តើអ្នកគិតថាដល់ពេលដែលត្រូវជួលផែនការសោធនហើយឬនៅ?

ប្រាក់សោធន

នៅខែមេសាសន្ទស្សន៍ផ្សារភាគហ៊ុនភាគច្រើនបានបិទទ្វារដោយការកោតសរសើរដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានផែនការសោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងការប៉ះពាល់ភាគហ៊ុនកាន់តែច្រើន។ ផលវិជ្ជមាននេះបើយោងតាមទិន្នន័យចុងក្រោយដែលផ្តល់ដោយសមាគមនៃស្ថាប័នវិនិយោគសមូហភាពនិងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ (អ៊ីនវេស្កូ) ។ នៅពេលដែលវាត្រូវបានបង្ហាញថាប្រាក់ចំណេញអន្តរកម្មនៃផែនការប្រាក់ចំណូលអថេរមានចំនួន ៤,៦២% ហើយផែនការប្រាក់ចំណូលអថេរចម្រុះមាន ១,២៩% ។

របាយការណ៍នេះក៏បង្ហាញផងដែរថាក្នុងរយៈពេលវែងផែនការសោធននិវត្តន៍នៃប្រព័ន្ធនីមួយៗចុះបញ្ជីការត្រឡប់មកវិញប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យម (សុទ្ធនៃការចំណាយនិងកំរៃជើងសារ) ៣,៦១% ហើយក្នុងរយៈពេលមធ្យម (៥ និង ១០ ឆ្នាំ) ពួកគេបង្ហាញ ប្រាក់ចំណេញ ១,៩៧% និង ៣.៥០% រៀងៗខ្លួន។ ម៉្យាងវិញទៀតវាត្រូវបានគេសង្កត់ធ្ងន់ថាបរិមាណនៃការរួមចំណែកនិងអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានប៉ាន់ស្មាននៅក្នុងខែមេសានឹងមានៈវិភាគទានសរុបចំនួន ១៩២,៤ លានអឺរ៉ូនិងអត្ថប្រយោជន៍សរុប ១៩៣,១ លានអឺរ៉ូដែលបរិមាណនៃអត្ថប្រយោជន៍សុទ្ធសម្រាប់ខែនឹង ឈានដល់ ០,៨ លានអឺរ៉ូ។

ម៉្យាងទៀតវាត្រូវតែបញ្ជាក់ថាការវិនិយោគប្រភេទនេះមានបំណង បំពេញបន្ថែមប្រព័ន្ធប្រាក់សោធនសាធារណៈ នៅពេលចូលនិវត្តន៍ ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាវាគឺជាអ្នកចូលរួមដោយខ្លួនឯងដែលជ្រើសរើសការចូលរួមចំណែកដែលត្រូវធ្វើចំពោះផែនការសោធន។ ពីចំនួនតិចតួចបំផុតទៅអ្នកផ្សេងទៀតដែលពិតជាត្រូវការហើយតែងតែអាស្រ័យលើការរំពឹងទុកដើម្បីប្រមូលការចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកក្នុងឆ្នាំមាសនៃជីវិតរបស់អ្នក។ នៅកន្លែងដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយសមាគមនៃស្ថាប័នវិនិយោគសមូហភាពនិងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍វាគឺជាផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុដែលត្រូវបានចុះកិច្ចសន្យាកាន់តែច្រើនឡើង ៗ ដោយបុគ្គល។

ផែនការសោធននិវត្តន៍: តើត្រូវជួលពួកគេនៅពេលណា?

យន្តហោះ

ការសង្ស័យដំបូងដែលអះអាងថាអ្នកដែលអាចធ្វើបាននៃផលិតផលនេះមានគោលបំណងចូលនិវត្តន៍គឺនៅពេលដែលពួកគេគួរតែជាវវា។ នៅក្នុងទិដ្ឋភាពនេះជាការពិតណាស់មិនមានច្បាប់ថេរនិងតឹងរឹងច្រើនទេដូច្នេះវាផ្តល់នូវក ភាពបត់បែនកាន់តែច្រើន បំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកចូលនិវត្តន៍នាពេលអនាគត។ ព្រោះថាតាមបែបផែនវាអាចធ្វើបានគ្រប់ពេលនិងដោយគ្មានកំណត់ពេលវេលា។ តាមទស្សនៈនេះវាជាការងាយស្រួលក្នុងការដឹងថាផែនការសោធននិវត្តន៍គឺជាផលិតផលដែលបើកចំហចំពោះទម្រង់ណាមួយនៃអ្នកសន្សំតូចនិងមធ្យម។ និយាយម្យ៉ាងទៀតមិនមានការរឹតត្បិតទេនៅពេលនិយាយអំពីទិដ្ឋភាពនេះ។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយសម្រាប់ផែនការសោធនដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញកាន់តែច្រើនវានឹងត្រូវធ្វើឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ហើយមិនមែននៅពេលដែលមានពេលពីរបីឆ្នាំដើម្បីចូលនិវត្តន៍ទេព្រោះគ្មានការសង្ស័យទេថាប្រាក់ចំណេញរបស់អ្នកនឹងទាបជាងយ៉ាងខ្លាំង។ ក្នុងន័យនេះការជាវឧទាហរណ៍ផែនការប្រាក់សោធនមួយក្នុងរយៈពេលជាង ៥០ ឆ្នាំគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ល្អសម្រាប់ ការពារខ្លួនអ្នកហិរញ្ញវត្ថុតាំងពីអាយុ ៦៧ ឆ្នាំ។ នេះគឺជាអាយុសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៧ ហើយដូច្នេះវានឹងក្លាយជាចំណុចយោងដែលអ្នកត្រូវតែអនុវត្តការគណនាលើប្រាក់ដែលអ្នកនឹងទទួលបានចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនោះ។

