スペインの平均年金は最近約6％成長しています。 に達するまで 月額985,16ユーロ、労働省から提供されたデータによると。 この傾向の非常に関連性のある事実は、平均年金がすでに月額1.000ユーロを超えているスペインの州がすでにいくつかあるということです。 いずれにせよ、退職後の最低年金はまだ月額700ユーロに達していません。これは、スペイン市民の黄金期の購買力が非常に低いことを意味します。
退職年金が最も低い退職者の場合、彼らは何らかの投資戦略を通じてそれを補うしかないでしょう。 このようにして、彼らは より高い購買力 あなたの人生でそれらの特別な年を楽しむために。 ええと、これらの人々はまだ安定した長続きする貯蓄銀行を作ることができるので、彼らは退職時にそのような低い給料で解決する必要はありません。 さらに、最も重要なことは、それを実行するのにそれほど労力を要せず、これらの人々の普通預金口座にいくらかの貯蓄があるだけであるということです。
これらすべて、労働省が引き上げたい一般的なシナリオでは 65,5年に2048歳までの実際の定年。 当然のことながら、セキュリティが実装したい提案の10つは、遅い撤退を奨励するか、より高い貢献で早期に撤退した人にペナルティを課すことです。 いずれにせよ、私たちは、これらの人々が多かれ少なかれ計画された貯蓄プランを適用する場合に持つ可能性のあるシステムを公開します。通常、株式市場または投資ファンドでの株式の売買を通じて分配される配当を通じて。 XNUMX％に非常に近いレベルに達することができる歩留まりで。
配当で補強された年金
最低年金を強化するための最良の戦略のXNUMXつは 配当を通じて 株式市場での株式の売買を通じて。 さて、約50.000ユーロの貯蓄交換を通じて、7％に近い配当によるリターンを提供する証券に向けられている場合、毎月250〜300ユーロの固定および保証された収入を得ることができます。退職年金を補う。 このように、これらの人々の購買力は少し高く、彼らは自宅で彼らの主な費用を賄う立場にあります。
ユーザーは他の収益性の低い配当を選択することもできます。その場合、収入は徐々に減少します。 これは、とにかく、彼らが彼らの人生の黄金時代に彼らの給料が成長するのを見ることができるように、退職者が現時点で持っている代替案です。 株式市場への投資の進化に関係なく、これらすべて。 当然のことながら、彼らはこのルートを通じて収入を稼ぐこともできますが さらに多くのリスクを伴う これらの市場で発生する可能性のあるボラティリティにより、投資資本をさらに減らすことができるため、前のものよりも。
投資ファンドを通じて
年金の低い退職者がこれから持っているもう一つのオプションは、投資ファンドによって提供された配当を使用することです。 一部のユーザーはそれを知らないかもしれませんが、この金融商品を通じて、この固定報酬をファンドの参加者に提供することもできます。 事実上、投資家自身が現時点で信じているよりも多くの配当を分配するこれらの特性の製品があるからです。 この支払いは通常、投資ファンドで正式に行われますが エクイティベースまた、債券や代替モデルからも発生します。 これは、この市場が近年、他の技術的考慮事項を超えて提示した目新しさのXNUMXつです。
一方、投資ファンドの配当は、株式市場での株式の売買と同じ仕組みで、 実質的に違いはありません あなたの報酬で考慮に入れるために。 当然のことながら、私たちは同じ支払いシステムについて話しているのです。なぜなら、結局のところ、それはまだ同じ、つまり配当だからです。 現在我が国に存在する最低年金を改善するためのもう一つの固定制度もそうです。 民間投資のためにこの商品に投資するために必要な資本は最小限です。 それが何であれ、同時に金融市場への上場を通じて利益を上げることができます。
この投資システムの利点
私たちが言及したXNUMXつのケースでは、私たちが恩恵を受けることができる一連の利点があり、したがって、これらの正確な瞬間からそれらを知ることは非常に便利です。 特に、この独自の貯蓄モデルを選択した場合、その中で以下に示す以下の貢献が際立っています。
- この種の配当は、XNUMX日を通して、ユーザーの個人的な興味に合わせて調整できます。 つまり、それは静的な投資ではなく、逆に それは非常に柔軟です.
- それは必要ない 金銭的貢献をする 年金制度で起こるように毎月。 むしろ、それは最初の貢献から始まり、それは数ヶ月または数年にわたって増加する可能性があります。
- 投資ファンドまたは株式市場での株式の売買のいずれかを介して、配当を通じて支払うことを選択できます。 投資セクターにおけるあなたの好みとあなたが中小投資家として提示するプロフィールに依存します。
- これは、将来のすべての退職者が選択でき、必要な場合にのみ選択できる代替手段です。 貯金バッグを持っている 何年にもわたって構築されました。 適度な量から確かに高い量まで。 このモデルの設計には投資に関する制限はありません。
最後に、それはあなたが年金の額を改善するために幅広い可能性から選ぶことを可能にします。 当然のことながら、これらの配当の収益性は非常に広範囲に渡ります。 3％から実質的に10％。 あなたは退職のためにあなたの年金の延長を選択する場所に多くのオプションがあります。
非拠出型年金リソース
とりわけ、このクラスの報酬サプリメントは、拠出型年金と非拠出型年金の両方に適用できます。 この意味で、後者はスペインでは比較的最近のものであることを忘れてはなりません。 26月1990日の法律20/400で検討されているため、システムに貢献したことがない、または十分な期間を費やしていない場合でも、必要な状態にある市民の社会保障に非貢献給付が確立されます。拠出年金の受給資格を引き起こします。 しかし、その場合、毎月XNUMXユーロをわずかに超える非常に低い年金があります。
他方、これらの場合、退職者が非拠出型年金の補足を持っていることが事実上必要であることに注意する必要があります。 そして、この記事で説明した、配当の支払いと直接的な関係があるこれらの投資モデルから完全に進むことができること。 投資ファンドと株式市場での株式の売買の両方。 これらの正確な瞬間から始めることができるという非常に実用的なアイデア。 持っている 固定および保証所得 退職時から毎月。
年金受給者
非拠出型退職年金を徴収する際に考慮すべき側面のXNUMXつは、それにアクセスするための要件に関係していることです。 さて、非拠出型年金は、一連の特別な特性を満たす、退職または障害の状況にあり、必要な状態にあるスペイン国民に付与されます。 最も重要なもののXNUMXつは nまたは十分な収入がある。 利用可能な収入が年間5.136,60ユーロ未満の場合、収入が不足していると見なされます。 このようにして、彼らはこの年金の支払いにアクセスできるようになります。
それどころか、非拠出型年金は、当然のことながら、市民の生活のこの非常に重要な段階で最低限の購買力を享受することはできません。 配電システムによって補完されることが完全に必要であるが、毎月修正され保証される場合。 これがどんなに小さくても、非拠出型年金の受給資格がある一定の所得制限を超えない限り。 およそ、多かれ少なかれ、年間7.000または8.000ユーロ。 これは、中小投資家が黄金期にこの報酬システムを選択する場合に遵守しなければならない側面になります。