Ekonomyske effekten fan tydlike beheining

Ekonomyske effekten fan tydlike beheining

Arbeiders, lykas elkenien, wurde konstant bleatsteld oan risiko situaasjes en sykten. As immen fysyk útskeakele is troch in ûngelok of sykte oant it punt dat se har taken net kinne útfiere, betsjuttet dit dat de persoan yn in steat is fan tydlike ynvaliditeit en dit sil foarkomme dat se wurkje oant se yn folslein herstel binne.

Hjirûnder sille wy wat wichtige punten oer útlizze tydlike beheining en de effekten dat it kin feroarsaakje yn termen fan 'e ekonomy fan' e troffen persoan.

Wat is tydlike beheining?

Tydlike beheining wurdt definieare as de situaasje wêryn in arbeider sit dat jo tydlik net kinne wurkje en dat jo de sosjale feiligens sûnenssoarch.

Dat soarget derfoar dat de troffen persoan net kin wurkje troch fysike omstannichheden, wat betsjut dat de wurkaktiviteit fan 'e persoan wurdt skorst, sadat de arbeider net de ferplichting hat om syn baan by te wenjen en de wurkjouwer net de ferplichting hat syn lean te beteljen.

Dit op syn beurt jout jo de rjochten op assistinsje fia sosjale feiligens, Folgjende sille wy neame wa't hjirfoar betellet ekonomysk foardiel foar tydlik beheinde arbeiders, de manieren wêrop't se dit foardiel kinne krije en de betingsten en easken dy't jilde foar beheinden arbeiders.

Wat kinne beheinden arbeiders dwaan?

Arbeiders yn dizze situaasje hawwe it rjocht om sammelje in ekonomysk foardiel om it gebrek oan ynkommen te dekken dat foarkomt fanwegen it ûnfermogen om nei har banen te gean.

Hoefolle jild sil de arbeider krije mei ferlof?

It bedrach jild dat de arbeider krijt It wurdt berekkene op basis fan 'e bydrage fan' e arbeider fan 'e moanne foarôfgeand oan it ferlof.

Yn gefal fan mienskiplike sykte as net-wurkûngelok, 60% is jildich fan dei 4 oant dei 20. Fan dei 21 ferheget it nei 75%
Yn gefal fan in wurkûngelok of beropsykte, fan 'e oare deis is it 75%

Fan 'e earste dei oant de tredde wurdt de arbeider gjin ekstra finansjele stipe takend.

Betelje wurdt beheard troch it bedriuwDit fan 'e fjirde dei oant de 15e dei. As de 16de dei is berikt, wurdt de betelling no beheard troch it INSS, it nasjonale ynstitút foar sosjale feiligens.

Oarsaken en easken

Ekonomyske effekten fan tydlike beheining

De oarsaken fan tydlike beheining binne:

  • De mienskiplike as beropsykte.
  • It ûngelok is wurk as net.

Om oplade te kinnen it ekonomyske foardiel werop wurknimmers dy't tydlike beheining hawwe, moatte oan guon easken foldwaan, ynklusyf:

  • Hawwe in perioade oanhelle fan 180 dagen binnen de 5 jier foarôfgeand oan it weromlûken.

Yn it gefal fan in ûngelok, al dan net op it wurk, of yn it gefal fan sykte feroarsake troch wurk, is d'r gjin fereaske foar in kontribúsjepriisperioade foar arbeiders om finansjele bystân te krijen.

Ferplichtingen fan it bedriuw en de arbeider

De tiid wêryn't in arbeider mei ferlof is sil generearje wat effekten fan âldens, mei it rjocht om by syn baan oan te sluten as dizze situaasje is finalisearre.

De arbeider moat it beëindigings- en befestigingsrapport binnen trije dagen nei syn útjefte oan it bedriuw leverje, lykas it registraasjerapport en reinkorporaasje yn har baan binnen de folgjende 24 oeren.

Tiid wêryn arbeiders it rjocht hawwe om har finansjele stipe te sammeljen.

D'r is in maksimale doer wêryn de kolleksje kin wurde makke, dy't tolve moanne is en kin sawat seis moanne wurde ferlingd. It is wichtich om te neamen dat yn dizze tiid de arbeider kin wurde ûntslein foar it berikken fan in folslein herstel.

Hoe beynfloedzje kollektive ôfspraken yn dizze gefallen?

Ekonomyske effekten fan tydlike beheining

de kollektive ôfspraken Se kinne fêststelle dat de arbeider 100% fan it salaris kin sammelje, en ek de betelling kin fêststelle fanôf de earste dei fan ferlof.

Sosjale feiligens foardielen

As in persoan registreart as in selsstannige persoan, is it earste wat sosjale feiligens har freget, op hokker bydrage basis se wolle kieze; de minimale bydrage basis is 850,20. Dit jildt foar alle arbeiders ûnder de leeftyd fan 47, de leeftyd wêrop sosjale feiligens in searje útsûnderingen makket. Dit is de tydlike útkearing foar ynvaliditeit foar mienskiplike tafallichheden waans arbeiders tagong hawwe, dat is ferplicht mei yngong fan 2008.

