退職時期が来たら延期しようと決めている人が多い. それは、彼らが残した年金が十分でないためかもしれないし、彼らが働き続けることができると感じ、働きたいと思っているためかもしれないし、あるいは他の何千もの理由かもしれない. しかし、退職を遅らせることの長所と短所を知っていますか?
以下では、客観的に見て、退職年齢を遅らせることの長所と短所をお知らせしたいと思います。
退職を遅らせるメリット
人が定年を迎えても働き続ける理由はたくさんあります. 仕事が好きすぎて「一晩」放置したくないという理由である場合もあれば、年金のアップグレードを探している場合や、そうでなければ何もすることがないので単に続けたいという理由である場合もあります。
それが何であれ、理由が何であれ、退職を遅らせることには特定の利点があります. それらはそれらの間にあります：
年金ボーナス
定年退職後の勤務年数 あなたの年金は改善されます. 明らかに大きすぎませんが、時にはそれだけの価値があります。
一般に、 改善は年間 2 ～ 4% です。 アクティブなままであり、常に規制ベースに適用されます。
しかし、多くの人が知っていることは、定年に達するだけでは十分ではないということです。 しかし この改善を得るには、特定の要件を満たす必要があります. どれの？ 以下：
- 定年退職時に25年以上の拠出があること. これにより、働き続ければ、年に 2% 多くの現役雇用を得ることができます。
- 25歳から37歳まで働いた方なら、 したがって、改善は 2,75% です.
- 37年以上の拠出がある場合、改善は4％になります.
拠出期間を延長する
もう100つの利点は、年金を100％で完了することに関係しています。 つまり、あと数年在籍することで、退職時にXNUMX％の年金をもらえるのであれば、 それは非常に価値があります.
これが、一部が少し長く続く理由のXNUMXつです。
購買力を維持する
なぜなら、退職に伴い、 必然的に購買力が低下する しかし、この場合、活動を続けることで維持し続けることができ、同時に年金が増えることでその力に近づくことができます。
役に立つと感じるために
これは多くの人に共通しています。 そしてそれは、定年が到来したとき、もし彼らが「一生働いている」なら、 彼らは役に立たないと感じる、そして彼らがうつ病に陥ったり、あまり動かないことで体型を失ったりするのは一般的です. したがって、この場合、 身体的および感情的な健康の改善があるでしょう.
だからこそ 定年が近づいたら趣味を探すことをお勧めします、このようにして、あなたは自分が好きなことをするのに役立ち、励まされ、それに専念するためのより多くの時間を得ることができるからです.
退職を遅らせるデメリット
ご覧のとおり、退職を遅らせることには多くの利点があります。 しかし、すべてが100%良いわけではありません。 働き続けるには暗黒面もある 定年を迎えた後。
老後を楽しめない
75 歳の正式な定年ではなく、定年を迎えると想像してみてください。 その年齢で、 身体の消耗による病気や身体的問題に苦しむ可能性がはるかに高くなります. これは、老朽化や病気などの理由で、退職を十分に楽しむことができないことを意味します。
言い換えると、 「より良い未来」のために働き続けた年月は、「短期の未来」に過ぎません。 残りが少なくなるため、努力の成果を享受できない可能性があります。
上限額あり
20年働き続けても、上限以上の収入は得られないと言われたら、あなたはどう思いますか? これが3000ユーロの年金の場合改善を考えてあと何年働いても、上限は限られているので達成できません。
言い換えると、 一定の年齢で定年に達していれば、何年働き続けても問題ない 修理済み。
再就職の問題
定年退職後も働き続ける場合 これで達成される唯一のことは、若者がその地位に就くことができないということです。 そして会社は交換を必要としません。 彼らがシステムに引用し、貢献し続けているのは事実ですが、 若者は労働市場へのアクセスがより困難であると感じている 将来、高齢者の年金を維持するのは彼らです。 彼らが仕事を持っていなければ、彼らは拠出しないので、年金は危険にさらされるでしょう。
働く上での問題
この場合、私たちは健康上の問題について言及しているのではなく、 高齢者は仕事を見つけるのがずっと難しい 特定の年齢（通常は55歳以降）に置かれた障害によるものです。
退職を遅らせることのメリットとデメリットはたくさんありますが、どちらが良いでしょうか?
実はこれに関しては明確な答えはありません. それはあなたの個人的な状況に大きく依存するため、それを遅らせた方が良いかどうかはわかりません.
インターネットでは、おおよその数値を提供する電卓を見つけることができます 人が公式の年齢で退職した場合、またはこのステータスがより長く延長された場合。 これにより、何を獲得できるかを知ることができます。
しかし、 また、行う作業の種類と損耗も考慮する必要があります。 これは、体がまだアクティブであることを意味する可能性があります。
このような状況にある場合は、利点を XNUMX つの列に入れ、欠点を別の列に入れることをお勧めします。 それらを比較検討し、あなたに最も適したものを選択してください。
退職を遅らせることのメリットとデメリットをもっと知っていますか?