Akwai ma'aikata da yawa a duniya waɗanda suke da su shakku lokacin karanta albashin ku musamman mutanen da suke shakkar cewa ana biyan kuɗi daidai. Don tabbatar da cewa suna biyan ku ainihin kuɗin da kamfanin zai ba ku kuma sauran bayanan daidai ne, yana da mahimmanci ku koyi karanta albashi kuma ku san abin da kowane bayanan da aka samo a ciki ya dace.
Yawancin mutane suna ganin biyan su a matsayin adadin kuɗin da za a tattara kowane wata zuwa wata kuma dole ne su sanya a cikin asusun; Koyaya, albashi yakamata yayi kama da jimillar lissafi na abubuwan da dole ne a caje su kuma wannan shine yadda zamu koya muku ku karanta shi.
Menene daidai yawan albashi
Albashin shi ne abin da aka fahimta a matsayin takaddar dole wacce dole ne kamfanin ya baiwa ma'aikaci a kowane lokaci kuma a ciki dole ne a sanya bayanan kamfanin da aikin da ya ce ma'aikacin yana yi. Wasu ƙarin bayanan da yakamata a haɗa sune lokacin aikin da mutumin ya kasance a cikin kamfanin ko kuma adadin tattalin arzikin da za a baiwa ma'aikaci saboda kowane ɗayan abubuwan da suka aikata a cikin kamfanin.
A cikin wannan sakon, za mu je koyar da yadda zaka karanta albashin ka gaba daya kuma ma zuwa lissafa yadda ake samun adadi abin da wata zuwa wata ka karba a cikin asusunka na banki.
Bayanan farko da muka samu a cikin biyan kuɗaɗe
Abu na farko da muka samu a cikin biyan albashi shine bayanan bangarorin biyu, ma'ana, a wani bangare, bayanan kamfanin da kuma wani bangaren, bayanan ma'aikaci. A cikin bayanan kamfanin, sunan doka na kamfanin da aka ambata, yankin zamantakewar al'umma da CIF dole ne su bayyana. Har ila yau, lambar ƙididdigar SS ya kamata ya bayyana.
A gefe guda, bayananka zai bayyana, wanda dole ne ya haɗa da suna da ID na ma'aikacin. Bugu da kari, gudummawar SS da rukunin kwararru na mutumin da ke aiki a kamfanin dole ne a hada su. Nau'in kwangilar da kuke da shi da kuma tsawon lokacin da kuka yi aiki a kamfanin.
Wadannan bayanan basa saba sabawa kuma suna aiki ne don gano bangarorin biyu.
Wani abu kuma da ya kamata mu kiyaye shi ne Biyan albashi takarda ne da kamfanin ya bayar domin yin rikodin cewa an biya mu kowane wata. A matsayin takarda, akwai wasu maki wanda dole ne a koyaushe a saka su a ciki, kodayake waɗannan na iya bambanta daga wata zuwa wancan.
Asusun binciken wanda ya biya da kuma wanda zai karba ya kuma saba bayyana a farkon irin wannan kwangilar ko duk wani bayanin da duk suka amince da shi wanda ya kamata ya bayyana a kan biyan.
A kashi na biyu na albashi za mu hadu da accruals. Wannan wani zaɓi ne wanda dole ne doka ta bayyana a kowane lokaci abubuwan haɓaka sune abin da dole ne a ƙidaya azaman kuɗin da za mu karɓa daga kamfanin a matsayin ma'aikata. Anan dole ne a lissafa albashi da kuma wadanda ba albashi accruals.
Biyan albashi
A wannan yanayin, tarin albashi sune adadin da aka baiwa ma'aikacin don biyan ladan aikin da suka yi a kamfanin da waɗanda ba albashi ba sune waɗanda suke nuni zuwa kaya zuwa kaya da aiyuka.
Waɗannan abubuwan sune waɗanda ake biya a tikitin abinci ko kowane biyan kuɗi kamar sufuri.
Adadin albashin sune kamar haka
Albashi na asali
Asalin albashi na ɗaya daga cikin abubuwan da muka sani kuma waɗanda muke samu a saman abubuwan tarawa. Anan wasu masu biyan albashi suna ayyana yawan kudin a cikin kudin Tarayyar Turai duk shekara, misali idan muna da kudin Tarayyar Turai duk shekara na Euro 12000, adadin da zamu karba a kowane wata shine Yuro dubu.
Karin albashi
Dangane da ƙarin albashi, wannan yana shafar abubuwa daban-daban waɗanda ƙwararren zai iya ba da gudummawa ga kamfanin, misali ilimi ko yare ko kuma kawai gaskiyar samun ƙarin nauyi a kansa.
Arin ƙarin ya ƙidaya ga ma'aikatan da suka kware a kowane ɗayan wuraren kamfanin. Waɗannan mutane yawanci suna da haɓaka a cikin biyan su na euro 10000 a kowace shekara kuma ana rarraba su cikin biya goma sha biyu na wata-wata + 2 ƙarin biyan kuɗi.
