Beradaptasi dengan perubahan drastis, blak-blakan dan radikal itu teknologi baru dan robotika bisa berlatih di bidang apa pun, tidak akan pernah sederhana atau mudah dipecahkan.
Perubahan dan efek yang ditimbulkan dari jenis fenomena ini dapat meletus tanpa belas kasihan di lingkungan tertentu dan kebingungan dapat segera terjadi.
Pengaruh peristiwa semacam itu memiliki kemampuan untuk disebarkan ke banyak wilayah keberadaan manusia. Dunia kerja (perusahaan dan pekerja) Sebagai contoh, pada saat yang sama dampaknya akan mempengaruhi ekonomi pribadi dan keluarga, juga negara dan wilayah.
Ini tidak diragukan lagi sudah menjadi bisnis hari ini, dengan potensi mempengaruhi sebagian besar masyarakat besok.
Digitalisasi pekerjaan, teknologi yang mengganggu, robotisasi: Ini adalah beberapa istilah dalam kaitannya dengan masalah ini di mana refleksi menjadi keharusan.
Manusia, sebagai produk dari kreativitas intrinsiknya, sepanjang sejarah telah mampu membuat lompatan besar dalam penemuan dan teknologi, tetapi di antara lompatan dan batasan ia harus mendefinisikan dan menjaga tingkat kinerjanya secara mendetail, karena cenderung ada banyak sekali kekuatan dan potensi yang terakumulasi dalam penemuan dan kemajuannya, yang bisa menjadi bumerang yang akhirnya merugikan pengarangnya sendiri.
Hanya dengan menyebutkan energi nuklir dan semua efek positif dan destruktif yang dimilikinya terhadap planet ini, dan kemampuan untuk memanfaatkannya sebagai ciptaan manusia; cukup untuk mengingatkan itu strategi reflektif itu harus dibarengi dengan kemajuan, agar tidak rugi atau sangat terpengaruh.
Kami mendekati artikel ini dengan judul yang mengacu pada teknologi baru, robotika, kecerdasan buatan y efek pada pekerjaan yang sudah diterapkan, tetapi insidennya akan semakin diperkuat setiap tahun.
Mari kita analisis subjek dari beberapa sisi yang menarik, yang muncul dengan kesimpulan yang mungkin tampak kontradiktif, dan kita bisa memvisualisasikan dan bernalar tentang bagaimana hal itu memengaruhi kita, pada tingkat apa, keuntungan - kerugiannya dan jika kita berhasil menyeimbangkan efek positif dan negatifnya, setidaknya pikirkan tentang cara pendekatan masalah saat ini.
Teknologi yang mengganggu dan penciptaan lapangan kerja
itu teknologi mengganggu, juga dinamai inovasi yang mengganggu, adalah teknologi dan inovasi yang menyebabkan modifikasi besar atau kecil, dengan kecenderungan menghilang atau membuat mekanisme, perangkat, dan produk menjadi usang.
Dengan cara ini, dimungkinkan untuk bersaing secara efektif dengan teknologi dominan pada saat tertentu, untuk membangun dan mengkonsolidasikan pasar.
Dalam inovasi disruptif, jika dianalisis dalam jangka pendek, dapat dikatakan bahwa ada kemungkinan besar hal itu akan terjadi. peningkatan pengangguran di sektor tertentu. Meskipun perlu dinyatakan, bahwa mengingat jangka panjang, ketika ada peningkatan produktivitas, pekerjaan bisa diciptakan.
Robot dan kecerdasan buatan akan memengaruhi masyarakat dan pekerjaan
Kecerdasan buatan dan robotika akan menjadi yang berikutnya lompatan yang akan diberikan umat manusia, hanya sebanding dengan revolusi industri yang mengubah dunia saat itu.
Dengan membahas topik robot dan kecerdasan buatan, kami mulai mendekati bahaya dan kekuatan potensial, yang bisa sejalan dengan penemuan manusia.
