Pekerja, seperti orang lain, selalu terpapar situasi dan penyakit berisiko. Jika seseorang lumpuh karena kecelakaan atau sakit sampai tidak dapat menjalankan tugasnya, artinya orang tersebut dalam keadaan cacat sementara dan ini akan mencegah mereka untuk bekerja sampai mereka pulih sepenuhnya.
Di bawah ini kami akan menjelaskan beberapa poin penting tentang cacat sementara dan akibatnya yang dapat menyebabkan dalam hal ekonomi orang yang terkena dampak.
Apakah cacat sementara itu?
Disabilitas sementara didefinisikan sebagai situasi dimana seorang pekerja berada bahwa Anda untuk sementara tidak dapat bekerja dan Anda memerlukan file perawatan kesehatan jaminan sosial.
Hal ini menyebabkan orang yang terkena tidak dapat bekerja karena kondisi fisik yang berarti aktivitas kerja orang tersebut diskors, sehingga pekerja tidak memiliki kewajiban untuk menghadiri pekerjaannya dan pemberi kerja tidak memiliki kewajiban untuk membayar gajinya.
Ini pada gilirannya memberi Anda hak atas bantuan melalui jaminan sosial. Selanjutnya kami akan menyebutkan siapa yang membayar untuk ini manfaat ekonomi bagi pekerja dengan disabilitas sementara, cara mereka memperoleh manfaat ini dan kondisi serta persyaratan yang berlaku untuk pekerja penyandang disabilitas.
Apa yang dapat dilakukan oleh pekerja penyandang disabilitas?
Pekerja dalam situasi ini berhak untuk mengumpulkan keuntungan ekonomi untuk menutupi kekurangan pendapatan yang terjadi karena ketidakmampuan untuk pergi ke pekerjaan mereka.
Berapa banyak uang yang akan diterima pekerja saat cuti?
Jumlah uang yang diterima pekerja Ini dihitung berdasarkan kontribusi pekerja dari bulan sebelum cuti.
Dalam kasus penyakit umum atau kecelakaan non-kerja, 60% berlaku dari hari ke 4 sampai hari ke 20. Dari hari ke 21, meningkat menjadi 75%
Dalam hal a kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja, mulai hari berikutnya 75%
Dari hari pertama hingga hari ketiga, pekerja tidak diberikan bantuan keuangan tambahan.
Pembayaran dikelola oleh perusahaanIni dari hari keempat sampai hari ke 15. Dalam hal hari ke 16 telah tercapai, pembayaran sekarang dikelola oleh INSS, lembaga jaminan sosial nasional.
Penyebab dan persyaratan
Penyebab kecacatan sementara adalah:
- Penyakit umum atau pekerjaan.
- Kecelakaan itu bekerja atau tidak.
Untuk dapat mengisi daya manfaat ekonomi yang menjadi hak pekerja penyandang disabilitas sementara, harus memenuhi beberapa persyaratan, termasuk:
- Memiliki jangka waktu 180 hari dalam 5 tahun sebelum penarikan.
Dalam hal terjadi kecelakaan, baik saat bekerja maupun tidak, atau dalam kasus sakit yang disebabkan oleh pekerjaan, tidak ada persyaratan jangka waktu harga iuran bagi pekerja untuk dapat memperoleh bantuan keuangan.
Kewajiban perusahaan dan pekerja
Waktu di mana seorang pekerja sedang cuti akan menghasilkan beberapa efek senioritas, memiliki hak untuk bergabung dengan pekerjaannya setelah situasi ini selesai.
Pekerja harus mengirimkan ke perusahaan laporan penarikan dan konfirmasi dalam waktu tiga hari sejak diterbitkan, serta laporan pendaftaran dan reinkorporasi ke pekerjaan mereka dalam 24 jam berikutnya.
Waktu selama pekerja memiliki hak untuk mengumpulkan bantuan keuangan mereka.
Ada maksimal durasi pengambilan yaitu dua belas bulan dan bisa diperpanjang kurang lebih enam bulan. Penting untuk disebutkan bahwa selama ini, pekerja dapat diberhentikan untuk mencapai pemulihan penuh.
Bagaimana kesepakatan bersama mempengaruhi kasus-kasus ini?
Los kesepakatan bersama Mereka dapat menetapkan bahwa pekerja dapat mengumpulkan 100% dari gaji, serta menetapkan pembayaran sejak hari pertama cuti.
Manfaat jaminan sosial
Ketika seseorang mendaftar sebagai wiraswasta, hal pertama yang diminta jaminan sosial adalah tentang dasar kontribusi apa yang ingin mereka pilih; basis kontribusi minimum adalah 850,20. Ini berlaku untuk semua pekerja di bawah usia 47 tahun, usia di mana jaminan sosial membuat serangkaian pengecualian. Ini adalah tunjangan disabilitas sementara untuk kemungkinan umum yang dapat diakses oleh pekerja, yang diwajibkan mulai tahun 2008.