Lokaci akan kowane ma'aikaci
Ba duk biyan albashi suke da wannan sashin ba tunda kamfanoni da yawa suna biyan wannan bayanan daban ba tare da an ƙara wannan ba zuwa ga biyan su, amma kamfanonin da suke da duk bayanan da suka kafa suna ƙara ƙarin lokaci akan albashin su kuma wannan yana nuna a ɓangaren ƙarin aiki. Dole ne a biya waɗannan sa'o'in ko suna son rai ko tilas a kowane kamfani muddin kwangilarmu ba ta bayyana ba. A yadda aka saba, kowane ɗayan lokacin aiki da aka yi dole ne a biya shi Yuro 25.
Albashi a cikin irin.
Wannan bangare yana daga cikin albashinsu amma yana da dan rikitarwa don kayyade menene adadin kudin da za'a iya bayarwa ta irinta, tunda sune karin kayayyaki da kuma ayyukan da mutum ke karba. Wannan kuma ya dogara da ma'aikacin wanda zai iya cewa shi baya son komai face kudi don aikin sa.
Kudaden mai ko biyan kuɗin sufuri suma sun faɗi cikin wannan zaɓin.
Rashin biyan albashi
Emididdiga ko kayayyaki
Waɗannan biyan biyun sune waɗanda aka yi dangane da alawus ko lokutan da ma'aikaci ya ci abinci a wajen aiki ko yin kashewa cikin albashinsa na aiki.
da diyya amfanin menene tsaro na zamantakewar ku
Wannan yana nufin kowane irin sufuri, canja wuri ko dakatarwa don wani nau'in sallama
Idan akwai nakasa na ɗan lokaci ko rashin aikin yi na ɗan lokaci a cikin wannan zaɓin, adadin da aka amince zai zo.
Abubuwan da ba na albashi na ƙarshe ba sa shiga cikin gudummawar zamantakewar al'umma kuma ba sa ƙidayar lokacin cire harajin kuɗin mutum.
Cire harajin kudin shiga na mutum
A ƙasa kawai, mun sami ɓangaren abubuwan cirewar a cikin waɗancan abubuwan da za a cire daga biyan na kowane wata. Waɗannan adadin sune waɗanda aka ba da gudummawa ga harajin samun kuɗin mutum da SS.
Harajin kudin shiga na mutum ya banbanta ga kowane ma'aikaci, saboda haka dole ne mu san abin da wannan adadin yake nufi kuma musamman ma inda zamu same shi a cikin tsarin biyan mu.
Wannan adadin shine wanda za'a sanya shi akan bayanin kudin shiga. Idan muna da karancin harajin samun kudin shiga, abu na al'ada shine dole ne mu kara biyan kudin baitulmalin lokacin da dawowar ta kasance. Koyaya, idan yayi sama, abin da aka saba shine ku bamu shi don mu dawo dashi.
Bangarorin da SS ke sanya mu
Abubuwan da ke faruwa na kowa. An lasafta wannan tare da 4,7% na tarin albashi, kodayake, ba za a yi la'akari da ƙarin aiki a nan ba.
Rashin aikin yi
Ana kirga wannan zabin gwargwadon kwangilar da mutum yayi. Game da ma'aikata waɗanda suke da kwangila ta gama gari, adadin da aka ƙidaya ya kai 1,55%, duk da haka, ga mutanen da ke da kwangilar cikakken lokaci ko rabin lokaci, zai zama 1,60%.
Oara lokacin aiki na ƙarfi
Ga kowane karin awa daya da aka yi, dole ne a cire adadin 2%. Duk ƙarin lokacin aiki yana da ƙarancin riƙewa idan mutane da kamfanin suka yarda, za a iya tsawaita shi kowane lokaci.
Wasu biyan bashin suna da ra'ayoyi a gaba ko wani cire.
Jimlar ruwa za'a karba
Anan za mu ga jimillar adadin da dole ne mu karɓa daga kamfanin tare da tarawa da ragi waɗanda kowane maki ya ba mu.
Wannan shi muke kira Duka riba, me ya rage bayan aikata cire daga babban albashi.
Adadin da ya bayyana a nan shi ne wanda za mu samu a asusunmu na banki a karshen wata.
Waɗannan sune matakan da dole ne a sanya albashi kuma wannan shine yadda yakamata ku karanta su. Yawancin mutane kawai suna karanta zaɓi na jimla don karɓa, ba tare da tsayawa sake duba sauran adadin ba don ganin idan da gaske ne adadin da suke kashewa a kan kuɗin ku, adadin da ya kamata ku karɓa da gaske.
Yanzu tunda kun san adadin da yakamata ku sani, bincika lissafin ku kuma duba idan adadin yayi daidai kuma suna biyan ku ainihin abin da yakamata ku karɓa bisa lamuran abubuwan da kuka rage.
Adadin da wuya ya iya bambanta daga wata zuwa wata, shi ya sa kuke cajin kuɗi iri ɗaya kowane wata, amma, mai yiwuwa ne idan ya canza daga shekara zuwa shekara.