Pembayaran ekstra untuk pejabat

Gaji ekstra pejabat

Pejabat publik mereka bekerja dalam layanan publik dan berbagai profesi, mereka berdedikasi pada pekerjaan publik dan layanan lainnya. Mungkin Anda pernah mendengar dari banyak orang yang pernah memikirkan menjadi pegawai negeri, Hal ini dapat dimaklumi karena kondisi kerja dan gaji yang dimiliki merupakan suatu kesempatan kerja yang dinilai sangat baik. Ini terlepas dari kenyataan bahwa gaji telah mengalami perubahan dan pembekuan dalam beberapa tahun terakhir ...

Berapa penghasilan pejabat saat ini?

Gaji pokok pegawai publik karena mereka adalah pegawai negeri, hal itu semakin meningkat; Meski menjadi korban krisis, mengalami pemotongan dan gaji yang lebih rendah, di samping macet dan fakta bahwa banyak pejabat dibiarkan tanpa hak untuk mendapatkan pembayaran tambahan.

Baru-baru ini pemerintah mengumumkan bahwa gaji pegawai negeri tidak akan meningkat, setidaknya sampai tidak ada anggaran yang tersedia. Saat ini pemerintah ingin mencapai defisit 3.1%, dengan penyesuaian 16,500 euro, yang keputusannya telah dibuat terkait gaji pejabat publik.

Gaji dari pejabat publik mungkin berbeda-beda tergantung pada kelompok kerja di mana pekerja menjadi bagiannya. Rata-rata, seorang pejabat publik di grup A mengenakan biaya hingga 1,120 euro per bulan, dibandingkan dengan 553 euro untuk seorang pejabat di grup E. Untuk ini ditambahkan pembayaran ekstra yang mereka terima pada waktu-waktu tertentu dalam setahun.

Kelompok tempat pejabat dibagi

Gaji ekstra pejabat

• Grup A; di sini mereka dibedakan berdasarkan pembagiannya menjadi dua subkelompok (A1 dan A2). Pejabat yang berada dalam subkelompok A1, disebut Badan Teknis Administrasi Umum, adalah mereka yang bertugas memeriksa, melaksanakan, mengendalikan, mempelajari dan mengusulkan pendapat administratif yang berbeda di tingkat yang lebih tinggi.

Mereka yang termasuk dalam subkelompok A2, yang disebut Korps Manajemen, berkolaborasi dalam mengelola di tingkat yang lebih tinggi, tugas-tugas administrasi di tingkat umum dan, misalnya, mendukung kepala layanan atau staf administrasi.

• Grup B; terutama bertanggung jawab atas kegiatan manajemen dan implementasi.

• Grup C; ada pembagian menjadi dua subkelompok, C1 dan C2. Pejabat yang berada di subgrup C1, disebut juga Badan Tata Usaha, mengembangkan dengan memberikan sumbangan data dan laporan, mengusulkan dan mengontrol berkas, mengontrol, memantau dan mencatat berbagai berkas dan dokumentasi penting.

Mereka juga bertanggung jawab atas eksekusi perhitungan akuntansi yang kompleks.

Pejabat dalam subgrup C2, disebut Auxiliary Corps, berfungsi sebagai alat komunikasi publik, mencatat dan mengarsipkan dokumen, melakukan operasi sederhana, dan mengelola teks secara administratif.

• Grup E; yang dikenal sebagai Subaltern Corps, mereka bertugas melaksanakan tugas pengawasan dan pemeliharaan, serta pendistribusian korespondensi.

Gaji pegawai negeri menurut kelompok

Gaji ekstra pejabat

Sebagaimana disebutkan di atas, pejabat publik dibagi menjadi beberapa kelompok yang pada gilirannya bertugas melaksanakan berbagai kegiatan dan pelayanan kepada masyarakat. Pembayaran yang mereka terima tergantung pada kelompok di mana pejabat tersebut berada, sebagai berikut;

  • Anggota hitungan grup A1 digaji 1,120 euro per bulan. Pada gilirannya, ke angka ini 43.08 euro ditambahkan ke setiap tiga tahun yang dipenuhi individu untuk melakukan layanan administrasi. Karyawan Grup A2 memiliki gaji pokok 968.57 euro per bulan, di mana 35.12 euro ditambahkan setiap tiga tahun masa kerja.
  • Sekarang mari kita beralih ke pejabat yang termasuk dalam grup B, yang memperoleh hingga 846.66 euro, di mana 30.83 euro lagi dikumpulkan untuk setiap tiga tahun ke layanan administrasi.
  • Pejabat Grup E mendapatkan 553.96 euro per bulan, ditambah 13.61 euro setiap tiga tahun.

Apakah pembayaran ekstra itu?

Pembayaran ekstra Mereka dilahirkan sebagai bonus khusus, yang diberikan kepada pekerja di samping gaji pokok mereka. Saat ini, bonus adalah cara mendistribusikan gaji pekerja; di Spanyol pekerja memiliki dua pembayaran tambahan secara default. Oleh karena itu, mereka memiliki pembayaran 12 bulanan ditambah dua pembayaran ekstra, satu saat Natal dan lainnya di musim panas.

Kontroversi tentang gaji ekstra untuk pejabat

Gaji ekstra pejabat

Pejabat publik ditawari berbagai pembayaran ekstra, seperti bonus Natal di bulan Desember, misalnya.

Pegawai publik memiliki menikmati bayaran ekstra selama bertahun-tahun, tetapi tidak selalu demikian bagi para pejabat. Pembatasan telah terjadi, yang mencegah pejabat memperoleh pembayaran ekstra mereka pada kesempatan yang berbeda. Gaji tambahan Natal telah ditolak untuk semua pejabat administrasi publik, yang mempengaruhi total 67,000 pekerja di bidang kesehatan, pendidikan, administrasi, dan lain-lain.

