न्यूनतम पेंशन एकत्र करने के लिए आपको कितने वर्षों तक योगदान देना होगा?

उद्धरण

जब सेवानिवृत्ति का क्षण आता है, तो पहले संदेह पैदा होता है कि क्या हमने योगदानकर्ता पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त वर्षों का योगदान दिया होगा। यह तथ्य उत्पन्न करेगा कि सुनहरे वर्षों में हम हर साल एक नियमित आय पर भरोसा कर सकते हैं जिसके साथ अपनी जरूरतों के खर्चों को पूरा कर सकें। इस महत्वपूर्ण को निपटाने के लिए, सामाजिक सुरक्षा खजाना यह आपको अपने रोजगार की स्थिति के बारे में सभी जानकारी प्रदान करेगा। इस बिंदु पर कि आप पूरी निष्ठा के साथ जानेंगे कि क्या आप इन राशियों का आनंद लेने जा रहे हैं और किस राशि के लिए। संदेह के मामले में, आपके पास उन्हें सही ढंग से स्पष्ट करने के लिए इस निकाय से संपर्क करने के अलावा कोई विकल्प नहीं होगा।

सबसे पहले यह बहुत सुविधाजनक है कि आप उन लोगों से अलग-अलग योगदान कर सकते हैं जो नहीं हैं। क्योंकि उनके तंत्र पूरी तरह से अलग हैं और यह तथ्य कि आप पहले लोगों तक पहुंच नहीं सकते हैं, आपको गैर-योगदानकर्ता के प्राप्तकर्ता होने से नहीं रोकेंगे। क्योंकि यह विकल्प पर निर्भर करेगा आपके द्वारा उद्धृत वर्ष आपके करियर या करियर के दौरान। आश्चर्य नहीं कि काम की दुनिया में सेवानिवृत्ति का क्षण आपके लिए आने पर राशियों में अंतर बहुत प्रासंगिक है।

खैर, अंशदायी पेंशन आर्थिक लाभ हैं और जिनमें से अनुदान आम तौर पर सामाजिक सुरक्षा के साथ एक पूर्व कानूनी संबंध के अधीन है। जिसके लिए आपके पास न्यूनतम योगदान अवधि प्रदान करने के अलावा और कोई उपाय नहीं होगा। सदैव 15 साल के योगदान से आपके संपूर्ण कार्य-संबंधी इतिहास पर। इसके विपरीत, गैर-अंशदायी पेंशन में अंतर है कि आपके लिए यह आवश्यक नहीं होगा पहले उद्धृत किया गया। आप उन्हें अपने पूरे जीवन में काम किए बिना भी प्राप्त कर सकते हैं।

पेंशन की न्यूनतम राशि

सबसे बड़ी रुचि का पहलू इस बात पर आधारित होगा कि आपके जीवन में इस चरण के आने पर आपको न्यूनतम सीमा क्या होगी। इस समय, न्यूनतम पेंशन वार्षिक पेंशन पुनर्मूल्यांकन नियमों से जुड़ी है। कुछ हफ्ते पहले ही इसकी राशि को फिर से जारी किया गया था ताकि सेवानिवृत्त उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) में दिखाई गई कीमतों में वृद्धि का सामना कर सकें। एक और कारक जिसे आपको ध्यान में रखना चाहिए वह है उन्हें 14 मासिक भुगतान में वितरित किया जाता है। यही है, दो अतिरिक्त जो आप जून और दिसंबर के महीनों में चार्ज करेंगे और इसे असाधारण भुगतान के रूप में बनाया जाएगा।

इस अर्थ में, 2018 के बजट में 0,25% के साथ पेंशन के पुनर्मूल्यांकन को शामिल किया गया है, और इसके अलावा, नए उपायों पर भी सबसे कम पेंशन बढ़ाएं वे लगभग 6 मिलियन पेंशनरों को प्रभावित करेंगे। इस परिदृश्य से, वित्त मंत्रालय की गणना है कि 250 पाउंड की वृद्धि और 12.040 यूरो तक की राशि तक पहुंचने के साथ न्यूनतम पेंशन में औसत वृद्धि। लगभग 100 यूरो की औसत वृद्धि के साथ। व्यवहार में इसका मतलब होगा कि न्यूनतम पेंशन में 3% की वृद्धि। जबकि इसके विपरीत, विधवापन पेंशन में 2% वृद्धि होगी, अर्थात एक प्रतिशत कम। ताकि इस तरह से उन्हें प्रति वर्ष 450 यूरो अधिक की राशि प्राप्त हो।

यदि पेंशन तक पहुँचा नहीं जा सकता है?

