Comprendre votre paie est quelque chose d'important car, de cette façon, vous saurez, lorsqu'elle vous sera remise, si ce qu'ils vous paient est ce qu'ils doivent. Il existe de nombreux exemples de paie, mais la vérité est qu'un travailleur traverse de nombreuses situations qui font varier sa masse salariale.
Pour cette raison, à cette occasion, nous voulons vous laisser avec quelques exemples de paie qui vous aideront à savoir si votre paie et cet exemple sont vraiment similaires (changer le salaire et quelques autres montants. Voulez-vous voir quelques exemples ?
Les parties les plus importantes d'une paie
Nous supposons que vous savez qu'est-ce qu'une paie, car si vous êtes venu chercher des exemples c'est que vous avez besoin de comparer le vôtre avec celui d'un exemple réel.
Cependant, il est pratique que vous sachiez quelles sont les parties d'une paie afin de savoir si la vôtre est la même ou est différente de ce qui devrait être fait régulièrement.
Donc les pièces sont :
en-tête de paie
Il doit comporter les données relatives à l'entreprise, non seulement le nom et l'adresse fiscale, mais également son numéro CIF.
De plus, les données du travailleur iront dans cette partie. Assurez-vous qu'il indique non seulement votre nom et votre adresse, mais également votre carte d'identité et votre numéro de sécurité sociale. Il comprend également la date de début du travailleur et le poste qu'il occupe, ainsi que son type de contrat et la qualification du travailleur.
Enfin, la dernière donnée est la période de règlement, c'est-à-dire à quoi correspond cette masse salariale et quelle est la date de paiement.
Gains
Ici vous pouvez trouver deux types. D'une part, il y a les perceptions salariales qui sont composées de :
- Salaire de base.
- Suppléments de salaire. Par exemple, l'ancienneté, la productivité, les résultats...
- Horaires extraordinaires. qui se séparent
- D'autre part, il y aurait les gains non salariaux, qui ont la particularité de ne pas bénéficier d'une déduction d'impôt sur le revenu et de ne pas contribuer à la Sécurité sociale.
- Parmi eux, vous trouverez :
- Prestations de sécurité sociale.
- Remboursements de frais.
- Indemnisation (pour mutation, licenciement…).
Déductions
La dernière partie d'une masse salariale (à l'exception des totaux qui viennent plus tard) concerne les retenues, c'est-à-dire ce qu'il faut prélever sur les gains en fonction des cotisations, de la situation de l'employé, etc.
En Espagne, les déductions concernent :
- Contingences communes.
- Impôt sur le revenu des personnes physiques (si le travailleur avance au Trésor une partie de ce qu'il pense devoir payer dans le compte de résultat).
- Chômage.
- Formation.
- Heures supplémentaires normales.
- Heures supplémentaires de force majeure.
- Avances.
- Autres déductions.
Liquide total perçu
Cette dernière partie, toujours située en bas de la liste, comprend un résumé de tout ce qui précède. L'objectif est de donner au travailleur un chiffre net de ce qu'il va être payé pour ce mois de travail, en supprimant les déductions que l'employé a du salaire brut et de tous les revenus.
Exemples de paie
Maintenant oui, une fois que vous comprenez ce que sont toutes les parties d'une paie, nous pouvons vous laisser quelques exemples de paie qui vous aideront à comprendre différentes situations.
