Metallien työehtosopimukset Espanjassa

Metallien työehtosopimukset Espanjassa

Työehtosopimusten neuvottelu ovat olleet tärkeä asia, joka on otettava huomioon työntekijöille, jotka käsittelevät tätä materiaalia eri sisällä työtoimintaa ja se on saanut mainetta sen ansiosta, että ne ovat neuvotteluja, joista neuvottelijat keskustelevat erittäin paljon ja että sopimukseen pääseminen kestää kauan, kunnes ne allekirjoitetaan.

Ne ovat työsopimuksia jotka vastaavat metallin käytön valvonnasta ja sääntelystä eri puolilla maata, jotka alueen eri neuvottelijat suunnittelevat ja järjestävät ja saavuttavat keskinäinen sopimus määrätyssä ajassa.

El päätavoitteena on: yksinkertaistaa työehtosopimusneuvottelut metallialalla, tavoite, jonka ammattiyhdistykset ja työnantajat ovat asettaneet itsensä, minkä vuoksi he ovat allekirjoittaneet metalliteollisuuden työsopimukseksi kutsutun sopimuksen, joka sisältää toistaiseksi jäljellä olevat neuvottelut yhteisistä asioista ammatillisten riskien ja tasa-arvotoimenpiteiden hallitsemiseksi yrityksissä, maakunnan tasolla muut asiat, kuten palkka tai työn organisointi.

Miksi on sovittu yleisten materiaalien käytön valvonnasta?

Sopimussäännöt, vuotuinen työaika ja tasa-arvoedellytykset; Nämä ovat joitain asioita, joista metalliyrittäjät ja yhteisön ammattiliitot neuvottelevat nyt vain kerran, verrattuna aikaisemmin kolme kertaa: Huescan, Teruelin ja Zaragozan sopimuksissa.

Tämä auttaa yksinkertaistaa ja yhtenäistää työehtosopimusneuvotteluja, koska näissä asioissa ne olivat yhteisiä, ja niiden lisäksi, että ne olivat yhteisiä, ne eivät olleet myöskään konfliktien kohteena, mutta ne olivat maakuntien neuvottelut sopimuksista.

Metallien työehtosopimukset Espanjassa

Palkan tai ylityön kaltaiset kysymykset pysyvät yksinomaan maakunnan tasolla. EU: n puitesopimuksen myötä Aragonian metalliteollisuus ensimmäinen askel kohti tulevaisuutta on merkitty niin, että jonain päivänä yhteisössä tehdään yksi sopimus. Ala, johon kuuluu muun muassa autoteollisuus, valimo, putki- tai korjaamot ja joka työllistää noin 40.000 XNUMX ihmistä yhteisössä. Sivut lisätään sopimukseen vähitellen kattamaan yhä tärkeämpiä aiheita.

Eri yleissopimukset - jotka on tehty kohti EU: hun liittyvien eri toimintojen valvontaa ja sääntelyä metallin käyttö eri alueilla, He ovat tulleet toimimaan hyvällä tavalla ja hyvänä syynä joihinkin neuvotteluihin, joita käydään ammattioikeuksien sekä velvoitteiden, joiden mukaan on oltava työntekijä ja käsiteltävä materiaalia kuten metallia, valvomiseksi.

Erilaiset työehtosopimukset liittyvät metallitoiminnon käytön säätelyyn valvonnassa kohti eri toimintojen, kuten putkityöt, rautatavarat, korut, valaistus, ja niin edelleen.

Ilmeisesti on yhtäläisyyksiä erilaiset metallikonventit neuvottelijoiden allekirjoittamat, ja nämä ovat huomattavia yhtäläisyyksiä, mutta meidän on myös mainittava, että erot ovat erityisen huomattavia eri paikkakuntien välillä, joissa nämä sopimukset muotoillaan ja allekirjoitetaan.

Mitä metalliryhmäsopimuksissa nimenomaisesti säännellään?

On olemassa joitain erilaisia ​​sääntöjä ja sopimuksia, joista keskustellaan EU: ta koskevissa neuvotteluissa työehtosopimukset, jotka auttavat valvomaan ja säätelemään tarkasti toimintaa, jossa metallilla on tärkeä rooli. Tavoitteena on pääasiassa käytön, olosuhteiden, joissa toiminta tapahtuu, tuottavuus ja tuotantoaika, hallitsemiseksi, niin että työntekijä noudattaa näitä sääntöjä kirjaimellisesti, jotta se olisi turvallista aina, kun hän suorittaa toimintaa tai työskentelee.

Työntekijöillä on oltava perusteellinen tieto näistä sopimukset, niiden säännöt, pätevyys ja aika, jolloin ne on täytettävä. Eri työsopimukset viittaavat erilaisiin ehtoihin, ja riippuen paikasta tai alueesta, jossa työntekijä sijaitsee, työsopimuksen soveltaminen tai voimassaolo on erilainen.

Ensimmäinen valtion sopimus metalliteollisuuden teollisuudesta, tekniikasta ja palveluista Espanjassa

Metallien työehtosopimukset Espanjassa

Oli allekirjoitettu teollisuuden ensimmäinen valtion sopimus, joka auttaa vahvistamaan työehtosopimusneuvotteluja maan eri alueilla.