Gaji ekstra dan kontroversi yang dibawanya telah memberikan banyak hal untuk dibicarakan dalam beberapa tahun terakhir. Hal ini memicu berbagai protes dan pawai menentang keputusan pemerintah pusat tersebut.

Sejak kapan ada gaji ekstra untuk pegawai negeri?

Ada catatan yang berasal dari tahun 1944, yang menjelaskan aturan untuk bulan Desember di mana pembayaran Natal tambahan ditetapkan untuk pekerja, yang seharusnya hanya untuk tahun itu. Akibatnya, pada tahun 1945 diterbitkan aturan pembayaran tambahan Natal sekarang dalam keadaan tetap. Ini adalah asal muasal sehubungan dengan gaji tambahan pekerja.

Nah, jika kita berbicara tentang pegawai negeri, maka kita mengacu pada Desember tahun 1949, yang di dalamnya dijelaskan keputusan untuk membayar pembayaran bulanan tahun 1950. Pembenarannya? Keadaan ekonomi yang ada pada saat itu, maka disarankan untuk membayar biaya tambahan kepada pejabat publik.

Dengan berlalunya tahun-tahun Anda pembayaran tambahan telah berkembang, sehingga tidak hanya bonus Natal, tetapi sekarang pembayaran tambahan juga ditawarkan pada tanggal 18 Juli yang memperingati 18 Juli 1947, di mana itu juga sebagai penghormatan kepada makanan peringatan yang diselenggarakan perusahaan untuk staf mereka, dalam rangka memperingati pemberontakan nasional 18 Juli.

Akankah pembayaran ekstra hilang?

Gaji ekstra pejabat

Tentu saja, ada kemungkinan bahwa pembayaran ekstra akan hilang; Masalah seperti ini dapat ditangani dalam konvensi dan dipertimbangkan dengan serius. Namun, masalah seperti dampak yang dapat ditimbulkan pada konsumsi dan perdagangan nasional adalah hal-hal yang menahan gagasan untuk mengakhiri pembayaran tambahan untuk pekerja publik.

Pembayaran ekstra di negara lain di dunia

Pembayaran tambahan ditangani secara berbeda di negara lain di dunia. Di negara-negara seperti Inggris Raya, pembayaran 12 bulanan dikenakan biaya. Di Jerman 14 pembayaran dikenakan biaya, bersama dengan beberapa add-on. Di Austria 14 pembayaran bulanan dibayarkan per tahun. Di Prancis, pekerja diberi 13 pembayaran bulanan dan di Finlandia 12 setengah.

  • Inggris; Di Inggris Raya misalnya, tidak ada pembayaran tambahan, bahkan pada hari Natal. Namun, terkadang beberapa perusahaan mendistribusikan sejumlah kecil uang di sektor swasta, sesuatu yang dapat dianggap sebagai bonus, tetapi hanya sejumlah kecil uang dan tidak mendekati gaji penuh.
  • Belgium; Ada dua pembayaran tambahan yaitu musim panas dan Natal, yang merupakan 75% dari total pembayaran bulanan.
  • AMERIKA SERIKAT; di sini tidak ada bayaran tambahan untuk Natal. Namun, beberapa perusahaan memberikan beberapa bonus finansial yang diberikan pada akhir tahun, yang diberikan terutama kepada manajer puncak perusahaan.

Bayar ekstra untuk grup

  • Grup A1; 691.21 euro, menambahkan 26.58 euro setiap tiga tahun.
  • Grup A2; 706.38 euro, ditambah 25.61 euro setiap tiga tahun.
  • Grup B; 731.75 euro dan 26.65 euro lebih setelah tiga tahun.
  • Grup C1; € 628.53, bersama dengan € 22.93 setiap tiga tahun.
  • Grup C2; € 599.73, di mana € 17.91 ditambahkan setiap tiga tahun layanan.

Saya ingin menjadi PNS, apa yang harus saya lakukan?

Pertama-tama, Anda harus orang Spanyol atau warga negara dari negara lain mana pun di Uni Eropa. Anda harus diizinkan untuk melayani dalam fungsi publik, yaitu tidak dilarang berpartisipasi dalam layanan publik karena sanksi disipliner aktif.

Beberapa syarat utama menjadi PNS adalah:

  • Anda harus berusia 16 tahun atau lebih, tanpa mencapai usia pensiun yang jelas.
  • Anda tidak boleh memiliki catatan kriminal, karena ini akan mencegah Anda berpartisipasi dalam layanan administrasi publik.
  • Tidak menderita penyakit, kondisi fisik atau psikologis yang menghalangi Anda berkembang dalam fungsi pejabat.
Artikel terkait:
Apakah IPREM itu?

Kesimpulan

Pembayaran tambahan telah menjadi bagian dari gaji pokok PNS dan pekerja publik selama bertahun-tahun. Kita hidup di masa perubahan, di mana reformasi dan undang-undang baru mungkin muncul yang memengaruhi gaji tambahan yang ditawarkan kepada pekerja, tetapi itu hanya akan menunggu dan melihat apa yang terjadi.


Isi artikel mengikuti prinsip kami etika editorial. Untuk melaporkan kesalahan, klik di sini.

Jadilah yang pertama mengomentari

tinggalkan Komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai dengan *

*

*

  1. Penanggung jawab data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengontrol SPAM, manajemen komentar.
  3. Legitimasi: Persetujuan Anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan dikomunikasikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Basis data dihosting oleh Occentus Networks (UE)
  6. Hak: Anda dapat membatasi, memulihkan, dan menghapus informasi Anda kapan saja.