ទាំងអស់អំពីអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើ

អត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវតែត្រូវបានស្នើសុំក្នុងរយៈពេល ១៥ ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីចេញពីធ្វើការ

អត្ថប្រយោជនភាពអត់ការងារធ្វើដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា“ បន្ទុកអត់ការងារធ្វើ” គឺជាអត្ថប្រយោជន៍វិភាគទានដែលផ្តល់ជូនដោយរដ្ឋដល់ប្រជាជនដែលបាត់បង់ការងារ។ វាគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ "រួមវិភាគទាន" ចាប់តាំងពីមនុស្សនោះត្រូវតែពីមុន បានចូលរួមចំណែកមួយរយៈដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នេះ។ ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានសិទ្ធិនេះអ្នកត្រូវតែធ្វើពាណិជ្ជកម្មយ៉ាងហោចណាស់រយៈពេលអប្បបរមាជិតមួយឆ្នាំដែលមានរយៈពេល ៣៦០ ថ្ងៃជាពិសេស។

នេះគឺជាវិធានការនយោបាយមួយដែលជាទម្រង់ការងារអកម្មហើយកម្មវត្ថុគឺដើម្បីសម្រួលដល់ការធ្វើសមាហរណកម្មការងារឡើងវិញសម្រាប់ប្រជាជនទាំងនោះដែលបានបាត់បង់ការងារដោយអចេតនា។ ទិន្នន័យនេះសំខាន់ណាស់ពីព្រោះ ទុកឱ្យក្រុមហ៊ុននៅលើគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនឹងមិននាំឱ្យមានផលប្រយោជន៍ សម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើ ក្នុងគោលបំណងជួយសម្រួលដល់ការយល់ដឹងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌនិងកត្តាផ្សេងៗគ្នាដើម្បីប្រមូលសម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើអត្ថបទនេះនឹងផ្តោតលើការកំណត់លក្ខណៈដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតនៃអត្ថប្រយោជន៍នេះ។

លក្ខខណ្ឌដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើ

អត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើគឺ ៧០% នៅខែដំបូងនិងនៅសល់ ៥០%

ដំបូងនិងសំខាន់បំផុតដូចដែលបានអធិប្បាយពីមុនគឺថា មាន ៣៦០ ថ្ងៃដកស្រង់សំដី ក្នុងអំឡុងពេល ៦ ឆ្នាំមុនកាលបរិច្ឆេទទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានស្នើសុំ។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើពីការិយាល័យ (ទោះបីជាដោយសារតែ Covid-6 ពួកគេបានទទួលរងនូវការប្រែប្រួលម៉ោងនិងពេលបើក) ឬពី គេហទំព័រ SEPE.

ការស្នើសុំឱ្យមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផលប្រយោជន៍ត្រូវតែធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេល ១៥ ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ទាក់ទងនឹងថ្ងៃដែលស្ថានភាពអត់ការងារធ្វើស្របច្បាប់កើតឡើង។ ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីថ្ងៃទាំងនោះអត្ថប្រយោជន៍មិនត្រូវបានស្នើសុំនោះប្រាក់សមាមាត្រនឹងការពន្យារពេលដែលបានកើតឡើងនឹងត្រូវបាត់បង់។

វាអាចត្រូវបានស្នើសុំដោយប្រជាជនទាំងអស់ដែលបញ្ចប់ទំនាក់ទំនងការងារជាមួយក្រុមហ៊ុន ដោយសារតែកិច្ចសន្យាបានបញ្ចប់ឬដោយសារការបណ្តេញចេញ។ ម៉្យាងវិញទៀតអ្នកដែលលាឈប់ឬស្ម័គ្រចិត្តចាកចេញពីការងាររបស់ពួកគេមិនអាចស្នើសុំភាពអត់ការងារធ្វើបានទេ។

អ្នកទាំងឡាយណាដែលទទួលរងនូវការកាត់បន្ថយការងារនិងប្រាក់ខែធម្មតាក៏អាចបង្ហាញពីសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើផងដែរ។ កម្មករនិយោជិតដែលឈប់ធ្វើការថេរដែលបំពេញការងារតាមកាលកំណត់អាចស្នើសុំវាក្នុងរយៈពេល ១៥ ថ្ងៃបន្ទាប់នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលរបស់ពួកគេ។

តើរយៈពេលអត់ការងារធ្វើអាចប្រមូលបានរយៈពេលប៉ុន្មាន?

