Shin kun san cewa akwai nau'ikan gudanarwa na kamfanoni daban-daban? To shi ke nan. A cikin wannan labarin za mu yi bayanin menene waɗannan rukunoni guda uku, amma za mu fi mayar da hankali kan gaba ɗaya akan ɗaya musamman: Ma'aikatan haɗin gwiwa.
Tun da wannan nau'in ya yi kama da haɗin gwiwa da masu gudanarwa da yawa, za mu yi bayani menene babban bambanci tsakanin su biyun kuma menene fa'ida da rashin amfaninsa. Idan kuna sha'awar batun, kada ku yi shakka don ci gaba da karantawa, tabbas za mu warware shakku.
Menene masu gudanar da haɗin gwiwa?
A cewar dokar Kamfanonin jari, Dole ne kamfani ya kasance yana da masu gudanarwa, I mana. Akwai nau'ikan iri daban-daban:
- Keɓaɓɓen mai gudanarwa: Mutum guda ne wanda ke da alhakin duk ayyukan da dole ne a yi a wannan matsayi, kamar ayyukan gudanarwa. Ita kadai za ta iya wakiltar kamfanin a hukumance a gaban wasu kamfanoni. Wannan shi ne sau da yawa a cikin ƙananan kamfanoni.
- Yan kwamitin gudanarwa: Jiki ne na koleji wanda ya ƙunshi mutane da yawa. Don cimma yarjejeniya, dole ne a gudanar da kuri'u. Gabaɗaya, wannan hukumar tana da ikon ba da wasu ayyuka ga kwamitin zartarwa ko shugabannin gudanarwa.
- Ma'aikatan haɗin gwiwa ko haɗin gwiwa da masu gudanarwa da yawa: Akwai mutane da yawa waɗanda, tare, suna yin aikin masu gudanarwa. Dukansu ƙungiyoyin sun bambanta ta fuskar asali, wanda za mu yi sharhi a baya.
Daga cikin wadannan rukunoni guda uku, wanda yake son mu shine na karshe: Masu gudanar da hadin gwiwa. A wannan yanayin, don su iya aiwatar da ayyukan da suka dace da matsayi. Dole ne waɗannan mutane su yi aiki tare. A bisa ka'idojin kamfanin, a cikin yanayin a Iyakar al'umma tare da masu gudanar da haɗin gwiwa uku ko fiye, aikin biyu daga cikinsu yawanci ya isa. Duk da haka, wannan doka ba ta shafi Ƙungiyoyin da ba a san su ba.
Menene wannan ke nufi? To, lokacin da ake mu'amala da wasu batutuwa, kamar hayar wani abu ko wani a madadin kamfani, wakilta ko sanya hannu kan takaddun da suka shafi shi, Ana buƙatar kasancewar duk masu gudanarwa. Bisa ga dokokin kamfanin, kasancewar biyu daga cikinsu na iya isa. Wato: Mai kula da haɗin gwiwa guda ɗaya ba zai iya aiwatar da ayyukan da suka shafi kamfani ta hanyar da ta dace ba.
Fa'idodi da rashin amfani
Kamar komai na rayuwa, masu gudanar da haɗin gwiwa suna da wasu fa'idodi amma har ma da rashin amfani. Wajibi ne a yi wa irin wannan nau'in masu gudanarwa rajista a cikin Rijistar Kasuwanci. Bugu da ƙari, don haɗawa da kamfani, ana buƙatar sa hannun kowane ɗaya daga cikin ma'aikatan haɗin gwiwar da ke cikinsa. Irin wannan ƙungiya Yana da matukar fa'ida ta fuskar sarrafa ayyukan kamfani ko al'umma.
Duk da haka, babu wani hasara mai mahimmanci. Yana iya zama yanayin da akwai rashin daidaituwa na ma'auni da ra'ayoyin da ba za a iya daidaitawa ba a tsakanin masu gudanar da haɗin gwiwa daban-daban. Idan haka ne, mai yiyuwa ne tsarin gudanarwar kamfanin ya gurgunce gaba daya.
Haɗuwa da gudanarwa daban-daban: Bambance-bambance
Mun riga mun san menene masu gudanar da haɗin gwiwa, amma menene game da masu gudanar da haɗin gwiwa? Menene banbancin su? Bari mu gani, waɗannan nau'ikan guda biyu suna da alaƙa da cewa akwai mutane da yawa waɗanda ke kula da gudanarwar kamfanin. Koyaya, masu gudanar da haɗin gwiwa suna da babban fa'ida akan masu gudanar da haɗin gwiwa: Ɗaya daga cikinsu ne kawai zai iya yin kowane aiki na matsayi. A wasu kalmomi: Haɗin gwiwa guda ɗaya da mai gudanarwa da yawa suna da cikakken ikon aiwatar da ayyukan da suka shafi kamfani ba tare da wani mai gudanarwa ba.
Saboda haka, Babban bambanci tsakanin nau'ikan masu gudanarwa guda biyu shine ikon aikin su. Yayin da masu gudanar da haɗin gwiwa ba sa buƙatar halartar sauran don samun damar yin ayyukan da suka dace da matsayi, masu gudanarwa na haɗin gwiwar dole ne su gabatar da kansu a lokaci guda don yin haka.
Dukansu lokuta suna da fa'ida da rashin amfani. A cikin yanayin haɗin gwiwa da masu gudanarwa da yawa, gaskiya ne Ana samun ƙarin ƙarfin gwiwa dangane da ayyukan kamfanin. Domin kuwa mutum daya ne zai iya gudanar da kowane irin aiki ba tare da ya jira wasu ko ya dogara da su ba.
A gefe guda, masu gudanar da haɗin gwiwar ba za su iya daidaita matakin ƙarfin aiki na masu haɗin kai ba, amma suna da ƙarin iko idan ya zo ga yanke shawara. Tunda dukkansu dole ne su hallara, wajibi ne a yi ijma'i a tsakanin mutanen da ke cikin wannan rukuni na al'umma. Masu gudanar da haɗin gwiwar sun gwammace su yi aiki da kansu, ba tare da la'akari da ra'ayoyin sauran masu gudanarwa ba.
Ina fatan cewa duk waɗannan bayanan sun taimaka muku fahimtar menene masu gudanar da haɗin gwiwa da yadda suka bambanta da sauran. Ka tuna cewa dukkansu suna da fa'ida da rashin amfaninsu. A wasu kasuwancin, hanyar haɗin gwiwa na iya yin aiki mafi kyau, a wasu hanyar haɗin gwiwa, da kuma a wasu kwamitin gudanarwa. Ko ta yaya, yanzu kun san irin nau'ikan gudanarwa da kuma abin da suka kunsa.