ನಿವೃತ್ತರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪೂರೈಸುವುದು?

ಸ್ಪೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 6% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಎ ತಿಂಗಳಿಗೆ 985,16 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ಈಗಾಗಲೇ ಹಲವಾರು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಿವೆ, ಅವರ ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಂಗಳಿಗೆ 1.000 ಯುರೋಗಳನ್ನು ಮೀರಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಇನ್ನೂ ತಿಂಗಳಿಗೆ 700 ಯೂರೋಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ, ಇದು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ನಾಗರಿಕರ ಸುವರ್ಣ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಕೊಳ್ಳುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಡಿಮೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿರುವ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಹೂಡಿಕೆ ತಂತ್ರದ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಅವರಿಗೆ ಬೇರೆ ಆಯ್ಕೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಹೊಂದಬಹುದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಖರೀದಿ ಶಕ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಆ ವಿಶೇಷ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು. ಒಳ್ಳೆಯದು, ಈ ಜನರು ಇನ್ನೂ ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಉಳಿತಾಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ನೆಲೆಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಈ ಜನರ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.

ಇವೆಲ್ಲವೂ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 65,5 ರಲ್ಲಿ 2048 ವರ್ಷಗಳು. ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಬಯಸುವ ಒಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪವೆಂದರೆ ತಡವಾಗಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ಮಾಡುವವರಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸುವುದು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಯೋಜಿತ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ ಅವರು ಹೊಂದಿರಬಹುದಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಿದ್ದೇವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳ ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಮೂಲಕ ವಿತರಿಸಲಾಗುವ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಮೂಲಕ. 10% ಕ್ಕಿಂತ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪುವ ಇಳುವರಿಯೊಂದಿಗೆ.

ಲಾಭಾಂಶದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಬಲಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ

ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಲಾಭಾಂಶದ ಮೂಲಕ ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳ ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಮೂಲಕ. ಸರಿ, ಸುಮಾರು 50.000 ಯೂರೋಗಳ ಉಳಿತಾಯ ವಿನಿಮಯದ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು 7% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭಾಂಶದ ಮೂಲಕ ಲಾಭವನ್ನು ನೀಡುವ ಭದ್ರತೆಗೆ ಅದು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 250 ರಿಂದ 300 ಯುರೋಗಳವರೆಗೆ ಅವರು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಖಾತರಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ಜನರ ಖರೀದಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.

ಬಳಕೆದಾರರು ಇತರ ಕಡಿಮೆ ಲಾಭದಾಯಕ ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಹ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆದಾಯವು ಕ್ರಮೇಣ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತರು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ಸಂಬಳವು ಅವರ ಜೀವನದ ಸುವರ್ಣಯುಗದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುವುದನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ಈಕ್ವಿಟಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯ ವಿಕಾಸವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಇವೆಲ್ಲವೂ. ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ಅವರು ತಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ಈ ಮಾರ್ಗದ ಮೂಲಕ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿಸಬಹುದು ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಈ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗಬಹುದಾದ ಚಂಚಲತೆಯಿಂದಾಗಿ ಹಿಂದಿನದಕ್ಕಿಂತಲೂ, ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಸಹ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳ ಮೂಲಕ

ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿರುವ ನಿವೃತ್ತರು ಈಗಿನಿಂದ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯೆಂದರೆ ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳು ನೀಡುವ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ಬಹುಶಃ ಕೆಲವು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಇದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ಹಣಕಾಸು ಉತ್ಪನ್ನದ ಮೂಲಕವೂ ಈ ನಿಶ್ಚಿತ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಏಕೆಂದರೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ, ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಂಬುವುದಕ್ಕಿಂತ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತವೆ. ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು formal ಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದರೂ ಇಕ್ವಿಟಿ ಆಧಾರಿತಸ್ಥಿರ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಮಾದರಿಗಳಿಂದಲೂ ಅವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಗಣನೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ನವೀನತೆಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿನ ಲಾಭಾಂಶವು ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳ ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದಂತೆಯೇ ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಲ್ಲ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವನೆಯಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು. ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ, ನಾವು ಅದೇ ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಏಕೆಂದರೆ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅದು ಇನ್ನೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಲಾಭಾಂಶ. ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಇರುವ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಿರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಂತೆ. ಖಾಸಗಿ ಹೂಡಿಕೆಗಾಗಿ ಈ ಉತ್ಪನ್ನದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಕನಿಷ್ಠ ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದು ಹಣಕಾಸಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಪಟ್ಟಿಯ ಮೂಲಕ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಬಹುದು.

