វិធីដើម្បីទទួលបានរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន

វិធីដើម្បីទទួលបានរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន

អ្នកប្រាកដជាដឹងអំពីរបាយការណ៍ជីវិតការងារបានល្អរឺក៏ធ្លាប់សួរវាពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយអ្វីដែលដឹងតិចណាស់គឺថាមានរបាយការណ៍ការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ ឥឡូវនេះតើអ្នកទទួលបានរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនយ៉ាងដូចម្តេច?

ប្រសិនបើអ្នកជាសហគ្រិនឬម្ចាស់អាជីវកម្មហើយអ្នកមិនធ្លាប់ heard ពីរឿងនេះទេអ្នកចាប់អារម្មណ៍។ យើងនឹងប្រាប់អ្នក តើអ្វីទៅជារបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនរបៀបទទួលវានិងព័ត៌មានលំអិតផ្សេងទៀត ដែលអ្នកគួរចងចាំ។

តើរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្វី

តើរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្វី

មុនពេលរៀនពីរបៀបទទួលបានរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកត្រូវយល់ពីគំនិតរបស់វា។ យោងទៅតាមសន្ដិសុខសង្គមវាសំដៅទៅលើឯកសារដែលមានព័ត៌មានសំខាន់និងពាក់ព័ន្ធបំផុតទាក់ទងនឹងការចូលរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែតែងតែមានពីឆ្នាំមុន។

របាយការណ៍នេះ ចាប់ផ្តើមត្រូវបានបញ្ជូនទៅក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ហើយរហូតមកដល់ពេលនេះជារៀងរាល់ឆ្នាំវាត្រូវបានបញ្ជូនទៅក្រុមហ៊ុន ដែលធ្វើការទូទាត់តាមប្រព័ន្ធទូទាត់ដោយផ្ទាល់។

គោលបំណងគឺមិនមានអ្វីក្រៅពីជួយក្រុមហ៊ុនមានព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធអំពីការចូលរួមចំណែករបស់ពួកគេបន្ថែមលើភាពសាមញ្ញនៃកាតព្វកិច្ចដើម្បីចូលរួមផ្តល់ព័ត៌មាននិងផ្តល់ទិន្នន័យជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងបរិមាណនិងការគណនាសម្រាប់កម្មករម្នាក់ៗ។

តើអ្នកណាអាចស្នើសុំវាបាន?

ប្រសិនបើអ្នកជាក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីកម្មករនៅក្នុងឆ្នាំចុងក្រោយប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ជូនកូតាកូតាតាមរយៈប្រព័ន្ធទូទាត់ផ្ទាល់អ្នកនឹងអាចស្នើសុំវាឬរង់ចាំសម្រាប់សន្តិសុខសង្គមបញ្ជូនវាទៅអ្នក។

របាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន៖ តើវាមានទិន្នន័យអ្វីខ្លះ

របាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន៖ តើវាមានទិន្នន័យអ្វីខ្លះ

ដូចរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់កម្មករក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនរាយការណ៍ទិន្នន័យគឺស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់។ ទាំងនេះត្រូវបានបែងចែកជា ៤ ផ្នែក៖

