តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាប្រាក់សោធន?

ប្រាក់សោធន យោងតាមទិន្នន័យចុងក្រោយពីសន្តិសុខសង្គមគិតចាប់ពីខែមករាឆ្នាំ ២០១៨ ប្រាក់សោធនមធ្យមថ្នាក់ជាតិមានចំនួន ១,០៧៤ អឺរ៉ូក្នុងមួយខែ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានកើនឡើងនៅទសវត្សចុងក្រោយនេះទោះបីមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ៤០ ភាគរយក៏ដោយ។ នៅឆ្នាំ ២០០៧ ប្រាក់សោធនជាមធ្យមមានតែ ៧៦៦ អឺរ៉ូក្នុងមួយខែ។ ប្រទេសបេឡារុស្ស Asturias និងម៉ាឌ្រីដគឺជាសហគមន៍ស្វយ័តដែលឈរនៅជួរមុខខណៈដែលផ្ទុយមកវិញ Extremadura និង Galicia មិនឡើងដល់ ៩០០ អឺរ៉ូក្នុងមួយខែហើយនៅតែមានប្រាក់ខែទាបបំផុត។ ម៉្យាងវិញទៀតភាពខុសគ្នានៃភេទគឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់: ខណៈដែលប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បុរសគឺ 2018 អឺរ៉ូស្ត្រីនៅតែមានចំនួន 1.074 អឺរ៉ូ។ នោះគឺភាពខុសគ្នាស្ទើរតែ 40 អឺរ៉ូ។

នៅពេលអានទិន្នន័យទាំងនេះអ្នកប្រាកដជាគិតអំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលអ្នកនឹងប្រមូលនៅពេលជាក់លាក់នៅពេលចូលនិវត្តន៍មកដល់។ ដោយសារតែក្នុងករណីភាគច្រើនវាទំនងជាអ្នកមិនមានគំនិតច្បាស់លាស់អំពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនឹងត្រូវនឹងអ្នកនៅក្នុងដំណាក់កាលសំខាន់នៃជីវិតរបស់អ្នក។ ព្រោះសូម្បីតែយុទ្ធសាស្រ្តនេះក៏អាចជួយអ្នករៀបចំផែនការសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ។ ដល់ចំណុចដែលអ្នកអាចធ្វើបាន បំពេញបន្ថែមវាតាមរយៈប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដូចជាប្រាក់ដែលបានមកពីមូលនិធិឯកជនឬផែនការសោធន។

ជាការពិតការពិតនៃការគណនាប្រាក់សោធនមិនមែនជាការងារងាយស្រួលទេតាំងពីដំបូង។ ពីព្រោះក្នុងចំណោមហេតុផលជាច្រើនអ្នកនឹងត្រូវពិចារណាលើអថេរជាច្រើនដែលចាំបាច់ទាំងស្រុងក្នុងការបង្កើត នរណាម្នាក់ នៃប្រាក់សោធន។ ដល់កំរិតនោះ ឆ្នាំនៃការបរិច្ចាគគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ ដើម្បីប្រមូលវានៅដំណាក់កាលនៃជីវិតរបស់អ្នក។ ទោះបីជានេះជាករណីជាក់លាក់ជាងនេះក៏ដោយប៉ុន្តែក្នុងនោះអ្នកអាចមើលឃើញពីខ្លួនអ្នកហើយវាងាយស្រួលណាស់ដែលអ្នកត្រូវយកមកពិចារណាហើយយ៉ាងហោចណាស់អាចមើលឃើញពីសេណារីយ៉ូនេះ។

