年金制度:仕組み

年金制度:仕組み

誕生日を迎えて定年に近づくと、自分の将来について考え始めます。 多くの人が退職年金を長期的に維持できるのではないかと疑っています。そのため、次のような他の選択肢があります。 年金制度。 それはどのように機能しますか? 持っているのは良いことですか? それはどのような長所と短所をもたらしますか?

あなたがこれらの質問や他の質問も提起した場合、私たちはあなたと話し、年金制度、それらがどのように機能するか、そしてそれが良い投資であるかどうか、またはあなたに何か他のものを選ばせることができる側面があるかどうかについてあなたに話したいと思います。

年金制度とは何ですか?

年金制度とは何ですか?

最初に必要なことは、年金制度が何を指しているのかをよく理解することです。 これは実際には 常に長期的に発生する節約。 それは本当にあなたが引退するときのためにあなたのお金の一部を節約するのを助ける貯蓄プランです。

たとえば、給与が2000ユーロだとします。 年金制度が貯蓄を担当するので、2000ユーロ×お金のうち、毎月200ユーロ入れましょう。 したがって、退職時に、あなたはあなたの年金を持っているだけでなく、あなたの退職を補完することを目的としてあなたがあなたの労働生活の間に作っているその貯蓄も持っているでしょう。

特に多くの人が残した年金では生活するのに十分ではないことが多いため、この慣行は非常に役立ちます。 さらに、退職金と年金制度は両立しません。つまり、どちらかを決めることができないので、安心して休むことができます。

年金制度:スペインではどのように機能しますか?

年金制度:スペインではどのように機能しますか?

スペインでは、2027年に67歳に設定されるまで、定年が増加していることを覚えておく必要があります。 36年間の社会保障拠出がある限り、65歳で退職することができますが、年金がいくらか高くなるように少し差し控えたほうがよい場合もあります。

もちろん、障害のある人や仕事のリスク率など、特定のケースもあります。

年金制度の運用は簡単です。 これは、通常銀行が提供するこのサービスの契約に基づいており、 毎月、金額を寄付します。 通常、年間最大2000ユーロがあります。

このお金は年金基金に送られ、静止するのではなく、資産を売買して投資するために使われ、長期的な利益が得られます。

たくさん 年金制度は、王立立法法令1/2002と、年金制度法およびRD304 / 2004によって規制されています。 年金制度の規制が確立されている場所。

これは、年金制度を救済するときに、預け入れられたお金だけでなく、そのお金が生み出した収益性も得られることを意味します。 つまり、あなたはあなたが貢献したものより多くを得るつもりです。

そのお金は何に投資されましたか? さて、最も一般的なのは、債券、変動所得、混合または保証付きプランです。 計画の管理者がこれを処理し、あなたはそれについて心配するべきではありません。

この数字がよく知られているという事実にもかかわらず、年金制度のために彼らの給料の一部を取っておくことを決定する人はほとんどいません。 しかし、始めるのが早ければ早いほど良いのです。なぜなら、長期的なものであるほど、より多くのことが起こり、取っておかれたそのお金の収益性が高まる可能性があるからです。

この製品の利点とリスク

年金制度とその仕組みを確認したので、次はこの製品の長所と短所を比較検討します。 そして、それを行うことを決定する前に、それがあなたに合っているかどうかを知る必要があるということです。

間で 年金制度があなたに与える利点 次のとおりです。

  • 家賃を差し引く。 これは、年俸の一部を分離することにより、損益計算書を作成するときに「実際の」収入は得られず、年金制度に投入しているお金が差し引かれるためです。 意味しますか? まあ、あなたはより少ない税金を払います。
  • あなたはあなたが望む誰にでも計画を任せることができます。 通常、これはあなたがあなたの時間の前に死ぬ限り、相続人、またはあなたが考える人にあります。
  • 年金制度を変更することができます。 つまり、状況やニーズに応じてカスタマイズできます。 そして何も支払わずに。

不利な点に関しては、これらは行きます 想定されるリスクプロファイルに依存するために、 あなたは保守的、中程度、または危険である可能性があるためです。

  • あなたが保守的であるならば、あなたが得る利益はより少ないです、しかしその見返りにあなたはあなたが入れているそのお金を失わないことを確実にします。
  • 中程度の場合、寄付されたお金の一部を失う原因となる可能性のある特定のリスクがあります。
  • あなたが危険を冒している場合、リスクははるかに高く、あなたは「幸運」であるか、悪い賭けをして年金制度から多くを失うことになりかねません。
  • 年金制度のもう一つの問題は、あなたがそのお金を取り戻すとき、あなたはそれに税金を払わなければならないということです。 お金が多ければ多いほど、後で支払う金額も多くなります。

退職以外の状況で計画を救済することはできますか?

退職以外の状況で救助することはできますか?

年金制度は、人が退職したときにのみ回復できると通常は理解されていますが、それが唯一の方法ではありません。 存在 あなたがあなたの年金制度を救うことを可能にすることができる他の状況 そしてあなたが動かしていたそのお金を取り戻します。

例えば:

  • あなたが彼を雇ってから10年経ったら。 さて、これにはあなたが上司と検討しなければならないいくつかのニュアンスがあります。たとえば、2015年の年金制度を対比すると、2025年までそれを救うことができませんでした。
  • あなたが長期失業者である場合。 長期失業するには、少なくとも360日間は仕事を探す必要があります。
  • 障害や重病にかかった場合。 事故、病気で体が動かなくなったなど。
  • あなたが死んだら。 この場合、相続人自身が年金制度を償還し、もちろん所得税を支払うことができます。 良いことは、年金制度が相続税を支払わないことです。
  • 年金制度とは何か、それがどのように機能するか、そしてそれが持つ良い点と悪い点を知ったので、あえてそれを雇うでしょうか? あなたがそれを実行可能なものと見なすか、それとも近代化する必要があるかどうかをお知らせください。

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