  • កំណត់អត្តសញ្ញាណទិន្នន័យ។ ពួកគេគឺជាព័ត៌មានដែលមានអំពីក្រុមហ៊ុន៖ ហេតុផលឬលេខអត្តសញ្ញាណពន្ធលេខកូដបញ្ជីឈ្មោះការិយាល័យចុះបញ្ជីអ៊ីម៉ែលនិងលេខកូដគណនីអនុវិទ្យាល័យ។
  • ទិន្នន័យដកស្រង់ វាគឺជាផ្នែកសំខាន់បំផុតពីព្រោះវារួមបញ្ចូលទិន្នន័យទាំងអស់នៃចំណាប់អារម្មណ៍: ការតាំងទីលំនៅដែលបានបង្ហាញ; ថ្លៃសេវាដែលបានគណនាដោយ TGSS ។ មូលដ្ឋានវិភាគទានដកនិងសំណង របស់របរដែលបានទូទាត់ ថ្លៃសេវាបានបញ្ចូល; ស្ថានភាពប្រាក់ចំណូលនៃការចូលរួមចំណែករបស់សន្តិសុខសង្គម។ និងការពន្យាពេលកូតា។
  • ទិន្នន័យផ្សេងទៀតពីស៊ីស៊ីស៊ីស៊ី។ ដែលជាកន្លែងដែលប្រភេទនៃពត៌មានរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានដាក់ដោយគោរពតាមលេខកូដគណនីវិភាគទានមេ។ នៅទីនេះផងដែរកិច្ចព្រមព្រៀងដែលក្រុមហ៊ុនមាននិងទិន្នន័យផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងស៊ី។ ស៊ី។ ស៊ី។ ស៊ី (អ្នករួមសហការគ្នាឬទៅវិញទៅមកកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។ ល។ ) នឹងត្រូវបានបញ្ចូល
  • ព័ត៌មានក្រាហ្វិក។ ដែលអ្នកនឹងឃើញការវិវត្តនៃការចូលរួមចំណែករបស់សន្តិសុខសង្គម។ ចំនួនកម្មករនិយោជិតនៅដំណាច់ខែនីមួយៗនិងតាមប្រភេទកិច្ចសន្យាការងារ បរិមាណការងារយោងទៅតាមកិច្ចសន្យានិងម៉ោងពិតប្រាកដ។ វាជាការមើលឃើញណាស់ព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានព័ត៌មាននោះដោយគ្រាន់តែមើលក្រាហ្វនិងរង្វង់ដែលវាផ្តល់ជូនអ្នក។

ទិន្នន័យទាំងអស់នេះគួរតែត្រូវនឹងអ្វីដែលអ្នកមាននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ តាមពិតយើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកធ្វើកំណត់ត្រាស្រដៀងនឹងរបាយការណ៍ដូច្នេះនៅចុងឆ្នាំអ្នកអាចធ្វើឱ្យប្រាកដថាទិន្នន័យដែលសន្តិសុខសង្គមមានដូចគ្នានឹងអ្វីដែលអ្នកដោះស្រាយ។

វិធីដើម្បីទទួលបានរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន

ការចូលប្រើរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនគឺងាយស្រួលធ្វើណាស់។ អ្វីដែលអ្នកត្រូវការគឺចូលទៅកាន់គេហទំព័រសន្តិសុខសង្គមហើយនៅពេលនោះទីស្នាក់ការអេឡិចត្រូនិកសន្តិសុខសង្គម។

អ្នកត្រូវតែ។ កំណត់ទីតាំងផ្នែក "ការជូនដំណឹងតាមទូរទស្សន៍" ហើយនៅពេលចុចស្វែងរក“ ទំនាក់ទំនងតាមបណ្តាញទូរទស្សន៍” ។

របាយការណ៍គួរតែលេចឡើងនៅកន្លែងនេះហើយអ្នកអាចទាញយកវាបានប៉ុន្តែវាក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលប្រើការទាក់ទងផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានវាអ្នកអាចទាក់ទងសន្តិសុខសង្គមដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើមានបញ្ហាជាមួយនឹងទិន្នន័យដែលបានផ្តល់ឬថាពួកគេទទួលបានជាពិសេសដើម្បីរកឱ្យឃើញថាតើអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីដែលល្អហើយអ្នកមិនមានបញ្ហា។

ទាក់ទងនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងនៅពេលអ្នកស្ថិតនៅក្នុងការិយាល័យអេឡិចត្រូនិកអ្នកអាចឆែកចូល«ក្រុមហ៊ុន / សម្ព័ន្ធភាពនិងការចុះឈ្មោះ / ទូរស័ព្ទនិងទំនាក់ទំនងអ៊ីម៉ែលរបស់និយោជកដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ថាពួកគេមានទិន្នន័យត្រឹមត្រូវដូច្នេះសេចក្តីជូនដំណឹងអាចទៅដល់អ្នក។

ចុះប្រសិនបើទិន្នន័យដែលអ្នកមានអំពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមិនដូចរបាយការណ៍

ចុះប្រសិនបើទិន្នន័យដែលអ្នកមានអំពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមិនដូចរបាយការណ៍

វាអាចជាករណីដែលបន្ទាប់ពីដឹងពីរបៀបដើម្បីទទួលបានរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនហើយទាញយកវាទិន្នន័យនៅក្នុងនោះមិនត្រូវគ្នានឹងអ្វីដែលអ្នកមានទេ។ នោះគឺភាពមិនស្មើគ្នារវាងពួកគេ។ នេះមិនមែនជារឿងចម្លែកដែលកើតឡើងទេវាមិនធម្មតាទេប៉ុន្តែមានករណីដែលវាអាចកើតឡើង។

