Setelah reformasi terakhir yang dilakukan oleh pemerintah saat ini, usia pensiun Anda sedikit berubah. Bagaimanapun, ini adalah masalah yang membutuhkan klarifikasi karena ada banyak keraguan yang muncul di antara orang-orang yang memikirkannya keluar dari kehidupan kerja Anda. Karena di sisi lain, tidak sama dengan pensiun paksa atau yang diantisipasi. Selain itu, Anda tidak akan selalu mengenakan biaya yang sama pensiun dalam setiap kasus, karena Anda akan dapat memverifikasi mulai sekarang. Bagaimanapun, ini adalah masalah yang menjadi perhatian semua orang karena cepat atau lambat ini adalah momen yang akan menjangkau semua pekerja.
Dari pendekatan awal ini, akan lebih mudah untuk mengetahui berapa banyak waktu yang tersisa untuk menikmati tahun-tahun emas melalui pensiun yang sesuai. Karena jika Anda ingin memasuki masa pensiun dini, Anda tidak akan bisa meresmikannya sebelum 63 tahun dan empat bulan. Padahal syaratnya adalah harus memberi iuran minimal 35 tahun, dan minimal dua di antaranya dalam lima belas tahun terakhir sebelum pensiun. Jika ini kasus khusus Anda, Anda akan berada dalam posisi untuk mencapai tahap baru dalam hidup Anda lebih awal.
Bagaimanapun, Anda harus sangat jelas mulai sekarang bahwa usia pensiun adalah 65 tahun, tetapi ada situasi di mana bisa lebih, seperti yang akan kami jelaskan. Bagaimanapun, aturan ini berlaku untuk orang yang sedang bekerja saat ini. Karena pasti akan ada perubahan di tahun-tahun mendatang. Dalam pengertian ini, pada tahun 2027 adalah usia pensiun akan ditetapkan pada 67 tahun bagi yang telah berkontribusi kurang dari 38 tahun 6 bulan. Artinya, jika Anda berusia di bawah 50 tahun, maka akan tertunda minimal dua tahun. Dengan itu, Anda akan memiliki kehidupan kerja yang lebih lama dari sebelumnya.
Pilihlah pensiun dini
Alternatif ini merupakan konsekuensi dari suatu sebab di luar kendali Anda atau sebagai akibat dari keputusan Anda sendiri. Bagaimanapun, Anda bisa pensiun dari pekerjaan sebelum mencapai 65 tahun (atau 67, jika itu usia Anda). Apa pun alasan Anda pensiun dini, Anda harus memberikan serangkaian persyaratan agar model ini dapat terwujud dan Anda dapat menikmati pensiun iuran Anda. Dengan semua kepastian yang Anda pertimbangkan sekarang apa yang akan mereka tuntut dari Anda sehingga situasi ini dapat dipenuhi dengan benar. Apakah Anda ingin mengenal mereka? Nah, beri sedikit perhatian jika perlu memilih modalitas ini di masa pensiun.
- Memiliki paling banyak empat tahun lebih sedikit dari usia pensiun biasa.
- Anda tidak akan punya pilihan selain berkontribusi dalam kehidupan kerja Anda jangka waktu minimal 33 tahun.
- Jadilah terdaftar di kantor ketenagakerjaan sebagai penggugat, dalam jangka waktu sebelumnya minimal 6 bulan sebelum pensiun dini.
Jika Anda memenuhi ketiga persyaratan ini, selamat, karena Anda akan berada dalam disposisi terbaik untuk pensiun dari dunia kerja. Dengan uang pensiun itu Itu akan tergantung pada tahun-tahun yang terdaftar melalui riwayat pekerjaan Anda. Jelas, tidak dalam semua kasus jumlahnya akan sama, seperti yang logis untuk dipahami. Tapi itu adalah salah satu tujuan yang menjadi tujuan sebagian besar pekerja di Spanyol. Dalam kasus ini, jumlah yang diterima dikurangi dengan persentase yang merupakan fungsi dari setiap kuartal di mana usia pensiun dan tahun iuran diantisipasi.
Bagaimana cara mengumpulkan pensiun?
Anda harus tahu bahwa untuk menagih pensiun di Spanyol, Anda benar-benar perlu memilikinya diperdagangkan setidaknya 15 tahun, di mana setidaknya keduanya harus disertakan segera sebelum tanggal pensiun. Jika karena alasan apa pun Anda tidak dapat mencapai tenggat waktu hukum ini, Anda tidak akan punya pilihan selain memilih apa yang disebut pensiun non-kontribusi. Ini adalah manfaat sosial bagi orang-orang yang berada dalam situasi ini dan yang menghasilkan jumlah bulanan sekitar 375 euro. Meskipun untuk ini, Anda harus memenuhi serangkaian persyaratan lain.
Aspek lain yang sangat penting untuk dinilai adalah yang mengacu pada model kutipan. Untuk menghitung tahun iuran, baik iuran Jamsostek normal maupun iuran yang dilakukan oleh Wiraswasta atau wiraswasta. Meskipun secara logis jumlah yang akan Anda terima pada tahap kehidupan Anda ini akan bervariasi. Tidak mengherankan, melalui model iuran kedua, pensiun umumnya akan lebih rendah. Terutama jika Anda memilih basis kontribusi minimum.
