Kuinka työskennellä Lidlissä

Kuinka työskennellä Lidlissä

Työpaikan löytäminen ei ole helppo tehtävä. Sinun täytyy olla erittäin onnekas saadaksesi sen lyhyessä ajassa. Tästä syystä monet etsivät paikkaa joissakin supermarketeissa, koska tiedetään, että ne etsivät työntekijöitä eniten. Koska, Mitä jos kertoisimme sinulle, kuinka Lidlissä työskentelet?

Se on yksi Espanjassa eniten investoivista halvoista supermarketketjuista, ja ne ovat aina avoinna hakemuksia. Mutta menestyäksesi ja saada kutsun haastatteluun, sinun on osattava esitellä itsesi. Autetaanko sinua?

Lidlissä työskentelyn vaatimukset

Lidl Kauppa

Lidl on yksi supermarketeista, joka julkaisee yleensä eniten työtarjouksia, ja tästä syystä se on työllistävä lähde, jota monet yrittävät saada. Oletko kuitenkin pysähtynyt miettimään, mitä vaatimuksia he vaativat Lidlissä työskentelylle?

Siellä tietyt vaatimukset, jotka ovat yksinomaisia ​​ja jotka jokaisen ehdokkaan on täytettävä periaatteessa. Tämä tarkoittaa, että jos sinulla on kaikki nämä vaatimukset, mutta sinulla on myös muita, jotka ylittävät muiden ehdokkuuden, sinulla voi olla enemmän mahdollisuuksia.

Los perusvaatimukset ovat seuraavat:

  • Sinulla on Oppivelvollisen toisen asteen koulutus (mikä on ESO) tai sitä vastaava tutkinto.
  • Ole 18-vuotias ja enintään 66-67-vuotias.
  • Asut samassa maakunnassa, jossa työtä tarjotaan.
  • Mahdollisuus työskennellä maanantaista lauantaihin, joko aamulla tai iltapäivällä. Nyt on tärkeää korostaa, että ne ovat pyöriviä vuoroja, eli että jonain päivänä sinulla on sama asia aamulla kuin toisella iltapäivällä.
  • On aikaisempaa kokemusta.
  • Motivaatio, tiimityöskentely, joustavuus ja koulutus (tai halu siihen).
  • Osaat palvella asiakkaita ja toimia hyvin yleisön kanssa.

Jos täytät kaikki nämä vaatimukset, sinulla ei ole suuria vaikeuksia noudattaa jokaisen heidän tekemänsä työtarjouksen perusteita, ainakin niitä, jotka ilmestyvät useammin, kuten kassa, täydentäjä jne. Korkeampiin tehtäviin he vaativat toisen sarjan vaatimuksia.

Mitä töitä löydät Lidlistä?

Jos haluat työskennellä Lidlissä, sinun pitäisi tietää, että useimmissa tapauksissa Tavallisia työtehtäviä ovat kassanhoitaja, myyntipäällikkö, täydentäjä tai varastotyöntekijä. Korkeampia paikkoja tarjotaan harvemmin, vaikka niin voi tapahtua. Mutta ne ovat harvinaisempia.

Lisäksi voit hakea harjoittelupaikkaa, jos olet yliopisto-opiskelija.

Kuinka lähettää ansioluettelosi Lidliin

Lidl-supermarketin sisätilat

Jos sen jälkeen, mitä olemme kertoneet, haluat työskennellä Lidlissä, sinun tulee lähettää CV:si. Sitä varten, Tarvitset sen PDF-muodossa ja myös Internet-yhteyden.

