Vantaxes e inconvenientes de atrasar a xubilación

Son moitas as persoas que deciden, cando chega o momento da xubilación, retrasala. Pode ser porque a pensión que lles queda non é a adecuada, porque se senten capaces de seguir traballando e queren facelo, ou por mil e unha razóns máis. Pero sabes cales son as vantaxes e os inconvenientes de atrasar a xubilación?

A continuación queremos ser obxectivos e informarvos cales son os pros e os contras de atrasar a idade de xubilación, porque aínda que poida parecer unha boa idea, ás veces non o é.

As vantaxes de atrasar a xubilación

Son moitas as razóns polas que as persoas, aínda cando chegan á idade de xubilación, deciden seguir traballando. Ás veces pode ser porque lles gusta tanto o seu traballo que non o queren abandonar “da un día para outro”, mentres que outros buscan unha suba de pensións, ou simplemente queren continuar porque senón non terían nada que facer.

Sexa como for e sexa cal sexa o motivo, hai certas vantaxes ao atrasar a xubilación. Están entre eles:

bono de pensión

Por cada ano traballado máis aló da idade de xubilación terás unha mellora na túa pensión. Obviamente non é demasiado grande, pero ás veces paga a pena.

En xeral, a mellora é de entre un 2 e un 4% anual que permanece activo e aplicarase sempre á base reguladora.

Porén, o que non moitos saben é que non abonda con chegar á idade de xubilación e xa está. Pero Ten que cumprir certos requisitos para conseguir esta mellora. Cal? O seguinte:

• Ter polo menos 25 anos de cotización ao chegar á idade de xubilación. Con isto, se continúas traballando, obterías un 2% máis ao ano en activo.
• Se traballaches de 25 a 37 anos, polo que a mellora é do 2,75%.
• No caso de ter máis de 37 anos de cotización, a mellora será do 4%.

Aumentar o período de cotización

Outra vantaxe ten que ver con completar a pensión ao 100%. É dicir, se ao permanecer uns anos máis che permite ter o 100% da pensión no momento da xubilación, pagará moito a pena.

Esta é unha das razóns polas que algunhas duran un pouco máis.

Manter o poder adquisitivo

Porque, coa xubilación, o poder adquisitivo redúcese inevitablemente pero, neste caso, mantendo activo pódese seguir mantendo e ao mesmo tempo achegarse a ese poder con aumentos das pensións.

Para sentirse útil

Isto é común en moitas persoas. E é que, cando chega a xubilación, se levan "toda a vida traballando", séntense inútiles, e é habitual que caian na depresión ou perdan a súa forma física ao moverse moito menos. Polo tanto, neste caso, habería unha mellora na saúde física e emocional.

É por iso recoméndase buscar unha afección a medida que se achega a idade de xubilación, xa que así podes sentirte útil e animado a facer cousas que che gustan e ter máis tempo para dedicarlle.

Os inconvenientes de atrasar a xubilación

Como podes ver, atrasar a xubilación ten moitas vantaxes. Pero non todo é 100% bo. Tamén hai un lado escuro para seguir traballando despois de alcanzar a idade de xubilación.

Non poderás gozar da xubilación

Imaxina que te xubilas en lugar da idade oficial de xubilación de 75 anos. A esa idade, hai moitas máis posibilidades de sufrir doenzas e problemas físicos debido ao desgaste do corpo. Isto implica que non poderás gozar plenamente da túa xubilación, xa sexa porque tes desgaste, porque hai enfermidades, etc.

Noutras palabras, os anos que segues traballando por "un futuro mellor" convértense só nun "futuro a curto prazo" e quizais non poidas gozar dos froitos do teu esforzo porque non che queda moito.

Hai unha cantidade máxima

Que me dis se che digo que, aínda que sigas traballando 20 anos, non vas gañar máis que un tope? Se isto é en 3000 euros de pensiónPor máis anos que traballes, pensando en melloralo, non o conseguirás porque a cantidade máxima é limitada.

Noutras palabras, Non importa cantos anos sigas traballando se xa chegaches ao límite a certa idade conxunto.

Problemas de renovación de emprego

Se unha persoa segue traballando máis aló da idade de xubilación o único que se consegue con isto é que os mozos non poidan acceder a ese posto posto que está ocupado e a empresa non necesitaría un substituto. É certo que seguen citando e contribuíndo ao sistema, pero os mozos teñen máis dificultades para acceder ao mercado laboral e son eles os que manterán no futuro as pensións dos maiores. Se non teñen traballo non cotizan e, polo tanto, correrían perigo as pensións.

problemas para traballar

Neste caso non nos referimos a problemas de saúde, senón a que as persoas maiores teñen moitas máis dificultades para atopar traballo debido aos obstáculos que se poñen a certa idade (normalmente despois dos 55 anos).

Con tantos pros e contras para atrasar a xubilación, que é mellor?

En realidade, non hai unha resposta clara a este respecto. Non podemos dicirche se é mellor atrasalo ou non porque dependerá, en boa medida, da túa situación persoal.

En Internet podes atopar calculadoras que che ofrecen unha cifra aproximada se unha persoa se xubila á idade oficial ou se este estado se prorroga por máis tempo. Isto pode darche unha idea do que podes gañar.

Con todo, Tamén hai que ter en conta o tipo de traballo que se realiza e o desgaste o que podería significar que o corpo aínda está activo.

A nosa recomendación é que, se estás nesta situación, pon os beneficios nunha columna e os inconvenientes noutra. Pésaos e escolle o máis axeitado para ti.

Coñeces máis vantaxes e inconvenientes de atrasar a xubilación?