પેન્શન યોજના: તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે

જ્યારે તમે તમારો જન્મદિવસ શરૂ કરો અને નિવૃત્તિ વયની નજીક જાઓ ત્યારે, તમે તમારા ભવિષ્ય વિશે વિચારવાનું શરૂ કરો છો. ઘણા શંકા કરે છે કે નિવૃત્તિ પેન્શન લાંબા ગાળે ટકી શકે છે, તેથી તેઓ અન્ય વિકલ્પો જેમ કે જુએ છે પેન્શન યોજના. તે કેવી રીતે કામ કરે છે? શું તે સારી વસ્તુ છે? તે કયા ફાયદા અને ગેરફાયદા આપે છે?

જો તમે, અથવા કેટલાક અન્ય લોકોએ પણ આ પ્રશ્નો ઉભા કર્યા છે, તો અમે તમારી સાથે વાત કરીશું અને તમને પેન્શન યોજનાઓ, તેઓ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે અને જો તે સારું રોકાણ છે અથવા એવા પાસાં છે કે જેનાથી તમને કંઈક બીજું પસંદ કરી શકાય છે, તે વિશે વાત કરવા માંગીએ છીએ.

પેન્શન યોજના શું છે?

તમારે જે પ્રથમ વસ્તુની જરૂર છે તે તે સારી રીતે સમજવું કે પેન્શન યોજનાનો સંદર્ભ શું છે. આ ખરેખર એક છે બચત જે હંમેશાં લાંબા ગાળે થાય છે. તે ખરેખર એક બચત યોજના છે જે તમને નિવૃત્ત થાય ત્યારે તમારા પૈસાના એક ભાગને બચાવવામાં સહાય કરે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, કલ્પના કરો કે તમારી પાસે 2000 યુરોનો પગાર છે. પેન્શન યોજના બચતનો હવાલો સંભાળશે, તે 2000 યુરો, એક્સ મની, ચાલો દર મહિને 200 યુરો મૂકીએ. આમ, નિવૃત્તિ સમયે, તમારી પાસે ફક્ત તમારી પેન્શન જ નહીં, પણ તમારી નિવૃત્તિને પૂરક બનાવવાના ઉદ્દેશ્યથી તમે તમારા કાર્યકારી જીવન દરમિયાન જે બચત કરી રહ્યા છો તે પણ બચત.

આ પ્રથા એકદમ ઉપયોગી છે, ખાસ કરીને ઘણી વખત પેન્શન કે જેણે બાકી રાખ્યું છે તે જીવવા માટે પૂરતું નથી. આ ઉપરાંત, નિવૃત્તિ લેવાની સાથે સાથે પેન્શન યોજના પણ અસંગત નથી, એટલે કે તમે સરળ આરામ કરી શકો છો કારણ કે તે તમને એક અથવા બીજા પર નિર્ણય લેશે નહીં.

પેન્શન યોજના: સ્પેનમાં તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે?

સ્પેનમાં તમારે ધ્યાનમાં રાખવું જ જોઇએ કે નિવૃત્તિની વય 2027 સુધી વધે ત્યાં સુધી, તે 67 વર્ષ નક્કી કરે છે. તમારી પાસે સોશિયલ સિક્યુરિટી યોગદાનના at have વર્ષ છે, ત્યાં સુધી તમે at 36 પર નિવૃત્ત થઈ શકો છો, પરંતુ કેટલીક વાર થોડુંક રાખવું વધુ સારું છે જેથી પેન્શન કંઈક વધારે હોય.

અલબત્ત, પછી ત્યાં ચોક્કસ કિસ્સાઓ છે, જેમ કે વિકલાંગ લોકો, તેમના કામમાં જોખમ દર, વગેરે.