តើផលិតផលប្រភេទណាដែលសមស្របសម្រាប់អ្នក?

ផែនការសោធននិវត្តន៍ដូចជាមូលនិធិវិនិយោគអាចមានលក្ខណៈផ្សេងៗ។ ដោយសារតែនៅក្នុងប្រសិទ្ធិភាពមានផែនការសោធនដោយផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលអថេរប្រាក់ចំណូលថេរនៃធម្មជាតិចម្រុះនិងសូម្បីតែម៉ូដែលដែលគេហៅថាជំនួស។ ប្រាក់ចំណេញរបស់ពួកគេនឹងអាស្រ័យលើរបៀបដែលពួកគេឆ្លើយតបឬវិវឌ្ឍន៍នៅក្នុងទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុរៀងៗខ្លួន។ អ្នកត្រូវយកជាប្រភពឯកសារយោងដើម្បីកំណត់ល័ក្ខខ័ណ្ឌចំណេញរបស់អ្នកពី ១០, ២០, ២៥ ឬច្រើនឆ្នាំទៀត។ កន្លែងដែលទិន្នផលជាមធ្យមអាចត្រូវបានគណនា ប្រហែល ៥% ឬ ៦% ទោះបីជានៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃវានឹងពឹងផ្អែកលើអថេរជាច្រើនដែលនឹងក្លាយជាវត្ថុនៃការព្យាបាលផ្សេងទៀតនៅក្នុងព័ត៌មាន។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកជា ទម្រង់ការពារឬអភិរក្ស រឿងឡូជីខលគឺអ្នកជាវគំរោងសោធនប្រាក់ចំណូលថេរដែលហានិភ័យនឹងទាបជាងយ៉ាងខ្លាំង។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាមិនអាចត្រូវបានគេបំភ្លេចចោលថាអត្រាការប្រាក់នឹងត្រូវបានកំណត់ច្រើនហើយរហូតដល់វានឹងមិនអាចលើសកំរិតប្រហែល 7% ទេឧទាហរណ៍ ក្នុងករណីណាក៏ដោយជម្រើសនឹងពឹងផ្អែកលើប្រាក់ដែលអ្នកចង់សន្សំចាប់ពីពេលនេះទៅនិងរបៀបដែលអ្នកចង់បានប្រាក់បន្ថែមទៅប្រាក់សោធន។ តាមទស្សនៈនេះផែនការប្រាក់សោធនអាចមានលក្ខណៈឆេវឆាវឬល្មមហើយអាស្រ័យលើនេះជ្រើសរើសម៉ូដែលល្អបំផុតនៅលើទីផ្សារ។

តើខ្ញុំនឹងមានប្រាក់សោធនអ្វីខ្លះ?

ខ្ពស់ជាងនេះ

គ្មានការសង្ស័យទេថាការដឹងថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលអ្នកនឹងទទួលបានពីអាយុ ៦៧ ឆ្នាំគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការកំណត់ថាតើផែនការសោធននិវត្តន៍មួយណាដែលអ្នកគួរធ្វើជាផ្លូវការចាប់ពីពេលនេះតទៅ។ ដោយសារតែវាមិនដូចគ្នានឹងទទួលបានប្រាក់សោធនចូលនិវត្តន៍ចំនួន ១៥០០ អឺរ៉ូក្នុងមួយខែជាងមួយ ប្រាក់សោធនមិនមែនវិភាគទាន ហើយចំនួនរបស់វាស្ទើរតែដល់ ៤៥០ អឺរ៉ូរាល់ខែ។ ក្នុងករណីចុងក្រោយអ្នកនឹងគ្មានជំរើសអ្វីក្រៅពីពង្រឹងវាតាមរយៈប្រាក់សន្សំដែលបានរក្សាទុកក្នុងផែនការប្រាក់សោធននិវត្តន៍អ្វីក៏ដោយដែលជាលក្ខណៈធម្មជាតិ។ យ៉ាងហោចណាស់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានយ៉ាងហោចណាស់មានប្រាក់ចំណូល ៩០០ អឺរ៉ូរាល់ខែ។ នៅពេលដែលប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់សោធនមិនមែនវិភាគទាននិងប្រាក់ចំណេញដែលបានបង្កើតដោយកិច្ចសន្យាផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុនេះត្រូវបានបន្ថែម។

