Unha das maiores preocupacións que podes ter cando esteas situación de desemprego é se durante este período de tempo cítase. Hai varias preguntas a ter en conta para dar unha resposta clara a esta pregunta, pero o primeiro que temos que establecer concretamente é que está en situación de desemprego.
A situación do desemprego é máis coñecida como a situación legal de desemprego, e defínese como a situación na que un traballador ve a necesidade de solicitar o prestación por desemprego. Así que calquera situación na que isto suceda é unha folga. Para ser máis específicos, é calquera situación na que, por motivos alleos ao individuo, debe deixar de traballar; pode ser o final dun contrato temporal, así como a suspensión temporal do traballo por mor da morte ou discapacidade de o empresario, entre outras moitas causas.
Unha vez que entendemos o que o situación de desemprego ou situación legal de desemprego, agora podemos comezar a analizar se estar nesta situación podemos seguir negociando. E é que a preocupación da maioría comeza co feito de que para cobrar o 50% da pensión correspondente é estritamente necesario ter cotizado durante un período mínimo de 15 anos, mentres que para poder traballar ao 100% é necesario ter contribuído 35 anos. Pero antes de continuar debemos comprender mellor o prestación por desemprego.
Índice
Prestación por desemprego
Alí dous tipos de axudas gobernamentais Para paliar os efectos do paro, un é o prestación por desemprego, e outra, da que falaremos prestación por desemprego. Esta última axuda considérase a nivel contributivo, é dicir, só é un dereito dos traballadores que cotizaron a prestación por desemprego e concédese baixo determinadas circunstancias especiais, que son as seguintes.
O primeiro é que se debe dar de Alta seguridade social, En calquera dos réximes que cotizan por desemprego, pódese atopar na institución que realiza este procedemento. Deste xeito poderemos saber se podemos solicitar a prestación por desemprego.
Outro requisito que temos que cumprir para solicitar esta prestación é ter citado por un período mínimo dun ano. E se despois disto fomos despedidos, rescindíase o contrato dadas as cláusulas ou se o salario ou a xornada laboral se reducían en máis dun terzo do seu valor normal, podemos solicitar o prestación por desemprego.
Agora a duración deste o beneficio é proporcional á cantidade de tempo que citamos, Deste xeito, se cotizamos de 360 a 539 días, teremos dereito a cobrar a prestación durante 120 días, mentres que se cotizamos máis de 2159 días, poderemos cobrar ata 720 días.
Prestación por desemprego
Axuda á prestación por desemprego É unha axuda económica que existe para apoiar a aqueles traballadores que esgotaron os recursos asignados da prestación por desemprego ou que, dende o principio, non cumpren todos os requisitos para poder optar a dita prestación. Esta axuda tamén ten o seu regras e as súas condicións para poder presentala, vexamos cales son.
O primeiro é aclarar que existen varios tipos de prestacións por desempregoA primeira delas é a de contribución insuficiente. No apartado anterior, vimos que o período mínimo de cotización para poder solicitar a prestación é dun ano; Se non se cumpre este requisito e hai que cumprir algunhas responsabilidades como familia, pódese solicitar a subvención por insuficiente contribución.
O segundo tipo de subvención é axuda familiar, Este caso é similar ao primeiro, o requisito é que o solicitante teña responsabilidades familiares, pero neste caso o solicitante Esgotaches a prestación por desemprego.
Un terceiro tipo de a subvención é para persoas maiores de 45 anosNeste caso, a axuda é para aqueles que superaron o tempo límite da prestación por desemprego e que teñan máis de 45 anos, hai que ter en conta que neste caso non é necesario cumprir o requisito de ter ningunha familia responsabilidade.
Unha carta de subvención tipo é para persoas maiores de 55 anos; Isto aplícase a aquelas persoas maiores de 55 anos e que aínda non cotizaron o suficiente para poder xubilarse; Este subsidio aplícase desde o inicio ata que a persoa chega ao momento da xubilación.
