Kwangilar horarwa: halaye, tsawon lokaci, albashi da ƙari

Kwangilar horo

Lokacin da kake kammala karatun digiri, ya zama al'ada a gare ku don gano game da yuwuwar da kuke da ita na yin aiki. Wataƙila za ku iya yin horon kasuwanci. Amma, a cikin shekaru uku masu zuwa za ku iya zaɓar kwangilar horarwa.

Yanzu menene? Wadanne sharudda ya ba ku? Shin yana da riba a karɓa? Za mu yi magana da ku game da wannan duka, da wasu 'yan wasu abubuwa, na gaba.

Menene kwangilar horarwa?

Takardun don sa hannu

Da farko, dole ne ku fahimci menene kwangilar horarwa. Takardar aiki ce da kamfani da ma'aikaci suka sanya hannu, na karshen wanda ke kammalawa ko kuma ya kammala karatunsa kuma wanda, saboda haka, ba shi da kwarewar aiki. Watau, Kwangila ce da kuke neman amfani da horon da kuka samu a cikin aikinku ga duniyar aiki, Samun wannan taimako daga ma'aikaci don daidaitawa da sanin yadda ake yin aikinsa.

Mutane da yawa suna ganin kamar dama da gada don sanin yadda ake amfani da wannan ingantaccen ilimin, tun da sau da yawa abu daya shine ka'idar, wani kuma aiki ne. Kuma ko da yake a cikin horon an yi bayanin abin da ya kamata a yi, wani lokacin a aikace ya zama dole a dauki wasu matakai ko kuma la'akari da wasu abubuwan da za su yi tasiri yayin yin shi da kyau.

Halayen kwangilar horarwa

Irin wannan kwangilar ana yin ta koyaushe a rubuce., inda ban da sanya wane digiri kuke da shi, kun sanya tsawon kwangilar, nau'in aiki, lokacin aiki da kuma yadda ranar aiki zata kasance.

Wani muhimmin batu ga waɗanda suka rattaba hannu kan kwangilar horon shine ladan da za a karɓa. Ko da yake zai dogara ne akan matakin karatu da yarjejeniyar gama gari, gaskiyar ita ce sake fasalin aiki na 2022 ya canza wannan kadan.

Yanzu, dole ne a ƙayyade albashi a cikin yarjejeniyar haɗin gwiwa ko a cikin ƙungiyar masu sana'a. Idan ba ku sani ba, a baya, kashi 60% na tsayayyen albashi an ba wa ma'aikaci aiki ɗaya ne amma ba tare da kwangilar horarwa ba (75% a cikin shekara ta biyu). Koyaya, a halin yanzu an riga an gyara wannan.

Har yaushe ne aikin horon zai kasance?

Kwangilar horarwa tana da mafi ƙarancin tsawon watanni 6 kuma matsakaicin watanni 12, kuma a wannan lokacin, kamar yadda muka bayyana muku a baya, ana samun lada. Kafin wannan, wannan na iya zama ƙasa da mafi ƙarancin albashin ma'aikata (saboda an yi maganar 60 ko 75%). Amma a yau yana tabbatar da cewa wanda aka horar yana da aƙalla mafi ƙarancin albashin ma'aikata.

Koyaya, a wannan lokacin kuna da fa'idodi da haƙƙoƙi iri ɗaya da sauran ma'aikatan kamfanin.

Bukatun don sanya hannu kan kwangilar horarwa

mutum ya sanya hannu kan kwangila

Bayan ƙarin koyo game da kwangilar horarwa, kuna son sanin ko kun cancanci a ba ku ɗaya? Ka tuna cewa sake fasalin aikin da aka yi a cikin 2022 ya canza wasu yanayi, amma mafi yawansu sune kamar haka:

  • Kuna da digiri na jami'a ko matsakaici ko horon sana'a, takardar shaidar ƙwararru ko daidai a cikin shekaru uku da suka gabata (biyar idan sun kasance naƙasassu).
  • Rashin samun kwangilar horarwa a cikin kamfani sama da watanni uku (wannan yana hana ku shiga aikin horarwa, sai dai idan kun kasance mai horarwa).
  • Ba a yi kwangilar horon shekara ɗaya da ta gabata ba. Kafin, ana iya ɗaukar kwangilar horarwa na tsawon shekaru biyu, amma tare da sabon sake fasalin wannan an rage shi kuma idan kun riga kuna da shekara ɗaya na irin wannan kwangilar, ba za ku iya yin bikin wata ba. Ko da samun ƙasa da shi, za su iya sa ku zama ɗaya tare da matsakaicin jimlar tsawon shekara guda.

