Wasikar murabus na son rai

Saboda dalilai daban-daban akwai yuwuwar cewa a wani lokaci kana iya samun kanka yin murabus daga aiki a kamfanin; saboda wannan zai zama dole ku gabatar da a wasikar murabus na son rai, A takaice, takaddara ce wacce kuke sadar da ficewar son rai ga kungiyar.

Gaba, zamuyi karin bayani game da menene wasikar murabus na son rai, da yadda ake rubuta shi daidai.

Yaushe za ayi amfani da wasikar murabus na son rai?

Harafin Kayan aiki ne da ake amfani da shi lokacin da kake son barin aikin ka, ko dai saboda ba ka son yanayin aikin ko kuma saboda ka sami aikin da ya fi kyau.

Don haka shawarar farko da za mu iya ba ku ita ce cewa shawarar yin murabus dole ne a yi kyakkyawan tunani, kuma dole ne ku auna ta. fa'ida da rashin amfani.

Idan kun yanke wannan shawarar, dole ne kuyi amfani da wannan wasikar murabus na son rai, yanzu zaku koyi rubuta shi.

Rubuta wasiƙar janyewarka ta son rai

Gaskiya ne cewa akan yanar gizo zamu iya samun wani misalai marasa iyaka da shaci akan wasikun murabus na son rai. Kuma kodayake abu mafi sauki shine kawai zazzage ɗayan waɗannan samfuran kuma cika shi da bayananmu, ana ba da shawarar kai da kanka ka rubuta wasiƙar. Don wannan akwai jerin nasihu waɗanda ya kamata ku bi, don rubuta kyakkyawan wasiƙa.

Shawara ta farko da ya kamata ku bi, kuma kuskuren gama gari, shine Harafi ya zama kai tsaye, a takaice kuma a sarari. Kuma duk da cewa mai yiyuwa ne ka koyi abubuwa da yawa a cikin aikin ka kuma ka yaba da taimakon da aka ba ka a duk tsawon zaman ka, makasudin wannan wasikar ba shine godiya da kuma taya ka murna ba.

Don haka a tuna cewa wasika dole ne ta kasance a takaice A cikin maki biyu, na farko shine cewa kun yanke shawarar kada ku ci gaba da kasancewa tare da kamfanin, kuma na biyu shine ranar da kuka shirya yin hakan.

Shawara ta biyu ita ce, yayin da ya kamata ku zama kai tsaye, ba tare da la'akari da ko ba mafarkin da kuke yi ba ne, ya kamata ku kiyaye shi bisa doka. Wannan shine dalilin da ya sa yana da kyau ku bayyana ta hanya mai sauƙi dalilan da yasa kuka yanke shawarar barin kamfanin. Amma kuma an ba da shawarar sosai cewa, kodayake waɗannan dalilan za su kasance a cikin wasiƙar, ku bayyana su da kanku ga waɗanda ta shafi.

Harafin abun ciki

Yanzu bari mu ci gaba da nazarin abubuwan da wannan wasiƙar ta kamata. Da farko mun sami kwanan wata a ɓangaren dama na sama na wasiƙar, wannan kwanan wata dole ne ya dace da ranar da za ku isar da wasiƙar ga wanda ke kula da shi. Sashi na biyu na bayanan da dole ne ku haɗa shine sunan mai karɓa na wasika a cikin layi na gaba akan hagu mai nisa.

Bayani na gaba wanda dole ne ku haɗa shi shine matsayin mai aika wasika, wannan don kara tsari. A layin na gaba dole ne ku shigar da sunan kamfanin da kuke murabus daga gare shi, kuma a ƙarshe dole ne ku shigar da adireshin kamfanin guda ɗaya (duk da cewa a zahiri wannan bayanin zaɓi ne, wannan bayanin yana ƙara ƙarin tsari ga wasiƙar).

Daga baya dole ne ku rubuta mafi mahimmancin ɓangaren wasiƙar, wanda shine jiki. Yana da kyau a fara da gaisuwa ta yau da kullun ta hanyar yin magana da wanda ya karbi wasikar, sannan dalilin dalilin wasikar, saboda wannan dole ne kuyi bayanin cewa kun yanke shawarar yin sanadiyyar ficewar ku daga kamfanin da ake magana, sannan kuma ku nuna menene ranar karshe da kayi shirin aiki a kamfanin. A ƙarshe, dole ne ku ƙare da sunanka da sa hannunku.

Sanarwa

Tabbas, lokacin barin aiki, kuna yin shi cikin mafi tsari da sauƙi, saboda wannan yana sauƙaƙa abubuwa ga kamfanin da kuma ku a matsayin ma'aikaci. Don wannan, yana da kyau sosai ka ba da sanarwar murabus dinka. Kodayake zaɓi ne cewa ku girmama sanarwar ko a'a, ya kamata ku sani cewa idan baku girmama shi ba, akwai yiwuwar kamfanin ya hukunta ku ta hanyar cire ranakun da ba ku ba a gaba ba.

