Kassavirran neljännes

Roebrt Kiyosaki ja rahakvadrantin 4 luokitusta

El Cash Flow Quadrant on Robert Kiyosakin kirja.. Hänen hahmonsa tunnetaan hyvin monien taloudesta ja erityisesti "taloudellisesta vapaudesta" kiinnostuneiden keskuudessa. Kassavirran kvadrantti on jatkoa hänen mestariteokselle "Rikas isä, köyhä isä", ja neljänneksen on tarkoitus olla henkinen opas lukijoille, joilla he oppivat taloudellisen vapauden saavuttamisen psykologisen taiteen.

Tässä artikkelissa keskitymme ymmärtämään ja selittämään, mikä rahavirran neljännes on. tulemme myös näkemään mitkä mentaliteetit vallitsevat kussakin neljässä kvadrantissa, ja mitä vinkkejä Kiyosaki tarjoaa puolelta toiselle siirtymiseen. Se puolestaan, millainen mentaliteetti siihen löydetyillä ihmistyypeillä on ja mitä malleja he noudattavat koulutuksen ja eri ihmisten paikan mukaan. Jos haluat oppia lisää rahan suhteen, jatka lukemista!

Mikä on rahavirran kvadrantti?

Robert Kiyosakin rahavirran kvadrantti

Robert Kiyosakin kassavirran neljännes luokittele ihmiset sen mukaan, miten he ansaitsevat elantonsa. Siinä hän korostaa, että saavuttaaksemme taloudellisen vapauden meidän tulee olla kvadrantin oikealla puolella. Suurin syy on se, että oikealla puolella olevat ihmiset saavat passiivista tuloa menetelmistään. Tämä tekee heistä vähemmän riippuvaisia ​​ajasta tulojen saamiseksi, minkä vuoksi heillä on enemmän aikaa elämässään etujensa hoitamiseen kuin vasemmalla puolella olevilla ihmisillä.

Kirjoittaja korostaa myös tätä on tuotettu talouskasvatuksen tuloksena jonka ihmiset ovat saaneet lapsuudessaan. Useimmissa tapauksissa hyvin vähän tai ei ollenkaan. Tämä rohkaisee epäasianmukaiseen käyttäytymiseen, jos tavoitteena on tulla taloudellisesti vapaaksi. Ja se puolestaan ​​on tärkein syy, miksi vastineeksi "turvallisuudesta" ja suuremmasta riskien välttämisestä suurin osa väestöstä on työssä, eli "E"-kvadrantti.

Siitä huolimatta rahavirran kvadrantti yrittää paljastaa kunkin ihmistyypin ajattelutavan ja yleisimmät käytännöt. Seuraavaksi aiomme nähdä, millaisia ​​ihmisiä kukin kvadrantti koostuu.

E-työntekijä

Kiyosakin työntekijät

Kiyosakin tarkoittama työntekijä on henkilö, joka työskentelee toisen henkilön käskyn tai ohjauksen alaisena. Se voi olla tehtaan työntekijästä johtajaan tai yrityksen toimitusjohtajaan. Edut jota työntekijä tavoittelee tavoitteena Ne ovat seuraavat:

  • Turvallisuus. Tiedä, että kyllä ​​tai kyllä, saat palkkasi.
  • Hyvää palkkaa. Jotain, josta hän aikoo jopa opiskella tai kilpailla paremmista paikoista.
  • Voitot. Kaikki muut bonukset, joita voit saada, palkkioista, useista lisämaksuista, päivitysmahdollisuudesta jne.

Tästä huolimatta Robert Kiyosaki ilmaisee seuraavan Huonot kohdat:

  • Pelkoa. Turvallisuus on seurausta epäonnistumisen pelosta, jos haluat ryhtyä toimiin.
  • Epävakaus. Nykyisin ei voida pitää itsestäänselvyytenä, että vastoinkäymisiä ei tule.
  • Epävarmuus. Työturvallisuus voi olla rahan edelle, ja vaikka hän tietäisi, että hyvä tarjous voi tulla muualta, hän ei muutu peläten sen menevän pieleen.