ಈ ಹೂಡಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅನುಕೂಲಗಳು

ನಾವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಎರಡು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಅನುಕೂಲಗಳ ಸರಣಿಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ನಿಖರವಾದ ಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ತುಂಬಾ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಾವು ಈ ಅನನ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೆಳಗೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಕೆಳಗಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತವೆ:

• ನೀವು ದಿನವಿಡೀ ಈ ರೀತಿಯ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಂದರೆ, ಇದು ಸ್ಥಿರ ಹೂಡಿಕೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ ವಿತ್ತೀಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಬದಲಾಗಿ, ಇದು ಆರಂಭಿಕ ಕೊಡುಗೆಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತಿಂಗಳುಗಳು ಅಥವಾ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.
• ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳ ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದೊಂದಿಗೆ ಲಾಭಾಂಶದ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಲು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೂಡಿಕೆ ವಲಯದಲ್ಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಾಗಿ ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
• ಇದು ಭವಿಷ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ನಿವೃತ್ತರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಎಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಉಳಿತಾಯ ಚೀಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಧ್ಯಮ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ. ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಈ ಮಾದರಿಯ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಗಳಿಲ್ಲ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, ಈ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಲಾಭವು ಬಹಳ ವಿಸ್ತಾರವಾದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ 3% ರಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ 10%. ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಹಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ.

ಕೊಡುಗೆ ನೀಡದ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲ

ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಈ ವರ್ಗದ ಸಂಭಾವನೆ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ರಹಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಎರಡಕ್ಕೂ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಎರಡನೆಯದು ಸ್ಪೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 26 ರ ಕಾನೂನು 1990/20 ರ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಆಲೋಚಿಸಲಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆರಹಿತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡದಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕೊಡುಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 400 ಯೂರೋಗಳನ್ನು ಮೀರುವ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ಇರುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡದ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗುವುದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮಗೆ ವಿವರಿಸಿದ ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾದರಿಗಳಿಂದ ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು. ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈಕ್ವಿಟಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳ ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ. ಈ ನಿಖರವಾದ ಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದಾದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಲ್ಪನೆ. ಹೊಂದಲು ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಖಾತರಿಯ ಆದಾಯ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಿಂದ.

ಪಿಂಚಣಿ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು

ಕೊಡುಗೆ ರಹಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಒಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಕೊಡುಗೆಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು nಅಥವಾ ಸಾಕಷ್ಟು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆದಾಯವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 5.136,60 ಯುರೋಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದಾಗ ಆದಾಯದ ಕೊರತೆ ಇದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಈ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಕೊಡುಗೆಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಾಗರಿಕರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಈ ಮಹತ್ವದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಳ್ಳುವ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ತಾರ್ಕಿಕವಾದಂತೆ ಆನಂದವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಿತ್ತೀಯ ವಿತರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅದು ಪೂರಕವಾಗಲು ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದು. ಇದು ಎಷ್ಟೇ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೊಡುಗೆಯಾಗದ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಕೆಲವು ಆದಾಯ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಮೀರದಂತೆ. ಸುಮಾರು, ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 7.000 ಅಥವಾ 8.000 ಯುರೋಗಳು. ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಸುವರ್ಣ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಈ ಸಂಭಾವನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅದು ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.