Ekstra betellingen oan amtners

Ekstra lean fan amtners

Iepenbiere amtners se wurkje binnen iepenbiere tsjinsten en ferskillende beroppen, se binne wijd oan iepenbiere wurkgelegenheid en oare tsjinsten. Faaks hawwe jo fan in protte minsken heard dy't oan tocht hawwe amtners wurde, wat begryplik is sûnt de arbeidsomstannichheden en it salaris wêrmei't se hawwe, binne wat dat wurdt beskôge as in heul goede baanmooglikheid. Dit nettsjinsteande it feit dat it salaris de lêste jierren feroaringen hat ûndergien en befrear ...

Hoefolle fertsjinje amtners op it stuit?

It basissalaris fan iepenbiere meiwurkers om't se de amtners binne, giet it hieltyd mear yn opkomst; nettsjinsteande slachtoffer fan 'e krisis, lijen hawwe besunige en legere salarissen, neist beferzen en it feit dat in protte amtners sieten sûnder it rjocht om de ekstra betellingen te krijen.

Koartlyn de regearing kundige oan dat it salaris fan amtners net tanimme sil, teminsten net oant d'r gjin budzjetten beskikber binne. Op it stuit wol de regearing in tekoart berikke fan 3.1%, mei in oanpassing fan 16,500 euro, wêrfoar sokke besluten binne makke oangeande it salaris fan iepenbiere amtners.

De salarissen fan iepenbiere amtners kinne ferskille ôfhinklik fan 'e wurkgroep wêrfan de arbeider diel útmakket. Gemiddeld kostet in iepenbiere amtner yn groep A maksimaal 1,120 euro per moanne, yn fergeliking mei 553 euro foar in amtner yn groep E. Dêrta wurde de ekstra betellingen tafoege dy't se op bepaalde tiden fan it jier krije.

Groepen wêryn amtners binne ferdield

Ekstra lean fan amtners

• Groep A; hjir wurde se ûnderskieden troch har ferdieling yn twa subgroepen (A1 en A2). De amtners dy't binnen de subgroep A1 binne, neamd it Technysk orgaan fan algemiene administraasje, binne dejingen dy't ferantwurdlik binne foar it ynspektearjen, útfieren, kontrolearjen, studearjen en foarstellen fan ferskate bestjoerlike advizen op in heger nivo.

Dejingen dy't ta de subgroep A2 hearre, neamd Management Corps, wurkje gear oan it behearen op in heger nivo, administraasje-taken op in algemien nivo en binne bygelyks stipe foar in haad fan tsjinst as bestjoerlik personiel.

• B-groep; primêr ferantwurdlik foar behear en ymplemintaasje aktiviteiten.

• Groep C; d'r is de ferdieling yn twa subgroepen, C1 en C2. De amtners dy't yn subgroep C1 binne, ek wol Bestjoersorgaan neamd, ûntwikkelje troch bydragen te leverjen fan gegevens en rapporten, bestannen foarstelle en kontrolearje, ferskate bestannen en wichtige dokumintaasje kontrolearje, kontrolearje en opnimme.

Se binne ek ferantwurdlik foar de útfiering fan komplekse boekhâldkundige berekkeningen.

Amtners binnen de subgroep C2, neamd Auxiliary Corps, tsjinje as ark wêrmei it publyk kommuniseart, dokuminten registreart en yntsjinnet, ienfâldige operaasjes útfiert en tekst op in bestjoerlike manier beheart.

• Groep E; dy't bekend binne as it Subaltern Corps, binne se ferantwurdlik foar it útfieren fan tafersjoch- en ûnderhâldstaken, lykas de ferdieling fan korrespondinsje.

