מה זה לובי?

בעולם הכלכלה ישנם מונחים רבים שאלה מאיתנו שאינם בקשר מתמיד עם סוג זה של סביבה עשויים שלא לדעת, עם זאת, ישנם מונחים מסוימים שכולנו צריכים לדעת על מנת להבין טוב יותר כיצד המערכת הנוכחית עובדת. אחד המונחים הללו הוא לובי, מילה שעשויה להזכיר לנו את השפה האנגלית, אולם זהו מונח חשוב למדי בתחום הכלכלה והפוליטיקה, בואו נראה מה זה אומר.

סביר להניח, להקשיב ל מילה בלובי בואו נחשוב מה בספרדית מכונה חדר המתנה או חדר המתנה. עם זאת, במשמעות העמוקה ביותר, לובי מכונה קבוצת לובי או קבוצת לחץ; פירוש הדבר כי א הלובי הוא קבוצה של אנשים המתאחדים על מנת להיות מסוגלים להפעיל לחץ מסוים שמטרתו לכוון את החלטותיו של מוסד פוליטי או פיננסי, באופן שההחלטות האמורות חיוביות לקבוצת האנשים שנאספה.

ובכל זאת מונח זה ונוהג זה אינו דבר שהופיע בשנים האחרונות, בואו נראה מתי ולמה הם צצו.

מקור הלובי

על פי שיאים היסטוריים שאליו אנו יכולים לגשת היום, המונח הזה החל לשמש בשנים האחרונות של המאה ה -100, כלומר, במשך יותר מ XNUMX שנה, מונח זה היה חלק מאוצר המילים שלנו, והשפיע על כמה מההחלטות שקיבלו ממשלות שהיו קיימות.

להיות מסוגל להיפגש מלא את הסיפור של מונח זה חשוב להזכיר שעד שנת 1830 המונח לובי כבר ייעד את האזור המתאים למסדרונות של בית הנבחרים; חדר זה היה המקום המיועד לאפשרות לדון בנושאים התואמים לפרלמנט. עוד אחד מקודמי הלובי הוא שגנרל גרנט, מארצות הברית, התיישב בלובי התחתון של בית מלון, זאת בגלל שריפה שפגעה בבית הלבן. וברגע שהוא הותקן במקום ההוא, הלובי התמלא במה שאנחנו מכירים כיום כלוביסטים.

מטרת הלובי

בגלל מה שקראנו על לובי, ייתכן שאנחנו מאמינים שקבוצה שנפגשת כדי להיות מסוגלת להפעיל לחץ לפני החלטה פוליטית או כלכלית, נוכל לחשוב שזה אירוע לא חוקי, אולם ההפך הוא. בגלל שפעילות זו ממש קבועה, התקבלה ההחלטה להסדיר את הלובי. וזה נחשב לזה המטרה של לובי הוא שכל הגורמים המעוניינים שקיבלו השפעה כלשהי עקב החלטה של ​​פקידי ציבור יכולים להביע את רעיונותיהם, צרכיהם או חילוקי הדעות הקשורים להחלטה האמורה.

ולמרות שתקנה זו קיימת שנים רבות, בשנים האחרונות חלה התקדמות רבה יותר ביחס ל ויסות הלובי, ביצוע שקיפות ותקינה של אלה מבוצעים בצורה הרבה יותר יעילה ובאופן שכל בעלי העניין יוכלו לספק את צרכיהם ודאגותיהם באמצעות תהליך זה.

מכיוון שארצות הברית היא אחד המקומות הראשונים שבהם החוק מתחיל להסדיר זאת, אנו יכולים למצוא אזכורים היסטוריים רבים לאירועים אלה במדינה זו; לדוגמא, יש לנו ביטוי של ג'ון פ. קנדי, בו הנשיא האמריקני מציין כי היתרון של הלובי הוא בכך שמי שנמצא חלק מהם יכול להסביר לו בעיה תוך 10 דקות, ואילו יועציו ייקחו 3 ימים.

אז פעם אחת ממשלות הבינו את חשיבות הלובי הללוזה היה כאשר ההחלטה להסדיר אותם התקבלה, מכיוון שכדי ליישם את המדיניות בצורה הרבה יותר אפקטיבית יש צורך להקשיב למי שמעוניין לקבל החלטה כזו או אחרת, בנוסף זה מאפשר את הכיוון של האנשים המעורבים מושפעים תמיד לטובה, כי זה הסוף של הפוליטיקה.

כאן באיחוד האירופי יש ויסות הלובי, תקנה המצוינת במרשם הציבורי, שנחנך בשנת 2008, בחודש יוני. והסיבה העיקרית שההחלטה על ביצוע השבעה נאמרה התקבלה היא שהם רוצים להגביר את השקיפות בהפעלת השדולות במדינות המעורבות. ועכשיו, כשאנחנו יודעים איך הם נוצרו וכי הם מוסדרים כרגע, בואו נסתכל על האופן שבו הסוויטות הללו מסווגות, כדי להבין עוד יותר את תפקידן בפיתוח החקיקה הנוכחית.