ច្បាប់មួយដែលត្រូវបានគេស្គាល់ច្បាស់បំផុតគឺថារៀងរាល់ ៣៦០ ថ្ងៃ (ឬមួយឆ្នាំដូចដែលវាត្រូវបានគេនិយាយជាធម្មតា) អ្នកមានសិទ្ធិប្រមូលបានក្នុងរយៈពេល ៤ ខែ។ ផ្នែកនៃសិទ្ធិក្នុងការប្រមូល ដែលមានសម្រាប់រយៈពេលដកស្រង់មានដូចខាងក្រោម៖

  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • ចាប់ពី ៣៦០ ដល់ ៥៣៩ ថ្ងៃនៃវិភាគទានត្រូវនឹង ១២០ ថ្ងៃនៃអត្ថប្រយោជន៍។
  • វិភាគទានស្មើឬច្រើនជាង ២.១៦០ នៃវិភាគទានដែលត្រូវនឹងអត្ថប្រយោជន៍ ៧២០ ថ្ងៃ។

ក្នុងករណីធ្វើការ ក្រៅម៉ោងរាល់ថ្ងៃដែលកំពុងធ្វើការត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាថ្ងៃធ្វើការ។ នេះគឺឯករាជ្យនៃថ្ងៃ។

អ្នកមានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើរយៈពេល ៤ ខែសម្រាប់ឆ្នាំធ្វើការ

យោងទៅតាមមូលដ្ឋានមុនវាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាក្នុងករណីដែលបានធ្វើការអស់រយៈពេលជាង ៦ ឆ្នាំមកហើយអត្ថប្រយោជន៍អតិបរមានឹងមានចំនួន ៧២០ ថ្ងៃ (២ ឆ្នាំ) ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរមនុស្សម្នាក់ដែលបានធ្វើការអស់រយៈពេល ១ ឆ្នាំកន្លះ (១៨ ខែ) នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់រយៈពេល ៦ ខែ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើបុគ្គលនោះបានធ្វើការអស់រយៈពេល ២៣ ខែសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នឹងនៅតែមានរយៈពេល ៦ ខែដោយហេតុថាពួកគេមិនទាន់ចូលដល់ចន្លោះពី ៧២០ ដល់ ៨៩៩ ថ្ងៃ។

តើអ្នកអាចប្រមូលបានប៉ុន្មានដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ?

ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់សម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើគឺទាក់ទងទៅនឹងមូលដ្ឋានវិភាគទានរបស់កម្មករម្នាក់ៗនិងផ្នែកដែលពួកគេបានចូលរួមចំណែកដល់សន្តិសុខសង្គម។ តាមក្បួនវាត្រូវបានគេយកទៅក្នុងគណនីដើម្បីទទួលបាន 70% នៃមូលដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិនៃ 6 ខែចុងក្រោយដែលបានចុះបញ្ជី។ ៧០% នេះអាចអនុវត្តបានក្នុងអំឡុងពេល ៦ ខែដំបូងនៃអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើនិង ចាប់ពីខែទី ៧ ៥០% នៃមូលដ្ឋានច្បាប់ត្រូវបានគិតថ្លៃ.

វាក៏មានអប្បបរមានិងអតិបរមាដែលត្រូវទទួលដែលក្នុងមួយឆ្នាំ ៗ អាចផ្លាស់ប្តូរនិងសម្របខ្លួនបាន។ សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២០ នេះ អប្បបរមាមានដូចខាងក្រោម:

  • ប្រសិនបើអ្នកមិនមានកូនទេវាគឺ ៨០% នៃអាយភីអា + ១/៦: € ៥០១.៩៨ ជាអត្ថប្រយោជន៍អប្បបរមា។
  • ប្រសិនបើអ្នកមានកូនមួយរឺច្រើនវាមានចំនួន ១០៧% នៃអាយភីអា + ១/៦: ៦៧១.៤០ យ៉ាងហោចណាស់។
  • នៅពេលដែលអ្នកមិនបានធ្វើការពេញម៉ោងហើយត្រូវបានធ្វើការក្រៅម៉ោងអប្បបរមានឹងមានចំនួន ២៥០.៩៩ ផោនប្រសិនបើអ្នកមិនមានកូនឬ ៣៣៥.៧០ ផោនជាមួយកុមារ។
មាន​ផល​ប្រយោជន៍​ដល់​អ្នក​អត់​ការងារ​ធ្វើ
អត្ថបទទាក់ទង៖
អត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើ: តើវាជាអ្វីនិងរបៀបស្នើសុំវា

