Previdenza: come funziona

Quando inizi il tuo compleanno e ti avvicini all'età della pensione, inizi a pensare al tuo futuro. Molti dubitano che le pensioni di vecchiaia possano essere sostenute a lungo termine, quindi vedono altre opzioni come Piano pensionistico. Come funziona? È una buona cosa avere? Quali vantaggi e svantaggi offre?

Se anche tu hai sollevato queste domande, o qualcun altro, allora vogliamo parlarti e raccontarti dei piani pensionistici, come funzionano e se è un buon investimento o ci sono aspetti che possono farti scegliere qualcos'altro.

Cos'è un piano pensionistico?

La prima cosa che serve è capire bene a cosa si riferisce un piano pensionistico. Questo è in realtà un risparmi che si verificano sempre a lungo termine. È davvero un piano di risparmio che ti aiuta a risparmiare una parte dei tuoi soldi per quando vai in pensione.

Ad esempio, immagina di avere uno stipendio di 2000 euro. Il piano pensionistico si occuperebbe del risparmio, di quei 2000 euro, x soldi, mettiamo 200 euro al mese. Quindi, al momento del pensionamento, non avresti solo la tua pensione, ma anche quel risparmio che hai fatto durante la tua vita lavorativa con l'obiettivo di completare il tuo pensionamento.

Questa pratica è abbastanza utile, soprattutto perché spesso la pensione che molti hanno lasciato non è sufficiente per vivere. Inoltre, avere una pensione e anche un piano pensionistico non è incompatibile, cioè puoi stare tranquillo perché non ti faranno decidere sull'uno o sull'altro.

Piano pensionistico: come funziona in Spagna?

In Spagna bisogna tenere presente che l'età pensionabile sta aumentando fino a quando, nel 2027, sarà fissata a 67 anni. Finché hai 36 anni di contributi previdenziali, puoi andare in pensione a 65 anni, ma a volte è meglio resistere un po' affinché la pensione sia un po' più alta.

Certo, poi ci sono casi specifici, come le persone con disabilità, con tassi di rischio nel loro lavoro, ecc.

Il funzionamento del piano pensionistico è semplice. Si basa sulla contrattazione di questo servizio, normalmente offerto dalle banche e, contribuire mensilmente con una somma di denaro. Normalmente, c'è un massimo annuo di 2000 euro.

Questi soldi vanno a un fondo pensione e invece di stare fermi, vengono usati per investire comprando e vendendo beni in modo che ci sia un profitto a lungo termine.

I I piani pensionistici sono disciplinati dal Regio Decreto Legislativo 1/2002 e anche dalla Legge sui Piani Pensionistici e dal RD 304/2004 dove è stabilito il Regolamento dei Piani Previdenziali.

Ciò significa che, quando si salva il piano pensionistico, si ottiene non solo il denaro che è stato depositato, ma anche la redditività che quel denaro ha generato. Cioè, otterrai più di quello che hai contribuito.

In cosa sono investiti quei soldi? Bene, il più comune è nei piani a reddito fisso, a reddito variabile, misti o garantiti. I gestori del piano si occupano di questo e tu non dovresti preoccupartene.

Nonostante questa cifra sia nota, pochi decidono di accantonare una parte del proprio stipendio per il piano pensionistico. Tuttavia, prima inizi, meglio è, perché essendo qualcosa a lungo termine, più succede, più può essere la redditività di quel denaro che è stato accantonato.

Vantaggi e rischi di questo prodotto

Ora che hai visto il piano pensionistico e come funziona, è il momento di valutare i pro ei contro di questo prodotto. Ed è che prima di decidere di farlo, devi sapere se ti si addice o meno.

Tra i vantaggi che ti dà un piano pensionistico sono:

• Detrazione sull'affitto. Questo perché, separando una parte del tuo stipendio annuo, quando fai il conto economico, non si ottiene il reddito "reale", ma si sottraggono i soldi che stai mettendo nel tuo piano pensionistico. Implicando? Beh, paghi meno tasse.
• Puoi lasciare il piano a chi vuoi. Normalmente questo è per gli eredi, purché tu muoia prima del tempo, o per la persona che consideri.
• Puoi modificare il piano pensionistico. In altre parole, puoi personalizzarlo in base alla tua situazione e/o alle tue esigenze. E senza pagare nulla.

Per quanto riguarda gli svantaggi, questi vanno dipendere dal profilo di rischio assunto, poiché puoi essere conservatore, moderato o rischioso.

• Se sei conservatore, il beneficio che ottieni è minore, ma in cambio ti assicuri di non perdere quei soldi che stai mettendo.
• In caso di moderazione, ci sono alcuni rischi che possono farti perdere parte del denaro versato.
• Se sei rischioso, i rischi sono molto più alti e potresti essere "fortunato" o finire per scommettere male e perdere molto dal piano pensionistico.
• Un altro problema con il piano pensionistico è che, quando avrai indietro quei soldi, dovrai pagare le tasse. Più soldi hai, più pagherai in seguito.

Il piano può essere salvato in una situazione diversa dalla pensione?

Sebbene sia normalmente inteso che il piano pensionistico può essere recuperato solo quando una persona va in pensione, non è l'unico modo per farlo. esistere altre situazioni che possono permetterti di salvare il tuo piano pensionistico e recuperare quei soldi che hai avuto in movimento.

Ad esempio:

• Se sono passati 10 anni da quando l'hai assunto. Ora, questo ha alcune sfumature che devi rivedere con il tuo manager, ad esempio, se contrasti il ​​tuo piano pensionistico nel 2015, fino al 2025 non potresti salvarlo.
• Se sei disoccupato di lunga durata. Per essere disoccupato di lungo periodo, devi cercare lavoro per almeno 360 giorni.
• Se hai subito una disabilità o una malattia grave. Un incidente, una malattia che ti ha reso inabile, ecc.
• Se muori. In questo caso, gli eredi stessi potranno riscattare il piano pensionistico, pagando ovviamente l'imposta sul reddito. La cosa buona è che i piani pensionistici non pagano l'imposta di successione.
• Ora che sai cos'è un piano pensionistico, come funziona e quanto è buono e cattivo, oseresti assumerne uno? Fateci sapere se lo vedete come qualcosa di fattibile o se dovrebbe essere modernizzato.