Yaushe kwangilar horarwa zata kare?

Ƙarshen kwangilar horarwa na iya faruwa saboda yanayi biyu:

  • Ba a wuce lokacin gwaji ba, wato, wata guda daga sanya hannu kan kwangilar (sai dai in an faɗi ta hanyar yarjejeniya ta gama gari).
  • Akwai korar ladabtarwa.
  • Akwai korar da aka yi saboda dalilai na haƙiƙa.
  • Matsakaicin lokacin kwangilar horon ya cika, wanda a yanzu shine shekara guda.

Dole ne a yi la'akari da cewa, sai dai a kori saboda dalilai na haƙiƙa. Ba ku da damar samun diyya saboda rasa aikinku. A wannan yanayin ne kawai za a biya kwanaki 20 na albashi a kowace shekara da aka yi aiki.

Da zarar Da zarar kwangilar ta ƙare, kamfanin dole ne ya ba ma'aikaci takardar shaidar horon da ke nuna tsawon lokacin horon, matsayin aiki da ayyukan da aka yi da kuma, wani lokacin, sharhi game da basirar da ma'aikaci ya samu (wani irin shawarwarin).

Amfanin kwangilar horarwa

Mutumin da aka ɗauka don fara aiki

Yanzu da ya ɗan ƙara bayyana a gare ku yadda kwangilar horarwa ta kasanceKuna so ku san irin fa'idodin da yake da shi? Gaskiyar ita ce, akwai duka na mai aiki da na ma'aikaci.

A takaice dai, manyan abubuwan da yake da su sune kamar haka:

  • Kamfanin zai iya amfana daga raguwar 50% na gudunmawar Tsaron Jama'a (don abubuwan da suka faru na gama-gari) a cikin yanayin ɗaukar mutanen da ke da nakasa daidai ko fiye da 30%. Idan ba su da aikin yi da aka ɗauka a CEE to za su sami 100% na tallafin kasuwanci.
  • Za a iya samun kari lokacin da ake canza kwangilar horarwa zuwa wanda ba shi da iyaka. Wannan zai kasance ga kamfanoni masu kasa da ma'aikata 50. Idan haka ne, ta hanyar canza kwangilar horarwa zuwa wani marar iyaka, idan namiji ne za ku sami kyautar 500 Yuro a shekara, kuma 700 a cikin mata.
  • Samun haɗin kai daga ma'aikacin horon da ya samu da kuma aiki a cikin kasuwar aiki don amfani da shi. Ko da yake da farko yana da ilimin da ya dace don ya dace da aikin, amma kada a manta cewa shi "mai koyo ne" don haka, dole ne ya sami wanda zai yi bayani kuma ya taimake shi ya san yadda zai yi aikin.

Kamar yadda kake gani, kwangilar horarwa na iya zama hanya ta farko ga kasuwar aiki wanda ke faruwa lokacin da aiki ya ƙare ko ya ƙare kwanan nan. Ta wannan hanyar, mataki ne na tsaka-tsaki don samun damar yin amfani da ilimin da aka samu a horo don yin aiki, sanin cewa akwai wanda zai taimake ku don sanin abin da za ku yi. Shin kun taɓa samun kwangilar horarwa?


Kasance na farko don yin sharhi

Bar tsokaci

Your email address ba za a buga. Bukata filayen suna alama da *

*

*

  1. Wanda ke da alhakin bayanan: Miguel Ángel Gatón
  2. Manufar bayanan: Sarrafa SPAM, sarrafa sharhi.
  3. Halacci: Yarda da yarda
  4. Sadarwar bayanan: Ba za a sanar da wasu bayanan ga wasu kamfanoni ba sai ta hanyar wajibcin doka.
  5. Ajiye bayanai: Bayanin yanar gizo wanda Occentus Networks (EU) suka dauki nauyi
  6. Hakkoki: A kowane lokaci zaka iyakance, dawo da share bayanan ka.