पेंशन

किसी भी मामले में, इस तरह की आधिकारिक पेंशन को इकट्ठा करने के लिए एक आवश्यक आवश्यकता है। यह आपके काम या पेशेवर जीवन में 15 साल का योगदान देने के अलावा और कोई नहीं है। यदि यह आपका मामला नहीं था, तो आप इस आय की किसी भी धारणा के हकदार नहीं होंगे। न्यूनतम पेंशन भी नहीं कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अन्य प्रकार की मान्यता में कितना योगदान करते हैं। इस विशिष्ट मामले में, आपके पास गैर-अंशदायी पेंशन का सहारा लेने के अलावा और कोई उपाय नहीं होगा, जो पूरी तरह से अलग मापदंडों के तहत बनाई गई हो और जिसका आपके पास शुरू से कोई योजना नहीं थी।

इस अर्थ में, गैर-अंशदायी पेंशन एक पूर्ण शुल्क वहन करती है जो हर साल 5136,6 यूरो है। यद्यपि आपके पास ऐसी राशियाँ भी हैं जिन्हें पार किया जा सकता है और जो प्रति वर्ष 1284,15 यूरो है। निम्नलिखित विशेषताओं को प्रदान करने वाले लोगों के लिए इरादा राशि:

  • आपके पास होना चाहिए न्यूनतम आयु 65 वर्ष और जिससे आप इसे अपने जीवन में किसी भी समय मुकदमा कर सकते हैं।
  • La आपके पास स्पेन में कानूनी निवास होगा। कम से कम दस साल के निवास की न्यूनतम अवधि के लिए। जिनमें से, गैर-अंशदायी पेंशन और बिना किसी रुकावट के आवेदन की तारीख से तुरंत पहले उनमें से दो रहे होंगे।
  • आपको अवश्य करना चाहिए जरूरी आय की कमी है। इस अर्थ में, आपको इस सामाजिक समूह में एकीकृत किया जाएगा जब आपकी वार्षिक आय 5.136,60 यूरो से अधिक न हो।

सेवानिवृत्ति आयु

यह भी बहुत महत्वपूर्ण होगा कि आप इस बात का ध्यान रखें कि आप किस उम्र में अंशदान का आनंद ले सकते हैं। खैर, यह दौर है 67 साल और 37 साल काम किया। आप 65 साल की उम्र में भी इस प्रक्रिया को अंजाम दे सकते हैं, हालांकि पूरी पेंशन लेने के लिए, यानी 100%, यह पूरी तरह से जरूरी होगा कि आपके पास 38 साल और 6 महीने का योगदान हो। क्योंकि यदि नहीं, तो राशि पिछले गणनाओं की तुलना में काफी कम हो जाएगी। आश्चर्य की बात नहीं है, यदि आप समय सीमा को आगे बढ़ाने के लिए चुनते हैं तो आपकी स्थिति इतनी संतोषजनक नहीं होगी। इस बिंदु पर कि आपको अभी से अपनी कार्य स्थिति में यह कदम उठाना आपके लिए सुविधाजनक है या नहीं, इसका आकलन करना चाहिए।

दूसरी ओर, आप यह नहीं भूल सकते कि रिटायरमेंट का समय होने से पहले आप बेरोजगारी के लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। इस तौर-तरीके की एक और विशेषता यह है कि आप जिस समय के लिए शुल्क ले रहे हैं प्रीस्टेसियन पोर डेसेम्प्लो यह आपको उद्धरण के लिए उद्धृत किया जाएगा कि आपको कुछ साल बाद इकट्ठा करना होगा एक निश्चित तरीके से, यह वही होता है जो आमतौर पर ईआरई के साथ होता है कि इस देश में कंपनियों का एक अच्छा हिस्सा लागू होता है। यह एक सूत्र है कि श्रमिक अपने सुनहरे वर्षों के लिए एक अच्छी पेंशन के लिए अंततः बेहतर स्थिति में होने के लिए गले लगाते हैं।

पेंशन की प्रगतिशील प्रकृति

बचत

बेशक, यदि आप न्यूनतम पेंशन चाहते हैं, तो आपके पास अपने कामकाजी जीवन में कई वर्षों तक योगदान करने के अलावा कोई विकल्प नहीं होगा। जितना अधिक वे हैं, उतना ही आपके व्यक्तिगत हितों के लिए बेहतर होगा। अन्य कारणों से क्योंकि यह पेंशन की अधिक राशि की मांग करेगा। अनुपात में जो जाएगा साल के आधार पर काम किया। इस सामान्य परिदृश्य से, आपको अपने कार्य जीवन में अधिकतम स्तरों तक विस्तारित होने में रुचि होगी। और स्व-नियोजित श्रमिकों के संबंध में, यह आवश्यक होगा कि आपके कामकाजी जीवन के अंतिम वर्षों के दौरान व्यापक योगदान आधार पर आधारित हो। न्यूनतम 300 यूरो से नहीं, जिसके साथ इनमें से कुछ स्वरोजगार कार्यकर्ता संचालित होते हैं।