Sinun on noudatettava seuraavia vaiheita:

  • Siirry Lidlin työvoimaportaaliin. Eli täällä: https://empleo.lidl.es/
  • Jos katsot tarkkaan, he kysyvät sinulta ensimmäisenä, mitä paikkaa etsit, jossa voit valita hallinnon, rahoituksen ja valvonnan välillä. Logistiikka; päämaja; aluetoimistot; logistiikka-alustat; CSR ja yritysviestintä; tallentaa; tai myyntiä. Ja myös missä haluaisit työskennellä.
  • Kun olet suorittanut seulonnan, voit nähdä työtarjoukset, jotka vastaavat lähettämääsi. Suosittelemme, että luet kaikki ehdot, sekä palkan että työpäivän, missä supermarket sijaitsee jne.
  • Jos etsit sitä, napsauta sinistä painiketta, jossa lukee "Pyyntö". Se avaa toisen verkkosivun, jolle voit ladata CV:si (pakollinen) ja saatekirjeen (valinnainen). Lisäksi sinun tulee täyttää muut tiedot, kuten sähköpostiosoitteesi (kahdesti), valita salasana, nimi, sukunimi, sukupuoli, puhelinnumero, kaupunki, maa ja joitain suodatinkysymyksiä.

Kun olet täyttänyt sen, sinun tarvitsee vain klikata pyynnöstä.

Miten Lidl valitsee työntekijänsä

Kun jätät CV:si Lidliin, normaali asia on, että odotat innolla kutsua päästäksesi haastatteluun ja osoittamaan siellä, että haluat työskennellä ja että haluat olla osa yritystä.

Miten he kuitenkin tekevät valinnan? Onko mitään tehtävissä parantaaksesi mahdollisuuksiasi?

Lidl on yksi niistä yrityksistä, joilla on enemmän läpinäkyvyyttä tässä suhteessa. Ja YouTubesta löytyy video, joka kertoo valintaprosessista.

Tämän videon mukaan, kun työtarjous on julkaistu ja ansioluettelot saapuvat, ensimmäinen jakaminen ehdokkaiden kanssa tapahtuu puhelinhaastattelun kautta. Jos tämä suodatin läpäisee, on normaalia, että sinut kutsutaan kasvokkain haastatteluun myymälään, jossa myymäläpäällikkö ja alueen johtaja haastattelevat sinua.

Korkeammissa tehtävissä (esim. myymäläpäällikkö tai aluepäällikkö) tehdään samalla tavalla, paitsi että henkilökohtainen haastattelu suoritetaan myymälän konttorissa ja myös valintaprosessi, jossa selvitetään kunkin ehdokkaan kykyjä. . Suodattimen läpäisevistä tulee niitä, joita yritysjohtajat arvostavat. He tekevät lopullisen päätöksen.

Mikä on Lidlin työntekijän palkka

Lidl rakennus

Oletamme, että yksi tärkeimmistä syistä, miksi todella haluaisit työskennellä Lidlissä, on epäilemättä heidän sinulle antama palkka. Ja se on sitä työntekijän keskimääräinen kuukausipalkka on 1323 euroa (tämä olisi suhteutettuja lisämaksuja). Kuukausimaksuja veloitetaan 12 plus kaksi satunnaiset maksut, yksi joulukuussa ja toinen kesäkuussa. Tosin joskus yksilöllisen sopimuksen mukaan ne voidaan veloittaa suhteellisesti.

El ammattiryhmä, johon he kuuluvat, on ryhmä III, joka sisältää kassat, täydentäjät, sihteerit, hallintoavustajat, tarjoilijat ja kiinteistöavustajat.

Tämä tarkoittaisi 40 tunnin työpäivää, joten jos se on vähemmän, sinun on tehtävä nyrkkisääntö tietääksesi, mikä vastaa sinua.

Muista myös, että vuodessa sinulla olisi 23 työpäivää lomaa.

Kuten näet, ehdokkuuden esittäminen Lidlissä ei ole vaikeaa, päinvastoin. Mutta älä lannistu siitä, että esität sen, eivätkä he soita sinulle; joskus he voivat kestää kauemmin. Jos täytät vaatimukset ja ansioluettelosi on asianmukainen, he lopulta soittavat sinulle. Vaikka ei haittaa, että näet ilmestyvät tarjoukset ja rekisteröidyt niihin kaikkiin (vaikka olisit jo lähettänyt ansioluettelosi).


Ole ensimmäinen kommentti

Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

*

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.