भविष्य में रोबोटिक्स और रोजगार पर नई तकनीकों का प्रभाव

रोबोटिक्स और नई तकनीक रोजगार

कठोर, कुंद और कट्टरपंथी परिवर्तनों के लिए अनुकूल नई प्रौद्योगिकियां और रोबोटिक्स किसी भी क्षेत्र में अभ्यास कर सकते हैं, यह कभी भी सरल या आसान नहीं होगा।

इस प्रकार की घटना से उत्पन्न होने वाले परिवर्तन और प्रभाव एक विशिष्ट वातावरण में करुणा के बिना भड़क सकते हैं और घबराहट तत्काल बन सकती है।

इस तरह की घटना के प्रभाव में मानव अस्तित्व के कई क्षेत्रों में तैनात होने की क्षमता होती है।  काम की दुनिया (कंपनियों और श्रमिकों) यह इसका एक उदाहरण है, उसी समय इसका प्रतिक्षेप व्यक्तिगत और पारिवारिक अर्थव्यवस्था को प्रभावित करेगा, देशों और क्षेत्रों का भी।

यह निस्संदेह पहले से ही एक है आज का कारोबारके लिए संभावित के साथ कल समाज के एक बड़े हिस्से को प्रभावित करते हैं।

रोजगार का डिजिटलीकरण, विघटनकारी प्रौद्योगिकी, रोबोटीकरण: यह इस समस्या के संबंध में कुछ शब्द हैं जिनमें प्रतिबिंब अनिवार्य हो जाता है।

मानव, अपनी आंतरिक रचनात्मकता का एक उत्पाद, खोजों और प्रौद्योगिकी में विशाल छलांग लगाने के लिए पूरे इतिहास में सक्षम रहा है, लेकिन छलांग और सीमा के बीच उसे परिभाषित करने और अपने प्रदर्शन के स्तर का विस्तार से ध्यान रखना पड़ता है, क्योंकि वहाँ जाता है। अपने निष्कर्षों और अग्रिमों में बहुत सारी ताकत और क्षमता संचित है, जो एक बुमेरांग बन सकता है जो अपने स्वयं के लेखक को नुकसान पहुंचाता है।

बस परमाणु ऊर्जा और ग्रह पर होने वाले सभी सकारात्मक और विनाशकारी प्रभाव का उल्लेख करके, और एक मानव आविष्कार होने के कारण इसका दोहन करने की क्षमता है; सतर्क करने के लिए पर्याप्त है चिंतनशील रणनीति इसे प्रगति के साथ करना होगा, ताकि हार न हो या अंततः बुरी तरह प्रभावित हो।

हम इस लेख को एक शीर्षक के साथ संपर्क करते हैं जो इसे संदर्भित करता है नई तकनीकें, रोबोटिक्स, कृत्रिम बुद्धिमत्ता y रोजगार पर प्रभाव यह पहले से ही तैनात किया जा रहा है, लेकिन जिनकी घटना उत्तरोत्तर प्रत्येक गुजरते साल के साथ बढ़ेगी।

आइए कुछ दिलचस्प किनारों से विषय का विश्लेषण करें, जो संभवतः स्पष्ट रूप से विरोधाभासी निष्कर्षों के साथ दिखाई देते हैं, और हम कर सकते हैं यह हमें कैसे प्रभावित करता है, इसके बारे में कल्पना और कारण किस स्तर पर, फायदे - नुकसान और अगर हम इसके सकारात्मक और नकारात्मक प्रभावों को संतुलित करने का प्रबंधन करते हैं, तो कम से कम उस तरीके से सोचा जाता है जिस तरह से इस मामले को आज संपर्क किया गया है।

विघटनकारी प्रौद्योगिकियां और रोजगार सृजन

रोबोटिक्स और नई तकनीक रोजगार

लास विघटनकारी प्रौद्योगिकियां, नाम भी विघटनकारी नवाचार, वे प्रौद्योगिकियां और नवाचार हैं जो बड़े या छोटे संशोधनों का कारण बनते हैं, जो गायब होने या तंत्र, उपकरण और उत्पाद बनाने की प्रवृत्ति के साथ होते हैं।

इस तरह, एक समय में प्रभावी प्रौद्योगिकियों के खिलाफ प्रभावी ढंग से प्रतिस्पर्धा करना, बाजार में स्थापित करना और समेकित करना संभव है।

विघटनकारी नवाचारों में, यदि अल्पावधि में विश्लेषण किया जाए, तो यह तर्क दिया जा सकता है कि इसमें होने वाली उच्च संभावना है विशिष्ट क्षेत्रों में बेरोजगारी में वृद्धि। यद्यपि यह बताना आवश्यक है कि दीर्घावधि को देखते हुए, जब उत्पादकता में वृद्धि होती है, नौकरियों का सृजन हो सकता है.

