सामाजिक सुरक्षा में योगदान करने के लिए दिन कैसे जानें?

आदेश में पता करने के लिए सामाजिक सुरक्षा में योगदान के वर्ष, कुछ आवश्यक यह जानना है कि विशेष रूप से प्रत्येक व्यक्ति की कीमत क्या है और इसका प्रक्षेपवक्र क्या है। यह जानने से पहले कि क्या अंशदायी पेंशन यह प्रत्येक व्यक्ति को छूना चाहिए, आपको पता होना चाहिए कि पेंशन में योगदान देने में न्यूनतम 15 वर्ष है; अर्थात् व्यक्ति कम से कम रहा होगा उनके जीवन के 15 साल सक्रिय रूप से सामाजिक सुरक्षा में योगदान करते हैं।

आपके पास पिछले 15 वर्षों के कम से कम दो वर्ष होने चाहिए, जो कि समय से पहले के वर्षों में सूचीबद्ध हैं सेवानिवृत्ति के लिए पूछें। हमें इसका प्रतिशत भी ध्यान में रखना चाहिए नियामक आधार उस वर्ष पर निर्भर करता है जिसमें हम हैं। यह योगदान के वर्षों की संख्या पर आधारित है।

2019 तक, वर्षों की न्यूनतम संख्या जो सूचीबद्ध होना चाहिए, वह 35 वर्ष और छह महीने का है

• 2020 तक और 2022 तक यह अनुमान है कि योगदान के वर्षों की संख्या 36 होगी
• 2023 के लिए 2026 के माध्यम से, वर्षों की संख्या 36 वर्ष और 6 महीने है
• 2027 तक, वर्षों की संख्या 37 वर्ष होगी

दूसरे शब्दों में, जैसे-जैसे वर्ष बीतेंगे, पेंशन के शत-प्रतिशत कमाने में सक्षम होने के वर्षों की संख्या बढ़ती रहेगी।

हमारे पास कितने दिन हैं?

हां, कुछ साल पहले BBVA ने एक सर्वेक्षण बनाया था जिसमें आबादी के बड़े क्षेत्र से पूछा गया था कि क्या वे वास्तव में इस बात से अवगत हैं कि उनमें से कितने थे सामाजिक सुरक्षा में सूचीबद्ध और अनुमानित शुल्क क्या था जो वे के मामले में चार्ज करेंगे सेवानिवृत्ति के लिए पूछें।

अधिकांश लोगों ने कहा कि वे ठीक-ठीक जानते थे कि उनके द्वारा सूचीबद्ध वर्षों की संख्या कितनी थीहालांकि, जब यह पता चला कि जब वे भुगतान करने जा रहे थे, तो लगभग किसी को नहीं पता था कि उन्हें किस राशि का जवाब देना है। इसके अलावा, बड़ी संख्या में ऐसे लोग थे जिनका योगदान 15 वर्ष से कम था; तब भी जब लोगों की आयु 41 वर्ष से अधिक थी।

सामाजिक सुरक्षा में योगदान के दिनों को कैसे जानें

उन दिनों को जानें जो हमने उद्धृत किए हैं यह जानना आवश्यक है कि हमें कितनी बोली लगानी चाहिए, यह अवश्य ध्यान रखना चाहिए सामाजिक सुरक्षा मासिक भेजता है सभी डेटा जो श्रमिकों की मदद करने के लिए एक अभियान के रूप में अपडेट किए जा रहे हैं।

इस विकल्प के अलावा, आपके पास कुछ और शक्ति है इंटरनेट के माध्यम से एक अनुरोध सबमिट करें, कैसे मंच के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा के लिए एक अनुरोध भेजने के लिए। ऐसा करने के लिए, आपको करना चाहिए प्लेटफार्म में प्रवेश करें  और अपने कार्य जीवन की रिपोर्ट मांगें जिसमें योगदान के वर्ष दिखाई देंगे।

आपको अपना लगाना पड़ेगा व्यक्तिगत डेटा जैसे कि आपका नाम और उपनाम और आपकी सदस्यता संख्या, साथ ही एक ईमेल और एक पहचान संख्या।

बस नीचे, आपको अपने पते से संबंधित सभी डेटा डालना होगा और फिर, आपको स्वीकार पर क्लिक करना होगा।

