Gli utenti che attualmente hanno stipulato alcuni dei piani pensionistici con Bankia sono fortunati. Tra l'altro perché d'ora in poi saranno premiati e quindi ne trarranno di più prodotto pensionistico. Come hai commentato nel tuo recente comunicato stampa. In un impegno per questo prodotto finanziario che è diventato più rilevante a causa delle basse pensioni che attualmente esistono nel nostro paese. Sebbene al momento questa misura strategica non sia stata trasferita ad altre entità bancarie in Spagna.
Ebbene, per arrivare al punto in questo articolo, va notato che secondo Bankia pagherà un bonus fino al 5% a chi effettua contributi e trasferimenti a piani pensione nell'ambito della campagna pensionistica, che si svolgerà fino alla fine dell'ano. Lo schema di bonus e la percentuale del bonus sarà basata sull'importo contribuito o mobilitato da altre entità, il piano di destinazione e l'impegno a rimanere.
D'altra parte, da questa banca lo è rafforza la sua campagna pensionistica con il lancio del piano 'Bankia Protegido Renta Premium X', che garantisce a scadenza, a dicembre 2026, un rivalutazione accumulata del 16,82%, che rappresenta un TAEG del 2%. Questo prodotto è esclusivamente finalizzato ad attrarre nuovi contributi e mobilitazioni esterne da parte di terzi.
Bankia li adatta alle esigenze
Si segnala inoltre che questo prodotto completa l'elenco dei piani pensione commercializzati dall'ente, con i quali è possibile investire nei principali mercati finanziari, adattandosi alle aspettative del cliente in base al suo profilo e al rischio che comporta. assumere. In questo modo, Clienti Bankia può dare contributi a piani a reddito fisso a breve termine, reddito fisso a lungo termine, reddito fisso misto, reddito variabile misto, reddito variabile, garantito o addirittura profilato.
Bankia nel suo comunicato stampa si impegna a fornire consulenza personalizzata come elemento essenziale per raggiungere l'obiettivo finale di a pensione adeguata. Consulenza che tiene conto delle caratteristiche del cliente, quali età e profilo di rischio, e che rivede periodicamente i prodotti consigliati, al fine di offrire in ogni momento il piano oi piani più adeguati al suo profilo di investitore.
Simulatore di piano pensionistico
Per aiutare tutti coloro che vogliono pianificare la propria pensione, Bankia mette a tua disposizione un potente simulatore per rilevare il miglior piano previdenziale, in quello che si costituisce come uno strumento online con il quale l'interessato può calcolare l'affitto mensile che potresti ottenere al momento del tuo pensionamento a partire dalla rata mensile che risparmi per questo scopo. Puoi anche sapere quanto dovresti contribuire al tuo piano pensionistico per ottenere una certa quantità di risparmio al momento del tuo pensionamento.
Inoltre, la banca incoraggerà i contributi ai piani pensionistici con diversi pacchetti regalo dipende da contributi fatti a questi strumenti. A seconda dell'importo versato, il partecipante al piano può scegliere tra due regali: un regalo fisico o digitale, costituito da un buono, di un determinato importo, riscattabile su Amazon. Come nuova strategia commerciale optare per questo prodotto molto speciale per gli anni d'oro dei clienti.
Con la generazione di doni
In questo modo il cliente potrà scegliere tra i regali in base al seguente ridimensionamento:
- Per i contributi entre 3.000 y 4.999, il partecipante potrà selezionare un buono Amazon per 25 euro o un apribottiglie automatico. Per contributi compresi tra 5.000 e 7.999 è possibile scegliere tra un buono di 45 euro da spendere su Amazon o uno speaker portatile Sony. Per contributi compresi tra 8.000 e 15.999 si può scegliere tra un assegno da 100 euro per gli acquisti su Amazon o un orologio sportivo.
- E infine a contributi da 16.000 euro, il cliente può scegliere tra un buono del valore di 250 euro con cui cambiarlo qualsiasi articolo da Amazon o da una Smart TV Toshiba. Dove il cliente stesso potrà dare i suoi contributi o mobilizzazioni ai piani pensionistici dai canali digitali dell'entitàO da Bankia On Line o tramite l'app della banca. Inoltre, da queste piattaforme digitali è possibile controllare i regali che possono scegliere in base agli importi versati.
