מכתב התפטרות

מכתב התפטרות-עבודה

קודם כל נתחיל בהגדרהמה זה התפטרות?, שהוא מושג המתייחס לפעולה של עובד בכל הנוגע להתפטרות או נטישה של תפקיד בעבודתו.

מונח זה מקורו ב dimissio הלטינית שפירושו שאדם מבצע פעולה, אשר תהיה חד צדדית. במילים אחרות, מי שבאישום זה החליט להתפטר מעצמו. לכן ההתפטרות שונה מפיטורים, כאשר הבוס או הרשות מחליטים להשעות את פעילות העובד ולסגת את תפקידו.

לעתים קרובות מאוד אנשים לוקחים ההחלטה להתפטר מתפקידך, מסיבות שונות כגון בעיות עם הבוסים שלהם ובין הגורמים השכיחים ביותר, אנו יכולים למצוא הפרה של כמה מהתנאים שנקבעו בעבר כמו שאולי לא בוצעו את תשלום משכורתך בזמן הקבוע, חוסר תשלום כשאתה נשאר שעות נוספות בעבודה כדרישה וחובה הנכנסת לתפקידך והמשכורת הופסקה. אנחנו יכולים גם להיפגש עם ניצול לרעה של כוח, שם עשויות להיות הטרדות מיניות או התעללות כמו השפלה של העובד מול האנשים האחרים שעובדים במקום בנוסף לחוסר סיפוק או הכרה במאמץ שנעשה.

אף אדם לא חייב לסבול מטיפולים לא נכונים או סוגי התעללות מצד הרשויות או הבוסים שלהם. מסיבה זו לא בריא להישאר במקום הזה ולשמור על התסכול שאתה מרגיש. לכן חיי העבודה אינם כמו החיים המשותפים שלנו ואם יש טיפול לא נכון, צעקות, איומים או ניצול יתר, זה בוודאי יש השלכות על העתיד המקצועי של הבוס או החברה.

מומלץ ל העובד הפועל בזהירות מיוחדת במצבים אלהמכיוון שהוא עלול ליצור בעיות בהיסטוריית העבודה שלך, חשוב שתישאר ברוגע ובשפיות, תוך טיפול בחינוך טוב, אם כי ניתן להבחין בכך שהמלצה זו אינה הוגנת.

לקחת ההחלטה להתפטר היא במקרים שיש בעיות קשות בין מה הקשר עם עמיתים לעבודה או עם בוסים, במכתב ההתפטרות, ניתן להוסיף אותו בצורה הולמת עם שפה מתאימה ומבלי להיות פוגעני. מה שמבקשים כאן זה לכתוב הכל מצבים שליליים, המתארים אותם בפירוטאך באופן אובייקטיבי כך שמשמעות הדבר היא שהתפטרות היא הדרך ההגיונית היחידה מול כל כך הרבה התעללויות עובדים

צילום מקרוב של גבר בוגר באמצע זורק ניירות

חשוב שב- במכתב ההתפטרות מוזכר כל מה שנלמד וההטבות שהושגו במהלך העבודה בחברה זו, בנוסף לכמה שזה מדאיג אותנו וכואב לראות את עצמנו נאלצים לעזוב אותה ולעזוב, אבל שזו הדרך היחידה החוצה שתייצר חפיפה של שני רגעים מנוגדים:

זה מציב אותנו מעל הבעיה מכיוון שאפילו עם כל מה שאנחנו חווים, עדיין יש לנו את היכולת לבטא את עצמנו בצורה לבבית ולהצביע על כך שהבעיה גדולה יותר מכל הדברים הטובים שהיו לך באותו מקום עבודה, ולכן אנו נאלצים לנטוש את עמדתנו ושלא עלינו לקבל את ההחלטה לעזוב, אלא זו תגובה לפעולה הנחווית.

חשיבות מכתב ההתפטרות:

השלמת מכתב ההתפטרות או מכתב ההתפטרות לתפקידך, חשוב יותר ממה שאתה חושב. לעולם אל תשכח שהעולם הוא קטן מאוד ובוודאי שתמצא בעבודה החדשה שלך או בעתיד הלא רחוק עמיתים ועמיתים ותיקים, לכן חשוב מאוד שתגיע ליחסים טובים עם החברה, תהיה לבבי לחוויות גרועות מאוד שחייתם, אז כתבו מכתב שמקרין הרמוניה אבל שמזכיר את הבעיות שאתה צריך ללכת אליהן, זה ימצב אותך כאדם ממוקד, עקבי במעשיהם ולמרות כל הרע שקרה באותו מקום, מעריך את הזמן שבילה וכמה שנלמד.

ניסוח מכתב ההתפטרות.

