Saviez-vous qu'il existe différents types d'administrateurs pour les entreprises ? Alors c'est tout. Dans cet article nous allons vous expliquer ce que sont ces trois groupes, mais nous nous intéresserons surtout à un en particulier : Co-administrateurs.
Étant donné que ce type ressemble beaucoup aux administrateurs conjoints et solidaires, nous expliquerons quelle est la principale différence entre les deux et quels sont ses avantages et ses inconvénients. Si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à continuer à lire, nous résoudrons sûrement vos doutes.
Qu'est-ce qu'un co-administrateur ?
Conformément à la loi sur les sociétés de capitaux, Une entreprise doit avoir des administrateurs, Bien sûr, cela. Il existe différents types :
- Administrateur unique: C'est une seule personne qui est responsable de toutes les fonctions qui doivent être exercées dans ce poste, telles que les tâches de gestion. Elle seule peut officiellement représenter l'entreprise en question devant les tiers. C'est souvent le cas dans les petites entreprises.
- Conseil d'administration: C'est une instance collégiale composée de plusieurs personnes. Pour parvenir à des accords, des votes doivent avoir lieu. En général, ce conseil a la capacité de déléguer certaines fonctions à un comité exécutif ou à des PDG.
- Co-administrateurs ou co-administrateurs : Il y a plusieurs personnes qui, conjointement, effectuent le travail d'administrateurs. Les deux groupes diffèrent sur un aspect fondamental, que nous commenterons plus tard.
De ces trois groupes, celui qui nous intéresse est le dernier : Les co-administrateurs. Dans ce cas, afin qu'ils puissent exercer les fonctions qui correspondent au poste, Ces personnes doivent agir ensemble. Selon les statuts de la société, en cas de Société limitée avec trois co-administrateurs ou plus, l'acte de deux d'entre eux suffit généralement. Cependant, cette règle ne s'applique pas aux Corporations.
Qu'est-ce que cela implique ? Eh bien, lorsqu'il s'agit de certains problèmes, comme embaucher quelque chose ou quelqu'un au nom de l'entreprise, la représenter ou signer des documents qui s'y rapportent, la présence de tous les administrateurs est requise. Selon les statuts de la société, la présence de deux d'entre eux peut suffire. C'est-à-dire : Un co-administrateur unique ne peut accomplir valablement les actes relatifs à la société.
Avantages et inconvénients
Comme tout dans la vie, les co-administrateurs ont des avantages mais aussi des inconvénients. Il est obligatoire que ce type d'administrateurs soit enregistré dans le Registre du commerce. En outre, pour être lié à la société, la signature de chacun des co-administrateurs lui appartenant est requise. Ce type d'organisation Il est très avantageux en termes de contrôle du fonctionnement de l'entreprise ou de la société.
Cependant, il y a un inconvénient non négligeable. Il peut arriver qu'il y ait une disparité irréconciliable de critères et d'opinions entre les différents co-administrateurs. Si c'est ainsi, il est possible que l'administration de l'entreprise soit complètement paralysée.
Administrés conjointement et solidairement : différences
Nous savons déjà ce que sont les co-administrateurs, mais qu'en est-il des co-administrateurs ? Quelle est la différence entre eux? Voyons voir, ces deux types ont en commun qu'il y a plusieurs personnes qui sont en charge de l'administration de l'entreprise. Cependant, les administrateurs conjoints ont un grand avantage sur les administrateurs conjoints : Un seul d'entre eux peut remplir n'importe quelle fonction du poste. En d'autres termes : Un seul administrateur solidaire a pleins pouvoirs pour accomplir les actes relatifs à la société sans aucun autre administrateur.
Par conséquent, La principale différence entre les deux types d'administrateurs est leur pouvoir d'action. Si les co-administrateurs n'ont pas besoin de la présence des autres pour pouvoir exercer les fonctions qui correspondent au poste, les co-administrateurs doivent se présenter tous en même temps pour ce faire.
Les deux cas ont un avantage et un inconvénient. Dans le cas des administrateurs conjoints et solidaires, il est vrai que beaucoup plus d'agilité est obtenue en termes d'opérations de l'entreprise. En effet, une seule personne peut effectuer n'importe quelle tâche sans avoir à attendre les autres ou à dépendre d'eux.
D'autre part, les co-administrateurs ne sont pas en mesure d'égaler le niveau d'agilité des solidaires, mais ils ont beaucoup plus de contrôle sur la prise de décision. Puisqu'ils doivent tous être présents, il est obligatoire qu'il y ait un consensus parmi les personnes qui font partie de ce groupe de la société. Les co-administrateurs pourraient plutôt agir seuls, sans tenir compte des avis des autres administrateurs.
J'espère que toutes ces informations vous ont aidé à comprendre ce que sont les administrateurs conjoints et en quoi ils diffèrent des autres. Rappelez-vous qu'ils ont tous leurs avantages et leurs inconvénients. Dans certaines entreprises, la méthode conjointe peut mieux fonctionner, dans d'autres la méthode conjointe et dans d'autres le conseil d'administration. Quoi qu'il en soit, vous savez maintenant quels types d'administrateurs il existe et en quoi ils consistent.