उस समय, डेटा भेजा जाएगा ताकि आप अपने कार्य जीवन का अनुरोध कर सकें।

सामाजिक सुरक्षा में योगदान देने वाले वर्षों के अनुरोध के लिए अनुशंसाएँ

आपको इन सभी क्षेत्रों को एक तारांकन चिह्न के साथ पूरा करना होगा, क्योंकि ये आवश्यक हैं।

यदि यह एक सार्वजनिक सड़क है और आपके पास नहीं है, तो आपको 0 डालनी होगी

आपको बिना किसी उच्चारण के सभी डेटा को अनुरोध के अंदर रखना होगा। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास इसके लिए एक गलत वर्तनी है

में आईडी का प्रकारपहचान संख्या को अक्षरों के साथ शामिल किया जाना चाहिए; हालांकि, इसे रखते समय हाइफ़न या रिक्त स्थान शामिल करना आवश्यक नहीं है।

दूसरा विकल्प यह है कि आप फोन नंबर के माध्यम से यह अनुरोध करें जो आपको सुरक्षा पृष्ठ: 901 106570 पर मिलेगा। यहां रिपोर्ट मांगने से यह एक पत्र के रूप में आपके घर पर सीधे पहुंच जाएगा।

यदि आपके पास डिजिटल प्रमाणपत्र है, तो आप इसे ऑनलाइन पीडीएफ में डाउनलोड कर सकते हैं। यह डाउनलोड तुरंत किया जा सकता है और केवल कुछ जानकारी भरनी होगी।

अंत में, यह किया जा सकता है इंटरनेट पर डेटा डाउनलोड करना सामाजिक सुरक्षा के बाद हमें एसएमएस में पासवर्ड के माध्यम से हमारे डेटा तक पहुंच मिलती है। इस प्रकार की प्रक्रिया भी तत्काल है, हालांकि, सभी चरणों को पूरा करने में सक्षम होने के लिए, सामान्य खजाने में आपका अपडेट किया गया फोन नंबर होना चाहिए।

योगदान के वर्षों के अलावा, अन्य डेटा जानना भी महत्वपूर्ण है

हमने शुरुआत में आपका उल्लेख किस प्रकार किया, यह जानने के अलावा कि हमने कितने दिनों में योगदान दिया है, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि हम अन्य डेटा भी जानते हैं जो अनुमानित समय में हमारी सेवानिवृत्ति तक पहुंचने में सक्षम हैं। ये आंकड़े न केवल इसलिए मान्य हैं ताकि हम जान सकें कि हमारे पास कौन सी सेवानिवृत्ति है, बल्कि इसलिए कि हम बेरोजगारी के मामले में जान सकते हैं कि हमें महीने-दर-महीने कितना लाभ होगा।

यदि कोई डेटा सही नहीं है, तो मुझे क्या करना चाहिए?

यदि आप ध्यान देते हैं कि सामाजिक सुरक्षा पृष्ठ का कोई भी डेटा सही नहीं है, तो अगला चरण आपके प्रोफ़ाइल से उक्त डेटा को संशोधित करना है। हालांकि, यह सामाजिक सुरक्षा होगी कि आपके सुधार को देखने के बाद, यह तय करता है कि यह वास्तव में सही प्रकार की जानकारी है या नहीं।

लाभ का अनुरोध करने के लिए उद्धृत दिनों को कैसे जानें

सेवानिवृत्ति के विपरीत, के लिए बेरोजगारी का अनुरोध करने में सक्षम होने के लिए आपको चाहिए उद्धृत दिनों की गणना करें और आपके पास कम से कम 360 दिनों का योगदान होना चाहिए।

यदि आप इस राशि तक पहुंचने में कामयाब नहीं हुए हैं, तो आप जो मांग सकते हैं वह एक छोटी सी मदद है "रोजगार का नुकसान“लेकिन इस मामले में, सामाजिक सुरक्षा आपको इसे देने के लिए बाध्य नहीं है।

इस दूसरी मदद के लिए, आपके पास एक आश्रित परिवार या आपके पास एक दिन न होने पर 90 दिनों के लिए योगदान होना चाहिए।

क्या ऐसी नौकरियां हैं जो सूचीबद्ध नहीं हैं?

