Is it dreech foar jo om oan it wurk te gean? As jo op it kantoar binne binne jo altyd yn in minne stimming? Springe jo foar neat? Makket jo baas jo hysterysk as hy jo ropt of sms't? Binne symptomen fan depresje op it wurk, en foardat dit it bêste is om in ferlof foar depresje oan te freegjen.
Mar wat is dit soarte fan leech? Hoe kinne jo freegje? Hoe lang duorret it? As jo ynteressearre binne om mear te witten oer it ûnderwerp, dan hawwe wy taret in gids foar jo om alles te begripen yn ferbân mei dit sykteferlof. Sille wy begjinne?
Index
Wat is depresjeferlof?
In ferlof fanwege depresje is in ûnfermogen fan in arbeider om troch dizze geastlike sykte troch te gean yn syn baan. Depresje makket dy persoan psychologysk ûnmooglik om it wurk fan syn posysje út te fieren en ek gjin ferantwurdlikens te nimmen.
Neffens de WHO (Wrâldsûnensorganisaasje) is depresje de liedende oarsaak fan ynvaliditeit foar in protte professionals en dêrom prate wy hjoed deroer.
Symptomen fan depresje
Der binne in protte symptomen dy't liede kinne ta depresje. Mar de meast foarkommende dy't ynfloed hawwe op arbeiders binne de folgjende:
- Klam.
- Eangst
- Wurkproblemen: arguminten mei kollega's, gefjochten tusken bazen, problemen mei it útfieren fan wurk, ensfh.
- Persoanlike problemen.
Yn 't algemien feroaret in persoan dy't depresje hat syn stimming nei ien dy't tryst, irritabel is en ynteresse yn dingen ferliest. Jo hawwe ek problemen mei konsintrearjen, leech selsbyld en oermjittige skuld.
Wa kin ferlitte foar depresje
Yn it gefal dat jo lêst hawwe fan dy symptomen dêr't wy jo oer ferteld hawwe, of dat jo fiele dat it foar jo hieltyd dreger wurdt om nei it wurk te gean en dat jo dêr gjin goede tiid hawwe, dan is it earste ding om ferlof te freegjen .
Dit moat wurde goedkard en akkrediteare troch in dokter. Konkreet kin it wêze troch de húsdokter (of húsdokter) of troch in spesjalist GGZ.
Jo moatte ek witte dat it ferlies troch depresje miskien net sa ferskynt. Yn feite hoege se yn it bedriuw de redenen net te witten, allinich de dokter, dy't faak ferburgen is om "wat se sille sizze" te foarkommen tusken arbeiders en wurkjouwers.
Hoe lang duorret it
In oar punt dat jo yn gedachten moatte hâlde is hoe lang jo út kinne wêze fanwege depresje. Yn dizze sin kin it leech 12 moannen duorje. Lykwols, As de dokter fynt dat der terjochte redenen binne om dit ferlof te ferlingjen, kin it mei noch 6 moannen ferlingd wurde.
Yn it gefal dat jo ek nei 18 moannen noch net hersteld binne, dan moatte jo troch in Medysk Tribunaal gean, dat is it orgaan dat in permaninte ynvaliditeit sertifisearje kin. Dit soe ferskate graden hawwe en soe in chronike en útskeakeljende sykte betsjutte.
Hoe kinne jo sikeferlof oanfreegje foar depresje
It oanfreegjen fan depresjeferlof is maklik te dwaan. Gean mar nei de dokter en freegje der om. Dit sil jo hûs evaluearje en beslute as jo it echt nedich binne of net. It normale ding is dat se jo in ferlof fan trije dagen jouwe dat tydlik is En as jo nei dy tiid net by steat binne om werom te wurkjen, dan begjint it ferlof troch depresje wol.
No, Om it út te fieren, moat it rekken hâlden wurde dat:
- Dy persoan is registrearre by Social Security. As jo selsstannich binne, soene jo op 'e hichte wêze moatte fan it beteljen fan bydragen.
- As foar mienskiplike ûngemakken, Jo moatte de lêste jierren op syn minst 180 dagen bydroegen hawwe oan sosjale feiligens.
- As dit alles is foldien, soe d'r gjin probleem wêze om it weromlûken te ferwurkjen.
Sadree't de dokter it ferlof ferlient, is it earste ding om te dwaan it bedriuw te melden en de dokumintaasje te stjoeren of te nimmen dy't de dokter jo sil hawwe jûn, sadat jo dit kinne kommunisearje oan it Nasjonaal Ynstitút foar Sosjale Feiligens en de medyske rapporten taheakje.
Yn it hiele ferlof komme der medyske rapporten dy't nei it bedriuw stjoerd wurde moatte.
Hoefolle wurdt rekken brocht foar depresje ferlof
Blêden troch depresje hawwe itselde bedrach as yn oare gefallen fan tydlike ynvaliditeit. Nammentlik:
- De earste trije dagen (tydlik ferlof) soe hielendal net yn rekken brocht wurde.
- Fan dei 4 oant 20, 60% fan 'e regeljouwing basis (dat is, ekstra's, bonussen en oaren komme hjir net yn).
- Mei yngong fan de 21e, 75%.
As it ferlof lykwols komt troch profesjonele kontinginten en wurdt jûn troch de ûnderlinge, dan wurdt 75% yn rekken brocht fan 'e dei fan it ferlof.
Wa betellet it foardiel?
As jo it witte wolle, Typysk betellet it bedriuw wêrfoar jo wurkje de útkearing foar tydlike ynvaliditeit fan 'e 4e oant de 15e.. Mar fan de 16e ôf is it de ûnderlinge, of de Sosjale Feiligens dy't der foar soarget.
Dingen dy't jo net kinne dwaan as jo mei ferlof binne foar depresje
As in persoan ferlof freget fanwegen depresje, is it normaal om te tinken dat se gjin normaal libben kinne liede. Mar dat betsjut net dat jo neat kinne dwaan.
Yn 't algemien kin in wurknimmer mei sykteferlof fanwege depresje net:
- Beantwurdzje telefoantsjes, berjochten, mails... dy't te krijen hawwe mei it bedriuw. Mei oare wurden, de relaasje mei it bedriuw wurdt ferbrutsen, om't dit de oarsaak kin wêze fan 'e annulering. As it net is, kinne jo de keppeling trochgean, mar sûnder te wurkjen.
- Ek kin gjin oare ekonomyske aktiviteit begjinne. Mei oare wurden, mei ferlof wêze betsjut net dat jo earne oars wurkje kinne of jo eigen bedriuw oprjochtsje kinne.
- Presintearje josels oan iepenbiere opposysjes. Minsken mei ferlof fanwege depresje kinne hjir net bywenje.
No, wat kin dien wurde? Mei in ferlof foar depresje kinne jo:
Utgean om te sporten, om't de WHO sels dúdlik makke hat dat oefening helpt om symptomen fan depresje en eangst te ferminderjen.
- Nim tests, salang't der in medysk rapport is dat stipet dat jo it kinne dwaan.
- Reizgje, salang't der in medysk rapport is dat it stipet.
- Omhingje mei freonen. Nochris, salang't der in medysk rapport is.
Sa't jo sjogge, it ferlies fan depresje is net goed bekend, en dochs kin it in protte arbeiders helpe om te ûntspannen, in feroaring fan lânskip te krijen en, foaral, har geast te ferbetterjen. Hawwe jo oait tocht om dit soarte ferlof te freegjen? Wisten jo dat it bestie?