Secondo gli ultimi dati della Previdenza Sociale, da gennaio 2018 la pensione media nazionale era di 1.074 euro mensili. Una cifra che nell'ultimo decennio, nonostante la crisi economica, è cresciuta del 40%. Nel 2007 la pensione media era di soli 766 euro al mese. I Paesi Baschi, le Asturie e Madrid sono le comunità autonome che stanno al vertice, mentre al contrario, Extremadura e Galizia non raggiungono i 900 euro mensili e rimangono con gli stipendi più bassi. Notevole, invece, la differenza per sesso: mentre la retribuzione degli uomini è di 1.244,7 euro, quella delle donne è rimasta a 794,4 euro. Cioè quasi 500 euro di differenza.
Al momento della lettura di questi dati, sicuramente penserai alla pensione che riceverai nel preciso momento in cui arriverà il pensionamento. Perché nella maggior parte dei casi è molto probabile che tu non abbia un'idea molto chiara della quantità che ti corrisponderà in questa importante fase della tua vita. Perché anche questa strategia può aiutarti a pianificare in anticipo per gli anni d'oro. Al punto che puoi integrarlo con un reddito aggiuntivo, come quelli derivati da fondi privati o piani pensionistici.
Certo, il calcolo della pensione non è un compito facile sin dall'inizio. Perché tra molti altri motivi dovrai tenere conto di molte variabili che sono completamente essenziali per comporre il file importe della pensione. Nella misura in cui gli anni di contribuzione sono insufficienti come raccoglierlo in questa fase della tua vita. Anche se questo è un caso più specifico, ma in cui puoi vederti immerso ed è molto comodo che tu ne tenga conto e che almeno riesca a prevedere questo scenario.
Pensione non contributiva
Uno dei primi aspetti da analizzare è se hai contribuito con anni sufficienti per riscuotere una pensione contributiva. Bene, questo scenario si verifica quando non lo è hai contribuito per più di 15 anni e quindi non avrai diritto al pensionamento convenzionale. In questi casi, dovresti sapere che la pensione che avrai diritto a un aiuto finanziario mensile dallo Stato per tutte le persone che hanno 65 anni o più, senza diritto alla pensione o pensione contributiva ordinaria per non aver lavorato o contribuito a sufficienza, e "mancanza" di reddito.
Le pensioni non contributive in questo anno 2018 hanno subito un aumento dello 0,25%, lasciando il loro importo fissato in 5.178,60 euro annui, che vengono pagati in 12 rate mensili più due pagamenti straordinari all'anno. La quota che corrisponde ad addebitare a ciascun pensionato dipende dal suo reddito personale e / o da quello della sua unità economica di convivenza, essendo gli importi massimi e minimi da addebitare i seguenti che ti esponiamo di seguito:
- Quota massima PNC: 369,90 euro / mese con 14 rate per chi ne fa richiesta e ha diritto alla quota intera. Con un canone annuo massimo di 5.164,60 euro.
- Tariffa PNC minima: 92,48 euro al mese con 14 rate (importo minimo annuo di 1.294,65 euro corrisponde al 25% del massimo stabilito, cifra al di sotto che non può essere abbassata)
Come viene calcolata la pensione?
Il momento più importante di questo processo rilevante è arrivato e cioè sapere qual è la vera pensione che ti resterà nel preciso momento in cui andrai in pensione. In questo senso, sarà molto importante rilevare quali sono i tuoi anni elencati. Per fare ciò, è necessario richiedere la propria cronologia lavorativa in cui si rifletteranno questi dati. Tuttavia, ricorda che la tua permanenza nell'esercito compete anche come anni di lavoro e può aiutarti prolungare il periodo produttivo della tua vita professionale. Tra uno e due anni, a seconda della modalità scelta per essere nell'esercito. Non a caso, questo è un fatto che una buona parte dei contribuenti non conosce veramente.
D'altra parte, un altro aspetto da tenere in considerazione d'ora in poi è che verrà calcolata la pensione di vecchiaia sulla base degli ultimi 25 anni di attività. Vale a dire, i primi anni della tua vita lavorativa non ti influenzeranno, come d'altra parte è logico capire. Per questo, quello che ti accade nell'ultima parte della tua vita lavorativa è molto importante poiché è quando è realmente determinato l'ammontare reale della tua pensione contributiva. Al punto che allungare questa parte della tua vita può avvantaggiarti e nella misura in cui le normative vigenti indicano.
