ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮುಖ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಮೂಲಕ ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ನೀಡುವುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂಭವಿಸಬಹುದಾದ ಒಂದು ump ಹೆಗಳೆಂದರೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈ ಕೊಡುಗೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ. ಅವರು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಂತಕ್ಕೆ ಕೆಲವೇ ವರ್ಷಗಳು- ಅಥವಾ ತಿಂಗಳುಗಳು - ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯು ಸುತ್ತುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಈ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಉಳಿದಿರುವ ಆ ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಅದು ಉತ್ಪಾದಿಸಬಹುದಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ತಂತ್ರಗಳು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಿದ್ದೇವೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ 15 ವರ್ಷಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಕೊಡುಗೆ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಅವರು ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾಗಿದ್ದು, ಅವುಗಳು ಹಲವಾರು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತವೆ: ಈ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಸಮಯಕ್ಕೆ 15 ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಇರಬೇಕು. ಹಾಗೆಯೇ 65 ವರ್ಷ ದಾಟಿದೆ, ಮತ್ತು 2027 ರಿಂದ ಅದು 67 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ. ಈ ವರ್ಷದಿಂದ ಅವರು 700 ಯೂರೋಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೂ ಕೆಳಗೆ ತಿಳಿಸಿದಂತಹ ಸರಣಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ:

• 65 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ
• ಅವಲಂಬಿತ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗಿನ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ, 810,60 ಯುರೋಗಳು. ಸಂಗಾತಿಯಿಲ್ಲದೆ, 656,90 ಯುರೋಗಳು. ಅವಲಂಬಿತ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ 623,40 ಯುರೋಗಳು.
• 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ
• ಅವಲಂಬಿತ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗಿನ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ, 759,90 ಯುರೋಗಳು. ಸಂಗಾತಿಯಿಲ್ಲದೆ, 614,50 ಯುರೋಗಳು. ಅವಲಂಬಿತ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ 580,90 ಯುರೋಗಳು.

ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಿಲ್ಲ

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕೋಟಾವನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ ಎಂಬ umption ಹೆಯಲ್ಲಿ, ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಉಳಿದಿರುವ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅವನು ಹಲವಾರು ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಯೋಗ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಜೀವನದ ಈ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪುವ ಏಕೈಕ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಬೇರೆ ಪರಿಹಾರಗಳಿಲ್ಲ ಕೆಲಸದ ಜೀವನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ ಈ ಜನರ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವವರೆಗೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 400 ಯೂರೋಗಳನ್ನು ಮೀರದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೋರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಜೀವನದ ಈ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಕೇಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನೂ ಇಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗ ಚರಿತ್ರೆ ಆಡಳಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮುಂದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಚಲನೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ವಿವರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಪಡೆಯಲು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಗಮನಹರಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದ ನೈಜ ಸ್ಥಿತಿ ಏನೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ: ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತೆ ಹೆಚ್ಚು

ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ತಿಂಗಳುಗಳು ಉಳಿದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಪರಿಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಈ ಕೆಲಸದ ಅಂತರವನ್ನು ತುಂಬಿರಿ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು 15 ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಸಮಯ. ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನದು ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಪಿಂಚಣಿಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಹೆಚ್ಚು. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಿಮ್ಮ ನೈಜ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ವರ್ಷದಿಂದ ಮತ್ತು ಅನಿಯಮಿತ ಗರಿಷ್ಠ ವರೆಗೆ ಈ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಬಯಸಿದಷ್ಟು ಕಾಲ ನಡೆಸಬಹುದು.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಫ್ಲಾಟ್ ದರದಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದರರ್ಥ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ನೋಂದಾಯಿಸಲು 50 ಯುರೋಗಳು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಜನವರಿ 1, 2018 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಹೊಸ ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 50 ಯೂರೋಗಳ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಇದುವರೆಗೆ ಆರು ಬದಲು ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು. ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಪುನಃ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಶುಲ್ಕದ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಲೆಟಾ ಲೇಖನದ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿನ ಮಾರ್ಪಾಡು ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಯಿತು.

ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಸರ್ಜನೆ ಇಲ್ಲ

ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಈ ಫ್ಲಾಟ್ ದರದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಈಗಿನಿಂದ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳು (ನೀವು ಈ ಹಿಂದೆ ಬೋನಸ್ ಪಡೆದಿದ್ದರೆ ಮೂರು). ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗದ ತುರ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಕುರಿತಾದ ಕಾನೂನು ಹೊಸ ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಐದು ರಿಂದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿತು, ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮೂಲ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ.