Dati sul mercato dei piani
Attualmente, oltre il 20% delle vendite dei piani pensionistici viene effettuato attraverso i canali digitali, sette punti in più rispetto all'anno precedente. Nonostante ci sia una certa precauzione per sottoscrivere questo tipo di prodotti finanziari che sono così speciali e allo stesso tempo necessari per una buona parte della società spagnola. In parte a causa del basso importo che si presentano al momento le pensioni pubbliche e il cui importo minimo si ferma il prossimo anno è intorno agli euro 650 un mese. Comprese le nuove valutazioni effettuate dall'attuale governo spagnolo. Una realtà di cui una buona parte dei pensionati spagnoli non è all'oscuro.
È conveniente noleggiare questo prodotto?
D'altra parte, è necessario analizzare da questi momenti se in realtà vale la pena iscriversi a partire da quest'anno in corso. Perché in effetti, una delle motivazioni per sottoscrivere un prodotto di queste caratteristiche risiede nel fatto che il richiedente ha una pensione contributiva molto bassa e che non gli consente di avere una qualità di vita efficiente durante il godimento dei suoi anni d'oro. Con un piano pensionistico, puoi aumentare il tuo reddito in base ai contributi che hai fatto durante la tua vita. Cioè, puoi adattarlo alle tue reali esigenze e come complemento alla pensione che ricevi.
Al momento, la pensione minima in Spagna è una delle più basse dell'Unione europea, dove il minimo difficilmente supera il livello del Euro 600 AL mese. Mentre la non contributiva è prevista per quest'anno a 386 euro mensili. Questa bassa percezione monetaria fa sì che una buona parte dei lavoratori debba cercarne un complemento. Ed è a questo livello che giocano un ruolo molto rilevante i cosiddetti piani pensione presenti nell'offerta dei principali enti bancari.
Pensioni minime nel 2019
Guardando avanti fino a quest'anno, le pensioni saranno inizialmente rivalutate secondo le previsioni di inflazione (1,6%), con la stessa garanzia di retribuzione compensativa in caso di scostamento dell'inflazione a fine anno, come avverrà quest'anno. Come conseguenza di questa misura, le pensioni contributive saranno stabilite come segue, che dettagliamo in questa informativa.
Pensione di vecchiaia di un titolare di età pari o superiore a 65 anni
In modalità con coniuge a carico, 810,60 euro. Senza coniuge, 656,90 euro. Con coniuge non a carico 623,40 euro.
Pensione di vecchiaia di un titolare di età inferiore a 65 anni
In modalità con coniuge a carico, 759,90 euro. Senza coniuge, 614,50 euro. Con coniuge non a carico 580,90 euro.
Rendita di vecchiaia 65 anni da invalidità grave
In modalità con coniuge a carico, 1.215,90 euro. Senza coniuge, 985,40 euro. Con coniuge non a carico 935,1 euro.
Rendita d'invalidità permanente: invalidità grave
In modalità con coniuge a carico, 1.215,90 euro. Senza coniuge, 985,40 euro. Con coniuge non a carico 935,10 euro.
Rendita di invalidità permanente assoluta
In modalità con coniuge a carico, 810,60 euro. Senza coniuge, 656,90 euro. Con coniuge non a carico 623,40 euro.
Pensioni non contributive
Un altro aspetto di cui tenere conto è quello delle persone che non possono accedere alle pensioni contributive. Fondamentalmente per non aver contribuito per quindici anni ai contributi previdenziali e che hanno come ultima risorsa chiedere a pensione non contributiva. Ebbene, questo aiuto alle persone di età compresa tra i 65 ei 67 anni verrà erogato, se ne avranno tutti i requisiti, con una rata mensile di 385 euro.
Anche se per questo non dovrebbero avere reddito superiore a 7.200 euro circa un anno. Se per qualsiasi circostanza, avessero un reddito annuo superiore alle considerazioni, questo aiuto ufficiale verrebbe ritirato ad un minimo che viene stabilito intorno ai 110 euro mensili. In tal caso, una delle soluzioni per avere una pensione dignitosa sarebbe quella di estenderla attraverso un piano pensionistico più o meno stabile. Anche se, ovviamente, sarà molto necessario formalizzarlo con la dovuta lungimiranza in modo che l'importo sia davvero significativo.
Un'altra misura per correggere questa carenza monetaria sarebbe basata sull'assunzione di un fondo di investimento nei suoi modelli più vari. Ma in nessun caso garantiscono una redditività minima, anzi possono generare anche un saldo negativo come è successo nell'anno che abbiamo appena chiuso. Con diminuzioni significative nei loro portafogli di investimento. Ed è a questo livello che giocano un ruolo molto rilevante i cosiddetti piani pensione presenti nell'offerta dei principali enti bancari.