પેન્શન યોજનાનું સંચાલન સરળ છે. આ સેવાને કરાર કરવા પર આધારિત છે, સામાન્ય રીતે બેંકો દ્વારા ઓફર કરવામાં આવે છે અને, દરેક મહિને ફાળો, નાણાંનો જથ્થો. સામાન્ય રીતે, વાર્ષિક મહત્તમ 2000 યુરો હોય છે.

આ નાણાં પેન્શન ફંડમાં જાય છે અને સ્થિર રહેવાને બદલે, સંપત્તિ ખરીદવા અને વેચીને રોકાણ કરવા માટે વપરાય છે જેથી લાંબા ગાળાના લાભ થાય.

આ પેન્શન યોજનાઓ રોયલ વિધાનસભાના હુકમનામું દ્વારા નિયમન કરવામાં આવે છે 1/2002 અને પેન્શન યોજનાઓ કાયદો અને આરડી 304/2004 દ્વારા જ્યાં પેન્શન યોજનાઓનું નિયમન સ્થાપિત થયેલ છે.

આનો અર્થ એ છે કે, પેન્શન યોજનાને બચાવતી વખતે, માત્ર પૈસા જમા કરવામાં આવ્યા છે તે જ નહીં, પણ તે પૈસા દ્વારા hasભી થતી નફાકારકતા પણ પ્રાપ્ત થાય છે. તે છે, તમે જે ફાળો આપ્યો છે તેના કરતાં તમને વધુ મળવાનું છે.

તે પૈસામાં કયા રોકાણ કરવામાં આવે છે? ઠીક છે, નિશ્ચિત આવક, ચલ આવક, મિશ્ર અથવા બાંયધરીકૃત યોજનાઓમાં સૌથી સામાન્ય છે. યોજનાના સંચાલકો આની કાળજી લે છે અને તમારે તેની ચિંતા ન કરવી જોઈએ.

આ આંકડો જાણીતો હોવા છતાં, થોડા લોકો પેન્શન યોજના માટે તેમના પગારનો એક ભાગ અલગ રાખવાનું નક્કી કરે છે. જો કે, તમે વહેલા શરૂ કરો, વધુ સારું, કારણ કે કંઈક લાંબા ગાળાના હોવાને કારણે, તમે જેટલું વધુ ખર્ચ કરો છો, તે નાણાં જે બાજુમાં રાખેલ છે તે વધુ નફાકારક હોઈ શકે છે.

આ ઉત્પાદનના ફાયદા અને જોખમો

હવે તમે પેન્શન યોજના અને તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે જોયું છે, આ પ્રોડક્ટના ગુણદોષોને વજન આપવાનો સમય છે. અને શું તે કરવાનું નક્કી કરતા પહેલા, તમારે જાણવું પડશે કે તે તમારા માટે અનુકૂળ છે કે નહીં.

આ પૈકી પેન્શન યોજના તમને જે ફાયદા આપે છે તેઓ છે:

• ભાડા પર કપાત. આ એટલા માટે છે કારણ કે, તમારા વાર્ષિક પગારના ભાગને અલગ કરીને, આવકનું નિવેદન આપતી વખતે, "વાસ્તવિક" આવક પ્રાપ્ત થતી નથી, પરંતુ તમે જે પૈસા તમારી પેન્શન યોજનામાં મૂકી રહ્યા છો તે બાદ કરવામાં આવે છે. સૂચિત? સારું, તમે ઓછા કર ચૂકવો છો.
• તમે જેની ઇચ્છો તે યોજનાને છોડી શકો છો. સામાન્ય રીતે આ વારસો માટે છે, જ્યાં સુધી તમે તમારા સમય પહેલાં મરી જાઓ, અથવા તમે જે વ્યક્તિને ધ્યાનમાં લો.
• તમે પેન્શન યોજના બદલી શકો છો. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તમે તેને તમારી પરિસ્થિતિ અને / અથવા આવશ્યકતાઓ અનુસાર કસ્ટમાઇઝ કરી શકો છો. અને કંઈપણ ચૂકવ્યા વિના.

