Mene ne wani ɓangare na ritaya ga masu sana'a

Mene ne wani ɓangare na ritaya ga masu sana'a

Masu zaman kansu suna da wasu fa'idodi akan ma'aikata. Amma kuma da yawa rashin amfani da kuma ritaya na daya daga cikinsu. Ko kuma. Hasali ma, tambayar da mutane da yawa ke yi wa kan su, wato yin ritaya ga masu sana’ar dogaro da kai, ba su san ko za su iya shiga ba ko a’a.

Idan kai mai zaman kansa ne kuma yana kusa da shekaru 60, ƙila ka yi tunanin yin ritaya kaɗan don barin aikin a hankali kuma ba abin damuwa ba ne a gare ku. Amma za ku iya samun dama gare shi a matsayin mai zaman kansa? Shin suna ba ku damar yin aiki da karɓar fansho a lokaci guda? Za mu gaya muku to.

Mene ne yin ritaya?

Mene ne yin ritaya?

A cewar Social Security kanta, akan gidan yanar gizon sa, yana ba mu cikakkiyar ma'anar abin da wani ɓangare na ritaya zai kasance. Musamman, yana gaya mana cewa:

«Bangaren yin ritaya ana ganin hakan ya fara ne bayan ya kai shekaru 60, a lokaci guda tare da kwangilar aiki na ɗan lokaci kuma yana da alaƙa ko ba wata kwangilar agaji da aka sanya hannu tare da ma'aikacin da ba shi da aikin yi ko kuma wanda ke da kwangila tare da kamfanin na tsayayyen lokaci» .

Wato za mu iya cewa juzu'i na ritaya shine wanda, yana da shekaru 60, ma'aikaci zai iya yanke shawarar ci gaba da aikin ɗan lokaci kuma ya karɓi rabin fa'idar yin ritaya.

Mene ne wani ɓangare na ritaya ga masu sana'a

A bayyane yake cewa yin ritaya na ɗan lokaci da aikin kai za su kasance iri ɗaya ne. Amma abin lura da cewa sai a shekarar 2013 ne aka ba shi tabbacin yin ritaya. Kafin wannan garambawul, masu zaman kansu ba su iya yin ritaya da wuri ko a wani bangare; dole ne su kai shekaru don karɓar fansho na ritaya.

Duk da haka, tare da dokar Afrilu 1, 2013, wanda ya zo don gyara wani ɓangare na sassan tsarin fansho, an riga an haɗa su. ko da yake yana da ban sha'awa da ban mamaki don sanin menene buƙatun, ko za a iya isa ga irin wannan nau'in janyewar ko a'a.

Tabbas, bin umarnin Social Security. a cikin wadanda suka ci gajiyar ritayar wani bangare ba a maganar ma’aikata masu zaman kansu ko masu zaman kansu. don haka ma shakku sun kara tasowa. Neman ɗan ƙarin akan yanar gizo, mun ga cewa ana iya gane shi amma haka ne mai jiran ci gaban tsari, don haka a lokuta da dama ba zai yiwu a aiwatar da shi ba tukuna.

Abubuwan da ake buƙata don yin ritaya na ɗan lokaci don ma'aikacin kansa

Abubuwan da ake buƙata don yin ritaya na ɗan lokaci don ma'aikacin kansa

A cewar Mataki na ashirin da 318 na Ƙarfafa Rubutun Babban Dokar Tsaron Jama'a, ma'aikata masu zaman kansu na iya samun juzu'i na ritaya. Duk da haka, tun da babu wani ci gaba na tsari, a hukumance, irin wannan ritayar ba ta samuwa ga ma'aikata masu zaman kansu.

Menene ma'anar hakan? To, ko da yake bisa ga doka (na 2013) an kafa cewa za su iya samun damar yin amfani da shi, tun da babu wani tsari kuma ba a yi shi ba, ba za a iya nema ba kuma yana samuwa ga ma'aikata kawai.

Idan aka ce, biyu daga cikin bukatu da za a cika su ne:

  • Sun kai shekarun da suka dace don neman izinin yin ritaya na ɗan lokaci. A wannan yanayin, ya kai shekaru 60.
  • Rashin cin gajiyar ritaya da wuri ko rangwame a baya. Dangane da ma’aikaci mai zaman kansa, yana nufin sun yi aiki tsawon lokaci har ya kai kashi 100 na fanshonsu.

