ನೀವು "ನಿರುದ್ಯೋಗ" ದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದಾಗ ನೀವು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು, ಅಂದರೆ, INEM, SAE, SEPE ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ... ಅಂದರೆ, ಪ್ರತಿ x ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬೇಕು ಅಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಇನ್ನೂ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿ.
ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಅದು ಇರಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿದ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ. ಆದರೆ ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ನೀವು ನವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲಿದ್ದೇವೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದು ಎಂದರೇನು? ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು (ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವಾರು ವಿಧಾನಗಳಿವೆ).
ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಡ್, ಉದ್ಯೋಗದ ಬೇಡಿಕೆಯ ನವೀಕರಣದೊಂದಿಗೆ ಅದು ಯಾವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ?
ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾದಾಗ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಿ "ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು" ಎಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಅಂದರೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ. ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನೀವು ತಿಂಗಳಿಂದ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು, ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ನೀವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ಎಳೆಯಬಹುದು.
ಆ ಮೊದಲ ಭೇಟಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಿಮಗೆ "ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಡ್" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ನೀವು ಆ ಕಚೇರಿಯಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ನಗರದ ಎಲ್ಲರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತಹ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಅವರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಈಗ, ಈ ಕಾರ್ಡ್ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅನಿಯಮಿತವಲ್ಲ, ಇದನ್ನು ಸುಮಾರು 2-3 ತಿಂಗಳು ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆ ತಿಂಗಳುಗಳು ಕಳೆದಾಗ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ಸರಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬೇಕು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದ ಸಮಯದಂತೆಯೇ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಇದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು, ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳುಗಳ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅವರು ಬದಲಾಯಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.
ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಈ ರೀತಿ ಮಾತ್ರ ನವೀಕರಿಸಬಹುದೇ? ಹಿಂದೆ, ಹೌದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾನೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿತ್ತು (ಬಿ ಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ...). ಹೇಗಾದರೂ, ಈಗ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹೋಗುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರದ ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ನಾವು ಮುಂದಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲಿದ್ದೇವೆ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನವೀಕರಿಸುವುದು
ನಿರುದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಡ್, ಅಥವಾ ಅದರ "ಅಧಿಕೃತ" ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ, ಬೇಡಿಕೆ ನವೀಕರಣ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ (DARDE), ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯ ಸರಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಷರತ್ತುಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳಿವೆ: ಒಂದೆಡೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ; ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬೇಕಾದ ದಿನಾಂಕ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಅದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲು ನೀವು ಹೋಗಬೇಕಾದ ದಿನಾಂಕ.
ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು? ಒಳ್ಳೆಯದು, ನೀವು ಹೋಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬಹುದು, ನೀವು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಹೇಗಾದರೂ, ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವಾಗ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಮಗೆ ನೀಡುವ ದಿನಾಂಕವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ದಿನವಾಗಿರಬಹುದು, ಅಂದರೆ ಶನಿವಾರ, ಭಾನುವಾರ ಅಥವಾ ರಜಾದಿನವಾಗಿರಬಹುದು, ಇದು ಕಚೇರಿಗಳು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮುಚ್ಚಬೇಕು (ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ) ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ದಿನಗಳ ನಂತರ ನವೀಕರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಪ್ರಸ್ತುತ, ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಮೂರು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ:
ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಖುದ್ದಾಗಿ
ನಾವು ಮೊದಲ ಸಾಧ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ, ಅದು ಮನೆ ಬಿಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ನೋಂದಾಯಿಸಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು "ವಿಮರ್ಶೆ" ಯನ್ನು ರವಾನಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ಪೇನ್ನ ಯಾವುದೇ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ, ನೀವು ಯಾಕೆ ಅಲ್ಲಿ ನವೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಬೇರೆಡೆ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹೇಳಬಹುದು.
ಕಚೇರಿಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲವು ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ನೀವೇ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಿಳಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು.
ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೀವು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಸರದಿಗಾಗಿ ಕಾಯಬೇಕು.
ಹಕ್ಕಿನ ಮೊಹರು ಮಾಡುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನೀವು ಇದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
- ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ನವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೇಮಕಾತಿ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಮಾತ್ರ ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲವು.
- ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಜವಾಗಿಯೂ, ಕೆಲವು ಕಚೇರಿಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು "ಸ್ನೇಹಪರ" ಮತ್ತು ನೀವು 1-2 ದಿನಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅವರು "ಕಣ್ಣುಮುಚ್ಚಿ" ತಿರುಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡದಿರುವ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಇರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ದಂಡಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಲಾಭದೊಂದಿಗೆ, ಅಂದರೆ ಕೊಡುಗೆ ಲಾಭ ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಲಾಭದೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಮರೆತರೆ, ಮೊದಲ ಮಂಜೂರಾತಿಯು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು. ನೀವು ಎರಡು ಬಾರಿ ಮರೆತರೆ, ನೀವು 3 ತಿಂಗಳು ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ; ಮತ್ತು ಇದು ಮೂರನೇ ಬಾರಿಗೆ, ಆರು ತಿಂಗಳುಗಳು. ಹಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೀರಿ, ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಿಲ್ಲ.
ಆನ್ಲೈನ್ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನೀವು ನವೀಕರಿಸಬೇಕಾದ ಇನ್ನೊಂದು ಆಯ್ಕೆ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ. ಪ್ರತಿ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಮುದಾಯವು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಚೇರಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಪುಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು. ಅದರಲ್ಲಿ, ನೀವು "ವರ್ಚುವಲ್ ಆಫೀಸ್", "ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್", ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕು.
ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ಸರಿ, ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ನವೀಕರಣದ ಸಂಪೂರ್ಣ ದಿನವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅಂದರೆ, ಆ ದಿನ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 0:00 ರಿಂದ ರಾತ್ರಿ 23:59 ರವರೆಗೆ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಮುಖಾಮುಖಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಚು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿರುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಸ್ಪೇನ್ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ (ಮತ್ತು ಹೊರಗಡೆ) ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಮಾಡಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮಗೆ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮಾತ್ರ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಮೊಹರು ಮಾಡಿದರೆ, ಪಿಡಿಎಫ್ನಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಇದು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ, ಅದು ನೀವು ನವೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಯಾಗಿದೆ (ಮತ್ತು ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ನವೀಕರಣ ದಿನಾಂಕವನ್ನೂ ಸಹ ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ).
ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮಗೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಸಕ್ರಿಯ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಐಡಿ ಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತಪ್ಪು, ಅದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಅಕ್ರೋಬ್ಯಾಟ್ ರೀಡರ್ ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ಪಿಡಿಎಫ್ ಪಡೆಯಲು ಹೋಲುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ನವೀಕರಿಸಬಹುದೇ?
ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀವು ನವೀಕರಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಟ್ಟರೆ, ಉತ್ತರ ಹೌದು. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಪೇನ್ನಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ.
ಕ್ಯಾನರಿ ದ್ವೀಪಗಳು, ನವರ ಮತ್ತು ಬಾಲೆರಿಕ್ ದ್ವೀಪಗಳ ಸಮುದಾಯಗಳು ಮಾತ್ರ ಇದನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತವೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ 012 ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.