रोबोट और कृत्रिम बुद्धि समाज और रोजगार को प्रभावित करेंगे

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और रोबोटिक्स अगले होंगे छलांग जो मानवता देगी, केवल उस समय दुनिया को बदलने वाले औद्योगिक क्रांतियों की तुलना में।

रोबोट और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के विषय से निपटने के लिए, हमने दृष्टिकोण करना शुरू किया संभावित खतरों और बलों, जो मानव आविष्कारों के साथ हाथ से जा सकता है।

संभवतः हम एक ऐसे भविष्य की ओर अग्रसर हैं जहाँ समाज में, अपने आप में एक नौकरी होने से यह आकलन नहीं होगा कि किसी व्यक्ति को खाने का अधिकार है या नहीं। यह कहा जाता है कि संभवतः, इन कारणों से काम की कमी ग्रह पर संगत हो जाती है।

फॉरेस्टरबाजार अनुसंधान फर्म ने कहा है कि शायद दस वर्षों में लगभग 25 मिलियन नौकरियां गायब हो सकती हैं, तकनीकी विकास के लिए उत्पाद।

जब रोबोट और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस आते हैं, और वे गंभीरता से पहुंचते हैं, तो सभी बल और नतीजों के साथ, जो उनके पास अर्थव्यवस्था, समाज और रोजगार पर होंगे; फिर इस तरह के मामलों पर पुनर्विचार करने के अलावा कुछ नहीं होगा, अगर यह पहले से ठीक नहीं किया गया था।

कई भविष्य को सकारात्मक रूप से देखते हैं, और वे कहते हैं कि तकनीक पर खुद को ढालने और मजबूत करने के अलावा कुछ नहीं होगा।

इन परिदृश्यों के लिए पर्याप्त जानकारी के साथ संपर्क करना स्मार्ट है। किसी भी तरह से, साल दर साल वे और अधिक हर रोज हो जाएगा हमारे जीवन में इस प्रकार की प्रौद्योगिकी, और आत्मसात प्रक्रिया बढ़ेगी।

जब बदलाव आते हैं, तो कई मुद्दे जुड़े होते हैं कराधान, अर्थव्यवस्था और रोजगार। समाज पर कृत्रिम बुद्धि का प्रभाव बहुत मजबूत होगा।

कुछ विशेषज्ञों का आश्वासन है कि रोबोट वे स्वयं के लिए नौकरियों का प्रतिस्थापन नहीं करेंगे। यही है, उन्हें इस उद्देश्य के लिए सोचा या डिज़ाइन नहीं किया जाएगा, बल्कि इसके लिए स्थानापन्न कार्य.

फोकस उन कार्यों या दोहराव गतिविधियों को दबाने में सक्षम होगा या जिन्हें बड़ी सटीकता की आवश्यकता होगी, एक प्रश्न जो प्रौद्योगिकी प्रदान करने में सक्षम होगा।

यह जरूरी नहीं कि बुरा हो, लेकिन सावधान!

रोबोटिक्स और नई तकनीक रोजगार

जब अंकीयकरण काम में शामिल हो जाता है, दक्षता और उत्पादकता के स्तर में काफी वृद्धि हो सकती है, और भी नौकरियां बढ़ सकती हैं।

यह कहा जाता है कि यदि स्पेन 2020 तक इसमें पर्याप्त निवेश करता है, तो हर साल 250 नई नौकरियां पैदा हो सकती हैं। यह कहा गया है CEOE (व्यापार संगठनों के स्पेनिश परिसंघ)।

अन्य विशेषज्ञों की राय है, कि इस प्रकार के अनुमान बहुत आशावादी हैं। वे सहमत हैं कि यह सही है कि तकनीकी नवाचार धन और रोजगार पैदा करने में सक्षम हैं, लेकिन इतने कम समय में नहीं।

इससे परे, वहाँ भी राय है कि वास्तव में एक अधिक तकनीकी और डिजिटल देश का अस्तित्व नहीं है अधिक रोजगार पैदा करेगा, अगर इसके विपरीत नहीं।

डिजिटलीकरण और नवीनतम तकनीकों में महत्वपूर्ण निवेश करने वाली कंपनियों की उच्च उत्पादकता होगी, लेकिन एक ही समय में उन्हें कम श्रमिकों की आवश्यकता होगी.

अन्य विशेषज्ञों का सुझाव है कि डिजिटलीकरण और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में आगे बढ़ना ठीक नहीं है जो समाज को बेरोजगारी की स्थिति में ले जा रहा है जो लगातार बढ़ रहा है।

यदि उत्पादकता बढ़ती है, तो इस तरह से उत्पादन करने वाले धन की अधिक वैश्विक मात्रा होगी नई मांग और अन्य गतिविधियाँ

एक और समस्या है और यह इस तथ्य से संबंधित है कि डिजिटल प्रौद्योगिकियों के साथ महत्वपूर्ण संबंध रखने वाले नौकरियों के लिए ए की आवश्यकता होगी पर्याप्त रचनात्मक क्षमता प्लस पर्याप्त प्रशिक्षण.

