Bankia decide subvencionar os seus plans de pensións

pensión Os usuarios que actualmente teñen contratados algúns dos plans de pensións con Bankia están de sorte. Entre outras razóns porque a partir de agora serán recompensadas e, polo tanto, sacarán máis proveito disto produto de xubilación. Como comentaches na túa recente nota de prensa. Nunha aposta por este produto financeiro que se fixo máis relevante debido ás baixas pensións que existen actualmente no noso país. Aínda que neste momento, esta medida estratéxica non foi transferida a outras entidades bancarias en España.

Ben, para chegar ao punto deste artigo, cómpre ter en conta que segundo Bankia pagará unha bonificación de ata o 5% aos que realicen achegas e transferencias a plans de pensións no marco da campaña de pensións, que se executará ata o final do ano. O esquema de bonificacións e a porcentaxe de bonificación basearase na cantidade achegada ou mobilizada doutras entidades, o plan de destino e o compromiso de permanencia.

Por outra banda, desde este banco é reforza a súa campaña de pensións co lanzamento do plan "Bankia Protegido Renta Premium X", que garante ao vencemento, en decembro de 2026, un revalorización acumulada do 16,82%, o que representa un 2% TAE. Este produto está dirixido exclusivamente a atraer novas contribucións e mobilizacións externas de terceiros.

Bankia adáptanos ás necesidades

Tamén hai que ter en conta que este produto complementa a lista de plans de pensións que comercializa a entidade, cos que é posible investir nos principais mercados financeiros, adaptándose ás expectativas do cliente en función do seu perfil e do risco implicado. asumir. Deste xeito, Clientes de Bankia pode facer contribucións a plans de renda fixa a curto prazo, renda fixa a longo prazo, renda fixa mixta, renda variable mixta, renda variable, garantida ou incluso perfilada.

Bankia, na súa nota de prensa, aposta por un asesoramento personalizado como elemento esencial para acadar o obxectivo final dun prestación de xubilación adecuada. Asesoramento que teña en conta as características do cliente, como a súa idade e perfil de risco, e que revise periódicamente os produtos recomendados, co fin de ofrecer en todo momento o plan ou plans máis axeitados para o seu perfil de investidor.

Simulador de plans de pensións

bankia Para axudar a todos aqueles que queiran planificar a súa xubilación, Bankia pon á súa disposición un potente simulador para detectar o mellor plan de pensións, no que se constitúe como unha ferramenta en liña coa que o interesado pode calcula a renda mensual que podería obter no momento da súa xubilación a partir do pago mensual que aforra para este efecto. Tamén podes descubrir canto terías que achegar ao teu plan de pensións para obter unha certa cantidade de aforro no momento da túa xubilación.

Ademais, o banco fomentará as contribucións a plans de pensións con diferentes paquetes de agasallo dependendo do achegas feitas a estes instrumentos. Dependendo da cantidade achegada, o participante do plan pode escoller entre dous agasallos: un agasallo físico ou dixital, consistente nun vale, por un importe determinado, canxeable en Amazon. Como nova estratexia comercial para optar por este produto tan especial para os anos dourados dos clientes.

Coa xeración de agasallos

Deste xeito, o cliente poderá escoller entre os agasallos en función da seguinte escala:

  • Para achegas entre 3.000 e 4.999, o participante poderá seleccionar un vale Amazon por 25 euros ou un abridor automático de viño. Para achegas entre 5.000 e 7.999, podes escoller entre un vale de 45 euros para gastar en Amazon ou un altofalante portátil de Sony. Para achegas entre 8.000 e 15.999, podes escoller entre un cheque de 100 euros para compras en Amazon ou un reloxo deportivo.
  • E para rematar achegas dende 16.000 euros, o cliente pode escoller entre un cupón valorado en 250 euros por trocalo calquera artigo de Amazon ou dun Toshiba Smart TV. Onde o propio cliente poderá realizar as súas achegas ou mobilizacións a plans de pensións das canles dixitais da entidadeXa sexa desde Bankia On Line ou mediante a aplicación do banco. Ademais, desde estas plataformas dixitais podes consultar os agasallos que poden escoller en función das cantidades achegadas.

Datos sobre o mercado do plan

Actualmente, máis do 20% das vendas dos plans de pensións realízanse a través de canles dixitais, sete puntos máis que un ano antes. A pesar de que hai certa precaución para subscribirse a este tipo de produtos financeiros tan especiais e ao mesmo tempo necesarios para gran parte da sociedade española. En parte, causada pola pouca cantidade que actualmente presenta as pensións públicas e cuxa contía mínima se detén o próximo ano ao redor de 650 euros un mes. Incluíndo as novas avaliacións realizadas polo actual goberno de España. Unha realidade á que boa parte dos pensionistas españois descoñecen.