ગેરફાયદા માટે, આ જાઓ ધારેલ જોખમ પ્રોફાઇલ પર આધાર રાખવા માટે, તમે રૂservિચુસ્ત, મધ્યમ અથવા જોખમી હોઈ શકો છો.

• જો તમે રૂ conિચુસ્ત હો, તો તમને જે લાભ મળશે તે ઓછું છે, પરંતુ બદલામાં તમે ખાતરી કરો કે તમે જે પૈસા મૂકી રહ્યા છો તે ગુમાવશો નહીં.
• મધ્યસ્થ હોવાના કિસ્સામાં, ત્યાં કેટલાક જોખમો છે જેના કારણે તમે ફાળો આપેલા કેટલાક પૈસા ગુમાવી શકો છો.
• જો તમે જોખમી છો, તો જોખમો વધારે છે, અને તમે "નસીબદાર" હોઈ શકો છો અથવા ખરાબ રીતે શરત લગાવી શકો છો અને પેન્શન યોજનામાંથી ઘણું ગુમાવશો.
• પેન્શન યોજનાની બીજી સમસ્યા એ છે કે, જ્યારે તમને તે પૈસા પાછા મળે, ત્યારે તમારે તેના પર ટેક્સ ભરવો પડશે. તમારી પાસે જેટલા વધુ પૈસા હશે, તે પછી તમે વધુ ચૂકવશો.

નિવૃત્તિ સિવાયની પરિસ્થિતિમાં શું પ્લાનને બચાવી શકાય છે?

તેમ છતાં તે સામાન્ય રીતે સમજી શકાય છે કે કોઈ વ્યક્તિ નિવૃત્ત થાય ત્યારે જ પેન્શન યોજના ફરીથી પ્રાપ્ત કરી શકાય છે, તે કરવાનો આ એકમાત્ર રસ્તો નથી. અસ્તિત્વમાં છે અન્ય પરિસ્થિતિઓ જે તમને તમારી પેન્શન યોજનાને બચાવવામાં સક્ષમ કરી શકે છે અને તે પૈસા પાછા મેળવો કે જે તમે ખસેડ્યા હતા.

ઉદાહરણ તરીકે:

• જો તમે તેને નોકરી પર રાખ્યાને 10 વર્ષ થયા છે. હવે, આની કેટલીક ઘોંઘાટ છે જેની તમારે તમારા મેનેજર સાથે સમીક્ષા કરવાની રહેશે, ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે 2015 માં તમારી પેન્શન યોજનાથી વિરોધાભાસ કરો છો, તો 2025 સુધી તમે તેને બચાવી શક્યા નહીં.
• જો તમે લાંબા ગાળાના બેરોજગાર છો. લાંબા ગાળાના બેરોજગાર રહેવા માટે, તમારે ઓછામાં ઓછા 360 દિવસ કામની શોધમાં રહેવું પડશે.
• જો તમને અપંગતા અથવા ગંભીર બીમારીનો સામનો કરવો પડ્યો હોય. એક અકસ્માત, એક બીમારી જેણે તમને અસમર્થ છોડી દીધી છે, વગેરે.
• જો તમે મરી જશો. આ કિસ્સામાં, વારસદારો જાતે જ આવકવેરો ભરતા, પેન્શન યોજનાને રિડિમ કરવામાં સક્ષમ હશે. સારી વાત એ છે કે પેન્શન યોજનાઓ વારસો વેરો ભરતી નથી.
• હવે જ્યારે તમે જાણો છો કે પેન્શન યોજના શું છે, તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે અને સારા અને ખરાબમાં શું છે, તો શું તમે કોઈને ભાડે રાખવાની હિંમત કરો છો? અમને જણાવો જો તમે તેને વ્યવહારિક કંઈક તરીકે જોશો અથવા તેનું આધુનિકરણ થવું જોઈએ.