It salaris fan amtners nei groepen

Ekstra lean fan amtners

Lykas hjirboppe neamd, binne iepenbiere amtners ferdield yn ferskate groepen, dy't op har beurt ferantwurdlik binne foar it útfieren fan ferskate aktiviteiten en tsjinsten foar de mienskip. De betelling dy't se ûntfange is ôfhinklik fan de groep wêryn de amtner is, as folget;

  • De leden fan groep A1-count binne in salaris fan 1,120 euro per moanne. As beurt wurdt oan dit sifer 43.08 euro tafoege oan 'e passaazje fan elke trije jier dat it yndividu foltôget it útfieren fan in bestjoerlike tsjinst. Groep A2-meiwurkers hawwe in basissalaris fan 968.57 euro per moanne, wêrby't 35.12 euro elke trije jier tsjinst wurdt tafoege.
  • Litte wy no keare nei de amtners dy't hearre ta groep B, dy't oant 846.66 euro krije, wêrnei't nochris 30.83 euro wurdt sammele foar elke trije jier oan 'e bestjoerlike tsjinst.
  • Amtners fan groep E fertsjinje 553.96 euro per moanne, plus 13.61 euro elke trije jier.

Wat binne de ekstra betellingen?

De ekstra betellingen Se waarden berne as spesjale bonussen, dy't neist har basissalaris oan arbeiders wurde jûn. Tsjintwurdich binne bonussen manieren om it salaris fan in arbeider te ferdielen; yn Spanje hawwe arbeiders standert twa ekstra betellingen. Dêrom hawwe se 12 moanlikse betellingen plus twa ekstra betellingen, ien mei Kryst en de oare yn 'e simmer.

Kontroversje oer ekstra lean oan amtners

Ekstra lean fan amtners

Iepenbiere amtners wurde ferskate ekstra betellingen oanbean, lykas krystbonussen yn desimber, bygelyks.

Iepenbiere meiwurkers hawwe genoaten fan ekstra lean troch de jierren hinne, mar it hat net altyd dizze manier west foar amtners. Beperkingen binne bard, dy't foarkomme dat amtners har ekstra betellingen by ferskate gelegenheden krije. Kryst ekstra lean is wegere oan alle amtners fan it iepenbier bestjoer, wat yn totaal 67,000 arbeiders beynfloedet yn ûnder oaren sûnens, ûnderwiis, administraasje.

It ekstra lean en de kontroversjes dat it meibringt hawwe de lêste jierren in soad jûn om oer te praten. Dit hat ferskate protesten en marsen oproppen tsjin sokke besluten troch de sintrale regearing.

Sûnt wannear is d'r ekstra lean foar amtners?

D'r binne records datearje út 1944, dy't in regel foar de moanne desimber beskriuwe wêrby't in ekstra krystbetelling wurdt fêststeld foar arbeiders, dy't allinich foar dat jier soe wêze moatte. Dêrtroch wurdt yn it jier 1945 publisearre dat de regel fan ekstra betelling foar Kryst no yn in permaninte steat is. Dit is de oarsprong oangeande it ekstra lean fan arbeiders.

No, as wy oer de amtners prate, ferwize wy dan nei desimber fan it jier 1949, wêryn't in dekreet om in moannebetelling yn it jier fan 1950 te beteljen wurdt beskreaun. De ekonomyske omstannichheden dy't destiids bestiene, wêr't it oan te rieden wie in ekstra fergoeding te beteljen oan iepenbiere amtners.

Mei it ferrin fan 'e jierren binne jo ekstra betellingen binne evoluearre, sadat it net allinich in krystbonus wie, mar no waard op 18 july ek in ekstra lean oanbean dy't 18 july 1947 betinkt, wêryn it ek earbetoan bringt oan it betinkings iten dat de bedriuwen organiseare foar har personiel, ta betinking fan de nasjonale opstân fan 18 july.

Sil de ekstra betellingen ferdwine?

Ekstra lean fan amtners

Fansels bestiet de mooglikheid dat de ekstra betellingen ferdwine; Saken as dizze kinne wurde behannele binnen de konvinsjes en serieus besjoen. Problemen lykas de ynfloed dat dit kin hawwe op nasjonale konsumpsje en hannel binne dejingen dy't it idee tsjinhâlde om ekstra betellingen foar iepenbiere wurknimmers te beëinigjen.