Penyebabnya bisa kontinjensi umum, yang dapat kita anggap sebagai penyakit atau biasa seperti pilek, atau kecelakaan non-kerja seperti jatuh. Kontinjensi ini tidak boleh terkait dengan profesi Anda. Jika seseorang jatuh sakit, cacat sementara dimulai, orang tersebut akan menerima manfaat karena keadaan darurat yang dideritanya, dan pekerja tidak akan membayar apapun untuk menerima manfaat ekonomi tersebut.
Proses untuk mengumpulkan manfaat ekonomi jika terjadi kecacatan sementara
Pada saat pekerja telah terdaftar sebagai wiraswasta, mereka harus memilih kategori kapasitas sementara di mana itu berada. Orang tersebut harus lancar dengan pembayaran mereka dan tidak memiliki hutang dengan jaminan sosial agar proses dapat dilanjutkan, jadi mereka harus memastikan bahwa mereka tidak berhutang uang untuk layanan tersebut.
Sebuah aplikasi akan diberikan kepada pekerja, yang harus diisi secara tertulis dan akan diketahui orang tersebut meminta manfaat ekonomi untuk kecacatan sementara, serta deklarasi aktivitas, di mana orang tersebut akan menunjukkan cara di mana posisi atau bisnisnya akan terus berdiri sementara dia pulih dari kontinjensi. Apakah itu akan meninggalkan seorang karyawan yang bertanggung jawab, atau anggota keluarga atau orang lain, harus ditentukan dalam dokumen ini.
Baik bagian yang rendah, seperti konfirmasi, seperti berhenti berlangganan, Mereka harus dibawa ke perusahaan asuransi kecelakaan yang telah dipilih pada saat seseorang mendaftar sebagai pekerja mandiri. Dokumen-dokumen ini dapat disajikan secara fisik melalui email.
Semuanya ditindaklanjuti melalui verifikasi seperti pemeriksaan fisik orang tersebut oleh dokter keluarga dan peninjauan dokumen untuk memverifikasi bahwa pekerja tersebut melamar. menerima keuntungan finansial sesuai melalui jaminan sosial.
Setelah keputihan medis umum, klaim atau banding yang dibuat oleh perusahaan terhadap pemulangan medis tersebut, yang disebut tantangan untuk pemulangan medis, tidak menangguhkan keberlakuan pemulangan medis tersebut. Dengan kata lain, saat mereka mendaftar, perusahaan berkewajiban untuk bergabung kembali keesokan harinya.
Sesuatu yang penting untuk ditunjukkan adalah bahwa file periode klaim untuk pelepasan medis ini sangat singkat, biasanya terdiri dari sebelas hingga lima belas hari dan itulah mengapa penting untuk menghubungi seorang spesialis yang akan menyarankan Anda untuk mengetahui apakah layak atau tidak untuk menantang pemulangan medis yang Anda miliki.
Penting juga bagi pekerja yang ada Cacat sementara meminta laporan medis dari spesialis bahwa ia merawat mereka terkait dengan kondisi penyakit yang dideritanya, karena ternyata pekerja tersebut mempunyai laporan lama dari dokter spesialis, yang dapat menimbulkan konflik saat menuntut keuntungan finansial.
Kambuh menjadi cacat sementara
Bayangkan seorang pekerja masuk cuti sakit selama kurang lebih delapan bulan dan dia diberi perawatan medis dan dipulangkan, yaitu, dia sembuh. Jika pekerja kembali menjadi cacat sementara karena alasan yang sama seperti sebelumnya dalam enam bulan setelah pemulangan sebelumnya, periode di mana dia dipecat akan diakumulasikan dengan yang sebelumnya. Artinya, jika dalam periode delapan bulan dua bulan berlalu dan Anda harus mengajukan kembali cuti karena Anda menyadari bahwa Anda tidak dapat berkembang di lingkungan kerja Anda karena alasan yang sama dengan cuti sebelumnya, itu tidak akan dimulai dari awal jika tidak saat itu. akan diakumulasikan.
Ini penting, karena untuk mengetahui apakah Anda harus melewati kendali atas tahun batas yang Anda bisa tetap cacat sementara, Harus dipertimbangkan apakah penarikan tersebut karena kambuh atau tidak.
Situasi ini juga menyebabkan beberapa efek ekonomi penting, karena pembayar penarikan ini akan ditentukan oleh penarikan internal; Artinya, jika itu adalah perusahaan asuransi bersama untuk kecelakaan kerja, maka bersama harus membayarnya, dan jumlah ekonomi akan ditentukan dalam cuti sebelumnya.