ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ,ನಿನಗೆ ಗೊತ್ತೇ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿವೆ? ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಇನ್ನೂ ಹಲವು ಇವೆ.
ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ಇದರಿಂದ ಅವು ಯಾವುವು, ಅವು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ವಿಭಿನ್ನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಯಾವುವು
ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಾವು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಅರ್ಥವೇನೆಂದು. ನನಗೆ ಗೊತ್ತು ಇದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಲು ಬಳಸುವ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ತಿಂಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಒಬ್ಬರು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಹುಚ್ಚಾಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಈಗ, ಈ ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಯೋಜನೆಯು ನಿಮಗೆ ಹಣವನ್ನು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಏನು ಗೆಲ್ಲಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ನಮ್ಮ ಅಪಾಯದ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗೆ ಯಾವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ? (ಅಂದರೆ, ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವಾಗ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ಊಹಿಸಲು ನಾವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದ್ದರೆ).
ಅವರು ಏನು
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಗಮನಾರ್ಹ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು 30 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ 35 ವರ್ಷಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಆ ಯೋಜನೆಯು ಅಂತ್ಯಗೊಂಡಾಗ, ಹಣವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ನೀವು ಪಡೆಯುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ ಮನೆಯಲ್ಲಿ.
ಆ ಉಳಿತಾಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮೀರಿ, ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸತ್ಯ. "ಪಿಗ್ಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್" ಆಗಿ ಬಳಸಬಹುದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅನೇಕರು ಅದನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಎದುರಿಸಬಹುದಾದ ಅಪಾಯಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿವಿಧ ಪ್ರಕಾರಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರೊಫೈಲ್ನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳೋಣವೇ?
ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳ ವಿಧಗಳು
ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ಈಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಯಾವ ಪ್ರಕಾರಗಳಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ವಿಭಿನ್ನವಾದವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ:
ಪ್ರವರ್ತಕರ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು
ಈ ವರ್ಗೀಕರಣವು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಅದನ್ನು ಯಾರು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ, ನೀವು ಅವನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ಅದು ಹಣಕಾಸಿನ ಘಟಕ ಅಥವಾ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.
ನಿಮಗೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡಲು, ಮೂರು ವಿಧಗಳಿವೆ:
- ಉದ್ಯೋಗ. ಕಂಪನಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿಗಮಗಳಿಂದ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಈ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬಿಡಬಹುದು.
ಈಗ ಆ ಹಣ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕಂಪನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವಾಗ ಮುಟ್ಟಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧವು ಕೊನೆಗೊಂಡಾಗ, ನೀವು ಆ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪುನಃ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಅದು ನಿಮಗೆ ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟಿರುವ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
- ವೈಯಕ್ತಿಕ. ಅವು ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟವುಗಳಾಗಿವೆ. ಹೊಂದಿರುವವರು ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸಬಹುದು (ಅದು ಸರಿಯಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವವರೆಗೆ) ಹಾಗೆಯೇ ಅದನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಬಹುದು.
- ಸಹವರ್ತಿಗಳು. ಅವು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು, ಸಂಘಗಳು ಅಥವಾ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಆಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟವುಗಳಾಗಿವೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರವಾಗಿ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಮಾತ್ರ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ರಿಟರ್ನ್ ರಿಸ್ಕ್ ಅನುಪಾತದ ಪ್ರಕಾರ ಯೋಜನೆಗಳು
ನಾವು ವ್ಯಾಪಾರ ಯೋಜನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಂದು ರಿಟರ್ನ್ ಮತ್ತು ರಿಸ್ಕ್ ಆಧರಿಸಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದೊಂದಿಗೆ ಓಡಿದಾಗ, ಆದಾಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ನಾವು ಮೂರು ವಿಧಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ:
- ಸ್ಥಿರ ಬಾಡಿಗೆ. ಖಜಾನೆ ಬಿಲ್‌ಗಳು, ಖಜಾನೆ ಬಾಂಡ್‌ಗಳು, ಬಾಧ್ಯತೆಗಳಂತಹ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಹಣಕಾಸು ಸ್ವತ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಹಣದ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ...
ಇದು ಸಣ್ಣ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ (ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ) ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ (ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು) ಆಗಿರಬಹುದು.
- ಈಕ್ವಿಟಿಗಳು. ಇಲ್ಲಿ ಅವರು "ಸುರಕ್ಷಿತ" ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಸ್ವತ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ವೇರಿಯಬಲ್ ಆದಾಯದ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಕಡೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ (ನಿಮಗೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡಲು, ಅವು ಷೇರುಗಳು, ಇಟಿಎಫ್‌ಗಳು...).
ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ನಿಜ, ಆದರೆ ನೀವು ಗೆಲ್ಲಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- ಮಿಶ್ರಿತ. ಅದರ ಹೆಸರೇ ಸೂಚಿಸುವಂತೆ, ಇದು ಹಿಂದಿನ ಎರಡರ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಈಕ್ವಿಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡೂ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ
ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಅನನ್ಯವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ, ಒಮ್ಮೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಿಡೀಮ್ ಮಾಡಿದರೆ, ನಾವು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗಿರುವ ಹಣವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮರುಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಣ್ಣ ಲಾಭವೂ ಸಹ (ಇತರ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗಿಂತ ಸುರಕ್ಷಿತ).
ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮೂರು ವಿಧಗಳಿವೆ:
- ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆ. ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ನಿಗದಿತ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಿಡೀಮ್ ಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಹಣವನ್ನು ನೀವು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಋಣಾತ್ಮಕವಾದ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಯೋಜನೆಗಳು ಏನಾಗಿರಬಹುದು? ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಹವರ್ತಿಗಳು.
- ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನ. ಇಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನದರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಪಾವತಿಸಿರುವುದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಹಿಂದೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯೂ ಸಹ. ಯಾವುದು? ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಹವರ್ತಿಗಳು.
- ಮಿಶ್ರ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಾವು ಮಿಶ್ರಿತವಾದವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ಸ್ಥಿರ ಕೊಡುಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಹ ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಹವರ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರ.
ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು
ನೀವು ವಿವಿಧ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ತಿಳಿದ ನಂತರ, ಒಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸೆಳೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಆದರೆ ಒಂದನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
- ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪ್ರದಾಯಶೀಲರಾಗಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಅಜಾಗರೂಕರಾಗಿದ್ದರೆ ... ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಇರುತ್ತದೆ.
- ಪ್ರತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು: ಬಂಡವಾಳ ಖಾತ್ರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತಮ ಆದಾಯವಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವಿದ್ದರೆ...
ಪ್ರತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಆ ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ ಎಂಬುದು ನಮ್ಮ ಸಲಹೆಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ನಿಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆಯೇ?