Yaushe ne ake cajin ƙarin albashi: sharuɗɗa da nawa

Yaushe ake cajin karin albashi?

Paymentsarin biya su ne abin ƙarfafawa ga duk ma'aikatan da ke aiki domin ya san cewa akalla sau biyu a shekara, zai rika karbar albashi biyu. Wato idan ba a yi su a cikin watanni goma sha biyu ba. Amma ka san lokacin da ake cajin ƙarin kuɗin?

A yau muna so mu dakatar da ku don fahimtar menene ƙarin biyan kuɗi, abin da suka haɗa da lokacin da ake cajin su. Kuna son ƙarin sani?

Menene ƙarin biyan kuɗi

Kafin sanin lokacin da ake cajin ƙarin kuɗin, abin da ya fi dacewa shine san abin da muke nufi da waɗannan sharuɗɗan.

karin biya Abin farin ciki ne na ban mamaki wanda kowane ma'aikaci ke samu. A zahiri, an gane shi a cikin labarin 31 na Dokar Ma'aikata kuma adadin kuɗi ne na tattalin arziki wanda ma'aikaci ke karɓar ƙarin.

Haka ita kanta Dokar Ma'aikata ya ƙayyade cewa za a sami biyan kuɗi na ban mamaki guda biyu. Dole ne a biya ɗaya daga cikinsu a lokacin bukukuwan Kirsimeti yayin da ɗayan ya fi buɗe don tattaunawa ko, a wannan yanayin, ga abin da aka ƙulla a cikin Yarjejeniyar Ƙarfafawa na kowane sashe (ko da yake al'ada ce ta kasance a cikin watan Yuni ko Yuli).

Yaushe ake cajin karin albashi?

Karin albashi

Ka yi tunanin kana da lissafin albashin watan ku. Albashin ku zai bayyana a cikinsa, amma kuma idan akwai kari, kari, alawus, tsawon shekaru uku ... Wato baya ga albashin tushe, ana iya kara shi da girma, da manufa, da sauransu. Y adadin ƙarshe zai zama abin da ma'aikacin zai karɓa ba tare da ɓangaren Social Security wanda zai biya ba.

Yanzu, shin wannan lissafin albashi yana nuna rabon ƙarin biyan kuɗi? Idan haka ne, yana nufin cewa, bayan lokaci, Suna biyan ku daidai gwargwado na karin albashin, ta yadda za ku samu ta hanyar albashin wata.

Wani tunanin da za ku iya samu shine, a lokacin bukukuwan Kirsimeti, kamfanin ku yana biyan ku ba kawai albashin ku ba, har ma da ƙarin biyan kuɗi biyu na albashin ku. A'a, ba su yi kuskure ba. Yana yiwuwa a kafa, idan ya zo da Yarjejeniyar Ƙirarriya, cewa biyan kuɗin kari biyu ya kasance a rana ɗaya. ta yadda a maimakon samun ƙarin biyan kuɗi biyu, za a sami ɗaya kawai.

A ƙarshe, muna da mafi girman zato, za a karbi kudade biyu, daya a watan Disamba da kuma wani da yarjejeniyar gama kai ta kafa.

Kwanan wata don karɓar ƙarin albashi

Mun riga mun gaya muku, ta Dokar Ma'aikata, dole ne a karɓi ɗaya daga cikin ƙarin kuɗin a cikin watan Disamba. Kuma cewa ɗayan an kafa ta ta Convention.

Abu na yau da kullun a kusan dukkanin yarjejeniyoyin gama gari shine cewa biyan kuɗi na ban mamaki sune:

Daya a watan Yuli, wanda ake kira karin albashin bazara, mayar da hankali sama da duka akan ma'aikata suna samun kuɗi kaɗan don samun damar zuwa hutu. Musamman, an tabbatar da cewa dole ne a biya wannan tsakanin 25 ga Yuli zuwa 15 ga Yuli.

Wani kuma a cikin Disamba, kyautar Kirsimeti, wanda kuma aka mayar da hankali kan samun damar jin daɗin bukukuwan Kirsimeti tare da dangi cikin kwanciyar hankali. Wannan, ba kamar sauran ba. an kayyade cewa dole ne a biya tsakanin 20 zuwa 25 ga Disamba. Amma a zahiri yarjejeniyar kanta na iya bambanta waɗannan kwanakin.

Ya kamata kuma a tuna cewa abu ɗaya shine lokacin da suka biya, wani kuma lokacin da aka karɓi kuɗin. Misali, idan kamfanin ku ya yi muku transfer a ranar 20 ga Disamba, muddin yana daga tashar "al'ada", yana nufin ku karbe shi tsakanin 21st da 22nd. Amma ba a saba samuwa a rana ɗaya (sai dai idan yana cikin banki ɗaya da kamfani). Bugu da kari, dole ne a la'akari da cewa, idan an yi shi a ranar Juma'a, canja wuri ba zai isa ba sai aƙalla Litinin mai zuwa.

Me yasa karin albashi ya kasa albashi na?

Mutum yana mamakin lokacin da ake cajin ƙarin albashi

Daya daga cikin shakkun ma’aikata da yawa idan aka zo ga an biya su albashi ƙarin albashi shine gaskiyar cewa wannan adadin na iya bambanta da albashi na yau da kullun. Misali, idan albashinka 1300 ne kuma karin albashinka 1000. Shin hakan yana nufin kamfanin ya yi kuskure?

A gaskiya bazai iya ba.

Kuma sau da yawa muna tunanin cewa karin biyan albashi ne na al'ada amma a nan dole ne ka cire abinci, gratuities, kari, da sauransu.. kuma ana gudanar da shi ne ta hanyar albashi na asali, wanda ya bayyana a cikin kwangilar aikin ku ko kuma wanda aka ƙayyade don aikin da kuke yi.

Bugu da kari, yana iya zama yanayin cewa kun shiga kamfanin daga baya a ranar 1 ga Janairu kuma saboda haka Ba ku sami cikakken ƙarin biyan kuɗi ba amma adadin gwargwadon kwanakin da kuka kasance aiki a cikin kamfani, don haka yana iya samun ƙarancin ƙima fiye da albashi na yau da kullun.

Ana cajin karin albashi koyaushe?

Ana jira don karɓar ƙarin albashi

Duk da cewa a dokar ma’aikata an ce karin albashi hakki ne na ma’aikata. akwai wani zato wanda ya musanta tarin wannan biyan kuɗi zuwa takamaiman rukuni: ƙananan ma'aikata.

Ana ɗaukar sallama a matsayin dakatar da kwangilar aiki, wanda ke nufin cewa, idan kuna jinyar hutu, Ba ku cancanci ƙarin kuɗin ba sai dai idan, ta hanyar Yarjejeniyar Jama'a, an faɗi wani abu dabam (wanda zai iya faruwa).

Hakanan zai iya faruwa tare da izinin rashi, ko dai don kulawa da yara, matsayi ko wani dalili; ana ɗaukan dakatar da kwangilar aikin, za a soke ƙarin biyan kuɗi. Kuma za a ci gaba da aiki da zarar sun koma bakin aiki (amma kuma yana nuna cewa za su sami adadin ƙarin albashi a lokacin da aka biya).

Kamar yadda kake gani, batun karin albashi yana da ban sha'awa sosai kuma a lokaci guda wani lokaci na shakku ga ma'aikata, ba wai kawai saboda sun san lokacin da ake cajin karin albashi ba, har ma idan adadin da kamfanin ya ajiye. shine daidai ko akwai wasu bayanan da ba daidai ba. Shin ranar da aka tuhume su ya bayyana a gare ku?


Bar tsokaci

Your email address ba za a buga. Bukata filayen suna alama da *

*

*

  1. Wanda ke da alhakin bayanan: Miguel Ángel Gatón
  2. Manufar bayanan: Sarrafa SPAM, sarrafa sharhi.
  3. Halacci: Yarda da yarda
  4. Sadarwar bayanan: Ba za a sanar da wasu bayanan ga wasu kamfanoni ba sai ta hanyar wajibcin doka.
  5. Ajiye bayanai: Bayanin yanar gizo wanda Occentus Networks (EU) suka dauki nauyi
  6. Hakkoki: A kowane lokaci zaka iyakance, dawo da share bayanan ka.