ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದೀರಿ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಕೆಲವನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದೀರಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜೀವನ ವರದಿಯೂ ಇದೆ. ಈಗ, ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?

ನೀವು ಉದ್ಯಮಿ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಹಿಂದೆಂದೂ ಕೇಳಿರದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇದೆ. ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿ ಏನು, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿವರಗಳು ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿ ಏನು

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿ ಏನು

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂದು ಕಲಿಯುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಅದರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಕಂಪನಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಕಳೆದ ವರ್ಷದಿಂದ.

ಈ ವರದಿ 2018 ರಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಅದು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಅವರು ನೇರ ವಸಾಹತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ವಸಾಹತುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಕಂಪೆನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಸರಳೀಕರಿಸುವ ಜೊತೆಗೆ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.

ಅದನ್ನು ಯಾರು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು?

ನೀವು ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೋಟಾ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ನೇರ ವಸಾಹತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ನಿಮಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಕಾಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿ: ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವ ಡೇಟಾವಿದೆ

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿ: ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವ ಡೇಟಾವಿದೆ

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯಂತೆ, ಕಂಪನಿಯ ವರದಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಡೇಟಾವು ತುಂಬಾ ಹೋಲುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

  • ಡೇಟಾವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು. ಅವು ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇರುವ ಮಾಹಿತಿ: ಕಾರಣ ಅಥವಾ ತೆರಿಗೆ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ, ಮುಖ್ಯ ಪಟ್ಟಿ ಕೋಡ್, ನೋಂದಾಯಿತ ಕಚೇರಿ, ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ದ್ವಿತೀಯಕ ಖಾತೆ ಸಂಕೇತಗಳು.
  • ಉಲ್ಲೇಖ ಡೇಟಾ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಆಸಕ್ತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ವಸಾಹತುಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ; ಟಿಜಿಎಸ್ಎಸ್ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಶುಲ್ಕಗಳು; ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರಗಳು, ಕಡಿತಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ; ಪಾವತಿಸಿದ ಸಂಭಾವನೆ ವಸ್ತುಗಳು; ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ; ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಆದಾಯದ ಸ್ಥಿತಿ; ಮತ್ತು ಕೋಟಾಗಳ ಮುಂದೂಡಿಕೆ.
  • ಮುಖ್ಯ ಸಿಸಿಸಿಯಿಂದ ಇತರ ಡೇಟಾ. ಮುಖ್ಯ ಕೊಡುಗೆ ಖಾತೆ ಕೋಡ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಸಹ, ಕಂಪನಿಯು ಹೊಂದಿರುವ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಸಿಸಿಸಿ (ಪರಸ್ಪರ ಅಥವಾ ಪರಸ್ಪರ ಸಹಯೋಗಿಗಳು, ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಆಸಕ್ತಿಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು.
  • ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಮಾಹಿತಿ. ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಕೊಡುಗೆಯ ವಿಕಾಸವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು; ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ; ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಗಂಟೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣ. ಇದು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವ ಬಾರ್ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಲ್ ಗ್ರಾಫ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ಮೂಲಕ ಆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವದಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೀವು ವರದಿಯನ್ನು ಹೋಲುವ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಡೇಟಾವು ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆಯೇ ಇದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿ.

ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು "ಟೆಲಿಮ್ಯಾಟಿಕ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು" ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪತ್ತೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಒತ್ತುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, "ಟೆಲಿಮ್ಯಾಟಿಕ್ ಸಂವಹನ" ಗಾಗಿ ಹುಡುಕಿ.

ವರದಿಯು ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಹ ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಒದಗಿಸಿದ ಡೇಟಾದಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅವುಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ನೀವು ತೊಂದರೆಗೆ ಸಿಲುಕುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು.

ಸಂವಹನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಕಚೇರಿಯೊಳಗಿದ್ದರೆ «ಕಂಪನಿಗಳು / ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ / ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದೂರವಾಣಿ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಸಂವಹನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು, ಅವುಗಳು ಸರಿಯಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನೋಟಿಸ್‌ಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಡೇಟಾವು ವರದಿಯಂತೆಯೇ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಡೇಟಾವು ವರದಿಯಂತೆಯೇ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು

ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದ ನಂತರ, ಅದರಲ್ಲಿರುವ ಡೇಟಾವು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವದಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, ಅವರ ನಡುವೆ ಅಸಮಾನತೆ ಇದೆ. ಇದು ಸಂಭವಿಸುವುದು ವಿಚಿತ್ರವಲ್ಲ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಸಂಭವಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ.

ಮತ್ತು ಆ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ಕೇಳುವ ಮೊದಲನೆಯದು, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಮಾನವ ದೋಷ ಕಂಡುಬಂದಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ನೋಡಬೇಕಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಖಾಸಗಿ ವರದಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಿ ಬರೆದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಅದು ಇನ್ನೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಡೇಟಾಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ದೋಷಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆ ಹಚ್ಚಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದು ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಅನುಮತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅದು ಸೂಚಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವರು ನೋಡಿದರೆ, ಗಂಭೀರವಾದ ಏನೂ ಸಂಭವಿಸಬಾರದು; ಈಗ, ನೀವು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ದಂಡವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು.

ಈಗ ನೀವು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ವರದಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಒಂದು ಇದ್ದರೆ, ಡೇಟಾ ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ .


ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.