Sopimuksilla on alkuperäinen pätevyys, lukuun ottamatta sopimusta, joka osoittaa, että niiden jatkuvuus on rajoitettua.
Tämän uuden avulla metallialan työsopimus, Varmistetaan, että palkoista sovitaan kussakin sopimuksessa sen alueen mukaan, jolla se on allekirjoitettu. Tästä on hyötyä, jos sopimus lakkaa toimimasta ja sen voimassaolo päättyy, jolloin työntekijät saavat edelleen sovitun sopimuksen palkka ilman mitään ongelmia.

Tämä auttaa työntekijöitä suojellaan kaikenlaiselta syrjinnältä Siinä tapauksessa, että heidän aiemmin sovittua palkkaa ei toimiteta, samoin kuin tukea eri yrityksille, jotka vastaavat erilaisten palvelujen tarjoamisesta asiakkaille, mahdollisuus neuvotella ja päästä sopimuksiin, jotka auttavat kaikkia osapuolia tyydyttämään tehtyjä sopimuksia.

UGT mainitsee että sopimuksen allekirjoittaminen on merkittävä voitto ja he pitävät sitä historiallisena väitteenä unionissa, mikä auttaa työntekijöitä kehittymään paremmin metallialalla.

UGT mainitsee myös, että "se sisältää uusia näkökohtia, kuten ultriaktiviteetti tai pätevyys, joista on sovittu alemman tason sopimuksissa, jotka eivät salli minkään sopimuksen romahtamista, työvoimauudistuksen hyväksymän suhteen."

Mitä CCOO ajattelee siitä?

CCOO on osoittanut olevansa tyytyväinen uuteen sopimukseen. CCOO on ollut vastaavanlaisessa sopimuksessa pitkään etsimässä maakuntia ja työntekijöitä, joita suojellaan useilla eri puolilla työtä ja työskentelyä metalliteollisuudessa Espanjassa.

Varmasti uusi metallikonventti Se on erittäin tärkeä askel teollisuudelle, vaikka eteenpäin on vielä pitkä matka, täältä alamme päästä parempiin neuvotteluihin tulevaisuudessa, ja nämä näkökohdat, jotka CCOO on tunnustanut, on tärkeää huomata.

Metallien työehtosopimukset Espanjassa

Muita tärkeitä kohtia Työsopimus.

Virastosta on tehty ja allekirjoitettu sopimus vähimmäispalkka maakunnittain, tämä on merkitty jokaisessa maakuntasopimuksessa. Tärkeää tässä on, että huolimatta siitä, että maakunnan sopimukseen vaikuttaa sopimuksen voimassaolo tai voimassaoloaika, ne tarjoavat edelleen työntekijöille tavallinen palkka ja naispuoliset työntekijät alueella, mikä estää ihmisiä joutumasta tällaiseen tilanteeseen, jossa he ovat täysin tietämättömiä syistä.

Joillekin vuoden 2012 työuudistuksen aiheuttamille vaikutuksille on asetettu tiukat rajat, sopimus estää monipalveluyritysten sopimusten leviämisen.

Joitakin ohjelmiston käyttämiä taitoja sopimuksen yhteinen toimeksiantoTämä auttaa alan työehtosopimusneuvotteluja pysymään aktiivisina.

Sopimuksen mukaan taataan tasa-arvo kaikille työntekijöille sukupuolesta, iästä, rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumatta. Tarvittavat toimenpiteet toteutetaan, jotta nämä normit täyttyvät syrjintää vastaan ​​ihmisiä kohtaan riippumatta.

Syyt, jotka estivät työehtosopimuksen

Jotkut tärkeimmistä syistä, jotka viivästyttivät sopimusten allekirjoittamista, ratkaistiin välittömästi. On kuitenkin muitakin, joita oli vaikeinta korjata.

Konflikti aiheutti johtuen yhteisten palkkojen eroista, oli yksi tärkeimmistä syistä, jotka aiheuttivat ristiriitoja sopimuksissa, samoin kuin vanhuusajan sääntely, koska 2015 alkaen oli olemassa palvelusvuosilisä ja siitä oli sovittu vuosi 2007.

Vuoden ja kahden kuukauden neuvottelujen ja moninkertaisten kokousten jälkeen sopimus toteutui, mikä myöhemmin johti työehtosopimuksen allekirjoittamiseen. Työvoimatoimikunnat allekirjoittivat sen, ja CCOO on perustellut ne, sillä neuvotteluista on 70 prosenttia.

Johtopäätös

Metallialalla on jo uusi työehtosopimusAmmattiliittojen allekirjoittamisen jälkeen tämä sopimus sisältää palkkojen korotuksen kaikille työntekijöille Espanjan eri kaupungeissa tai maakunnissa, mikä on tietysti kiinnostanut metallialalla työskenteleviä ihmisiä.

El metallisen työehtosopimuksen vaikuttaa myönteisesti moniin ihmisiin, moniin harrastaviin työntekijöihinMetallien työehtosopimukset Espanjassa

Metalliteollisuuden erilaiset tehtävät, palkkojen nousun ja ihmisoikeuksien kunnioittamisen myötä työntekijöille on taattu parempi elämä sopimusten allekirjoittamisen jälkeen.

Sopimukset mahdollistavat hyvän työympäristön palauttamisen uusien tilausten saamiseksi ja laskutuksen lisäämiseksi. Nämä sopimukset luovat perustan uusille neuvotteluille tulevaisuudessa.


Ole ensimmäinen kommentti

Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

*

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.