Mungkin kita sedang mendekati masa depan di mana dalam masyarakat, memiliki pekerjaan sendiri tidak masuk akal untuk menilai apakah seseorang memiliki hak untuk makan. Dikatakan bahwa sangat mungkin, kurangnya pekerjaan menjadi konsisten di planet ini karena alasan-alasan yang disebutkan ini.
Forrester, sebuah firma riset pasar, mungkin telah mengatakannya sekitar 25 juta pekerjaan bisa hilang dalam sepuluh tahun, produk untuk kemajuan teknologi.
Ketika robot dan kecerdasan buatan tiba, dan mereka tiba dengan serius, dengan semua kekuatan dan dampak yang akan mereka timbulkan pada ekonomi, masyarakat dan pekerjaan; maka tidak akan ada yang tersisa selain memikirkan kembali hal-hal semacam ini, jika tidak dilakukan dengan baik sebelumnya.
Banyak orang melihat masa depan secara positif, dan mereka mengatakan bahwa tidak akan ada yang tersisa selain beradaptasi dan menemukan kembali dirinya di atas teknologi.
Sangat cerdas untuk mendekati skenario ini dengan informasi yang cukup. Bagaimanapun, tahun demi tahun mereka akan menjadi lebih setiap hari dalam kehidupan kita jenis teknologi ini, dan proses asimilasi akan tumbuh.
Ketika perubahan datang, banyak masalah yang terkait perpajakan, ekonomi dan pekerjaan. Dampak kecerdasan buatan pada masyarakat akan sangat kuat.
Beberapa ahli memastikan bahwa robot mereka tidak akan menggantikan pekerjaan untuk diri mereka sendiri. Artinya, mereka tidak akan dipikirkan atau dirancang untuk tujuan ini, melainkan untuk tugas pengganti.
Fokusnya adalah untuk dapat menggantikan tugas-tugas tersebut atau aktivitas berulang atau yang membutuhkan ketelitian tinggi, sebuah pertanyaan yang dapat diberikan oleh teknologi.
Tidak selalu harus buruk, tapi hati-hati!
ketika digitalisasi terlibat dalam pekerjaan, tingkat efisiensi dan produktivitas dapat meningkat pesat, dan juga pekerjaan mungkin meningkat.
Dikatakan bahwa jika Spanyol cukup berinvestasi dalam hal ini hingga tahun 2020, 250 pekerjaan baru dapat dihasilkan setiap tahun. Ini telah dikatakan oleh CEOE (Konfederasi Organisasi Bisnis Spanyol).
Pakar lain berpendapat, perkiraan jenis ini terlalu optimis. Mereka setuju bahwa benar bahwa inovasi teknologi mampu menghasilkan kekayaan dan lapangan kerja, tapi tidak dalam waktu sesingkat itu.
Di luar ini, bahkan ada yang berpendapat bahwa justru bukan keberadaan negara yang lebih berteknologi dan digital akan menghasilkan lebih banyak lapangan kerja, Jika tidak sebaliknya.
Perusahaan yang melakukan investasi signifikan dalam digitalisasi dan teknologi terbaru akan memiliki produktivitas tinggi, tetapi pada saat yang sama mereka membutuhkan lebih sedikit pekerja.
Pakar lain berpendapat bahwa digitalisasi dan kemajuan teknologi dengan cara yang ditekankan tidak tepat yang harus membawa masyarakat ke situasi pengangguran yang terus meningkat.
Jika produktivitas meningkat, akan ada volume kekayaan global yang lebih besar, yang berproduksi dengan cara ini tuntutan baru dan pekerjaan lain dalam aktivitas yang berbeda.
Ada masalah lain yang terkait dengan kenyataan bahwa pekerjaan yang memiliki hubungan penting dengan teknologi digital akan membutuhkan a kemampuan kreatif yang memadai plus pelatihan yang cukup.
Mereka yang belum terlibat dengan jenis teknologi ini akan membutuhkan jangka waktu tertentu untuk dapat menggunakannya. Kemajuan ini harus dibarengi dengan pekerjaan sosial dan investasi yang kuat pada warga negara.