हां, कुछ ऐसी नौकरियां हैं जिनमें यह सूचीबद्ध नहीं है और इसलिए कोई मदद नहीं कर सकता है। ये नौकरियां घरेलू कर्मचारी हैं या जो लोग नौकरी करते हैं, यानी स्व-नियोजित हैं। यद्यपि यदि ए फ्रीलांसरों के लिए बेरोजगारी, कुछ नियम हैं जिन्हें उन्हें एक्सेस करने के लिए कवर किया जाना चाहिए और कहा जाता है "गतिविधि की समाप्ति के लिए उद्धरण".

अब, हम एक महत्वपूर्ण बिंदु को स्पष्ट करना चाहते हैं, योगदान दिनों का उपयोग सेवानिवृत्ति और लाभों दोनों के लिए किया जाता है, इसलिए दोनों को जानना बहुत महत्वपूर्ण है, हालांकि, उनका उपयोग पारस्परिक रूप से किया जा सकता है। यही है, जबकि उन दिनों का योगदान होता है जब वे भुगतान के लिए उपयोग किए जाते हैं या किसी प्रकार के लाभ के लिए खर्च किए जाते हैं, सेवानिवृत्ति के लिए योगदान किए गए दिनों को वर्षों में गिना जाता है और इन पर खर्च नहीं किया जाता है, अर्थात वे आपके जीवन भर संचयी होते हैं।

दोनों मामलों में, यह जानना बहुत महत्वपूर्ण है कि आपके पास कुल कितने वर्ष हैं।

कार्य जीवन रिपोर्ट का महत्व

कई कार्यकर्ताओं ने अपने कामकाजी जीवन उन दिनों को जानने के लिए जिन्हें उन्होंने पहले ही उद्धृत किया है। यह निस्संदेह सबसे अच्छा विकल्प है और जो हमने आपको शीर्ष पर सुझाया है; हालाँकि, आपके पास कागज पर मौजूद सभी डेटा होना चाहिए ताकि आपके डेटा में कोई विफलता होने पर, आप अपने कार्य जीवन रिपोर्ट में किसी भी प्रकार की जानकारी का दावा कर सकें या बदल सकें। यहां आपको मिलने वाला सभी डेटा अनुमानित है और कई मामलों में, डेटा गायब हो सकता है या मात्रा 100% फिट नहीं होती है।

रोजगार रिपोर्ट को हमेशा पूरी तरह से सांकेतिक तरीके से लिया जाना चाहिए ताकि प्रत्येक व्यक्ति को एक अनुमानित विचार मिल सके जो हमेशा 100% से मेल नहीं खाता है, लेकिन हम जो जानना चाहते हैं वह हमेशा बहुत करीब है।

फिर भी, सूचीबद्ध दिनों की वास्तविक गणनायह हमेशा सार्वजनिक सेवा के माध्यम से एक लाभ या सब्सिडी के लिए अनुरोध और कागज पर सभी वास्तविक डेटा के साथ किया जाना चाहिए ताकि आप वास्तविक गणना किसी भी समय मैन्युअल रूप से कर सकें।

मैं अपने काम के जीवन को पढ़ते हुए उद्धृत दिनों को कैसे जानूं

एक बार आपके पास कामकाजी जीवन होने के बाद, आपको इसे सही ढंग से व्याख्या करने में सक्षम होना चाहिए। कार्य जीवन रिपोर्ट को कई खंडों में विभाजित किया गया है, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति का व्यक्तिगत डेटा और सामाजिक सुरक्षा संख्या मिल सकती है (सुनिश्चित करें कि यह सही है)। आप यह भी देख सकते हैं कि क्या है उद्धृत दिनों की संख्या जिस क्षेत्र में यह कहते हैं, "सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में" x "दिनों के लिए पंजीकृत किया गया है।

इस डेटा के ठीक नीचे, आपको वह सभी समय मिलेगा जो आपने स्वयं दिया था सामाजिक सुरक्षा में उच्च और निम्न, हर एक की तारीख और कंपनियों के नाम के साथ।

यदि आप ध्यान देते हैं कि कुछ जानकारी गायब है, तो आप इसके संशोधन का अनुरोध कर सकते हैं, लेकिन आपके पास ऐसे कागजात होने चाहिए, जो यह दर्शाते हों कि आपने स्कैन किए गए दस्तावेज़ भेजकर वास्तव में लापता स्थान पर काम किया है, ताकि सामाजिक सुरक्षा इसमें शामिल हो सके।

और, क्या आप जानते हैं कि न्यूनतम पेंशन जमा करने के लिए आपको कितने वर्षों तक योगदान देना है? यहाँ क्लिक करें:

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