Umur pensiun
Dalam pengertian ini, Anda harus tahu bahwa undang-undang tentang masalah ini berubah pada tahun 2013, dan seiring dengan itu usia pensiun, sehingga tergantung pada tahun kontribusi. Misalnya di tahun 2017 yang sudah bekerja lebih dari 36 tahun dan tiga bulan dapat pensiun pada usia 65 tahun. Siapa pun yang melakukannya lebih sedikit waktu harus menunggu hingga 65 tahun lima bulan. Seperti yang akan Anda lihat, ada perbedaan yang sangat besar dari satu tahun ke tahun lainnya. Dan pensiun akan bergantung pada apa untuk menghabiskan tahun-tahun emas.
Kasus lain yang sangat berbeda adalah jika Anda ingin pensiun pada 2018 pada usia 65 tahun. Dalam kasus khusus ini, Anda tidak punya pilihan selain telah bekerja setidaknya 36 tahun dan 6 bulan. Kegagalan itu, usia minimum sesuai dengan 65 tahun dan 6 bulan. Dengan cara demikian, akibat adanya peraturan baru ini, akan semakin ditunda hingga tahun 2027. Sehingga ditetapkan menjadi 67 tahun selama Saudara berkontribusi kurang dari 38 tahun 6 bulan. Tetapi jika karena alasan apa pun Anda telah berkontribusi lebih lama, Anda akan memiliki kesempatan untuk meninggalkan kehidupan kerja Anda dengan beberapa antisipasi. Artinya, dua tahun sebelumnya untuk meresmikan proses ini pada usia 65 tahun.
Pensiun yang akan Anda kumpulkan
Aspek lain yang harus Anda nilai adalah salah satu yang mengacu pada jumlah yang akan Anda kumpulkan dari pensiun yang saat ini ada di Spanyol. Nah, dalam pengertian ini, pensiun rata-rata yang diterima oleh pensiunan Spanyol lebih dari 900 euro per bulan, menurut National Institute of Statistics (INE). Ini juga menunjukkan bahwa pensiun rata-rata dari sistem, pada bagiannya, juga telah mencatat peningkatan yang signifikan dalam sepuluh tahun terakhir., dari 679 euro pada 2007 menjadi 926 euro saat ini. Yang dalam prakteknya merupakan revaluasi 36,5% pada periode ini.
Di sisi lain, harus dikatakan bahwa pada bulan Februari 9.573.282 pensiun telah dibayarkan, yang berarti pengeluaran Jaminan Sosial sebesar 8.925,1 juta euro. Dari jumlah tersebut, mayoritas adalah pensiunan (5,9 juta), diikuti oleh janda (1,5 juta), cacat tetap (948.393), yatim piatu (338.644) dan mendukung kerabat (41.093). Bagaimanapun, perlu dicatat bahwa saat ini terdapat total 8.699.056 pensiunan, yang berarti sekitar 900.000 dari mereka menerima dua pensiun yang berbeda, menurut database Jaminan Sosial.
Suplemen pensiun
Untuk memerangi rendahnya pensiun yang dimiliki orang Spanyol, dari otoritas tertinggi negara bagian itu disarankan untuk menyewa produk keuangan yang tujuan utamanya adalah untuk menambah pensiun. Sehingga dengan cara ini, pensiunan dapat meningkatkan daya belinya saat meninggalkan kehidupan kerja. Salah satu model ini diwakili oleh program pensiun. Namun, kinerjanya dalam beberapa tahun terakhir mengalami penurunan yang cukup signifikan. Dengan bunga tahunan rata-rata 3,50%. Mampu memilih antara rencana dalam pendapatan variabel dan tetap dan dengan dana investasi.
Produk lain yang diaktifkan untuk tahap kehidupan khusus ini adalah hipotek terbalik. Ini adalah produk keuangan yang agak tidak biasa yang didasarkan pada fakta bahwa perusahaan keuangan memberi Anda pendapatan tetap setiap bulan sebagai pertimbangan untuk properti real estat Anda. Sehingga dengan cara ini, Anda berada dalam disposisi yang lebih baik untuk meningkatkan penghasilan Anda di masa pensiun. Sebagai imbalannya, Anda hanya perlu memenuhi beberapa persyaratan. Misalnya, berusia di atas 65 tahun, memiliki cacat fisik atau mental minimal 33% dan fakta bahwa apartemen adalah milik Anda.
Juga melalui dana investasi Anda dapat memenuhi keinginan ini, meskipun dalam hal ini tanpa menjamin pengembalian tabungan. Sebaliknya, jika tidak, akan bergantung pada kondisi pasar keuangan yang menjadi dasar produk investasi tersebut. Strategi ini dapat diterapkan baik di pasar ekuitas dan pendapatan tetap, serta alternatif lain atau bahkan format moneter. Meskipun dalam semua kasus Anda tidak akan punya pilihan selain menerima komisi yang jauh lebih menuntut sehubungan dengan produk keuangan lainnya. Tetapi mereka akan berfungsi untuk menambah pensiun yang berhak Anda hadapi selama bertahun-tahun dalam hidup Anda ini.
Sehingga dengan cara ini, pensiunan dapat meningkatkan daya belinya saat meninggalkan kehidupan kerja.