ប្រាក់សោធនមិនមែនវិភាគទាន

ចូលនិវត្តន៍ ទិដ្ឋភាពដំបូងនៃការវិភាគគឺថាតើអ្នកបានចូលរួមចំណែកគ្រប់គ្រាន់ក្នុងឆ្នាំដើម្បីប្រមូលប្រាក់សោធនវិភាគទានដែរឬទេ។ មែនហើយសេណារីយ៉ូនេះកើតឡើងនៅពេលដែលមិនមាន អ្នកបានចូលរួមចំណែកច្រើនជាង ១៥ ឆ្នាំ ដូច្នេះអ្នកនឹងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានការចូលនិវត្តន៍ធម្មតាទេ។ ក្នុងករណីទាំងនេះអ្នកគួរតែដឹងថាប្រាក់សោធនដែលអ្នកនឹងទទួលបានជំនួយហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំខែពីរដ្ឋសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់ដែលមានអាយុលើសពី ៦៥ ឆ្នាំដោយគ្មានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍ឬប្រាក់សោធននិវត្តន៍ធម្មតាសម្រាប់ការមិនបានធ្វើការឬចូលរួមចំណែកគ្រប់គ្រាន់។ និង "កង្វះខាត" ប្រាក់ចំណូល។

ប្រាក់សោធនមិនចូលវិភាគទាននៅឆ្នាំ ២០១៨ នេះបានទទួលរងការកើនឡើង ០,២៥% ដោយបន្សល់ទុកនូវប្រាក់ឈ្នួល ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានកំណត់គឺ ៥.១៧៨.៦០ អឺរ៉ូក្នុងមួយឆ្នាំដែលត្រូវបានបង់ជាការបង់រំលស់ចំនួន ១២ ខែក្នុងមួយខែបូករួមទាំងការបង់ថ្លៃអស្ចារ្យពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ថ្លៃឈ្នួលដែលត្រូវគ្នាដើម្បីគិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍នីមួយៗគឺអាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននិង / ឬឯកតាសេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេដែលរស់នៅជាមួយគ្នាជាចំនួនអតិបរិមានិងអប្បបរមាដែលត្រូវគិតដូចខាងក្រោមដែលយើងបង្ហាញជូនអ្នកដូចខាងក្រោមៈ

  1.  កូតា PNC អតិបរមា៖ ៣៦៩.៩០ អឺរ៉ូ / ខែដោយបង់ ១៤ ដងសម្រាប់អ្នកដែលស្នើសុំហើយមានសិទ្ធិទទួលបានថ្លៃសេវាពេញលេញ។ ជាមួយនឹងថ្លៃឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំអតិបរមា ៥.១៦៤.៦០ អឺរ៉ូ។
  2. ថ្លៃសេវាអប្បបរមា PNC៖ ៩២,៤៨ អឺរ៉ូក្នុងមួយខែជាមួយនឹងការទូទាត់ចំនួន ១៤ (ចំនួនប្រចាំឆ្នាំអប្បបរមា ១.២៩៤.៦៥ អឺរ៉ូត្រូវនឹង ២៥% នៃចំនួនអតិបរិមាដែលបានបង្កើតឡើង។ តួលេខខាងក្រោមមិនអាចបន្ទាបបានទេ)

តើប្រាក់សោធនត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេច?

ពេលវេលាដ៏សំខាន់បំផុតនៃដំណើរការពាក់ព័ន្ធនេះបានមកដល់ហើយនោះគឺត្រូវដឹងថាតើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពិតប្រាកដអ្វីដែលអ្នកនឹងត្រូវទុកនៅពេលវេលាជាក់លាក់ដែលអ្នកចូលនិវត្តន៍ ក្នុងន័យនេះវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកត្រូវដឹងថាឆ្នាំដែលអ្នកបានចុះឈ្មោះជាអ្វី។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវស្នើសុំប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកដែលទិន្នន័យទាំងនេះនឹងត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយត្រូវចងចាំថាការស្នាក់នៅរបស់អ្នកនៅក្នុងយោធាក៏ប្រកួតប្រជែងផងដែរដូចជាការងារជាច្រើនឆ្នាំហើយអាចជួយអ្នកបាន ពង្រីករយៈពេលផលិតភាព នៃជីវិតអាជីពរបស់អ្នក។ ចន្លោះពីមួយឆ្នាំទៅ ២ ឆ្នាំអាស្រ័យលើគំរូដែលបានជ្រើសរើសក្នុងជួរកងទ័ព។ មិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេនេះគឺជាការពិតដែលថាផ្នែកល្អនៃអ្នកបង់ពន្ធពិតជាមិនដឹងទេ។