Tämä kvadrantti edustaa suurinta osaa ihmisistä. Suurin osa heistä lähtee perheistä, joissa on opettanut meille, että parasta on opiskella hyvään koulutukseen, saada hyvät arvosanat ja löytää hyväpalkkainen työ. Suurin esiin nouseva ongelma on, että et voi ansaita tuloja, jos et ole töissä, ja rutiini määräytyy sen yrityksen olosuhteiden mukaan, jossa henkilö on.

Itsenäinen ammatinharjoittaja

Itsenäinen ammatinharjoittaja kassavirran neljänneksessä

Kassavirtaneljänneksen toinen erä viittaa itsenäisiin ammatinharjoittajiin, joita kutsutaan myös itsenäisiksi ammatinharjoittajiksi. Kuten työntekijä tulot voivat vaarantua, jos henkilö on poissa. Oli sitten loma tai sairaus. Siksi sanotaan, että freelancerit "ei koskaan sairastu", mikä tarkoittaa, että kukaan ei ota heidän työtään hoitaakseen, jos henkilö on poissa. Mitä ominaisuuksia ihmisillä on, jotka ovat "oman pomon" alla.

  • Riippumattomuus. He eivät ole riippuvaisia ​​kenenkään työstä, ja he luottavat itseensä tarpeeksi päästäkseen eteenpäin. He eivät myöskään ole riippuvaisia ​​​​ylemmän henkilön tilauksista asiakkaidensa lisäksi.
  • Kovaa työtä. Mitä kovemmin työskentelet, sitä suurempia hyötyjä pitäisi olla. Syy myös siihen, miksi monta tuntia on omistettu.
  • perfektionismi Yritä tehdä parhaasi hyvän maineen eteen.

Sen sisällä ovat kirjanpitäjinä, lääkäreinä, lakimiehinä työskenteleviä ihmisiä, joilla on oma myymälä, oli se sitten vaatetus-, kuivapesu- tai psykologinen konsultaatio monien muiden joukossa.

Jotain, mitä Kiyosaki osoittaa, on, että palkka tulee hänen laskutuksestaan ​​sen jälkeen, kun hän on ensin maksanut hänen kulut. Tässä palkka ei ole lineaarinen, ja hyvä tapa päästä pois alueeltasi olisi luoda järjestelmä, jonka avulla voit palkata ihmisiä töihin tälle henkilölle. Tällä tavalla yrittäjä voisi siirtyä rahavirtaneljänneksen 3. pisteeseen. Pitäisi lisätä, että sekä E- että S-kvadrantit sisältävät 95 % ihmisistä.

D-yrityksen omistaja

Kuinka hankkia yritysjärjestelmä

He ovat ihmisiä, jotka ovat onnistuneet luomaan yrityksen, jossa on järjestelmä, jossa muut ihmiset voivat työskennellä heille. Tässä kvadrantissa voimme alkaa puhua taloudellisesta vapaudesta. No, yrityksen omistaja voi olla poissa lopettamatta toimintaa, jolle hänen yrityksensä on omistautunut. Pääominaisuuksiin kuuluvat seuraavat:

  • Miksi työskentelen minulle? Se ei tarkoita laiskaa olemista, vaan sen oppimista delegoida tehtäviä muille, luota heihin ja jopa ympäröi itseään itseään älykkäämmillä ihmisillä. Kaikki mikä voi auttaa parantamaan on tervetullutta.
  • Johtajuus. Varsinkin tiimityöskentelyyn. Etsi vaikka presidenttiä hoitamaan yritystä, jos se on erittäin suuri, delegoimaan hänen tehtäviään ja jolla on enemmän aikaa.

Kiyosakin rikkaan isän mukaan hän selitti, että niitä oli 3 yritystyyppiä.