ហើយអ្វីដែលត្រូវធ្វើក្នុងករណីទាំងនោះ? ជា​ដំបូងបង្អស់, រឿងដំបូងដែលយើងស្នើសុំគឺអ្នកពិនិត្យមើលទិន្នន័យដែលអ្នកត្រូវមើលថាតើមានកំហុសរបស់មនុស្សដែរឬទេ នៅពេលរៀបចំរបាយការណ៍ឯកជនរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកឬអ្វីមួយដែលអ្នកបានសរសេរខុស។ បើមិនដូច្នោះទេវានៅតែមិនត្រូវគ្នានឹងទិន្នន័យសន្តិសុខសង្គមអ្នកត្រូវរកឃើញកំហុសណាមួយនិងផ្ទៀងផ្ទាត់ថាអ្នកបានដំណើរការព័ត៌មានទាំងអស់ឱ្យអង្គភាពបានត្រឹមត្រូវ។

បើដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវតែធ្វើ ធ្វើការណាត់ជួបនៅសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីបង្ហាញករណីនិងដើម្បីអាចកែព័ត៌មានដែលពួកគេមានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។

ក្នុងករណីដែលវាជាកំហុសរបស់អ្នកអ្នកក៏ត្រូវធ្វើការណាត់ជួបជាមួយសន្តិសុខសង្គមដើម្បីធ្វើឱ្យស្ថានភាពក្រុមហ៊ុនមានភាពទៀងទាត់។ នោះអាចបញ្ជាក់ថាពួកគេដាក់ទណ្ឌកម្មខ្លះលើអ្នកប៉ុន្តែប្រសិនបើពួកគេឃើញថាអ្នកបានប្រព្រឹត្ដដោយស្មោះត្រង់គ្មានអ្វីគួរឱ្យធ្ងន់ធ្ងរទេ។ ឥឡូវនេះប្រសិនបើអ្នកធ្វើមិនបានហើយពួកគេរកឃើញអ្នកនោះការផាកពិន័យអាចខ្ពស់ជាងនេះ។

ឥឡូវអ្នកស្គាល់កាន់តែច្បាស់អំពីឯកសារនេះនិងវិធីដើម្បីទទួលបានរបាយការណ៍ជីវិតការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនប្រសិនបើអ្នកមានអ្នកដឹងរួចហើយថាអ្នកគួរធ្វើអ្វីដើម្បីពិនិត្យមើលថាទិន្នន័យត្រឹមត្រូវហើយដូច្នេះអ្នកកំពុងគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន។ ។


ខ្លឹមសារនៃអត្ថបទប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍របស់យើង ក្រមសីលធម៌វិចារណកថា។ ដើម្បីរាយការណ៍ការចុចកំហុស នៅទីនេះ.

មតិយោបល់សូមចាកចេញពីអ្នក

ទុកឱ្យយោបល់របស់អ្នក

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ។ អ្នកគួរតែអនុវត្តតាម *

*

*

  1. ទទួលខុសត្រូវចំពោះទិន្នន័យ: មីហ្គែល - ហ្គែលហ្គេតថន
  2. គោលបំណងនៃទិន្នន័យ៖ គ្រប់គ្រង SPAM ការគ្រប់គ្រងមតិយោបល់។
  3. ភាពស្របច្បាប់៖ ការយល់ព្រមរបស់អ្នក
  4. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងទិន្នន័យ៖ ទិន្នន័យនឹងមិនត្រូវបានទាក់ទងទៅភាគីទីបីឡើយលើកលែងតែកាតព្វកិច្ចផ្នែកច្បាប់។
  5. ការផ្ទុកទិន្នន័យ៖ មូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលរៀបចំដោយបណ្តាញ Occentus (EU)
  6. សិទ្ធិ៖ នៅពេលណាដែលអ្នកអាចដាក់កម្រិតទាញយកមកវិញនិងលុបព័ត៌មានរបស់អ្នក។

  1.   លោក Gilbert dijo

    Me interesa mucho estoy ya que hace poco cree mi empresa en Luxemburgo está esta empresa la cree con una consultora internacional llamada Foster Swiss la cual me ofreció una planificación fiscal pero me interesa mucho de lo que hablas.