חישוב הבסיס הרגולטורי

אחד המאזניים החשובים ביותר לביטוח לאומי הוא, ללא ספק, הבסיס הרגולטורי. זהו מונח מוכר מאוד אך לעתים קרובות הוא מבולבל עם בסיס התרומה, כשבמציאות הם אינם אותם מושגים. ולזה אנו מוסיפים זאת חישוב הבסיס הרגולטורי תלוי בהטבה הרצויה.

בסיס הרגולציה משמש לחישוב קצבאות רבות, כמו אבטלה, קצבת פרישה, נכות זמנית ... אך כיצד מחשבים אותה? מהם המאזניים? האם יש נוסחה? נדבר על כל זה בהמשך.

מה הבסיס הרגולטורי

הדבר הראשון שעליך לדעת על בסיס הרגולציה הוא ההגדרה שלו. וזה שאנו יכולים לתאר את בסיס הרגולציה באופן הבא:

"קנה מידה המשמש את הביטוח הלאומי לקביעת ההטבות להן זכאי עובד."

כלומר, זהו אחד המכשירים המשמשים את הביטוח הלאומי כדי לקבוע אם עובד זכאי לגמלה ואם כן, מה תהיה ההכנסה שתתאים לו (הכסף שהוא יקבל מדי חודש) וכן פרק הזמן בו הוא יגבה את הכסף הזה.

בתורו, בסיס הרגולציה תלוי בבסיס התרומה על מנת לחשב אותו. בהזדמנויות רבות שני הסולמות נותנים את אותה הנתון, אך ישנם מקרים בהם זה לא חייב להיות המקרה.

כיצד מחשבים את הבסיס הרגולטורי

בהזדמנות זו אנו רוצים להיות פרקטיים יותר ולהציע לכם מדריך בו תוכלו לדעת לחשב את בסיס הרגולציה על פי היתרונות השונים אליהם תוכלו לגשת. ויש הבדל בין חישוב אבטלה לאבטלה, או נכות זמנית. לכן, להלן חילקנו את הנושא המרכזי למספר חלקים.

ככלל, כדי לדעת מהו בסיס הרגולציה של אדם עליך לדעת תחילה מהו בסיס התרומה של אותו אדם. ברגע שיש לך את זה, הנוסחה תהיה תלויה אם היא תקבל את המשכורת שלה מדי חודש או יומי.

אם זה חודשי, הנוסחה לחישוב זה תהיה:

• בסיס תרומה / 30 יום (לא משנה אם בחודש יש יותר או פחות ימים).

אם זה יומי, הנוסחה תהיה:

• בסיס התרומה / מספר הימים בחודש (כאן זה משפיע שיש לחודש יותר או פחות ימים).

תוצאה זו שתצא תהיה בסיס הרגולציה שלך. עם זאת, הדבר הרגיל הוא שהנתון המתקבל הוא לפרק זמן ארוך יותר. כפי שנראה בהמשך, תלוי בהטבה, ייקח בחשבון בסיס תרומות גדול יותר, מה שיגדיל גם את בסיס הרגולציה.

חשב את בסיס הרגולציה של אבטלה

דמי אבטלה, או דמי אבטלה, משתמשים בבסיס הרגולציה כדי לחשב מה הביטוח הלאומי עומד לשלם לך. אבל, כדי להתחיל בהליכים יש צורך שהאדם רשומים כבר 180 יום.

במילים אחרות, כדי לחשב את בסיס הרגולציה יש צורך בבסיסי התרומה של 180 הימים האחרונים. לאחר שתושג, הוסף וחולק, תוכל לדעת מה המכסה שתתאים לך, אך היזהר, היא לא תהיה לנצח, אלא תקבע על ידי פרק זמן.

בנוסף, רק במהלך 6 החודשים הראשונים תקבל 70% מהבסיס הזה, ואילו מיום 181, העמלה צונחת ל -50%.

חשב את הבסיס הרגולטורי של פרישתך

חישוב הבסיס הרגולטורי של קצבת פרישה מחייב שיהיו לך את בסיס ההפרשות של אותו עובד. ולא רק אלה של השנה האחרונה, אלא אלה של לפני מספר שנים.

באופן ספציפי, לחישוב הבסיס הרגולטורי לפנסיה בסיסי התרומה של 24 השנים האחרונות נחוצים (במקרה של 2022 זה יהיה 25 שנה). עליכם להוסיף את כל בסיסי התרומה הללו יחד (אם הם זהים, כולם יוכפלו). ואז נותר רק להחיל את הנוסחה שבמקרה זה תהיה.

בסיסי תרומה (סכום הכול, שיהיה 288 בסך הכל) / 345.

הסיבה לכך שיש 345 נובעת מכך שלמרות שמה שנעשה הוא חישוב בסיסי התרומה בהתחשב בכך שיש 12 לחודש, בכל הנוגע לגביית פרישה, התשלומים הנוספים נכנסים לתמונה ואלה משפיעים על הנוסחה. באופן זה, אם בשנת 2021 הם 345, במקרה של 2022 זה יהיה בין 350 מכיוון שנלקחים בחשבון התשלומים הרגילים והתוספת המתקבלים בכל שנה (שני תשלומים למשך 25 שנה).

התוצאה תהיה בסיס הרגולציה שלך. אבל לא מה שאתה באמת יקבל עבור הפנסיה שלך.

וכפי שנקבע על ידי הביטוח הלאומי, תקבל:

• 50% אם יש לך 15 שנות תרומות (מינימום).
• 100% מבסיס הרגולציה אם יש לך תרומות של 35 שנים או יותר.

אך היזהר מכיוון שמאז 2027, כדי להשיג 100% מהבסיס, תצטרך לקבל 37 שנות תרומות.

BR של עצמאי

למרות שלעצמאים אין זכות לקבל דמי אבטלה, יש נתון דומה מבחינתם: הפסקת הפעילות. וזה יושפע גם מהבסיס הרגולטורי שיש לעובד עצמאי זה.

כדי לחשב את זה, יש צורך בכך בעלי בסיס התרומות של 12 החודשים האחרונים, בצורה כזו שעליך להוסיף אותם ולהחיל את הנוסחה מלפני כן:

• בסיס התרומות (סכום של כל 12 החודשים שקדמו לסיום) / 12 חודשים. כך אתה מקבל את הבסיס לרגולציה לפיה תיפסק הפסקת הפעילות.

עכשיו אתה לא מתכוון לחייב 100% מכך, אך במציאות מה שתגבה יהיה 70% מבסיס הרגולציה ההוא.

באשר לזמן זה יהיה מקסימום 12 חודשים כל עוד יש לך מינימום 48 חודשים של תרומות. באשר לזמן המינימלי, זה יהיה חודשיים (שם חייבים להיות לך תרומות בין 2 ל -12 חודשים).

BR של גמלת הלידה והאבהות

ללידה ואבהות, הבסיס הרגולטורי שיש לקחת בחשבון מחייב את בסיס תרומה לחודש שקדם לחופשת הלידה או האבהות (האחרון יעלה בקנה אחד עם תאריך הלידה של התינוק).