Solicita a vida laboral por SMS

Solicita a vida laboral por SMS

A vida laboral é un documento que, ao longo da súa vida, pode que precise presentar. Por exemplo, ante oposicións, para unha entrevista de traballo ou para solicitar paro. Non obstante, isto non se pode eliminar só unha vez e xa está, porque cambia cos días, as semanas e os meses. E ás veces non tes certificado dixital nin nome de usuario e contrasinal. Polo tanto, saber solicitar a vida laboral por SMS pode solucionar o problema.

E é que, unha das formas de solicitalo que está habilitada pola Seguridade Social pode facelo a través dunha mensaxe de texto. Non obstante, Como solicitar a vida laboral por SMS? Aquí dámosche os pasos que debes dar e, en menos de cinco minutos, teráso no teu ordenador para poder usalo se o necesitas. Por suposto, recorda que, se estás activo, cambiará a medida que pasen os días porque collerás máis días traballando.

Que é a vida laboral

Que é a vida laboral

Antes de falar de como solicitar a vida laboral por SMS, debes saber a que nos referimos. E é iso Este documento que nos proporciona a Seguridade Social contén toda a información sobre as súas relacións laborais, tanto desde que comezan como desde que rematan, de tal xeito que se recolle o período no que se rexistrou por seguridade (e, polo tanto, considérase un traballador activo).

Noutras palabras, é o informe onde se recolle un resumo da súa vida laboral, cos altibaixos que sufriu, así como as empresas nas que traballou ao longo dos anos.

Que é a vida laboral para min

Créalo ou non, o informe de vida laboral é un documento bastante importante que ten non só unha función, senón varias delas. E é que con el non só poderás acreditar a experiencia que tes nas diferentes empresas nas que traballaches, pero tamén recorda as datas da túa vida laboral (algo que, co paso dos anos, se agradece.

Ademais, Outra función da vida laboral é verificar que a empresa na que traballa o rexistrou realmente. De feito, non sería a primeira vez que o traballador ten que chamar a atención sobre a súa empresa porque comprobou que non está empadroado. E, se segue así, o traballador pode denunciar a empresa por iso (e a Seguridade Social, unha vez que vexa que o traballador realmente está a traballar na empresa, pode darlle de alta inmediatamente (e sancionará á empresa por non facelo)) .

Hai máis funcións na vida laboral, como:

  • A acreditación do tempo citado. Isto pode ser comezar os trámites de xubilación; pero tamén a do paro.
  • Acreditar a experiencia ante un concurso de oposición. En lugar de achegar copias dos currículos, o certificado de vida laboral xustifica a experiencia que tes para calcular a puntuación da "nota final".

Formas de pedir a vida laboral

Formas de pedir a vida laboral

Aínda que lle imos dar os pasos para solicitar a vida laboral por SMS, iso non significa que non se poida solicitar doutras formas. Se non queres dar o teu número de móbil ou neses momentos non podes telo, hai máis opcións. Estes son:

  • Por certificado dixital. Ten o certificado dixital no seu DNI electrónico (sempre que non caduque), así como o certificado do ordenador (se o obtivo na Fábrica de Ceca e Selos). Este último non caduca, pero hai que ter coidado xa que, se formateas o ordenador, podes perdelo se non o eliminas.
  • A través de Cl @ ve permanente. É un tipo de rexistro que axuda a non ter que depender dun certificado. Neste caso, solicitalo pode levar un mes, polo que se precisa unha vida laboral urxente non é o mellor (a menos que xa o teña).
  • Acudir fisicamente á Seguridade Social. É dicir, acuda ás oficinas da Seguridade Social para solicitar persoalmente a súa vida laboral.
  • Cos teus datos. A última das formas de solicitar o certificado de vida laboral é a través dos seus datos persoais. Do que se trata é de que introduza os seus datos: nome, apelidos, enderezo ... para que a Seguridade Social lle poida enviar o documento.

Como solicitar a vida laboral por SMS

Como solicitar a vida laboral por SMS

Centrándonos nesta última opción, imos explicar paso a paso todo o que cómpre facer para aprender a solicitar a vida laboral por SMS. A verdade é que é moi sinxelo e ten a vantaxe de que non precisa un certificado dixital nin o pin cl @ ve para obtelo. Ademais, é bastante rápido e só necesitarás o teu móbil para conseguilo.

Pero que hai que facer?

  • Primeiro, vai ao sitio web da Seguridade Social. Unha vez dentro, tes que localizar onde se solicita a vida laboral. En concreto, ten que ir á sección Cidadáns. Nela obterás unha lista de procedementos pero o que realmente che interesa son Informes e certificados.
  • Unha vez máis, e despois dunha lista, debes localizar o Informe de vida laboral. Para obtelo, darache diferentes opcións, unha delas é o SMS. Fai clic nel.
  • Para obter a vida laboral por SMS, deberá proporcionar a información solicitada no sitio web da Seguridade Social, incluído tamén un número de teléfono móbil onde pode recibir un SMS. Isto non conterá a túa vida laboral, senón un código que necesitas.
  • E, cando recibas o SMS, virá cun código que introducirás na páxina web da Seguridade Social (polo tanto, non te moverás de onde estás no navegador). Ese código non é máis que un PIN que che permitirá acceder "temporalmente" á túa vida laboral para poder velo, imprimir ou descargalo.

Como che dixemos, o código non é permanente e ao cabo dun tempo caducará pero non se preocupe. Se o necesitas de novo, podes solicitar de novo a vida laboral por SMS ou por calquera outro método ofrecido pola Seguridade Social.


O contido do artigo adhírese aos nosos principios de ética editorial. Para informar dun erro faga clic en aquí.

Sexa o primeiro en opinar sobre

Deixa o teu comentario

Enderezo de correo electrónico non será publicado.

*

*

  1. Responsable dos datos: Miguel Ángel Gatón
  2. Finalidade dos datos: controlar SPAM, xestión de comentarios.
  3. Lexitimación: o seu consentimento
  4. Comunicación dos datos: os datos non serán comunicados a terceiros salvo obrigación legal.
  5. Almacenamento de datos: base de datos aloxada por Occentus Networks (UE)
  6. Dereitos: en calquera momento pode limitar, recuperar e eliminar a súa información.