ម៉្យាងវិញទៀតទិដ្ឋភាពមួយទៀតដែលអ្នកគួរតែគិតចាប់ពីពេលនេះតទៅគឺប្រាក់សោធនចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវបានគណនា ដោយផ្អែកលើការធ្វើពាណិជ្ជកម្ម ២៥ ឆ្នាំចុងក្រោយ។ នោះគឺនិយាយថាឆ្នាំដំបូងនៃជីវិតការងាររបស់អ្នកនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់អ្នកទេផ្ទុយទៅវិញវាសមហេតុផលក្នុងការយល់។ សម្រាប់ហេតុផលនេះតើមានអ្វីកើតឡើងចំពោះអ្នកនៅក្នុងផ្នែកចុងក្រោយនៃជីវិតការងាររបស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ព្រោះវាជាពេលដែលចំនួនទឹកប្រាក់ពិតប្រាកដនៃប្រាក់សោធនវិភាគទានរបស់អ្នកត្រូវបានកំណត់យ៉ាងពិតប្រាកដ។ ដល់ពេលដែលការពង្រឹងផ្នែកនេះនៃជីវិតរបស់អ្នកអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកនិងកំរិតដែលបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នចង្អុលបង្ហាញ។

តើអ្វីជាមូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិ?

អ្នកប្រាកដជាឆ្ងល់ថាតើមូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិរបស់អ្នកនៅក្នុងប្រាក់សោធនចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេច។ មែនហើយនៅឆ្នាំ ២០២២ មូលដ្ឋានវិភាគទានចុងក្រោយ ឆ្នាំ 25 ដើម្បីគណនាមូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រាក់សោធនចូលនិវត្តន៍។ ដោយសារតែនៅពេលនេះការផ្លាស់ប្តូរមួយត្រូវបានអនុវត្តដែលនៅឆ្នាំ 2018 មានតម្លៃ 21 ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺត្រូវរកឱ្យឃើញនូវអ្វីដែលជាមូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិដែលនឹងអនុវត្តចំពោះអ្នកក្នុងពេលដ៏សំខាន់ក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។

សម្រាប់អ្វីដែលអ្នកមានភាពងាយស្រួលចាប់ពីពេលនេះតទៅអ្នកនឹងគ្មានជំរើសក្រៅពីដឹងថាតើលទ្ធផលនៃការបែងចែកចំនួនទឹកប្រាក់គឺជាអ្វី មូលដ្ឋាន ដកស្រង់ នៃកម្មករនិយោជិតក្នុងខែមុនកាលបរិច្ឆេទនៃការចាប់ផ្តើមពិការភាពសម្រាប់ចំនួនថ្ងៃដែលការបរិច្ចាគសំដៅទៅលើ។ អថេរនេះពឹងផ្អែកជាមូលដ្ឋានទៅលើប្រាក់ខែដែលអ្នកមាននិងថ្ងៃវិភាគទាន។ ដល់ចំណុចដែលមានភាពខុសគ្នាគួរឱ្យកត់សម្គាល់រវាងអ្នកចូលនិវត្តន៍ម្នាក់ឬផ្សេងទៀត។ មិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេវាគឺជាផ្នែកមួយដែលស្មុគស្មាញជាងនៃដំណើរការគណនាជាមួយភាពត្រឹមត្រូវមួយចំនួន។

តើបានដកស្រង់ប៉ុន្មានឆ្នាំ?

