Como obter o informe de vida laboral dunha empresa

Como obter o informe de vida laboral dunha empresa

Seguro que coñeces ben o informe sobre a vida laboral ou incluso preguntaches, ao longo da túa vida, algúns. Non obstante, o que poucos saben é que tamén hai un informe de vida laboral da empresa. Agora, como obtés o informe de vida laboral dunha empresa?

Se es empresario ou empresario e nunca antes escoitou falar diso, está interesado. Xa o contaremos que é un informe de vida laboral da empresa, como obtelo e outros detalles que debes ter presente.

Cal é o informe de vida laboral dunha empresa

Cal é o informe de vida laboral dunha empresa

Antes de aprender a obter o informe de vida laboral dunha empresa, ten que entender o seu concepto. Segundo a Seguridade Social, refírese a un documento que contén a información máis importante e relevante sobre as cotas ás empresas á Seguridade Social, pero sempre do último ano.

Este informe comezou a enviarse en 2018 e ata o de agora anualmente envíase a empresas que realizan as súas liquidacións a través do sistema de liquidación directa.

O obxectivo non é outro que axudar ás empresas a ter a información relevante sobre a súa cotización, ademais de simplificar a obriga de cotizar, proporcionar información e ofrecer datos específicos en termos de cantidades e cálculos para cada traballador.

Quen pode solicitalo?

Se vostede é unha empresa que rexistrou traballadores no último ano, se presentou as cotas a través do sistema de liquidación directa, poderá solicitalo ou esperar a que a Seguridade Social lle envíe.

Informe de vida laboral dunha empresa: que datos contén

Informe de vida laboral dunha empresa: que datos contén

Como ocorre co informe de vida laboral dun traballador, no caso dun informe de empresa os datos son moi similares. Estes están divididos en catro seccións:

  • Datos de identificación. Son a información que ten sobre a empresa: motivo ou número de identificación fiscal, código principal de listaxe, sede social, correo electrónico e códigos de conta secundaria.
  • Datos da cita. É a sección máis importante porque inclúe todos os datos de interese: liquidacións presentadas; taxas calculadas polo TGSS; as bases de cotización, deducións e compensacións; partidas retributivas pagadas; taxas ingresadas; situación dos ingresos das cotas á Seguridade Social; e o aprazamento das cotas.
  • Outros datos do CCC principal. Cando se aloxa calquera tipo de información da empresa con respecto ao código principal da conta de cotización. Aquí tamén se incluirían os acordos que a empresa ten e outros datos de interese relacionados co CCC principal (colaboradores mutuos ou mutuos, convenios colectivos, etc.).
  • Información gráfica. No que atoparás a evolución da cotización á Seguridade Social; o número de traballadores ao final de cada mes e por tipo de contrato de traballo; o volume de traballo segundo o contrato e as horas reais. É moi visual xa que permite obter esa información simplemente mirando os gráficos de barras e círculos que che ofrece.

Todos estes datos deben coincidir cos que ten na súa empresa. De feito, recomendámosche que realices un rexistro similar ao informe para que, ao final do ano, poidas asegurarte de que os datos que ten a Seguridade Social son os mesmos que ti manexas.

Como obter o informe de vida laboral dunha empresa

É moi sinxelo acceder ao informe de vida laboral dunha empresa. Todo o que precisa é acceder ao sitio web da Seguridade Social e, unha vez alí, á sede electrónica da Seguridade Social.

ten que localiza a sección "Notificacións telemáticas" e, ao premer, busca "Comunicacións telemáticas".

O informe debería aparecer neste lugar e pode descargalo, pero tamén permite acceder a outras comunicacións relevantes. Se non o tes, podes poñerte en contacto coa Seguridade Social para ver se hai algún problema coa información subministrada ou que reciben, especialmente para saber se estás facendo as cousas ben e que non te metes en problemas.

En canto ás comunicacións, unha vez que estea dentro da sede electrónica pode consultar «Empresas / Afiliación e rexistro / Comunicación telefónica e por correo electrónico do empresario para verificar que teñen os datos correctos para que cheguen os avisos.

E se os datos que ten sobre a súa empresa non son os mesmos que o informe

E se os datos que ten sobre a súa empresa non son os mesmos que o informe

Pode darse o caso de que, despois de saber obter o informe de vida laboral dunha empresa e descargalo, os datos que contén non se correspondan cos que ten. É dicir, hai desigualdade entre eles. Non é estraño que suceda, non é habitual, pero hai casos nos que pode ocorrer.

E que facer neses casos? Primeiro de todo, O primeiro que pedimos é que revise os datos que ten para ver se houbo algún erro humano ao preparar o informe privado da súa empresa ou algo que escribiu mal. Se non, e aínda non se corresponde cos datos da Seguridade Social, deberá localizar os erros e verificar que procesou correctamente toda a información á entidade.

Se é así, terá que facelo concertar cita na Seguridade Social para presentar o caso e poder rectificar a información que teñen para a súa empresa.

No caso de que fose o teu erro, tamén terás que concertar unha cita coa Seguridade Social para regularizar o estado da empresa. Isto pode implicar que che poñan algunha sanción, pero se ven que actuaches de boa fe, non debería pasar nada grave; Agora, se non o fas e te descubren, entón a multa pode ser moito maior.

Agora que sabe un pouco máis sobre este documento e como obter o informe de vida laboral dunha empresa, se o ten, xa sabe que debe facer para comprobar que os datos son correctos e, polo tanto, está a xestionar a empresa .


O contido do artigo adhírese aos nosos principios de ética editorial. Para informar dun erro faga clic en aquí.

Un comentario, deixa o teu

Deixa o teu comentario

Enderezo de correo electrónico non será publicado. Os campos obrigatorios están marcados con *

*

*

  1. Responsable dos datos: Miguel Ángel Gatón
  2. Finalidade dos datos: controlar SPAM, xestión de comentarios.
  3. Lexitimación: o seu consentimento
  4. Comunicación dos datos: os datos non serán comunicados a terceiros salvo obrigación legal.
  5. Almacenamento de datos: base de datos aloxada por Occentus Networks (UE)
  6. Dereitos: en calquera momento pode limitar, recuperar e eliminar a súa información.

  1.   Gilbert dixo

    Me interesa mucho estoy ya que hace poco cree mi empresa en Luxemburgo está esta empresa la cree con una consultora internacional llamada Foster Swiss la cual me ofreció una planificación fiscal pero me interesa mucho de lo que hablas.