Paie d'un travailleur avec un contrat à temps plein
En-tête:
Nom de l'entreprise : FireExtreme CIF : B8281737A
Nom du travailleur : Juan Pérez
Numéro d'identification : 12345678A
Titre du poste : Programmeur
Date de paiement : 01/02/2023
Période de paiement : janvier 2023
Accruals:
Salaire brut : 2.000 XNUMX €
Compléments de salaire : 100 €
Total cumulé : 2.100 XNUMX €
Déductions :
Risques communs (4,70%) : 98.70 €
Formation professionnelle (0,10 %) : 2.10 €
Chômage (1,55%) : 32.05 €
Impôt sur le revenu des personnes physiques (Impôt sur le revenu des personnes physiques, 15%) : 315 €
Total des déductions : 448.75 €
Liquide à percevoir :
Total cumulé : 2.100 XNUMX €
Total des déductions : 448.75 €
Liquide à recevoir : 1.651.25 XNUMX €
Salaire d'un travailleur à temps partiel
En-tête:
Nom du travailleur : Juan Pérez
Numéro d'identification : 12345678A
Titre du poste : Programmeur
Date de paiement : 01/02/2023
Période de paiement : janvier 2023
Accruals:
Salaire brut (temps partiel) : 1.000 XNUMX €
Compléments de salaire : 50 €
Total cumulé : 1.050 XNUMX €
Déductions :
Risques communs (4,70%) : 49.35 €
Formation professionnelle (0,10 %) : 1.05 €
Chômage (1,55%) : 16.03 €
Impôt sur le revenu des personnes physiques (Impôt sur le revenu des personnes physiques, 15%) : 157.50 €
Total des déductions : 223.93 €
Liquide à percevoir :
Total cumulé : 1.050 XNUMX €
Total des déductions : 223.93 €
Liquide à recevoir : 826.07 XNUMX €
Paie d'un travailleur à temps plein avec répartition des paiements supplémentaires
En-tête:
Nom du travailleur : Juan Pérez
Numéro d'identification : 12345678A
Titre du poste : Programmeur
Date de paiement : 01/02/2023
Période de paiement : janvier 2023
Accruals:
Salaire brut (temps plein) : 2.000 XNUMX €
Compléments de salaire : 50 €
Supplément 1 (au prorata) : 125 €
Supplément 2 (au prorata) : 125 €
Total cumulé : 2.300 XNUMX €
Déductions :
Risques communs (4,70%) : 108.10 €
Formation professionnelle (0,10 %) : 2.30 €
Chômage (1,55%) : 35.65 €
Impôt sur le revenu des personnes physiques (15%) : 345.00 €
Total des déductions : 491.05 €
Liquide à percevoir :
Total cumulé : 2.300 XNUMX €
Total des déductions : 491.05 €
Liquide à recevoir : 1.808.95 XNUMX €
Exemple de paie d'un travailleur à temps plein avec répartition de la paie et saisie sur salaire
En-tête:
Nom du travailleur : Juan Pérez
Numéro d'identification : 12345678A
Titre du poste : Programmeur
Date de paiement : 01/02/2023
Période de paiement : janvier 2023
Accruals:
Salaire brut (temps plein) : 2.000 XNUMX €
Compléments de salaire : 50 €
Supplément 1 (au prorata) : 125 €
Supplément 2 (au prorata) : 125 €
Total cumulé : 2.300 XNUMX €
Déductions :
Risques communs (4,70%) : 108.10 €
Formation professionnelle (0,10 %) : 2.30 €
Chômage (1,55%) : 35.65 €
Impôt sur le revenu des personnes physiques (15%) : 345.00 €
Saisie : 200.00 €
Total des déductions : 791.05 €
Liquide à percevoir :
Total cumulé : 2.300 XNUMX €
Total des déductions : 791.05 €
Liquide à recevoir : 1.508.95 XNUMX €
Autres exemples de paie visuelle
Comme nous savons que parfois, en raison de données comme celle-ci, vous ne les comprenez peut-être pas bien, nous avons effectué une recherche pour vous laisser des exemples de paie en images afin que vous puissiez les voir plus près de la vôtre. Gardez à l'esprit que, bien qu'ils portent la même information, la façon de la présenter peut différer entre eux car, bien qu'il contienne ce qu'il doit porter, l'ordre dans lequel il est fait (ou chaque concept est compris) peut être différent.
Avez-vous une situation différente de celles dont nous avons fait des exemples de paie? Demandez-nous et nous vous aiderons à faire un exemple qui peut vous aider à comprendre votre paie.