  1. perinteinen, jossa se on julkistettava, sen eteneminen on hitaampaa, mutta se voi tarjota parempia etuja.
  2. franchising, jossa voit hyödyntää ihmisten jo tutun brändin mainetta.
  3. monitasoinen, jossa investointi on pieni, koulutusta ei tarvita paljon, mutta tulot ovat pienemmät.

I-Sijoittaja

Sijoittaja kassavirran neljänneksessä

Kassavirran neljänneksen alaosa sisältää rikkaat. Täällä henkilön ei tarvitse tehdä töitä saadakseen tuloja, vaan he ovat tulosta hänen sijoituksistaan ​​ja raportoivat säännöllisesti passiivisista tuloista. Mitä suurempi summa on sijoitettu, sitä suuremmat hyödyt yleensä. Täällä he eivät ole niitä, jotka työskentelevät rahan vuoksi, vaan raha toimii heidän hyväkseen.

Jotain tärkeää on lisätä, että kaikkien kvadranttien joukossa myös tämä Se on se, joka sisältää suurimman riskin. No, ei vain passiivisten tulojen määrä voi vaarantua, vaan henkilökohtaisen varallisuuden arvostus on sidoksissa niiden paikkojen taloudelliseen kehitykseen, joissa se toimii. Kuitenkin, jos A-kvadrantille tämä on synonyymi pelkolle, tässä riski voidaan nähdä stimuloivana. Tarkastellaan tämän kvadrantin tärkeimpiä kohtia.

  • raha toimii heille. Tämä tuottaa passiivisia tuloja, joiden avulla he voivat ylläpitää tai parantaa elintasoaan.
  • Valitse yritykset. Tämä näkökohta on tärkeä, sillä heidän päähuomionsa keskittyy selvittämään, mitkä yritykset voivat tuoda niille eniten vakautta tai kasvua. Menestys riippuu pitkälti siitä, kuinka hyvin he ovat hyviä tässä vaiheessa.
  • Korkoa korolle. Sitä yritetään hyödyntää pääoman lisäämiseen, koska jos sillä on tarkoitus kerätä suurempaa pääomaa, voittojen uudelleensijoittamisen korkokorko auttaa mahdollistamaan sen.

Kassavirran neljänneksen päätelmät

Olemme voineet nähdä, kuinka vasemmalle puolelle kuuluvat ihmiset ovat yleensä niitä, jotka työskentelevät eniten. Oikealla puolella olevat puolestaan ​​nauttivat taloudellisesta vapaudesta. Mutta jotain, mitä voi myös tapahtua, on olla 2 kvadrantissa kerralla. Esimerkiksi työntekijä voi olla samaan aikaan sijoittaja.

Ehkä meillä kaikilla ei ole paljon pääomaa sijoitettavana, mutta tämä ei tarkoita, että yrityksen osakkeiden omistamisesta olisi pakko luopua. Et tarvitse suurta pääomaa ollaksesi sijoittaja, ellemme halua myös lopettaa työskentelyä. Täällä aika on liittolaisesi, voit aina hyödyntää koronkorkoa, ja myös säästäminen voi antaa sinulle mahdollisuuden sijoittaa enemmän pääomaa sijoituksiisi.

Toivon, että Cash Flow Quadrant on auttanut sinua motivoimaan ja näen, että loppujen lopuksi kyse on joukosta tekemiämme päätöksiä. Jos pidit siitä, jätän sinulle alle joukon Robert Kiyosakin heijastuksia. Kuten hän itse sanoo… ”Oikeassa elämässä älykkäimmät ihmiset tekevät virheitä ja oppivat niistä. Koulussa älykkäimmät ihmiset ovat ne, jotka eivät tee virheitä."

Robert Kiyosakin lauseet ovat täynnä viisautta
Aiheeseen liittyvä artikkeli:
Robert Kiyosaki Lainaukset

Ole ensimmäinen kommentti

Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

*

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.