¿Bisakah teknologi membuat kita rasis?
Jepang adalah negara dan masyarakat yang benar-benar canggih dalam arti teknologi. Mereka berhubungan lebih baik dengan robot di pabrik mereka daripada dengan imigran yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan. Apakah rasisme ini? … Masih harus dilihat.
Analisis menjadi rumit ketika nilai tinggi yang dibawa oleh teknologi dan semua inovasi terkait dalam lingkungan ini ke produk dianalisis secara menyeluruh, memungkinkan kualitas dan diferensiasi keunggulan.
Sektor teknologi bisa menciptakan lapangan kerja
Tidak sedikit ahli yang berpendapat bahwa masalah ketenagakerjaan dan lingkungannya, menghasilkan perubahan dalam dirinya yang terus menerus dieksekusi dalam skenario yang berbeda. Di tangan satunya pekerjaan jatuh karena krisis di berbagai negara, tetapi pada saat yang sama ada menciptakan pekerjaan yang tidak ada sebelumnya.
Sektor teknologi dan R + D + i (penelitian, pengembangan dan inovasi) memiliki potensi besar untuk menghasilkan lapangan kerja. Agar suatu negara dapat berkembang dan melakukannya dengan cara yang terburu-buru, ia perlu menghasilkan pengetahuan ilmiah dan teknologi, sebagaimana perusahaannya diproyeksikan dengan kuat dalam R + D + i. Transformasi digital akan banyak berhubungan dengannya.
Semua upaya yang dilakukan negara untuk mempromosikan teknologi dan investasi dalam inovasi dan pembangunan, itu akan mendukung penciptaan lapangan kerja. Contohnya adalah yang terkait dengan bioteknologi, TIK (teknologi informasi dan komunikasi) dan e-commerce.
Di spanyol, Telah dikatakan oleh para ahli bahwa sektor teknologi ini akan menjadi salah satu yang akan menghasilkan paling banyak pekerjaan dalam jangka pendek.
Waktu reaksi dan adaptasi untuk berubah Akankah itu memberi kita waktu?
Negara-negara di dunia telah mengalami pemutusan hubungan kerja pada waktu-waktu tertentu dalam sejarah mereka. Perekonomian dunia telah mengalami transisi radikal seperti halnya perpindahan dari ekonomi pedesaan ke ekonomi Industri.
Di USA misalnya, peristiwa ini diamati dalam kurun waktu (1870-1970) dengan durasi 100 tahun. Pada saat itu mereka menghilang di dekat 90 persen pekerjaan dari daerah pedesaan.
Di negara yang sama ini dan dalam periode antara 1950 - 2010, sebagai akibat dari kemajuan teknologi, kira-kira 75% pekerjaan di pabrik.
Salah satu konsekuensi yang terlihat terkait langsung dengan fenomena ini adalah munculnya “ekonomi jasa”. Sekalipun demikian, sebagian besar pekerjaan berasal dari sektor jasa dan bukan dari sektor produktif.
Situasi kita saat ini menjadi lebih kompleks, karena periode adaptasi yang begitu lama tidak mungkin dilakukan seperti yang dihitung dalam contoh yang disebutkan, 60 atau 100 tahun.
Itu akan diperlukan untuk bisa beradaptasi dalam 10 atau 15, jika tidak, kita dapat menemukan diri kita dalam masalah besar, sangat mungkin dihadapi krisis pengangguran terbesar sepanjang masa.
Kita telah melihat bahwa tidak semua pendapat serupa, bahwa masalahnya tidak sederhana, dan bahwa planet dan masyarakat sedang menuju fenomena ini, sudah dipertimbangkan secara tak terelakkan.
Kekuatan sosial dan politik, ditambah bidang bisnis, mereka harus dikoordinasikan sehingga lompatan ini koheren dan berpengaruh pada lapangan kerja diminimalkan, mengelola untuk beradaptasi dengan perubahan yang akan datang, dengan cara terbaik dan paling cerdas.