न ही यह भुलाया जा सकता है कि अब से पेंशन लेने के लिए आपके लिए एक और आवश्यकता इस तथ्य पर आधारित है कि आपको कम से कम दो साल तक योगदान करना होगा पिछले 15 वर्षों के दौरान। यह पहलू इस बात के लिए महत्वपूर्ण है कि कुछ ऐसे कार्यकर्ता हैं जो अक्सर इस पहलू की उपेक्षा करते हैं। आश्चर्य की बात नहीं, यह उनकी सेवानिवृत्ति के संग्रह के लिए कुछ अन्य समस्या उत्पन्न कर सकता है। इसलिए, यह बहुत सुविधाजनक है कि आप अपने कामकाजी जीवन के अंतिम क्षणों के दौरान इस कारक को ध्यान में रखें। ताकि आप काम की दुनिया के साथ अपने रिश्ते के सबसे महत्वपूर्ण क्षणों में एक बुरा अतीत नहीं खेल सकें। जब आप अंत में काम करना बंद कर देंगे तो आपकी सेवानिवृत्ति क्या होगी, इसकी गणना करने के लिए अन्य तकनीकी बातों से परे।

आकलन करने के लिए अन्य विचार

यदि आप सेवानिवृत्ति के लिए अत्यधिक समस्याओं का सामना नहीं करना चाहते हैं, तो आपको आधिकारिक निकायों से पूछना चाहिए कि योगदान के वर्षों के संबंध में आपकी वास्तविक स्थिति क्या है। चाय आपको जो कुछ भी देखना है, उसकी अनुमानित गणना देगा उन वर्षों के दौरान। ताकि आप भी अंशदायी पेंशन जमा करने से पहले अपने कामकाजी जीवन को समाप्त करने के लिए सबसे सही उम्र चुन सकें। किसी अन्य नस में, किसी एजेंसी की सेवाओं की मांग करना भी इस कार्य को सुविधाजनक बनाएगा, जो आपकी व्यक्तिगत अपेक्षाओं के लिए बहुत संतोषजनक हो सकता है।

यदि किसी कारण से, आप पाते हैं कि आप जो पेंशन एकत्र करने जा रहे हैं वह न्यूनतम है, तो आपके पास हमेशा एक सेवानिवृत्ति योजना के विकल्प चुनने का विकल्प होता है जो आपके व्यक्तिगत जीवन के इस नए चरण में अधिक आय उत्पन्न करेगा। इन वित्तीय उत्पादों के माध्यम से वे आपकी बचत पर लाभ प्राप्त कर सकते हैं लगभग 3% या 4%। यह आपको सेवानिवृत्ति के अंतिम क्षण में जीवन के अधिक इष्टतम मानक का नेतृत्व करने में मदद करेगा। यह एक प्रबंधन है जिसे आप इक्विटी या निश्चित आय के माध्यम से औपचारिक रूप दे सकते हैं। आप एक रिटायर के रूप में मंच के लिए मौजूद जरूरतों के आधार पर। इस प्रकार, प्रोफ़ाइल के एक फ़ंक्शन के रूप में आप एक सेवर के रूप में प्रस्तुत करते हैं।

यह कुछ ऐसा है जो आपको करना चाहिए यदि आप पाते हैं कि आपके पास एक न्यूनतम पेंशन होगी जो आपको अत्यधिक समस्याओं के बिना रहने से रोकेगी। ताकि आप अपने रिटायरमेंट के अलावा, इस कार्रवाई के दिशानिर्देश से उत्पन्न आय के साथ, जिसमें सभी कर्मचारी कुछ साल पहले ही लाभ ले सकें। ताकि इस तरह से, हर महीने आमदनी एक निश्चित तीव्रता के साथ बढ़े और आपको न्यूनतम पेंशन के लिए समझौता न करना पड़े जो कि हर महीने सिर्फ 600 यूरो से अधिक होगी। यह बहुत सुविधाजनक है कि आप अपने कार्य जीवन के अंतिम क्षणों के दौरान इस कारक को ध्यान में रखें।


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  1.   एम। लुइसा एस्कार्टिन ब्यूनो कहा

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