ចំពោះចំនួនអតិបរិមាមានចំនួនដែលមិនអាចលើសនិងថាតើអ្នកមានកូនឬអត់។ ចំនួនអតិបរិមាដែលត្រូវទទួលគឺមានដូចខាងក្រោម:

  • អត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាដោយគ្មានកុមារត្រូវគ្នាទៅនឹង ១៧៥% នៃអាយភីអាអិមៈ 175 ១.០៩៨.០៩ ជាអត្ថប្រយោជន៍អតិបរមា។
  • អត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាជាមួយកូនម្នាក់គឺ ២០០% នៃអាយភីអាអិមៈ maximum ១.២៥៤.៨៦ អតិបរមា។
  • អត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាជាមួយកូនពីរនាក់ឬច្រើននាក់៖ maximum ចំនួន ១,៤១១.៨៣ អតិបរមា។

ដូចគ្នានឹងការងារដែលបានធ្វើក្រៅម៉ោងសម្រាប់អប្បបរមាដែរអតិបរិមាដែលទទួលបានពីអត្ថប្រយោជន៍ក៏មានឥទ្ធិពលផងដែរ។ ដូច្នេះ, ចំណែកសមាមាត្រនឹងត្រូវធ្វើឡើងប្រសិនបើមានការងារក្រៅម៉ោងក្នុងរយៈពេល ៦ ខែចុងក្រោយ។ ក្នុងករណីមនុស្សម្នាក់ដែលបានធ្វើការក្រៅម៉ោងក្នុងអំឡុងពេល ៦ ខែចុងក្រោយហើយបើគ្មានកូនទេនេះនឹងស្មើនឹង ៥០ ភាគរយនៃការបរិច្ចាគអតិបរមា។ ក្នុងករណីនេះវានឹងស្មើនឹង 6 50 ។

តើវានៅតែចូលរួមវិភាគទាននៅពេលប្រមូលផលប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដែរឬទេ?

ចម្លើយគឺបាទ / ចាសវាមានលក្ខណៈអកម្មនៃការងារនិងរបៀបដែលវាបន្តចូលរួមក្នុងកំឡុងពេលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍វិភាគទាន។ ប្រសិនបើភាពអត់ការងារធ្វើឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតកំពុងត្រូវបានប្រមូលពួកគេត្រូវបានបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះជាអ្វីដែល SEPE ធ្វើគឺចំណាយ ១០០% នៃការចូលរួមចំណែកអាជីវកម្មដោយផ្ទាល់ដល់សន្តិសុខសង្គម។ ដូចពេលខ្លះកើតឡើងកម្មករនិយោជិតក៏ចូលរួមចំណែកមួយចំណែកគឺកូតារបស់គាត់ដែលស្មើនឹង ៤,៧% ។ ដូច្នេះផ្នែកនៃកម្មករនិយោជិតត្រូវបានដកចេញពីប្រាក់ឈ្នួលដោយផ្ទាល់នៅពេលដែលភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានប្រមូលការរួមចំណែកនៅតែមានជាធរមាន។


ខ្លឹមសារនៃអត្ថបទប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍របស់យើង ក្រមសីលធម៌វិចារណកថា។ ដើម្បីរាយការណ៍ការចុចកំហុស នៅទីនេះ.

ធ្វើជាយោបល់ដំបូង

ទុកឱ្យយោបល់របស់អ្នក

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ។ អ្នកគួរតែអនុវត្តតាម *

*

*

  1. ទទួលខុសត្រូវចំពោះទិន្នន័យ: មីហ្គែល - ហ្គែលហ្គេតថន
  2. គោលបំណងនៃទិន្នន័យ៖ គ្រប់គ្រង SPAM ការគ្រប់គ្រងមតិយោបល់។
  3. ភាពស្របច្បាប់៖ ការយល់ព្រមរបស់អ្នក
  4. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងទិន្នន័យ៖ ទិន្នន័យនឹងមិនត្រូវបានទាក់ទងទៅភាគីទីបីឡើយលើកលែងតែកាតព្វកិច្ចផ្នែកច្បាប់។
  5. ការផ្ទុកទិន្នន័យ៖ មូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលរៀបចំដោយបណ្តាញ Occentus (EU)
  6. សិទ្ធិ៖ នៅពេលណាដែលអ្នកអាចដាក់កម្រិតទាញយកមកវិញនិងលុបព័ត៌មានរបស់អ្នក។