Duk ma'aikaci yana so ya ci gaba da aikinsa. Duk da haka, akwai lokutan da, duk yadda kuka yi ƙoƙari, kuna fuskantar sakamakon rasa abin da kuke ci. Matsalar ita ce, wani lokacin hasara ta zo daga a Korar rashin adalci.
Amma menene rashin adalcin korar? Menene ke haifar da irin wannan dakatarwar aiki? Me za a iya yi? Akwai diyya? Idan kuna son amsa duk waɗannan tambayoyin, to zamu taimake ku warware su.
Menene korar rashin adalci
Korar rashin adalci. wanda aka tsara ta hanyar sashi na 56 na Dokar Ma'aikata (ET) ta kafa cewa ana la'akari da korar da ke faruwa ba tare da dalilan da doka ta tabbatar ba. Wato akwai dakatarwar aiki ba tare da wani dalili da zai iya zama gama gari ba.
Wato yana faruwa lokacin da ma'aikaci (ko ɗayan ɓangaren kwangilar aiki) bai ba da hujjar korar ba, bai bayyana dalilin da ya sa ya daina samun sabis na ma'aikaci ba ko kuma abin da ya yi zargin ba za a iya tabbatar da shi ba.
Wannan cancantar da ba za a yarda da ita ba, alkali ne kawai zai iya yanke hukunci, wanda shi ne wanda ya tantance mene ne hakikanin gaskiya da kuma haddasawa ya kuma tabbatar da ko wannan korar ta kasance bisa doka (da doka) ko kuma ba haka ba.
Don haka, zamu iya cewa ma'aikaci yana fuskantar layoffs iri biyu:
- Manufar, wanda ke faruwa saboda fasaha, ƙungiya, tattalin arziki ko abubuwan samarwa kuma wanda ke da diyya na kwanaki 20 a kowace shekara da aka yi aiki, tare da matsakaicin biyan kuɗi na 12 kowane wata kuma tare da sanarwa na kwanaki 15.
- ladabtarwa, wanda aka samar da mummunan hali, laifi da rashin dacewa kuma baya ba ku wani diyya.
Idan akwai wani nau'i na dakatar da abubuwan da ke sama, ma'aikaci zai iya gabatar da takardar neman sulhu a cikin kwanaki 20 na korar kuma, idan ba a cimma yarjejeniya ba, shigar da da'awar a kotun zaman jama'a don alkali ya zama wanda ya ƙayyade idan asarar. na aikin da ya dace, bai dace ba ko mara kyau.
Dalilan korar rashin adalci
Ma'aikaci ba zai iya tabbatar da cewa korar tasa ba ta yi adalci ba, kuma dalilin da zai sa a bangaren alkali ya bayyana hakan shi ne. ko kuma babu wani dalili na korar da ta faru, ko dai a ƙarƙashin siffa na haƙiƙa ko korar horo; ko kuma, idan akwai dalili, ba za a iya tabbatar da shi ba.
Don haka za mu iya cewa korar da ba ta dace ba ta faru ne saboda ba za a iya tabbatar da dalilin da ya sa aka kori ma’aikacin daga aikinsa ba.
Me zan yi idan an kore ni da wannan dabarar
Shin an kore ku bisa rashin adalci? To, kamar yadda muka gaya muku. Kuna da kwanaki 20 daga lokacin da aka sanar da ku game da korar don gabatar da kuri'ar sulhu. Wannan ya zama adadi na korar da ba ta dace ba, ban da da'awar adadin da kuka kiyasta na ku ne.
Idan bayan wannan taron tsakanin ma'aikaci da ma'aikacin babu yarjejeniya, gaskiyar kasancewar halartar da gwada yarjejeniyar ya riga ya halatta ku shigar da kara a cikin kotun zamantakewa. Yaushe ya kamata ku saka? Kuna da tsawon kwanaki 20 daga sanarwar korar. Amma kada ku damu, lokacin da kuka nemi takardar zaɓen sulhu, lokaci ya ƙare, wato ba ya gudana har sai an yi bikin.