ទិដ្ឋភាពមួយទៀតដែលអ្នកត្រូវវាយតម្លៃនៅក្នុងការធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈផ្លូវការរបស់វាគឺជាអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយប្រាក់ដែលអ្នកអាចធ្វើបាន បម្រុងទុកសម្រាប់ផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុនេះ។ វានឹងពឹងផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលដែលអ្នកទទួលរាល់ខែហើយមិនមែនក្នុងករណីទាំងអស់នឹងមានស្ថានភាពនិងតម្រូវការដូចគ្នានោះទេព្រោះវាងាយស្រួលយល់ពីទស្សនៈរបស់អ្នកប្រើប្រាស់។ វិភាគទានរបស់អ្នកកាន់តែខ្ពស់អ្នកនឹងប្រមូលប្រាក់កាន់តែច្រើននៅពេលដែលពេលចុងក្រោយនៃការចូលនិវត្តន៍មកដល់។ និយាយម៉្យាងទៀតការខិតខំប្រឹងប្រែងខាងសេដ្ឋកិច្ចនឹងផ្តល់សំណងដល់អ្នកជានិច្ច។ ដរាបណាអ្នកមានធនធានចាំបាច់ដើម្បីបំពេញការចំណាយដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុនទាំងនេះនៅក្នុងគ្រួសារឬថវិកាផ្ទាល់ខ្លួន។

បង្កើនវាបន្តិចម្តង ៗ

មានច្បាប់មាសនៅក្នុងផែនការសោធននិវត្តន៍ដែលនិយាយថានៅពេលដែលពេលចូលនិវត្តន៍មកដល់វានឹងចាំបាច់សម្រាប់អ្នកដើម្បីបង្កើនកូតារបស់អ្នកទៅនឹងផែនការសោធន។ ដើម្បីឈានដល់កម្រិតអតិបរិមានៅក្នុងឯកសារ ឆ្នាំចុងក្រោយនៃជីវិតការងារសកម្មរបស់អ្នក។ វាគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពដើម្បីអនុវត្តវាចាប់តាំងពីអ្នកអាចស្មានថាប្រាក់អឺរ៉ូបន្ថែមជាច្រើនដែលអ្នកនឹងទទួលបានក្នុងឆ្នាំមាសនៃជីវិតរបស់អ្នក។ ដែលនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃតើវាទាក់ទងនឹងការដាក់ពាក្យនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រវិនិយោគណាមួយ។ លើសពីស៊េរីនៃការពិចារណាបច្ចេកទេសផ្សេងទៀតនៃផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុដោយខ្លួនឯង។ ពីព្រោះអ្វីដែលវានិយាយគឺថាអ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ពីគ្រាជាក់លាក់ទាំងនេះ។

ម៉្យាងវិញទៀតវាដល់ចំនុចជាក់លាក់មួយដែលឡូជីខលថាប្រសិនបើអ្នកជាវគំរោងប្រាក់សោធនក្នុងឆ្នាំចុងក្រោយនៃជីវិតការងាររបស់អ្នកពួកគេត្រូវ ប្រាក់ចំណូលអថេរ។ ដូច្នេះតាមរបៀបនេះអ្នកអាចបង្កើនអត្រាការប្រាក់ដែលផលិតផលនេះសម្រាប់ចូលនិវត្តន៍នឹងបង្កើតបាន។ ទោះបីជាការប៉ាន់ប្រមាណនៃប្រាក់ចំណេញរបស់វាមិនចាំបាច់បំពេញក៏ដោយ។ ដោយសារតែនៅទីបញ្ចប់វានឹងក្លាយជាទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុដែលដាក់ផែនការសោធននិវត្តន៍នៅកន្លែងត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ។ វាគឺថាសាមញ្ញនិងការធ្វើផែនការគឺមិនសមនឹងវានៅក្នុងបញ្ហានេះ។ មិនតិចទេ។