जो लोग इस प्रकार की प्रौद्योगिकी से नहीं जुड़े हैं, उन्हें उपयोग करने में सक्षम होने के लिए एक निश्चित समय की आवश्यकता होगी। इन अग्रिमों को सामाजिक कार्य और नागरिकों में एक मजबूत निवेश के साथ करना होगा।

¿क्या तकनीक हमें जातिवादी बना सकती है?

रोबोटिक्स और नई तकनीक रोजगार

तकनीकी अर्थों में जापान वास्तव में परिष्कृत देश और समाज है। वे अपने कारखानों में रोबोटों से बेहतर संबंध रखते हैं, क्योंकि वे अप्रवासियों को नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। क्या यह जातिवाद है? ... देखना बाकी है।

विश्लेषण जटिल हो जाता है जब उच्च मूल्य कि तकनीक और इस माध्यम से संबंधित सभी नवाचार उत्पादों को प्रदान करते हैं, गुणवत्ता और उत्कृष्टता के भेदभाव को पूरी तरह से विश्लेषण करते हैं।

टेक क्षेत्र रोजगार पैदा कर सकता है

कुछ विशेषज्ञों का तर्क है कि रोजगार और उसके पर्यावरण की समस्याएं, अपने आप में परिवर्तन उत्पन्न करती हैं जो लगातार विभिन्न परिदृश्यों में निष्पादित होती हैं। एक ओर विभिन्न देशों में संकट के कारण नौकरियां गिरती हैं, लेकिन उसी समय हैं नौकरियां पैदा करें जो पहले मौजूद नहीं था।

प्रौद्योगिकी और R + D + i (अनुसंधान, विकास और नवाचार) क्षेत्र में रोजगार उत्पन्न करने की काफी संभावनाएं हैं। एक देश के लिए एक अभेद्य तरीके से विकसित करने और ऐसा करने के लिए, इसे वैज्ञानिक और तकनीकी ज्ञान का उत्पादन करने की आवश्यकता है, जैसे कि इसकी कंपनियों को आर + डी + आई में दृढ़ता से पेश किया जाता है। डिजिटल परिवर्तन के साथ बहुत कुछ करना होगा।

सभी प्रयास जो देश नवाचार और विकास में प्रौद्योगिकी और निवेश को बढ़ावा देने के लिए करते हैं, यह नौकरियों के निर्माण के पक्ष में होगा। उदाहरण जैव प्रौद्योगिकी, आईसीटी (सूचना और संचार प्रौद्योगिकी) और ई-कॉमर्स से संबंधित हैं।

स्पेन में, विशेषज्ञों द्वारा पहले ही कहा जा चुका है कि तकनीकी क्षेत्र यह उन लोगों में से एक होगा जो अल्पावधि में सबसे अधिक नौकरियां पैदा करेंगे।

प्रतिक्रिया समय और अनुकूलन बदलने के लिए क्या यह हमें समय देगा?

रोबोटिक्स और नई तकनीक रोजगार

दुनिया के देशों ने अपने इतिहास में विशिष्ट समय पर नौकरी के लुप्त होने का अनुभव किया है। विश्व अर्थव्यवस्था में आमूल परिवर्तन हुए हैं जैसा कि एक ग्रामीण अर्थव्यवस्था से एक औद्योगिक एक के लिए आंदोलन किया गया है।

उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में यह घटना 1870 वर्ष की अवधि के साथ (1970-100) की अवधि में देखी गई थी। उस पल में वे पास गायब हो गए 90 प्रतिशत नौकरियां ग्रामीण क्षेत्रों से।

इसी देश में और 1950 - 2010 के बीच की अवधि में, तकनीकी प्रगति के परिणामस्वरूप, लगभग कारखानों में 75% रोजगार।

इस घटना से सीधे जुड़े परिणामों में से एक "सेवा अर्थव्यवस्था" का उद्भव था। फिर भी, नौकरियों का सबसे बड़ा हिस्सा सेवा क्षेत्र से आया है न कि उत्पादक क्षेत्र से।

हमारी स्थिति आज अधिक जटिल हो गई है, क्योंकि ऐसी लंबी अनुकूलन अवधि संभव नहीं है 60 या 100 वर्षों में बताए गए उदाहरणों में गिना जाता है।

करने में सक्षम होना आवश्यक होगा 10 या 15 में अनुकूलित करें, अन्यथा हम खुद को बड़ी मुसीबत में पा सकते थे, संभवतः सामना करना पड़ रहा था सबसे बड़ा बेरोजगारी संकट हर समय।

हमने देखा है कि सभी राय समान नहीं हैं, कि समस्या सरल नहीं है, और यह कि ग्रह और समाज इस घटना की ओर एक कोर्स पर हैं, पहले से ही अनिवार्य रूप से माना जाता है।

सामाजिक और राजनीतिक ताकतें, साथ ही व्यावसायिक क्षेत्र, उन्हें समन्वित किया जाना चाहिए ताकि यह छलांग सुसंगत हो और रोजगार पर प्रभाव पड़े कम से कम कर रहे हैं, जो सबसे अच्छा और सबसे बुद्धिमान तरीके से संभव हो रहा है, उस बदलाव के अनुकूल होने के लिए प्रबंध करना।


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