Lokacin da alkali ya tabbatar da cewa ba za a yarda da korar ba, sannan ya ba da zaɓi ga kamfani don:
- Karanta ma'aikaci. Wannan ba kasafai yake faruwa ba. A wannan yanayin, idan har aka amince da mayar da aikin, dole ne a tuna cewa dole ne a biya shi albashin da zai iya karba a tsawon lokacin da aka yi masa rashin adalci. Sannan kuma ta bangaren ma’aikacin idan ya samu diyya na korar da aka yi masa, sai ya mayar da ita.
- Biya diyya. Shi ne ya fi kowa kuma abin da mafi yawan 'yan kasuwa da kamfanoni ke zaɓa.
Menene diyyar sallamar da ba ta dace ba
Idan an ayyana korar ba za a yarda ba, kuma kamfanin ya zaɓi sallama, to za ku biya, maimakon kwanaki 20 a kowace shekara aiki, kwanaki 33 na albashi a kowace shekara, tare da matsakaicin biyan kuɗi 24 kowane wata.
Duk da haka, yana yiwuwa akwai ma'aikata da za su iya samun kwanaki 45 a kowace shekara, tare da matsakaicin biyan kuɗi 42 a kowane wata. Wanene zasu kasance? Wadanda ke da kwangila kafin Fabrairu 12, 2012.
Wani abu da ba mutane da yawa sani ba shi ne cewa diyya da aka biya wa ma'aikaci dole ne a nuna shi a cikin bayanin samun kudin shiga. Zai kasance ƙarƙashin harajin kuɗin shiga na mutum, amma kada ku damu, saboda an keɓe shi. Musamman, an tattauna a cikin labarin Mataki na 7 e) na Dokar Harajin Kuɗi na Kai me aka ce:
«E) Diyya don korar ko dakatar da ma'aikaci, a cikin adadin da aka kafa tare da halayen wajibi a cikin Dokar Ma'aikata, a cikin ƙa'idodin aiwatar da shi ko, a inda ya dace, a cikin ƙa'idodin da ke kula da aiwatar da hukunce-hukunce, ba tare da iya la'akari da su ba. irin wanda aka kafa ta hanyar yarjejeniya, yarjejeniya ko kwangila.
Ba tare da la’akari da tanade-tanaden sakin layi na baya ba, idan aka yi watsi da aikin gama-gari bisa tanadin sashi na 51 na dokar ma’aikata, ko kuma aka samar da dalilan da aka tanadar a cikin wasika c) na sashi na 52 na dokar da aka ambata. , muddin dai, a cikin duka biyun, sun kasance saboda dalilai na tattalin arziki, fasaha, kungiya, abubuwan samarwa ko kuma karfin majeure, bangaren diyya da aka samu wanda bai wuce iyakokin da aka kafa bisa tilas ba a cikin dokar da aka ambata na korar rashin adalci. keɓe.
Adadin diyya da aka ambata a cikin wannan wasiƙar za a iyakance ga adadin Yuro 180.000."
Kuna da hakkin rashin aikin yi?
Kamar yadda kuka sani, dangane da yadda aka kore ku, kuna iya tsayawa ko a'a. Amma me zai faru idan alkali ya bayyana rashin adalcin korar da aka yi? Idan tsohon kamfanin ku ya yanke shawarar biyan diyya, gaskiyar cewa an ayyana shi ba a yarda da shi ya riga ya ba ku damar rashin aikin yi.
Yanzu don kuna da fa'idar rashin aikin yi dole ne ku cika buƙatun, wato:
- An jera mafi ƙarancin kwanaki 360 a cikin shekaru 6 da suka gabata.
- Kasancewa rashin aikin yi, yin rajista don rashin aikin yi da kuma sadaukar da kai don aiwatar da duk ayyukan da za a iya samu don neman sabon aiki.
Kamar yadda kuke gani, korar rashin adalci wata hanya ce ta kare ma’aikata daga munanan ayyuka na ma’aikata da kamfanoni da suke ganin za su iya daukar ma’aikata da kora ba gaira ba dalili, wanda hakan zai hana ma’aikaci kwanciyar hankali da aiki ba tare da an samu wani abu ba don tabbatar da hakan. shi. Kuna da wasu tambayoyi? Fada mana za mu yi kokarin mayar da martani.