לאחר קבלת ההחלטה והגיע הזמן להציג רשמית את התפטרותך מהעבודה, עלינו להתכונן לביצוע מאוד מכתב התפטרות טוב. ולשם כך עלינו לעמוד בסדרת דרישות בהכנתו, שאותם נסביר:

1. עליכם לוודא כי האחראי על תחום משאבי האנוש או במקרה שאין מחלקה כזו בחברה שלך, המנהל יהיה אחראי על איטום מכתב ההתפטרות או ההתפטרות שאתה מציג. חשוב שיהיה תמיכה שתסייע לך להוכיח או להצדיק שלא הודעת לחברה על כוונותיך לעזוב את העבודה שהופקדה עלייך, בנוסף, מרגע הצגת המכתב הזה נוצרת הודעה כי לפחות רגיל הוא 15 יום מראש בין המסירה של מכתב ההתפטרות עם התאריך שבו כבר לא תתייצב לעבודה. אבל זה זה יהיה תלוי בחוזה שלך, מכיוון שיש שקבעו כי תקופת ההודעה חייבת להיות חודש או זמן מסוים הקבוע בחוזה. אם זה המקרה שלך, יהיה עליך לעמוד ולהמתין לתאריך אלא אם כן יושג הסכם לבבי עם החברה על מנת לעזוב את העבודה לפני המועד שנקבע.

התפטרות-עבודה

2. זכור להיות נחמד עם החברה בה עבדת, ככל הנראה בעתיד תעבוד בחברה שהיא מאותו ענף או יכולת, מה שמבטיח שבקונגרסים ובאירועים או בפגישות אחרות תוכל לפגוש אנשים שעובדים בה (עמיתים לשעבר) או עם מי זה היה הבוס שלך. אוֹ החברה החדשה שלך יכולה לקבל את ההחלטה לשלוח אותך ליחסי עבודה עם החברה הקודמת, או לעדכונים שבהם כל חברות ענף העבודה משתתפות וברור שתוכל לפגוש עמיתים שכנים. לכן כל כך חשוב שתסיים את יחסי העבודה שלך בצורה ידידותית, כך שבעתיד החברה שלך וברור שתפיק תועלת.

הנה דוגמה למכתב התפטרות שיכול לעזור לך:

  • היום, החודש והשנה מוזנים בצד שמאל של הגיליון.
  • למי זה עשוי לעסוק (או אם אתה יודע בדיוק למי הוא פונה, רשום את שמם) גם בצד שמאל.
  • אני מעריך במיוחד את כל מה שלמדתי בחסות החברה הזו, את הידע שנרכש והטיפול שהתקבל במהלך תקופת הזמן בה אני עובד (כאן תכתוב את שם החברה) שם הצלחתי לבצע את עבודתי. בסיפוק מלא בעמדת ה (כאן תכתוב את התפקיד שהיה לך בחברה)
  • ללא ספק, ההון האנושי שיש לה (שם החברה) הוא מה שאני מעריך ביותר, לאחר שהצלחתי להיות חלק מצוות העבודה הנהדר הזה בנוסף לכל הידע הנרכש, ההתנסויות והמתודולוגיות החדשות שיש לחברה זו לימד אותי. (שם החברה).
  • התוכניות והפרויקטים שהייתי חלק מהם והצלחתי לפתח היו חשובים לי באמת והפכו לאחד היתרונות הגדולים שלי בעבודה בחברה זו. בדיוק, זה מה שעוזר לי ונותן לי תנופה עכשיו כשאני צריך להגיש את התפטרותי מתפקיד (התפקיד שהיה לך) בו עבדתי והופעתי בהתלהבות רבה. אבל האתגר המקצועי הגדול הזה של עזיבת עבודתי גורם לי לקבל אופקים חדשים מסיבה זו, אני מודיע לך שאני עוזב את תפקידי כ (עבודה שביצעת).
  • ללא דיחוי נוסף כרגע, אני מעריך מאוד את האמון שנתן בי בתקופת עבודתי בחברה זו.
  • עליך לרשום את שמך המלא.
  • אחרי הסימן הזה.

מכתב התפטרות

זה יהיה מדריך כדי שתוכל לכתוב את מכתב ההתפטרות שלך כראוי ולבבי.

חשוב להזכיר לך שיש לך את כל החופש כעובד להציג באופן חופשי את התפטרותך או התפטרותך מהתפקיד, מבלי לתת שום הסבר על הסיבה המצדיקה זאת. יהיה עליכם לכבד רק את המועדים שנקבעו בעבר בחוזה לעבודה האמורה. כתיבת המכתב יכולה להסביר את הסיבה, אך כדי לגרום לו להראות מקצועי יותר ולהקרין אותך כאדם אחראי ואמין, עדיף להרוג אותו.

עליכם לזכור גם שאם לא תציגו את מכתב ההתפטרות הזה, כעובדים תחת אותה חברה תאבדו את כל הזכויות על מה שיהיה שיפוי לסיום החוזה, מכיוון שאתה מחליט לסיים את העבודה, שלא כמו למעשה פיטורין שאינך נמצא במצב חוקי של אבטלה על ידי נטילת היוזמה לעזוב את התפקיד, כמו כן לא תהיה לך הזכות לגשת לדמי אבטלה או המכונה גם אבטלה.


היה הראשון להגיב

השאירו את התגובה שלכם

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *

*

*

  1. אחראי לנתונים: מיגל אנחל גטון
  2. מטרת הנתונים: בקרת ספאם, ניהול תגובות.
  3. לגיטימציה: הסכמתך
  4. מסירת הנתונים: הנתונים לא יועברו לצדדים שלישיים אלא בהתחייבות חוקית.
  5. אחסון נתונים: מסד נתונים המתארח על ידי Occentus Networks (EU)
  6. זכויות: בכל עת תוכל להגביל, לשחזר ולמחוק את המידע שלך.