បំពេញបន្ថែមប្រាក់សោធនសាធារណៈ

ប្រាក់

ជួលផែនការប្រាក់សោធនណាមួយមានគោលបំណងជាច្រើនហើយវាងាយស្រួលដែលអ្នកយកវាមកពិចារណាចាប់ពីពេលនេះទៅដើម្បីរៀបចំផែនការឆ្នាំមាសនៃជីវិតរបស់អ្នក។ មួយក្នុងចំណោមអ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថាវាបង្កើតជាយុទ្ធសាស្ត្រពិតប្រាកដដើម្បីបំពេញបន្ថែមប្រាក់សោធនសាធារណៈរបស់អ្នកមិនថាវាជាវិភាគទានឬអត់។ ដូច្នេះ​អ្នក​អាច មានអំណាចទិញកាន់តែច្រើន ពី ៦៧ ឆ្នាំ។ មួយផ្សេងទៀតគឺថាវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមានប្រភពចំណូលផ្សេងទៀតក្នុងឆ្នាំទាំងនេះហើយដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ពឹងផ្អែកលើប្រាក់សោធនវិភាគទានទេ។ លើសពីនេះទៀតវាគឺជាប្រព័ន្ធមួយដែលត្រូវនឹងប្រាក់ខែដែលអ្នកមានមុនពេលចូលនិវត្តន៍។

ម៉្យាងទៀតកុំភ្លេចថាអ្នកនឹងក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ដែលសម្រេចចិត្តប្រាក់ដែលអ្នកនឹងត្រូវចូលរួមចំណែកក្នុងផែនការសោធន។ ដូចជា អ្នកអាចរៀបចំផែនការដោយផ្អែកលើកាលៈទេសៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងអ្វីដែលអ្នកនឹងត្រូវគិតប្រាក់សម្រាប់ប្រព័ន្ធសោធនសាធារណៈ។ នៅពេលណាមួយអ្នកអាចបង្កើនឬកាត់បន្ថយថ្លៃឈ្នួលឬជាវិភាគទានដែលអ្នកបម្រុងទុកសម្រាប់ផលិតផលសន្សំនេះសម្រាប់បុគ្គល។ អាចជ្រើសរើសរវាងម៉ូដែលផ្សេងៗគ្នាដែលត្រូវបានទីផ្សារដោយធនាគារនិងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។

ពីសេណារីយ៉ូទូទៅនេះមានយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនដែលអ្នកអាចអនុវត្តចាប់ពីពេលនេះតទៅព្រោះវាជាផលិតផលដែលអាចបត់បែនបាន។ ដែលអាចត្រូវបានសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពទាំងអស់ដែលអ្នកយល់ថាអ្នកចូលរួមសូម្បីតែនៅពេលអ្នកគ្មានការងារធ្វើក៏ដោយ។ ពីទម្រង់អ្នកប្រើប្រាស់ខុសគ្នាទាំងស្រុងនិងមិនដូចផលិតផលផ្សេងទៀតដែលមានស្ថេរភាពនិងមិនអាចត្រូវបានកែតម្រូវទៅនឹងទម្រង់របស់អ្នកជាតម្រូវការនៃផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុនេះ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយវាតែងតែមានអត្ថប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់ក្នុងការជាវវាដូច្នេះអ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមទៀតនៅពេលជីវិតការងារសកម្មរបស់អ្នកបញ្ចប់។ ដែលនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃតើអ្វីដែលពាក់ព័ន្ធនឹងករណីពិសេសទាំងនេះ។ អាចជ្រើសរើសរវាងម៉ូដែលផ្សេងៗគ្នាដែលត្រូវបានទីផ្សារដោយធនាគារនិងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។


ខ្លឹមសារនៃអត្ថបទប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍របស់យើង ក្រមសីលធម៌វិចារណកថា។ ដើម្បីរាយការណ៍ការចុចកំហុស នៅទីនេះ.

ធ្វើជាយោបល់ដំបូង

ទុកឱ្យយោបល់របស់អ្នក

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ។

*

*

  1. ទទួលខុសត្រូវចំពោះទិន្នន័យ: មីហ្គែល - ហ្គែលហ្គេតថន
  2. គោលបំណងនៃទិន្នន័យ៖ គ្រប់គ្រង SPAM ការគ្រប់គ្រងមតិយោបល់។
  3. ភាពស្របច្បាប់៖ ការយល់ព្រមរបស់អ្នក
  4. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងទិន្នន័យ៖ ទិន្នន័យនឹងមិនត្រូវបានទាក់ទងទៅភាគីទីបីឡើយលើកលែងតែកាតព្វកិច្ចផ្នែកច្បាប់។
  5. ការផ្ទុកទិន្នន័យ៖ មូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលរៀបចំដោយបណ្តាញ Occentus (EU)
  6. សិទ្ធិ៖ នៅពេលណាដែលអ្នកអាចដាក់កម្រិតទាញយកមកវិញនិងលុបព័ត៌មានរបស់អ្នក។