Qual è la base normativa?
Ti starai sicuramente chiedendo come viene calcolata la tua base regolamentare nella pensione di vecchiaia. Ebbene, nel 2022 le basi contributive di quest'ultima 25 anni calcolare la base regolamentare della pensione di vecchiaia. Perché in questo momento si applica un transitorio che nel 2018 vale 21 anni. Ma la cosa veramente importante è individuare qual è la base normativa che si applicherà a te in quel momento decisivo della tua vita.
Per quello che hai più facile da ora in poi, non avrai altra scelta che sapere qual è il risultato della divisione della quantità di base citazione del lavoratore nel mese antecedente la data di inizio della disabilità per il numero di giorni cui si riferisce detto contributo. Questa variabile dipenderà fondamentalmente dallo stipendio che hai e dai giorni di contribuzione. Al punto che si possono generare differenze importanti tra l'uno o l'altro pensionato. Non sorprende che sia una parte piuttosto complicata del processo da calcolare con una certa precisione.
Quanti anni citati?
Un aspetto da chiarire è quello che ha a che fare con gli anni minimi in cui devi avere contributi e godere di uno stipendio di queste caratteristiche e quindi non dipendere da una pensione contributiva che può ledere i tuoi interessi monetari negli anni d'oro. Per non avere il minimo dubbio, l'obiettivo è che nel 2027 sarà necessario essere quotati 37 anni. Cioè, un totale di 444 mesi per ricevere la pensione completa che ti corrisponde in base agli anni lavorati.
Un'altra domanda molto diversa è quella che ha a che fare con il fatto che il numero minimo di anni indicato per raccogliere il 100% della pensione. Perché sarà diverso dal numero minimo di anni per riscuotere una pensione minima. Questi sono due concetti che dovresti chiaramente separare per calcolare la pensione di vecchiaia che intendi riscuotere in questo momento. Più che altro affinché non si arrivi a nessun tipo di errore e che possa nuocervi in questa fase di analisi nella riscossione della pensione. Non sorprende che sia comune per più di un pensionato essere sorpreso da più di uno in questo momento importante della loro vita.
Posso andare in pensione prima?
Questo è un altro degli aspetti più rilevanti che puoi chiederti d'ora in poi. In questo senso, negli scenari di pensionamento forzato, può essere attuato fino a quattro anni prima dell'età legale di pensionamento. Ma per raggiungere questo obiettivo desiderato, non avrai altra scelta che avere almeno 33 anni di contributi. Anche se contempla in anticipo una serie di sanzioni per ogni anno o trimestre. Come conseguenza di queste operazioni contabili, giungerai alla conclusione che il pensionamento anticipato avverrà con pensioni meno competitive. Al punto che si può arrivare alla conclusione che alla fine non vale la pena raggiungere questa fase negli anni d'oro.
D'altra parte, è anche molto importante che d'ora in poi divida il calcolo della futura pensione pubblica in quattro passaggi che puoi mettere in pratica. E che si riferiscono alle seguenti variabili che ti esponiamo di seguito:
- Stimare l'età a cui possiamo accedere alla pensione.
- Calcola la base normativa dalle basi contributive degli ultimi anni prima del pensionamento.
- Applica il registrazione a seconda degli anni elencati.
- Applica il fattore di sostenibilità (a partire dal 2019).
Quanto ti resta per la pensione?
Non c'è dubbio che l'importo della pensione è determinato dalla base regolamentare e per calcolarlo è necessario prendere le basi contributive degli ultimi anni di contribuzione. Sarà un'operazione molto semplice poiché è indicata nella busta paga fornita dalle aziende. In ogni caso, non dimenticare che i pagamenti extra non saranno presi in considerazione e in tutti i casi vengono aggiornati con il CPI di tutti gli anni. Anche se il suo aumento è abbastanza limitato poiché raramente supera la barriera del 3%.
Infine, c'è un'altra informazione molto rilevante: il fattore di sostenibilità si applicherà solo a quei lavoratori che vanno in pensione a partire da gennaio 2019. Cioè, se stai attualmente riscuotendo una pensione contributiva, non ti influenzerà affatto. Ma al contrario sarà per quelli che verranno. Al punto che si possono generare differenze importanti tra l'uno o l'altro pensionato.