Sigurno dobro poznajete izvješće o radnom životu ili ste ih tijekom života čak nekoliko tražili. Međutim, ono što malo tko zna jest da postoji i izvješće o radnom vijeku tvrtke. Sada, kako doći do izvješća o radnom vijeku tvrtke?
Ako ste poduzetnik ili vlasnik tvrtke, a za to nikada prije niste čuli, zainteresirani ste. Mi ćemo vam reći što je izvješće o radnom vijeku tvrtke, kako ga dobiti i ostale pojedinosti da biste trebali imati na umu.
Kakvo je izvješće o radnom vijeku tvrtke
Prije nego što naučite kako dobiti izvješće o radnom vijeku tvrtke, morate razumjeti njezin koncept. Prema socijalnom osiguranju, odnosi se na dokument koji sadrži najvažnije i najrelevantnije informacije o doprinosima tvrtki za socijalno osiguranje, ali uvijek od prošle godine.
Ovo izvješće počeo se slati 2018., a do sada se godišnje šalje tvrtkama koji naseljavaju putem sustava izravne nagodbe.
Cilj je ništa drugo nego pomoći tvrtkama da dobiju relevantne informacije o svom doprinosu, uz pojednostavljivanje obveze doprinosa, pružanje informacija i nuđenje specifičnih podataka u smislu iznosa i izračuna za svakog radnika.
Tko to može zatražiti?
Ako ste tvrtka koja je registrirala radnike u posljednjih godinu dana, ako ste citate o kvotama predali putem sustava izravne nagodbe, moći ćete to zatražiti ili pričekati da vam ih pošalje socijalno osiguranje.
Izvješće o radnom životu tvrtke: koje podatke sadrži
Kao i kod izvješća o radnom vijeku radnika, u slučaju izvješća tvrtke podaci su vrlo slični. Podijeljeni su u četiri odjeljka:
- Identificiranje podataka. To su podaci o tvrtki: razlog ili porezni identifikacijski broj, glavni popisni kod, sjedište, e-adresa i sekundarni kodovi računa.
- Citiraj podatke. To je najvažniji odjeljak jer uključuje sve podatke od interesa: predstavljena poravnanja; naknade koje izračunava TGSS; osnovice doprinosa, odbitci i naknade; stavke plaće; unesene naknade; status prihoda od doprinosa za socijalno osiguranje; i odgađanje kvota.
- Ostali podaci iz Glavnog CCC-a. Tamo gdje su smještene bilo koje vrste podataka o tvrtki u skladu s kodom računa glavnog doprinosa. Također bi ovdje bili uključeni ugovori koje tvrtka ima i drugi podaci od interesa koji se odnose na Glavni CCC (međusobni ili međusobni suradnici, kolektivni ugovori itd.).
- Grafičke informacije. U kojem ćete pronaći evoluciju doprinosa za socijalno osiguranje; broj radnika na kraju svakog mjeseca i prema vrsti ugovora o radu; opseg posla prema ugovoru i stvarni sati. Vrlo je vizualan jer vam omogućuje da te podatke dobijete jednostavnim gledanjem trakastih i kružnih grafikona koje vam nude.
Svi bi se ti podaci trebali podudarati s onim što imate u svojoj tvrtki. Zapravo, preporučujemo da izvršite zapis sličan izvješću kako biste na kraju godine bili sigurni da su podaci s kojima socijalno osiguranje isti s kojima rukujete.
Kako dobiti izvješće o radnom vijeku tvrtke
Pristup izvješću o radnom vijeku tvrtke vrlo je jednostavan. Sve što trebate je pristupiti web mjestu socijalne sigurnosti i, kad već postoje, elektroničkom sjedištu socijalne sigurnosti.
morate pronađite odjeljak "Telematske obavijesti" i, pritiskom na tipku, traži "Telematic Communications".
Izvješće bi se trebalo pojaviti na ovom mjestu i možete ga preuzeti, ali također vam omogućuje pristup drugim relevantnim komunikacijama. Ako ga nemate, možete kontaktirati socijalno osiguranje kako biste provjerili postoji li problem s danim podacima ili ih oni dobivaju, posebno da biste saznali radite li dobro i ne upadate li u probleme.
Što se tiče komunikacija, kad uđete u Elektronički ured, možete provjeriti «Tvrtke / Pridruživanje i registracija / Telefonska i e-mail komunikacija poslodavca kako biste provjerili imaju li točne podatke kako bi vas obavijesti mogle dobiti.
Što ako podaci o vašoj tvrtki koji imate nisu isti kao izvještaj
Može biti slučaj da, nakon što znate kako dobiti izvješće o radnom vijeku tvrtke i preuzeti ga, podaci u njemu ne odgovaraju onome što imate. Odnosno, među njima postoji nejednakost. To se nije čudno, nije uobičajeno, ali postoje slučajevi u kojima se to može dogoditi.
I što učiniti u tim slučajevima? Kao prvo, Prvo što tražimo je da pregledate podatke koje morate vidjeti je li došlo do ljudske pogreške kada pripremate privatno izvješće svoje tvrtke ili nešto što ste pogrešno napisali. U suprotnom, i dalje ne odgovara podacima socijalnog osiguranja, morate pronaći sve pogreške i provjeriti jeste li ispravno obradili sve podatke entitetu.
Ako je tako, morat ćete zakazati sastanak u socijalnom osiguranju predstaviti slučaj i moći ispraviti podatke koje imaju za vašu tvrtku.
U slučaju da je to bila vaša pogreška, morat ćete ugovoriti sastanak sa socijalnim osiguranjem kako biste regulirali status tvrtke. To može značiti da su vam izrekli nekakvu sankciju, ali ako vide da ste postupili dobronamjerno, ne bi se trebalo dogoditi ništa ozbiljno; Ako to ne učinite i oni vas otkriju, kazna bi mogla biti puno veća.
Sad kad znate malo više o ovom dokumentu i kako dobiti izvješće o radnom vijeku tvrtke, ako ga već imate, već znate što biste trebali učiniti da provjerite jesu li podaci točni i da, prema tome, upravljate tvrtkom .