De oarsaken kinne mienskiplike tafallen wêze, dy't wy kinne rekkenje as in sykte as gewoan as in kjeld, as ien net-ûngelok as in fal. Dizze kânsen moatte net relatearre wêze oan jo berop. As in persoan siik wurdt, begjint de tydlike ynvaliditeit, sil dizze persoan in foardiel krije fanwegen de lijende kontinginsje, en de arbeider sil neat betelje om sein ekonomysk foardiel te ûntfangen.

Proses om it ekonomyske foardiel te sammeljen yn gefal fan tydlike beheining

Op it momint wêryn de arbeider hat registrearre as in selsstannige persoan, moatte se de kieze tydlike kapasiteit kategory wêrbinnen it leit. De persoan moat aktueel wêze mei har betellingen en gjin skulden hawwe mei sosjale feiligens foar it trochgean fan it proses, dus moatte se derfoar soargje dat se gjin jild oan 'e tsjinst hawwe.

In oanfraach sil wurde jûn oan 'e arbeider, dy't skriftlik moat wurde ynfolle en wêryn it bekend wurdt dat de persoan is it ekonomysk foardiel oanfreegje foar tydlike beheining, lykas de ferklearring fan 'e aktiviteit, wêr't de persoan de manier sil oanjaan wêrop syn posysje as bedriuw bliuwt stean, wylst hy herstelt fan' e kontinginsje. Oft it in meiwurker ferantwurdlik lit, as in famyljelid as in oare persoan, moat yn dit dokumint wurde oantsjutte.

Ekonomyske effekten fan tydlike beheining

Sawol it lege diel, lykas de befestigingen, lykas it ôfmelden, Se moatte wurde nommen nei it ûngelok fersekeringsbedriuw dat is keazen op it stuit dat in persoan registreart as in selsstannige wurker. Dizze dokuminten kinne fysyk fia e-post wurde presintearre.

Alles wurdt folge troch ferifikaasjes lykas it fysike ûndersyk fan 'e persoan troch in húsdokter en oersicht fan' e dokuminten om te ferifiearjen dat de arbeider oanfreget ûntfange it finansjele foardiel oerienkomme fia sosjale feiligens.

Ien kear de algemiene medyske ûntslach, de eask of berop dien troch it bedriuw tsjin dy medyske ûntslach, dy't in útdaging wurdt neamd foar de medyske ûntslach, skorset de útfierberens fan dy medyske ûntslach net op. Mei oare wurden, as se registrearje, hat it bedriuw de ferplichting om de oare deis wer by te gean.

Iets wichtich om oan te jaan is dat de easkperioade foar medyske ûntslaggen it is heul koart, normaal bestiet it út alve oant fyftjin dagen en dêrom is it wichtich om kontakt op te nimmen mei in spesjalist dy't jo adviseart om út te finen oft it al of net helber is om de medyske ûntslach dy't jo hawwe út te daagjen.

It is ek wichtich dat de arbeider dy't yn is tydlike handikap freget in medysk rapport oan fan 'e spesjalist dat hy har behannelet yn relaasje mei de sykte-tastân dy't se lije, om't it bard is dat de arbeiders in âld rapport hawwe fan 'e spesjalist, wat konflikten kin feroarsaakje op' e tiid fan it opeaskjen fan finansjele foardielen.

Werom nei tydlike beheining

Stel jo foar dat in arbeider yn is siikferlof sawat acht moanne en hy wurdt medyske behanneling jûn en wurdt ûntslein, dat is, hy herstelt. As de arbeider om deselde redenen weromkomt wêrfoar't hy earder wie binnen seis moannen nei de foarige ûntslach, wurdt de perioade wêryn hy waard ûntslein werombrocht nei de foarige. Dat is, as yn 'e acht moanne perioade twa moanne passearje en jo moatte opnij oanfreegje foar it ferlof, om't jo beseffe dat jo net kinne ûntwikkelje yn jo wurkomjouwing om deselde reden as it foarige ferlof, dan sil it net fan' e nij begjinne as net dat tiid sil wurde sammele.

Dit is wichtich, om't om te witten as jo dy kontrôle moatte trochjaan fan it limytjier wêryn jo kinne bliuw op tydlike beheining, It moat wurde beskôge as de weromlûking hat west troch weromkomst of net.

Dizze situaasje feroarsaket ek wat wichtige ekonomyske effekten, om't de betaler fan dizze weromlûking wurdt bepaald troch de ynterne weromlûking; dat is, as it in ûnderlinge fersekeringsbedriuw wie foar wurkûngefallen, sil dy wjerskanten dêrfoar betelje moatte, en it ekonomyske bedrach wurdt bepaald yn it foarige ferlof.


Wês de earste om kommentaar

Lit jo reaksje efter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre. Ferplichte fjilden binne markearre mei *

*

*

  1. Ferantwurdlik foar de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel fan 'e gegevens: Control SPAM, kommentaarbehear.
  3. Legitimaasje: jo tastimming
  4. Kommunikaasje fan 'e gegevens: De gegevens wurde net oan tredden kommunisearre, útsein troch wetlike ferplichting.
  5. Gegevensopslach: Databank hoste troch Occentus Networks (EU)
  6. Rjochten: Op elk momint kinne jo jo ynformaasje beheine, herstelle en wiskje.