Lettera di dimissioni volontarie

Per vari motivi, c'è la possibilità che ad un certo punto ti ritrovi a dover dare le dimissioni da un lavoro in azienda; per questo sarà necessario che presenti un file lettera di dimissioni volontarie, Insomma, è un documento con il quale si comunica un ritiro volontario all'organizzazione.

Successivamente, spiegheremo di più di cosa si tratta la lettera di dimissioni volontariee come scriverlo correttamente.

Quando utilizzare una lettera di dimissioni volontarie?

La lettera È uno strumento che viene utilizzato quando vuoi lasciare il tuo lavoro, o perché non ti piace l'ambiente di lavoro o perché hai trovato un lavoro con migliori benefici.

Quindi il primo consiglio che possiamo darti è che la decisione di dimettersi deve essere ben ponderata e devi valutarla. i vantaggi e gli svantaggi.

Se hai preso questa decisione, devi farne uso lettera di dimissioni volontarie, ora imparerai a scriverlo.

Scrivi la tua lettera di ritiro volontario

È vero che su Internet possiamo trovare un file infiniti esempi e modelli di lettere di dimissioni volontarie. E sebbene la cosa più semplice sia scaricare solo uno di questi modelli e riempirlo con i nostri dati, ti consigliamo di scrivere personalmente la lettera. Per questo ci sono una serie di suggerimenti che dovresti seguire, in modo da scrivere una buona lettera.

Il primo consiglio che dovresti seguire, e un errore molto comune, è che il file La lettera dovrebbe essere diretta, concisa e chiara. Ed è che, sebbene sia possibile che tu abbia imparato molto nel tuo lavoro e apprezzi l'aiuto che ti è stato dato durante il tuo soggiorno, l'obiettivo di questa lettera non è ringraziare e fare le tue congratulazioni.

Quindi tieni presente che il file la lettera deve essere concisa In due punti, il primo è che hai preso la decisione di non continuare con l'azienda, e il secondo è la data in cui prevedi di farlo.

Il secondo suggerimento è che, anche se dovresti essere diretto, indipendentemente dal fatto che non fosse il lavoro dei tuoi sogni, dovresti mantenerlo formale. Ecco perché è consigliabile che tu spieghi in modo semplice i motivi per cui hai deciso di lasciare l'azienda. Ma è anche altamente raccomandato che, sebbene queste ragioni saranno nella lettera, le esprima personalmente a chi può interessare.

Contenuto della lettera

Passiamo ora ad analizzare il contenuto che dovrebbe avere questa lettera. Per prima cosa troviamo la data nella parte in alto a destra della lettera, questa data deve corrispondere alla data in cui consegnerai la lettera all'incaricato. La seconda informazione che devi includere è il file Nome destinatario della lettera nella riga successiva all'estrema sinistra.

La prossima informazione che devi includere è la posizione del file mittente della lettera, questo per aumentare la formalità. Nella riga successiva devi inserire il nome dell'azienda da cui ti dimetti e infine devi inserire l'indirizzo della stessa azienda (sebbene questa informazione sia in realtà facoltativa, questa informazione aggiunge più formalità alla lettera).

Successivamente devi scrivere la parte più importante della lettera, che è il corpo. Si consiglia di iniziare con un saluto formale rivolto al destinatario della lettera, seguito dal motivo di detta lettera, per questo è necessario spiegare di aver preso la decisione di provocare il proprio ritiro volontario dall'azienda in questione, quindi indicare cosa è l'ultimo giorno in cui prevedi di lavorare in azienda. Infine, devi terminare con il tuo nome e la tua firma.

L'avviso

Idealmente, quando lasci un lavoro, lo fai nel modo più ordinato e semplice possibile, poiché questo rende le cose più facili sia per l'azienda che per te come dipendente. Per questo è altamente consigliabile che comunichi le tue dimissioni. Sebbene sia facoltativo che tu rispetti o meno il bando, devi sapere che se non lo rispetti, c'è la possibilità che l'azienda ti penalizzi sottraendo i giorni che non hai dato come previsto.

Considerato quanto sopra, dovresti considerare che il migliore è pianifica le tue dimissioni il più in anticipo possibile; Ciò sarà vantaggioso sia per l'azienda che per te. E infine, per quanto riguarda la dicitura, è consigliabile specificare che il tuo ultimo giorno lavorativo è un giorno feriale, poiché, se selezioni un sabato o una domenica come data di partenza, l'azienda deve pagarti parte del sabato oltre a mantenerti attivo per domenica, e non sarà una cosa davvero facile per l'azienda.