סיווג לובי

מעסיקים

הראשונים שנזכיר הם לובי מעסיקוזה, שתפקידה בפיתוח החברה המודרנית נראה בבירור. בשנים בהן נהוג זה היה נהוג, איגודי המעסיקים הם אחת הקבוצות שיש להן משקל רב מבחינת ההחלטות שיקבלו כדי להגדיר את מהלך דיני העבודה. זה מרמז על כך שהם השפיעו מאוד על אופן חקיקת הגיוס. אחד מ הלובי הידוע ביותר באירופה הוא ERT, המכונה השולחן העגול האירופי של תעשיינים.

למרות שזה תלוי במדינה אליה אנו מתייחסים, האמת היא שממשלות נתנו להן תפקיד חשוב ביותר בפוליטיקה, והסיבה לכך היא שבמידה רבה הלובי הזה הוא השולט. כוח העבודה, אז הם אלה שמכירים את התחום הכי הרבה והם גם אלה שמחזיקים בחלק משמעותי בכלכלה.

כמו כן יש להזכיר כי בהזדמנויות רבות ניתנות הרשאות מיוחדות למי שנמצא בלובי זה, בהשוואה לאחרים גופים עסקיים עצמאיים, אשר בהזדמנויות רבות הופך להיות בתוך הארגונים הללו לרצון המיוחל מצד חברות רבות.

איגודים מקצועיים

קבוצות לחץ אחרות שיש להן השפעה רבה על ההתפתחות הפוליטית של חברות הן שדולות האיגוד. לקבוצות אלה הייתה השפעה משמעותית לא רק בשנים האחרונות, אלא מאז המאה ה -XNUMX, קיומן היה ברור בעת התערבות בהחלטות המדינה.

אחד הנושאים העיקריים הנדונים הוא מדינת הרווחה או מדינת הרווחה, שבה מוזכרים מדיניות המדינה שאמורה לחפש את התועלת הגדולה ביותר של האוכלוסייה. העובדה שמבואות אלה מתערבות בסוגיות פוליטיות מסוג זה הייתה בסיסית עבור מדינות רבות שקבעו תקנות חוקיות כדי להיות מסוגלות בעיות ערבות כגון שכר מינימום, זמן חופשה, בין רבים אחרים.

נכון לעכשיו ישנם בסיווג זה, רבים איגודים ברחבי העולם, שיכולה לייצג קבוצה מסוימת של עובדים, למשל נוכל להזכיר את האיגודים החינוכיים, או גם את איגודי הכרייה, הנפט, החקלאות, בין רבים אחרים.

ולמרות שזה נכון שאתה אף פעם לא רוצה את זכויות עובדים, ישנן כמה מדינות בהן השפעתן של האיגודים המקצועיים פחות ופחות, אנו יכולים להזכיר את צרפת, איטליה ובריטניה כחלק מהמקומות בהם איגודים מקצועיים פחות ופחות חשובים; זאת, לדברי המומחים, מכיוון שכיום קיימת תחרות גדולה בין הארגונים השונים, מה שאומר שהעובדים מפוזרים לא רק במקומות העבודה שלהם, אלא שהם אפילו לא יכולים להסכים לצרכיהם בכך שהם מבטיחים כל אחד מהם רווחתם שלהם.

אקולוגים

אין זה מפתיע שבשנים האחרונות נכנסנו לתקופה בה יש רמיזה מוגזמת לדאגה לאיכות הסביבה. בשל הפופולריות של נושא זה, ארגונים רבים ברחבי העולם נוצרו במטרה להבטיח את ה רווחה אקולוגית של כדור הארץ.

הדרישות העיקריות לכך סוג של לובי עליהם לדאוג לניצול משאבי הטבע הקיימים על פני כדור הארץ, לדאוג שהפליטות שנוצרו לא יפגעו בטבע, וכן לדאוג לזיהום המתרחש הן ביבשה והן במים.

כוח והשפעה של ארגונים אלה ניכר כאשר אנו מזכירים את חקיקת פליטת הפחמן, כמו גם את הביקוש למערכות אקולוגיות שיש להחיל על חברות ייצור, אף נוצר תקן ארגון ISO הממוקד בטיפול בסביבה, ונושאים עניין לא רק חברתי, אלא גם פוליטי ואפילו כלכלי.

ללא ספק כל הארגונים הללו מילאו תפקיד מהותי בהתפתחות ההיסטוריה האנושית, וללא ספק זה ימשיך להיות כל עוד ישנם אינטרסים משותפים.