años ទិដ្ឋភាពមួយដែលត្រូវឆ្លុះបញ្ចាំងគឺអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយឆ្នាំអប្បបរមាដែលអ្នកត្រូវចូលរួមចំណែកនិងរីករាយជាមួយប្រាក់ខែលក្ខណៈទាំងនេះហើយដូច្នេះមិនត្រូវពឹងផ្អែកលើប្រាក់សោធនវិភាគទានដែលអាចបង្កផលប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍រូបិយវត្ថុរបស់អ្នកក្នុងឆ្នាំមាស។ ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកមានការសង្ស័យបន្តិចបន្តួចគោលបំណងគឺថានៅឆ្នាំ ២០២៧ វាចាំបាច់ត្រូវចុះបញ្ជី ៣៧ ឆ្នាំ។ នោះគឺសរុបទាំងអស់ ៤៤៤ ខែដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនពេញលេញដែលត្រូវនឹងអ្នកផ្អែកលើឆ្នាំដែលបានធ្វើការ។

សំណួរខុសគ្នាមួយទៀតគឺថាសំណួរដែលត្រូវធ្វើទាក់ទងនឹងការពិតដែលថាចំនួនឆ្នាំអប្បបរមាត្រូវបានចុះបញ្ជី ប្រមូល ១០០% នៃប្រាក់សោធន។ ព្រោះវានឹងខុសគ្នាពីចំនួនឆ្នាំអប្បបរមាដើម្បីប្រមូលប្រាក់សោធនអប្បបរមា។ ទាំងនេះគឺជាគំនិតពីរដែលអ្នកគួរតែញែកដាច់ពីគ្នាដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលអ្នកនឹងប្រមូលនៅពេលនេះ។ លើសពីអ្វីទាំងអស់ដូច្នេះអ្នកមិនឈានដល់កំហុសណាមួយហើយដែលអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់អ្នកក្នុងដំណាក់កាលនៃការវិភាគនេះក្នុងការប្រមូលប្រាក់សោធន។ គ្មានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលវាជារឿងធម្មតាសម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍ច្រើនជាងមួយនាក់ដែលមានការភ្ញាក់ផ្អើលពីសំណាក់មនុស្សច្រើនជាងម្នាក់ក្នុងពេលដ៏សំខាន់នេះនៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។

តើខ្ញុំអាចចូលនិវត្តន៍មុននេះទេ?

នេះគឺជាទិដ្ឋភាពពាក់ព័ន្ធមួយផ្សេងទៀតដែលអ្នកអាចសួរខ្លួនឯងចាប់ពីពេលនេះតទៅ។ ក្នុងន័យនេះនៅក្នុងសេណារីយ៉ូចូលនិវត្តន៍ដោយបង្ខំវាអាចត្រូវបានអនុវត្ត រហូតដល់បួនឆ្នាំមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ស្របច្បាប់។ ប៉ុន្តែដើម្បីឱ្យអ្នកសំរេចគោលដៅដែលអ្នកចង់បានអ្នកនឹងគ្មានជំរើសអ្វីក្រៅពីការចូលរួមវិភាគទានយ៉ាងហោចណាស់ ៣៣ ឆ្នាំ។ ទោះបីជាវានឹងពិចារណាអំពីការពិន័យជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗឬត្រីមាសមុន។ ជាផលវិបាកនៃប្រតិបត្តិការគណនេយ្យទាំងនេះអ្នកនឹងត្រូវសន្និដ្ឋានថាការចូលនិវត្តន៍មុនពេលកំណត់នឹងត្រូវធ្វើឡើងក្រោមប្រាក់សោធនដែលមានការប្រកួតប្រជែងតិច។ ដល់ចំណុចដែលអ្នកអាចឈានដល់ការសន្និដ្ឋានថានៅទីបញ្ចប់វាមិនសមនឹងវាទេដែលឈានដល់ដំណាក់កាលនេះក្នុងឆ្នាំមាស។