Ekstra betellingen yn oare lannen fan 'e wrâld

Ekstra betellingen wurde oars behannele yn oare lannen fan 'e wrâld. Yn lannen lykas it Feriene Keninkryk wurde 12 moanlikse betellingen yn rekken brocht. Yn Dútslân wurde 14 betellingen yn rekken brocht, tegearre mei meardere add-ons. Yn Eastenryk wurde 14 moanlikse betellingen per jier betelle. Yn Frankryk krije arbeiders 13 moanlikse betellingen en yn Finlân 12 en in heale.

  • UK; Yn 't Feriene Keninkryk bygelyks binne d'r gjin ekstra betellingen, sels net mei Kryst. Soms distribuearje guon bedriuwen lykwols in lyts bedrach jild binnen de partikuliere sektoaren, eat dat kin wurde beskôge as in bonus, mar it is mar in lyts bedrach jild en is net tichtby in folslein salaris.
  • Belgje; D'r binne twa ekstra betellingen dy't simmer en kryst binne, dy't 75% meitsje fan in totale moanlikse betelling.
  • Feriene Steaten; hjir is d'r gjin ekstra krystbetelling. Guon bedriuwen jouwe lykwols wat finansjele bonussen dy't wurde jûn oan 'e ein fan it jier, dy't benammen wurde levere oan de topmanagers fan' e bedriuwen.

Betelje ekstra foar groepen

  • Groep A1; 691.21 euro, elke 26.58 jier tafoege XNUMX euro.
  • Groep A2; 706.38 euro, plus elke trije jier 25.61 euro.
  • B-groep; 731.75 euro en 26.65 euro mear nei trije jier.
  • Groep C1; 628.53 euro, tegearre mei elke trije jier 22.93 euro.
  • Groep C2; 599.73 euro, wêrby't om de trije jier tsjinsten 17.91 euro tafoege wurdt.

Ik wol in amtner wêze, wat moat ik dwaan?

As earste moatte jo Spaansk wêze as in boarger fan elk oar lân yn 'e Jeropeeske Uny. Jo moatte tastien wurde yn in iepenbiere funksje te tsjinjen, dat is, net beheind wurde fan dielname oan iepenbiere tsjinsten fanwegen in aktive dissiplinêre sanksje.

Guon fan 'e wichtichste easken om in amtner te wêzen binne:

  • Jo moatte 16 jier of âlder wêze, sûnder dúdlike pensjoenleeftyd te berikken.
  • Jo moatte gjin kriminele records hawwe, om't dizze jo foarkomme om diel te nimmen oan tsjinsten foar publike administraasje.
  • Net lije oan sykte, fysike as psychologyske tastân dy't jo foarkomme om te ûntwikkeljen binnen de funksjes fan in amtner.
iprem
Ferlykber artikel:
Wat is de IPREM?

konklúzje

Ekstra betellingen binne al jierren diel fan it basissalaris fan amtners en iepenbiere wurknimmers. Wy libje yn in tiid fan feroaring, wêryn nije herfoarmingen en wetten kinne ûntstean dy't ynfloed hawwe op it ekstra lean oanbean oan arbeiders, mar it sil allinich wachtsje om te sjen wat der bart.


Wês de earste om kommentaar

Lit jo reaksje efter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre. Ferplichte fjilden binne markearre mei *

*

*

  1. Ferantwurdlik foar de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel fan 'e gegevens: Control SPAM, kommentaarbehear.
  3. Legitimaasje: jo tastimming
  4. Kommunikaasje fan 'e gegevens: De gegevens wurde net oan tredden kommunisearre, útsein troch wetlike ferplichting.
  5. Gegevensopslach: Databank hoste troch Occentus Networks (EU)
  6. Rjochten: Op elk momint kinne jo jo ynformaasje beheine, herstelle en wiskje.