Ganin abin da ke sama, ya kamata ka yi la'akari da cewa mafi kyau shine shirya murabus dinka har zuwa wuri-wuri kamar yadda zai yiwu; Wannan zai zama fa'ida ga kamfanin da ku. Kuma a ƙarshe, dangane da lafazin, zai fi kyau a tantance cewa ranar aiki ta ƙarshe ita ce ranar aiki, tunda, idan kun zaɓi Asabar ko Lahadi a matsayin ranar tashi, dole ne kamfanin ya biya ku wani ɓangare na Asabar ɗin baya ga tallafi kuna aiki a ranar Lahadi, kuma wannan ba wani abu bane wanda zai zama da sauƙi ga kamfanin.

Adireshin wasika

Daya daga cikin tambayoyin gama gari shine wanene yakamata wasikar janye son rai, kuma shine cewa akwai hanyoyi da dama wadanda zamuyi tunaninsu da farko; shugabanmu kai tsaye, wani mai kula da kayan aiki na mutane, da dai sauransu.

Amsar na iya bambanta dangane da kamfanin da ake magana, amma tsarin fifiko shine kamar haka: idan akwai sashen ma'aikata a cikin kamfanin, mafi kyawu shine ka isar dasu kai tsaye gare su; yawanci akwai mutum mai kula da sashen da kake aiki saboda haka wannan shi ne wanda ya kamata ka je.

A yayin da a cikin kamfanin da kuke aiki babu HR sashen, Abinda aka fi bada shawara shine ka mika shi da kanka ga shugaban ka kai tsaye. Hakanan an ba da shawarar cewa lokacin da kuka isar da wasiƙarku ku nemi rasit don wasiƙar, ku ma ku sanar da kanku abin da matakai na gaba za su iya yin murabus ɗin, don haka sanar da ku game da aikin zubar da ruwa da kuma isar da takardu.

Sadarwar magana ta hanyar yankewar son rai

Yana da mahimmanci duk cikin aikin murabus din ku ku kula da sadarwa mai kyau don sauƙaƙe aikin baki ɗaya. Don haka yayin da wasikar murabus na son rai yana da mahimmanci a cikin wannan tsari, ana kuma ba da shawarar sosai da ku bi waɗannan shawarwari na magana ta hanyar sadarwa don aikin murabus ɗinku.

Da farko dole ne ka tabbata da shawarar da za ka yanke, don haka idan ta riga ta yanke shawara, ka tabbata ka sadar da ita ga shugaban ka kai tsaye a matakin farko; Kuma wannan abu ne da dole ne kuyi domin ta wannan hanyar zaku iya shirya tsarin miƙa mulki wanda zaku sami wanda zai maye gurbin ku.

Kari akan haka, shirin mika mulki na iya hada da taimakon ku don horar da mutum na gaba da zai maye gurbin ku.

Idan aikinku bai kasance kyakkyawan yanayin aiki ba, ko kuma idan dangantakarku da maigidanku ba ta fi dacewa ba, abin da za ku yi shi ne shirya kanku don fuskantar fuskantar magana ta magana game da dakatar da ayyuka a kamfanin; Wannan shine dalilin da ya sa dole ne ku kasance da nutsuwa kuma ku nemi mafi kyawun kalmomi don sadar da shawarar ku, koyaushe ku kasance masu girmamawa da guje wa rikice-rikicen da ke sa aikin murabus ya zama da wahala.

Don shirya tafiyar ku shine kuyi la'akari da waɗannan maki 4 masu zuwa:

• Da farko ya kamata ka san bayanin dalilan da suka sa ka sauka, ta wannan hanyar ne za ka iya gabatar da kwararan hujjoji game da dalilin shawarar ka, kuma in har ka tsaya tsayin daka, zai fi kyau don a yi la’akari da tsarin murabus din sosai. .
• A matsayin batun na biyu, ya kamata kuyi la’akari da cewa halayenku su zama masu kyau, don haka duk lokacin da kuka yiwa kanku magana da baki, ku tabbata kuna godiya da lokacin da kuma damar da kamfanin ya ba ku don ƙwarewa. Ta wannan hanyar zaku iya buɗe ƙofofin kamfanin koyaushe.
• Shawara ta uku ita ce, a koyaushe ku kasance masu haɗin kai; Wannan yana nufin cewa, kodayake nauyinku zai ragu, ana iya buƙatar tallafin ku don ci gaba da aiwatarwa kamar yadda aka saba. Kodayake dole ne ku tabbatar da cewa wannan haɗin gwiwar dole ne ya kasance daga ɓangarorin biyu.
• A ƙarshe, ya kamata kuyi la'akari da cewa dole ne koyaushe ku tuna da ƙayyadadden ranar tashi, don sadarwa da shi koyaushe kuma koyaushe a bayyane yake game da amfani da ayyukan ku a hukumance.

ƙarshe

Yin nazarin labarin ya kamata kuyi la'akari da cewa wasiƙar murabus na son rai ya zama gajere kuma a takaice, bayar da wani karin bayani sama da yadda ake bukata, ma’ana, dole ne ka bayyana dalilin da ya sa ka yanke shawarar yin murabus kuma dole ne ka fayyace ranar da za ka bar aikin ka gaba daya.

Hakanan, yana da kyau sosai a koda yaushe ku kasance da kyakkyawar ma'amala ta magana, koyaushe ku kiyaye tsari da kwarewa. Don haka koyaushe ka kiyaye don kiyaye sadarwa tare da maigidan ka, tare da sashin kula da ma'aikata, tare da abokan aikin ka, da ma magajin ka na gaba idan an nemi tallafi don samun damar horar da sabon ma'aikacin.