Wane fa'ida ke kawo wa masu sana'ar dogaro da kai?

Wane fa'ida ke kawo wa masu sana'ar dogaro da kai?

Gaskiyar samun damar haɗa aiki tare da fensho yana da fa'idodi da yawa ga masu zaman kansu. Daga cikin su, za mu iya haskaka:

Cewa babu wani canjin rayuwa mai tsauri

Ka yi tunanin cewa kana aiki duk tsawon rayuwarka kuma, cikin dare, sun gaya maka cewa ba za ka iya sake yin aiki ba saboda ka yi ritaya kuma ba aikinka ba ne. Abu mafi al'ada shine kuna da aikin "biri" kuma kuna jin kamar ba ku da amfani.

A daya hannun, tare da wani ɓangare na ritaya abin da kuke samu shi ne mutumin Zan iya ci gaba da aiki amma kuma ina samun lokacin kyauta wanda ke mamayewa kadan kadan. Don haka, lokacin da cikakken ritaya ya zo, ba ya jin an watsar da shi kamar ba ya nan, amma wataƙila ya sami wasu hanyoyin da zai ci gaba da samun amfani.

Ci gaba da ba da gudummawa don biyan fansho

A game da masu zaman kansu, waɗanda galibi suna ba da gudummawa ga rayuwarsu gaba ɗaya don ƙaramin tushe, yana taimaka musu inganta fensho zuwa cikakken ritaya.

Gwamnati tana adana kashi 50% na fansho

Tun da wani ɓangare na ritaya yana nufin biyan rabin fansho ne kawai. Gwamnati na samun riba daga gare ta domin muddin kuka ci gaba da aiki, to ku ma za ku biya haraji kuma ba wai kawai ka ajiye ba, amma kuma kana samun kudi (ko da ya rage, kudin shiga ne).

Ka tuna cewa gudummawar da dole ne a bayar ga Tsaron Jama'a yayin shiga cikin yin ritaya na ɗan lokaci shine 8%.

Babban bambanci tsakanin fensho ga ma'aikata da SMEs da masu zaman kansu

Duk da cewa garambawul na 2013 ya yi kyau ga masu sana'ar dogaro da kai, amma gaskiyar ita ce, har yanzu akwai babban bambanci tsakanin masu zaman kansu da na albashi (ma'aikatan) fansho.

Yayin da matsakaicin fensho na ma'aikaci shine Yuro 1155 a kowane wata, na SMEs da masu zaman kansu rabin hakan, Yuro 635. Kuma wani abu ne wanda, duk da cewa ba a gani ba, yana can kuma a cikin yanayin Spain, masu zaman kansu ne da kamfanonin da ke tallafawa tsarin tattalin arziki don musayar ribar su ( ku tuna cewa, a gaba ɗaya, kowane watanni uku. , Baitul mali yana samun kudin shiga na wata daya daga mai aikin kansa). Kuma cewa ba tare da sanya wasu haraji ba.

Don haka, kuma Ko da yake an samu yin ritaya na wani bangare (ba a samu ba tukuna), har yanzu akwai babban gibi tsakanin masu sana'ar dogaro da kai da ma'aikata. har su zama daban-daban a cikin al'amuran aiki da ya kamata su sami daidaito.

Menene ra'ayin ku game da ritayar wani bangare na masu sana'a?


Abubuwan da ke cikin labarin suna bin ka'idodinmu na ka'idojin edita. Don yin rahoton kuskure danna a nan.

Kasance na farko don yin sharhi

Bar tsokaci

Your email address ba za a buga.

*

*

  1. Mai alhakin bayanan: Miguel Ángel Gatón
  2. Dalilin bayanan: Gudanar da SPAM, gudanar da sharhi.
  3. Halacci: Yarda da yarda
  4. Sadarwar bayanan: Ba za a sanar da wasu bayanan ga wasu kamfanoni ba sai ta hanyar wajibcin doka.
  5. Ajiye bayanai: Bayanin yanar gizo wanda Occentus Networks (EU) suka dauki nauyi
  6. Hakkoki: A kowane lokaci zaka iyakance, dawo da share bayanan ka.