Destinatario della lettera

Una delle domande più comuni è chi dovrebbe utilizzare il file lettera di recesso volontario, ed è che ci sono diverse possibilità in cui potremmo pensare in prima istanza; il nostro capo diretto, qualcuno responsabile delle risorse umane, ecc.

La risposta può variare a seconda dell'azienda in questione, ma l'ordine di priorità è il seguente: se è presente un file reparto risorse umane in azienda, la cosa migliore è consegnarli direttamente a loro; di solito c'è una persona responsabile del dipartimento in cui lavori, quindi questa è quella a cui dovresti rivolgerti.

Nel caso in cui nell'azienda in cui lavori non ci sia Dipartimento delle Risorse Umane, La cosa più consigliata è che tu lo consegni personalmente al tuo capo diretto. Si raccomanda inoltre che quando consegnate la vostra lettera chiedete una ricevuta per detta lettera, dovreste anche informarvi su quali sono i prossimi passi per poter fare le dimissioni, informandovi così sul processo di liquidazione e sulla consegna dei documenti .

Comunicazione verbale il processo di cessazione volontaria

È importante che durante tutto il processo di dimissioni mantenga una buona comunicazione per facilitare l'intero processo. Quindi, mentre il lettera di dimissioni volontarie è molto importante in questo processo, si consiglia inoltre vivamente di seguire i seguenti suggerimenti di comunicazione verbale per il processo di dimissioni.

Per prima cosa devi essere sicuro della decisione che prendi, quindi se è già una decisione presa, assicurati di comunicarla al tuo capo diretto in prima istanza; E questo è qualcosa che devi fare perché in questo modo puoi preparare il processo di transizione in cui dovrai trovare la persona sostitutiva per la tua posizione.

Inoltre, il piano di transizione può includere il tuo supporto per la formazione della persona successiva che prenderà il tuo posto.

Se il tuo lavoro non è stato un buon ambiente di lavoro, o se il tuo rapporto con il tuo capo non è il più appropriato, quello che devi fare è prepararti ad essere in grado di affrontare la comunicazione verbale sul tuo cessazione delle attività in azienda; Ecco perché devi rimanere calmo e cercare le parole migliori per comunicare la tua decisione, essendo sempre rispettoso ed evitando confronti che rendono difficile il processo di dimissioni.

Per preparare la partenza è necessario considerare i seguenti 4 punti:

• Per prima cosa devi essere consapevole della motivazione per cui ti dimetti, in questo modo potrai presentare solidi argomenti sul motivo della tua decisione, e più rimani fermo, meglio è in modo che il processo di dimissioni sia preso seriamente in considerazione .
• Come seconda questione, dovresti considerare che il tuo atteggiamento dovrebbe essere positivo, quindi ogni volta che ti rivolgi a te stesso verbalmente, assicurati di essere grato per il tempo e anche per l'opportunità che l'azienda ti ha dato di fare esperienza. In questo modo puoi tenere sempre aperte le porte dell'azienda.
• Il terzo consiglio è che rimani sempre collaborativo; Ciò significa che, sebbene le tue responsabilità diminuiranno, potrebbe essere necessario il tuo supporto per continuare il processo normalmente. Anche se devi assicurarti che questa collaborazione debba essere da parte di entrambe le parti.
• Infine, tieni presente che devi tenere sempre presente la data di partenza ben determinata, in modo da comunicarla in modo chiaro ed essere sempre chiaro sull'utilizzo delle tue attività ufficialmente concluse.

Conclusione

Rivedendo l'articolo dovresti considerare che il file la lettera di dimissioni volontarie dovrebbe essere breve e concisa, Non offrendo più informazioni del necessario, cioè devi spiegare il motivo per cui hai deciso di dimettersi e devi anche chiarire la data in cui lascerai completamente le tue responsabilità.

Allo stesso modo, è altamente consigliabile mantenere sempre un'eccellente comunicazione verbale, mantenendo sempre formalità e professionalità. Quindi tieni sempre a mente di mantenere la comunicazione con il tuo capo, con il dipartimento delle risorse umane, con i tuoi colleghi e anche con il tuo futuro successore nel caso ti venga chiesto supporto per formare il nuovo dipendente.