ម៉្យាងទៀតវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដែលចាប់ពីពេលនេះអ្នកបែងចែកការគណនាប្រាក់សោធនសាធារណៈនាពេលអនាគតទៅជាបួនជំហានដែលអ្នកអាចអនុវត្តបាន។ ហើយនោះយោងទៅលើអថេរខាងក្រោមដែលយើងបង្ហាញអ្នកនៅខាងក្រោម៖

  • អាយុប៉ាន់ស្មាន ដែលយើងអាចចូលនិវត្តន៍។
  • គណនាមូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិ ពីមូលដ្ឋានវិភាគទាន នៃឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍។
  • អនុវត្តឯកសារ កែតម្រូវ អាស្រ័យលើឆ្នាំដែលបានចុះបញ្ជី។
  • អនុវត្តឯកសារ កត្តាចីរភាព (គិតត្រឹមឆ្នាំ ២០១៩) ។

តើអ្នកនឹងនៅសល់ប៉ុន្មានសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍?

ប្រាក់ គ្មានការសង្ស័យទេថាចំនួនប្រាក់សោធនត្រូវបានកំណត់ដោយមូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិហើយដើម្បីគណនាវាចាំបាច់ដែលអ្នកត្រូវយកមូលដ្ឋានវិភាគទាននៃឆ្នាំចុងក្រោយនៃការចូលរួមចំណែក។ វានឹងក្លាយជាប្រតិបត្តិការដ៏សាមញ្ញបំផុតមួយចាប់តាំងពីវាត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងបញ្ជីបើកប្រាក់ឈ្នួលដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយកុំភ្លេចថាការបង់ប្រាក់បន្ថែមនឹងមិនត្រូវបានគេគិតគូរនិងក្នុងករណីទាំងអស់ ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយ CPI នៃឆ្នាំទាំងអស់។ ទោះបីជាការកើនឡើងរបស់វាគឺមានកំណត់ណាស់ព្រោះវាកម្រលើសរបាំង ៣ ភាគរយ។

ទីបំផុតមានព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធមួយទៀតគឺកត្តាចីរភាពនឹងអនុវត្តចំពោះតែកម្មករទាំងនោះដែលចូលនិវត្តន៍គិតត្រឹមខែមករាឆ្នាំ ២០១៩ ប៉ុណ្ណោះ។ នោះគឺថាប្រសិនបើអ្នកកំពុងប្រមូលប្រាក់សោធនវិភាគទានវានឹងមិនប៉ះពាល់ដល់អ្នកទាល់តែសោះ។ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញវានឹងមានសម្រាប់អ្នកដែលមក។ ដល់ចំណុចដែលភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងរវាងអ្នកចូលនិវត្តន៍ម្នាក់ឬផ្សេងទៀត។


ខ្លឹមសារនៃអត្ថបទប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍របស់យើង ក្រមសីលធម៌វិចារណកថា។ ដើម្បីរាយការណ៍ការចុចកំហុស នៅទីនេះ.

ធ្វើជាយោបល់ដំបូង

ទុកឱ្យយោបល់របស់អ្នក

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ។ អ្នកគួរតែអនុវត្តតាម *

*

*

  1. ទទួលខុសត្រូវចំពោះទិន្នន័យ: មីហ្គែល - ហ្គែលហ្គេតថន
  2. គោលបំណងនៃទិន្នន័យ៖ គ្រប់គ្រង SPAM ការគ្រប់គ្រងមតិយោបល់។
  3. ភាពស្របច្បាប់៖ ការយល់ព្រមរបស់អ្នក
  4. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងទិន្នន័យ៖ ទិន្នន័យនឹងមិនត្រូវបានទាក់ទងទៅភាគីទីបីឡើយលើកលែងតែកាតព្វកិច្ចផ្នែកច្បាប់។
  5. ការផ្ទុកទិន្នន័យ៖ មូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលរៀបចំដោយបណ្តាញ Occentus (EU)
  6. សិទ្ធិ៖ នៅពេលណាដែលអ្នកអាចដាក់កម្រិតទាញយកមកវិញនិងលុបព័ត៌មានរបស់អ្នក។