כשאתה מאבד את העבודה ואין לך זמן עד שתגבה את קצבת הפרישה, העניינים נהיים שחורים. מאוד שחור. מסיבה זו, כשהופיע הסבסוד לבני 52 ומעלה, נפתח אור קטן בחושך ועזר לרבים לפרנס את עצמם עד שהגיעו לפנסיה, או עד קבלת עבודה חדשה.
אבל, ממה מורכבת הסבסוד לאנשים מעל גיל 52? מי יכול לבקש זאת? אילו דרישות יש לך? אם אתה שוקל להגיש בקשה לכך, להלן אנו נותנים לך את כל המפתחות שיש לקחת בחשבון.
מהי הסבסוד לאנשים מעל גיל 52?
הסבסוד לאנשים מעל גיל 52 הוא סיוע כספי המוענק בספרד לאותם אנשים מעל גיל 52 שאיבדו את עבודתם ומיצו את דמי האבטלה שלהם, כלומר אין להם עוד זכות לקבל אבטלה.
סבסוד זה מהווה סיוע לאותם אנשים מובטלים וגילם מעל 52, מה שמקשה עליהם למצוא עבודה בשל גילם. כך הם נעזרים כלכלית כדי שיוכלו לכסות את הצרכים הבסיסיים בזמן שעליהם לחפש עבודה או להתכונן לפנסיה.
ולעזרה הזו אין תאריך תפוגה. אדרבא, כן, אבל זה יהיה, אלא אם ימצא עבודה מוקדם יותר, המועד שבו ניתן לבקש קצבת פרישה תורמת. כלומר, מגיעים לגיל הפרישה.
כמה נגבה
הסבסוד לאנשים מעל גיל 52 הוא עזרה לכיסוי צרכים בסיסיים. מה שאומר שזה לא יהיה זהה למשכורת.
בשנת 2023, הסכום ששולם לחודש לכל מי שעומד בדרישות וקיבל את הסבסוד הוא 480 יורו.
לפני השנה התשלום היה 463 יורו.
דרישות סבסוד לאנשים מעל גיל 52
אם לאחר קריאת כל האמור לעיל, אתה רוצה לדעת אם אתה יכול לבקש זאת במקרה שלך, אתה צריך לדעת מהן הדרישות כדי לגשת לסבסוד עבור אנשים מעל גיל 52.
מלכתחילה עליכם לדעת שכל אחד ואחד מהם חייבים להתמלא. ומי הם? אנחנו מסבירים לך אותם:
- להיות בן 52 ומעלה. במציאות, כל עוד אינך בגיל פרישה (וזה מעל גיל 52) תהיה זכאי לסבסוד זה.
- להיות מובטל. ובמקרה הזה בטח מיציתם את דמי האבטלה למקרה שתקבלו כאלה. כמו כן, עליך לעמוד בהתחייבות להירשם כמחפש עבודה למשך חודש לפני בקשת הסבסוד.
- תרמו לפחות 6 שנים עקב אבטלה. כלומר מבקשים מכם לפחות 6 שנים של פעיל בביטוח לאומי, לא משנה אם זה למישהו אחר או לעצמאי. חשוב להדגיש זאת, מכיוון שדמי האבטלה במקרה של עצמאי לרוב אינה חובה, אלא אופציונלית.
- אין הכנסה עצמית. אם יש לך הכנסה שגבוהה מ-75% מהשכר הבינמקצועי המינימלי, לא יוענק לך הסבסוד לאנשים מעל גיל 52. כדי שתבינו את זה טוב יותר, אינכם יכולים לקבל יותר מ-810 יורו לחודש מההכנסה שלכם.
- יש מספיק תרומות כדי לפרוש. אם יש לך כבר 15 שנות תרומות, תוכל לגשת לפרישה. עם זאת, מאחר שלא הגיע לגיל הפרישה, הקצבה מתנהגת כאילו מדובר בעזרה נוספת בזמן שנמצא עבודה אחרת או הגיע הגיל.
כיצד לבקש את הסבסוד לאנשים מעל גיל 52
האם אתה עומד בכל הדרישות? אז השלב הבא, אם תרצה, הוא להגיש בקשה למענק זה. הגוף שאחראי על קבלת בקשות הוא SEPE, אך למעשה ישנן מספר דרכים לבקש סיוע.
לדוגמה, אתה יכול לגשת פיזית ללשכת התעסוקה (כן, וודא שאתה לא צריך לקבוע תור, שכן סביר להניח שאתה צריך לבקש אחד או שהם לא יגיעו אליך).
לעשות זאת באופן מקוון דרך המטה האלקטרוני של SEPE היא אפשרות נוספת. לשם כך, על המזהה האלקטרוני, האישור הדיגיטלי או קוד המשתמש והסיסמה להיות זמינים. אם אין לך את זה, זה לא אומר שאתה לא יכול להציג את זה; למעשה כן, רק במקרה הזה נעשה שימוש בטופס הגשה מוקדמת שבהמשך תצטרכו להציג רשמית במשרד.
לאחר שתציג אותו, ולאחר זמן מה, תוכל לעיין בקובץ המקוון שלך דרך האינטרנט (באתר SEPE) ללא צורך בתעודה דיגיטלית. כך תוכלו לדעת אם התקבלתם לסבסוד או לא.
אם עשו כן, יופיע סטטוס הרישום בסעיף ההטבה האחרון, ויפרטו את סוג ההטבה (במקרה זה הסבסוד לאנשים מעל גיל 52).
האם ניתן לשמור על המענק עד הפרישה?
כן ולא. אתה מבין, כל עוד אתה עומד בדרישות, אתה יכול לשמור על המענק הזה לאורך זמן. אבל ברגע שמשהו משתנה, אפשר לבטל אותו.
וזה שקיומה של סבסוד זה מרמז על שורה של התחייבויות מצד המקבל. איזה זה?
- צורך לשמור על התנאים שהעניקו לך את הזכות לסבסוד.
- לעמוד במה שנקרא "התחייבות לפעילות". במילים אחרות, חובה לחפש עבודה וזמינות במקרה ששירות התעסוקה הציבורי מתקשר לבצע השתלמויות, מפגשי הכוונה לעבודה, ראיונות עבודה או אפילו הצעות עבודה שהפרופיל מתאים בהן.
במילים אחרות, זה שיש לך את הסבסוד הזה לא אומר שאתה לא צריך לעשות כלום. הם יכולים להתקשר אליך לעשות קורסים, ללכת לראיונות או אפילו לחתום על חוזה עבודה. יש לזכור כי ישנם מקרים בהם מעל גיל 52 שמקבלים את הסבסוד מקבלים יותר הכשרות והצעות עבודה עקב בונוסים ועזרה לחברות בהעסקת קבוצות אלו.
ומה אם תסרב? ובכן, אתה יכול להיענש (להפסיד את הסבסוד בין חודש לחצי שנה) או אפילו להפסיד את הסבסוד לשנה, או לתמיד.
האם הסבסוד לאנשים מעל גיל 52 התבהר לך כעת?