ಅದರ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಇದು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಫ್ಲಾಟ್ ದರದ ಪ್ರಮಾಣವು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳ ಕಡಿತವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಳಗೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ:

• ಮೊದಲ 12 ತಿಂಗಳು: 50 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಸ್ಥಾಪಿತ ಕನಿಷ್ಠ (932 ಯುರೋಗಳು) ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೆಲೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವಾಗ.
• ತಿಂಗಳು 12 ರಿಂದ 18: ಎರಡನೇ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 50% ಕಡಿತ, ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ 139,43 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
• ತಿಂಗಳು 18 ರಿಂದ 24: ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 195,24 ಯುರೋಗಳು.

ಎಸ್‌ಎಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಒಪ್ಪಂದ

ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ಇನ್ನೊಂದು ಪರ್ಯಾಯವೆಂದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು. ಇದನ್ನೇ ವಿಶೇಷ ಒಪ್ಪಂದ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಮತ್ತು ಅವರು ಕಾಣೆಯಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಇದನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನೀವು ಮರುಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿಯತ್ತ ಎಣಿಸಬಹುದು. ಅಂದರೆ, ನೀವು ಮತ್ತೆ ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸೇತರ ಅಪಘಾತ, ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ಶಾಶ್ವತ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಸಾವು ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿಯುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದರ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯೂನತೆಯೆಂದರೆ, ಈ ಶುಲ್ಕಗಳು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಮತಟ್ಟಾದ ದರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುತ್ತದೆ. ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನೀವು ಹೋಗಬೇಕಾದ ಕೊನೆಯ ಉಪಾಯವಾಗಿರಬೇಕು. ವ್ಯರ್ಥವಾಗಿಲ್ಲ, ಇದರ ಅರ್ಥ a ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯತ್ನ ಅವರ ಮಾಸಿಕ ಕಂತುಗಳ ಪಾವತಿಯ ಮೂಲಕ. ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಶುಲ್ಕ ಎಷ್ಟು? ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೂ ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರರ ಶುಲ್ಕದೊಂದಿಗೆ ಸಂಭವಿಸಿದಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಎಲ್ಲಿ, 0,94 ರ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈ ವಿಶೇಷ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಮೂದಿಸಬೇಕು.

ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ

ಈ ಎರಡು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ತಲುಪಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ. ಯಾರ ಮೊತ್ತ, ಮತ್ತು ಈ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ ನಂತರ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 700 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತಾರೆ.

65 ವರ್ಷ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ:

ಅವಲಂಬಿತ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 10.988,60 ಯುರೋಗಳು.

ಸಂಗಾತಿಯಿಲ್ಲದೆ (ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಘಟಕ): ವರ್ಷಕ್ಕೆ 8.905,40 ಯುರೋಗಳು.

ಅವಲಂಬಿತ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 8.449 ಯುರೋಗಳು.

65 ವರ್ಷದೊಳಗಿನವರಿಗೆ:

ಅವಲಂಬಿತ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 10.229,80 ಯುರೋಗಳು.

ಸಂಗಾತಿಯಿಲ್ಲದೆ (ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಘಟಕ): ವರ್ಷಕ್ಕೆ 8.330 ಯುರೋಗಳು.

ಅವಲಂಬಿತ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 7.872,20 ಯುರೋಗಳು.

ಪರಿಹಾರ ಸರಿಪಡಿಸುವವ

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 15 ಅಥವಾ 16 ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಮಾತ್ರ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಕೊಡುಗೆ ಮೂಲದ 50% ಮತ್ತು ಇದು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ 500 ಯುರೋಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ಇರಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸರಿದೂಗಿಸುವ ಸರಿಪಡಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖವಾದುದು ಎಂದರೆ ನೀವು ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಅಂದಾಜು 7.000 ಯುರೋಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಹಂತದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಹಿಂಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಸರಿಪಡಿಸುವವರೆಗೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಮರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನಡೆಸುವ ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ, ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ. ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದೆ ನೀವು ಅದರ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಪಡಿಸಬಹುದು. ಇದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಯೋಜಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಖರೀದಿ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಹಣಕಾಸಿನ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಸಹ ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳು.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಬೇಕಾದರೆ. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೂ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶುಲ್ಕದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಎಲ್ಲಿ, 0,94 ರ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.