A quinta prestación por desemprego que existe é a de emigrantes retornados. Este tipo de subvención é aplicable aos inmigrantes que deciden regresar a España e que regresan dun país que non ten un acordo bilateral de desemprego con España, tamén se aplica cando o país do que retornan non pertence á Unión Europea. .
Un sexto tipo de subvención é para saído da prisión, Esta axuda aplícase aos liberados de prisión, que cumpriron unha pena superior a 6 meses e que non teñen dereito a solicitar ningunha outra prestación.
A subvención por revisión dalgunha discapacidade É o penúltimo tipo de subvención que existe, e isto aplícase a quen ten unha incapacidade permanente eliminada debido a melloras na saúde; Outro requisito que se debe cumprir é que falta ingresos.
O último tipo de subvención que se pode utilizar son os ingresos agrícolas, pero este tipo só se aplica en Andalucía e Estremadura e aplícase aos traballadores temporais da industria agrícola.
Entón, cando hai unha situación na que non é por vontade do individuo non estar traballando, xorde a preocupación de se o tempo "perdido" servirá para poder cobrar a porcentaxe de pensión correspondente á duración do evento externo que provoca a finalización das actividades laborais. Para cubrir esta necesidade, cubriremos as situacións nas que aparece e nas que non, para que todos poidan atopar a resposta que están a buscar.
Cando se aparece
A primeira situación na que aparece é cando, en caso de desemprego, se cobra o mencionado anteriormente. prestación por desemprego. E a base coa que se fará a cotización nesta situación é a correspondente ao noso salario, ademais diso, seguirán cotizándose outras cuestións por continxencias comúns como incapacidade permanente, prestación por morte, incapacidade temporal entre outras problemas. É importante ter en conta que a asistencia sanitaria e farmacéutica tamén está dispoñible. Entón, se esta é a túa situación, a resposta é que continúa negociando.
Cando non aparece
A situación na que non hai cotización é cando se ten unha prestación por desemprego. Como vimos anteriormente, a prestación por desemprego ten un límite de tempo que se pode cobrar e vén dado polo tempo que cotizabamos; e unha vez rematado o período, se non se obtivo emprego, xa non hai dereito a cobrar a prestación e, polo tanto, solicítase subvención, esta só contribuirá en cuestións como a continxencia sanitaria e de protección familiar; pero para a xubilación, as cotas só se realizarán se a persoa ten máis de 55 anos, se non, non se indicará o tempo.
En resumo, o feito de contribuír ou non á xubilación durante a tempada na que estamos no paro dependerá da situación concreta na que nos atopemos, esta foi unha guía xeral para saber se o noso tempo está a contribuír.
Outras axudas
Agora tamén aprendemos sobre o tipos de axuda ao desemprego que xa hai os que podemos ser acredores dadas as nosas circunstancias, pero se o noso caso non se axusta a ningún dos que xa mencionamos, tamén pode buscar un dos seguintes.
A primeira axuda posible é a que prepara o plan, este plan é unha axuda que funciona en casos excepcionais, nos que o individuo esgotou os recursos destinados a subsidios ou subsidios por desemprego. E este plan é válido durante 6 meses nos que os parados non conseguen traballo.
OA segunda axuda é RAI, ou renda activa de inserción, e isto é unha axuda para grupos que teñen dificultades para a inserción laboral; Pero parte dos requisitos é que teñan polo menos 45 anos, que teñan algunha discapacidade ou que sexan vítimas de violencia.
A última axuda que mencionaremos é a Programa PAE ou Activación para o Emprego, un programa que serve 426 euros ao mes que se pode recibir durante 6 meses; e é para os parados de longa duración que teñen algunha responsabilidade familiar directa.
Sen dúbida existe a posibilidade de que todos nos atopemos nunha situación na que non temos un traballo fixo e, aínda que podemos empregar todas estas axudas, sempre é importante seguir buscando un traballo para poder continuar coa nosa vida diaria. , e así manter un nivel de vida.