あなたがいるときにあなたが持つことができる最大の懸念のXNUMXつ 失業状況 この期間中の場合です 引用されています。 この質問に明確に答えるために考慮すべきいくつかの質問がありますが、具体的に確立する必要がある最初のことは、それが 失業中の状況。
失業状況は次のようによく知られています 法的な失業状況、および労働者が要求する必要があると考える状況として定義されます 失業手当給付。 したがって、これが発生する状況はすべてストライキです。 具体的には、個人の管理が及ばない理由で仕事をやめなければならない状況であり、一時的な契約の終了や、死亡や障害による一時的な雇用停止の可能性があります。他の多くの原因の中でも、雇用主。
何を理解したら 失業の状況または失業の法的状況、この状況で取引を継続できるかどうかの分析を開始できます。 そして、過半数の懸念は、対応する年金の50％を徴収できるようにするためには、最低15年間拠出する必要があり、100％働くことができるという事実から始まります。 35年間貢献する必要があります。 しかし、続行する前に、 失業手当給付金。
失業手当給付金
そこに XNUMX種類の政府援助 失業の影響を緩和するために、XNUMXつは 失業手当給付金、および別の、これについて説明します 失業手当給付金。 この最後の援助は、拠出レベルで考慮されます。つまり、失業手当を拠出した労働者の権利のみであり、次のような特定の特別な状況下で付与されます。
まず第一に、それは与えられなければならないということです 高い社会保障、 失業に寄与する制度のいずれにおいても、これはこの手続きを実施する機関で見つけることができます。 このようにして、失業手当を申請できるかどうかを知ることができます。
この特典を申請するために満たさなければならないもうXNUMXつの要件は、 最低XNUMX年間の見積もり。 そして、この後解雇された場合、条項に基づいて契約が終了した場合、または給与または就業日が通常のXNUMX分のXNUMX以上減少した場合は、 失業手当給付金。
今これの期間 利益は、私たちが引用した時間に比例します。 このように、360日から539日まで見積もると、120日間の給付金を徴収する権利があり、2159日を超えて寄付した場合は、最大720日を徴収することができます。
失業手当給付金
失業手当のヘルプ これは、失業手当の割り当てられたリソースを使い果たした労働者、または最初から失業手当の対象となるためのすべての要件を満たしていない労働者を支援するために存在する経済援助です。 この援助には ルールとその条件 適用できるように、これらが何であるかを見てみましょう。
まず、それらが存在することを明確にすることです さまざまな種類の失業手当それらの最初のものは不十分な貢献のそれです。 前のセクションで、給付を請求できる最低拠出期間はXNUMX年であることがわかりました。 この要件が満たされておらず、家族としてのいくつかの責任を果たさなければならない場合は、不十分な貢献に対する助成金を請求することができます。
補助金のXNUMX番目のタイプは おなじみのヘルプ、 この場合は最初の場合と同様であり、申請者が家族の責任を負うことが要件ですが、この場合、申請者は あなたは失業手当を使い果たしました。
XNUMX番目のタイプ 助成金は45歳以上の方を対象としていますこの場合、失業手当の期限を過ぎており、45歳以上の方を対象としていますので、この場合、家族を持つ必要はありませんのでご注意ください。責任。
タイプ補助金は55歳以上の方を対象としています; これは、55歳以上で、退職するのに十分な貢献をしていない人々に適用されます。 この助成金は、最初から退職するまで適用されます。
存在するXNUMX番目の失業手当は 移民を返しました。 この種の補助金は、スペインに帰国することを決定し、スペインと二国間失業協定を結んでいない国から帰国する移民に適用されます。また、帰国する国が欧州連合に属していない場合にも適用されます。 。
XNUMX番目のタイプの助成金は 刑務所から釈放され、 この援助は、6か月以上の刑に服し、他の利益を要求する権利を持たない、刑務所から釈放された人々に適用されます。
一部の障害の修正に対する補助金 存在するのは最後からXNUMX番目のタイプの補助金であり、これは健康状態の改善のために恒久的な障害が取り除かれた人々に適用されます。 満たさなければならないもう一つの要件は、収入が不足していることです。
使用できる最後のタイプの補助金は農業所得ですが、このタイプはアンダルシアとエストレマドゥーラにのみ適用され、農業の臨時労働者に適用されます。
そして、個人の意志で働かない状況が発生した場合、「失われた」時間が外部の出来事の期間に対応する年金の割合を集めるのに役立つかどうかという懸念が生じます。それは作業活動の終了を引き起こします。 そのニーズを満たすために、リストされている状況とリストされていない状況をカバーし、それぞれが探している答えを見つけることができるようにします。
記載されている場合
それがリストされている最初の状況は、失業の場合に、前述の料金が請求される場合です。 失業手当給付金。 そして、この状況で貢献する基盤は、私たちの給与に対応するものであり、それに加えて、恒久的な障害、死亡給付、一時的な障害などの一般的な不測の事態について、他のいくつかの問題が引き続き引用されます。 ヘルスケアや医薬品の支援も利用できることを考慮することが重要です。 したがって、これがあなたの状況である場合、答えはそれが取引を続けるということです。
記載されていない場合
拠出がない状況は、失業手当がある場合です。 前に見たように、失業手当には徴収できる期限があり、それは私たちが貢献していた時間によって与えられます。 期間が終了すると、雇用が見つからない場合、給付金を徴収する権利がなくなり、補助金が要求されます。これは、健康や家族保護の不測の事態などにのみ貢献します。 ただし、退職の場合、寄付は55歳以上の場合にのみ行われます。それ以外の場合、時間は表示されません。
要約すると、私たちが失業している季節に退職に貢献するかどうかは、私たちが自分自身を見つける特定の状況に依存します。これは、私たちの時間が貢献しているかどうかを知るための一般的なガイドでした。
その他の援助
今、私たちはまたについて学びました 失業手当の種類 私たちの状況を考えると、私たちが債権者になることができるものはすでにありますが、私たちのケースがすでに述べたもののいずれにも当てはまらない場合は、次のいずれかを探すこともできます。
最初の可能な援助は計画が準備することです、このプランは、個人が失業手当や補助金に割り当てられたリソースを使い果たしたという例外的な場合に機能する援助です。 そして、このプランは失業者が就職しない6ヶ月間有効です。
エースXNUMX番目の助けはRAI、または能動挿入収入です、そしてこれは労働力の挿入が困難なグループにとっての助けです。 しかし、要件の一部は、彼らが少なくとも45歳であること、障害を持っていること、または暴力の犠牲者であることです。
私たちが言及する最後の助けは PAEまたは雇用プログラムのアクティベーション、426か月間受け取ることができる月額6ユーロを提供するプログラム。 そしてそれは、直接的な家族の責任を負っている長期失業者のためのものです。
正社員がいない状況に陥る可能性は間違いなくありますが、これらはすべて活用できますが、日常生活を継続できる仕事を探し続けることが常に重要です。 、したがって生活水準を維持します。