É conveniente contratar este produto?

economía Por outra banda, é necesario analizar a partir destes momentos se na realidade paga a pena subscribirse a partir deste ano en curso. Porque, en efecto, unha das motivacións para subscribir un produto destas características reside en que o demandante ten unha pensión contributiva moi baixa e que non lle permite ter unha calidade de vida eficiente durante o goce dos seus anos dourados. Cun plan de pensións, podes aumentar os teus ingresos en función das achegas que fixeches durante a túa vida. É dicir, podes axustalo ás túas necesidades reais e como complemento á pensión que recibes.

Neste momento, a pensión mínima en España é das máis baixas da Unión Europea, onde a mínima apenas supera o nivel do 600 euros ao mes. Mentres que o non contributivo estipúlase para este ano en 386 euros ao mes. Esta baixa percepción monetaria xera que unha boa parte dos traballadores teñen que buscar un complemento. E é neste nivel onde xogan un papel moi relevante os chamados plans de pensións que están presentes na oferta das principais entidades bancarias.

Pensións mínimas en 2019

De cara a este ano en curso, as pensións revalorizaranse inicialmente segundo a previsión de inflación (1,6%), coa mesma garantía de remuneración compensatoria en caso de desviación da inflación a finais de ano, como sucederá este ano. Como consecuencia desta medida, as pensións contributivas estableceranse do seguinte xeito que detallamos nesta información.

Pensión de xubilación dun titular de 65 ou máis anos

En modalidade con cónxuxe a cargo, 810,60 euros. Sen cónxuxe, 656,90 euros. Cun cónxuxe non dependente 623,40 euros.

Pensión de xubilación dun titular menor de 65 anos

En modalidade con cónxuxe a cargo, 759,90 euros. Sen cónxuxe, 614,50 euros. Cun cónxuxe non dependente 580,90 euros.

Pensión de xubilación a 65 anos de discapacidade grave

En modalidade con cónxuxe a cargo, 1.215,90 euros. Sen cónxuxe, 985,40 euros. Cun cónxuxe non dependente 935,1 euros.

Pensión de incapacidade permanente: invalidez grave

En modalidade con cónxuxe a cargo, 1.215,90 euros. Sen cónxuxe, 985,40 euros. Cun cónxuxe non dependente 935,10 euros.

Pensión de incapacidade permanente absoluta

En modalidade con cónxuxe a cargo, 810,60 euros. Sen cónxuxe, 656,90 euros. Cun cónxuxe non dependente 623,40 euros.

Pensións non contributivas

Dinero Outro aspecto que hai que ter en conta é o das persoas que non poden acceder ás pensións contributivas. Fundamentalmente por non cotizar quince anos nas cotas á Seguridade Social e que teñen como último recurso esixir a pensión non contributiva. Ben, esta axuda a persoas que teñan entre 65 e 67 anos aboarase, se cumpren todos os requisitos, cunha mensualidade de 385 euros.

Aínda que para iso non deberían ter ingresos superiores aos 7.200 euros aproximadamente un ano. Se por calquera circunstancia tivesen uns ingresos anuais superiores ás consideracións, esta axuda oficial retiraríase ata un mínimo que se establece ao redor de 110 euros ao mes. Nese caso, unha das solucións para ter unha xubilación digna sería estendela a través dun plan de pensións máis ou menos estable. Aínda que, por suposto, será moi necesario formalizalo coa debida previsión para que o importe sexa realmente significativo.

Outra medida para corrixir esta deficiencia monetaria basearíase na contratación dun fondo de investimento nos seus máis variados modelos. Pero en ningún caso garanten unha rendibilidade mínima, senón que pola contra pode incluso xerar un saldo negativo como sucedeu no ano que acabamos de pechar. Con descensos significativos nas súas carteiras de investimento. E é neste nivel onde xogan un papel moi relevante os chamados plans de pensións que están presentes na oferta das principais entidades bancarias.


O contido do artigo adhírese aos nosos principios de ética editorial. Para informar dun erro faga clic en aquí.

Sexa o primeiro en opinar sobre

Deixa o teu comentario

Enderezo de correo electrónico non será publicado. Os campos obrigatorios están marcados con *

*

*

  1. Responsable dos datos: Miguel Ángel Gatón
  2. Finalidade dos datos: controlar SPAM, xestión de comentarios.
  3. Lexitimación: o seu consentimento
  4. Comunicación dos datos: os datos non serán comunicados a terceiros salvo obrigación legal.
  5. Almacenamento de datos: base de datos aloxada por Occentus Networks (UE)
  6. Dereitos: en calquera momento pode limitar, recuperar e eliminar a súa información.